篇一：单位检讨
检 讨 书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。 此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治 1
教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线； 二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成 2
的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。 这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。 在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。 一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。 二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
3
三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗； 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。 我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
中共000党组
2010年6月3日
4
篇二：经典工作失误检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一） 出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（三） 整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
- 3 -
篇三：检讨书
尊敬的领导：
您好!今天我怀着深深的自责和愧疚的心情写下了这份检讨书，以深刻反省我的错误行为，向领导表示我对上班看电影这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候看电影的决心。
201X年x月x日上午x点x左右，我刚刚把工作做完，心情很好，想着放松一下紧张工作了一上午的大脑，于是没有多想就拿出手机点开了视频，刚看2分钟一位女同志走了进来，我注视了一下她，她没说话，我就继续看视频，她问我是不是在看电影，我承认后简单的解释了一下我工作刚干完，就在我解释的时候我突然间深刻的意识到我错了，虽然工作做完了，但是这是上班时间。我的行为违反工作纪律第一条：工作时间玩电脑游戏、上网浏览与工作无关的网页、聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频。
工作干完了就可以拿手机看视频了吗？这句话一直在我脑海回荡着，刚参加工作，局领导就已经三令五申，一再强调，不得上班期间干与工作无关的事情。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情就在眼前，我深深意识到自己的错误。
作为一个积极向上的年轻人，一方面要努力提高自己的工作效率，另一方面要不断提升自己的工作能力。工作干完了，剩余的时间应该放在努力提高自己的工作水平上，而不是放在与工作无关的事情上。我一向认为自己是个有责任心、努力、认真负责的人，可是我的
行为却让我意识到了自己的懈怠。我一点也不喜欢这样的自己。习近平主席在G20峰会上说：“从不等待一切犹豫者，观望者，懈怠者，软弱者，只有与历史同步伐，与时代共命运的人才能赢得光明的未来。”
201x年x月x日上午我局在x楼召开党委会议，局领导针对我的行为商讨了具体的处理方式，党委会议后，局领导召开了全局会议，在大会上对我进行全局通报，取消201x年度任何评优评先资格，季度末位，扣除绩效工资500元，并作出深刻书面检查。会上领导指出了我的错误行为，对我进行了一场精神上的洗礼。
这几天，我认真反省，分析自身问题，反思给单位带来的影响，现针对我的错误行为我在此再次作出深刻检查：
首先，针对自身问题，我不应该在上班时间里干与工作无关的事情。第一，我的行为严重违反了单位的工作纪律。从现在起提高认识，端正态度，严格按照规章制度规范自己的言行。第二，思想懈怠，对自身要求不严格。由于工作逐渐走上了轨道，对工作的一切也比较熟悉，让我在思想上放松了对纪律的严肃性认识。从今以后杜绝这种懈怠思想，工作完成后继续学习，提高自身业务水平，彻底用国家机关工作人员标准来严格要求自己。提高自身责任心，把自己的工作做得更好，给自己注入走上新台阶的思想动力。第三，没有良好的自我控制能力。国家工作人员最需要具备的就是自我控制能力。必须时刻清楚工作时
间就工作，不要在工作期间搞其他与工作无关的事情，对工作负责。从今以后加强自身控制力，杜绝违反单位工作纪律。 其次，在单位同事之间产生不良影响。在上班的时候看电影是一种对工作不尊敬的表现，影响单位的纪律，也会影响其他同事的工作热情，若同事之间互相效仿，会影响全局的工作效率、工作责任心。
最后，严重影响单位形象。现在各学校即将开学，单位人来人往，我的行为严重影响了单位形象，给局里抹黑。从现在起，无论上班还是下班时间，我的思想和行动都时刻与上级精神和单位制度保持高度一致，不做违反规章制度的事，不做有损单位形象的事，不做有失国家工作员身份的事。
我决心以此为警，以此为诫，借这次检讨为契机，从现在起提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感、集体主义荣誉感，保证以后不在工作时间干与工作无关的事，在思想上重视、行动上落实单位的规章制度。我将用自己的实际行动来改正错误，并接受单位对我的处罚，不再出现任何类似的事。恳请领导及同事对我进行监督。
此致
敬礼
检讨人：
年 月 日
《单位吸毒检讨怎么写》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/72487.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：山西高中生物会考练习题
- 下一篇：不在吸毒保证书