篇一：高平政府网：2012年高平市事业单位招聘49名
2012年高平市事业单位招聘49名公告
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘单位、名额及岗位
此次招聘共49名，其中：
1.市经济和商务局综合执法大队：7名
2.市粮食行政执法队：7名
3.市食品药品监督检查大队：10名
4.市、乡卫生监督所：20名
5.市危险化学品安全监管办公室：5名
三、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过党纪政纪处分或刑事处罚;
2.爱岗敬业，具有良好的职业道德;
3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(即1982年12月20日至1994年12月20日期间出生);
4.具备相应岗位要求的学历及专业，详见《招聘岗位及条件一览表》;
5.高平市户籍;
6.身体健康。
四、报名办法
1.报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证(毕业生就业推荐表)、户口本等证件原件及复印件(统一用A4纸复印)各一份，以及近期同底正面一寸彩照2张。已参加工作者同时出具工作单位及主管部门同意报考的介绍信。
2.经资格审查符合报名条件者填写《高平市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式二份)。
3.报名人数达到招聘名额的3倍以上(含3倍)方可进行考试;不达3倍的，将按比例对各招聘名额进行缩减。
4.报名采取按单位按岗位报名，每人限报一个岗位。
5.报名时间：2012年12月20日至2012年12月25日。
6.报名地点：高平市人才交流服务中心。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，严格按国家人事考试有关要求组织实施。
1.笔试
笔试科目为公共基础知识。采取闭卷考试，百分制计分，60分为合格线(含加分)，笔试时间为120分钟。
公共基础知识考试内容有：马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论、党和国家的方针政策、时事政治、公文写作、法律知识等内容。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试
在笔试成绩合格线以上人员中，从高到低排序后，按招聘岗位名额1：3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。
面试采取结构化方式进行，主要测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等，分项量化，百分制计分，60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后即为应试者的面试成绩。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
3.成绩计算
总成绩=笔试成绩(含加分)×70%+面试成绩×30%。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，面试成绩高的优先确定。
六、加分
根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见》(晋政办发
[2009]64号)及有关文件精神，参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,服务期满经考核合格3年内(含3年)在笔试总分中加5分。时间计算截止2012年12月20日。
符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。
符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。
七、体检
根据总成绩，以招聘名额从高分到低分排序后，按1：1的比例确定体检人选，因体检不合格造成缺额，依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、考核与资格复审
对体检合格人员，进行资格复审和全面考核。因资格复审、考核不合格造成的缺额，按对应专业的岗位总成绩排序依次递补。
九、公示
根据考核结果，确定拟聘用人员名单，在高平政府网站、《高平新闻》等媒体进行公示，公示时间为7个工作日。
十、聘用与管理
对公示无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》(一式四份)，办理编制、行政、工资等手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由市人社局和用人单位主管部门进行考核，考核合格者签订聘用合同，实行聘用制管理;考核不合格者，取消聘用资格。
十一、纪律与监督
为了加强对招聘工作的有效监督，由市纪检监察部门牵头，市人社局、市经济和商务局、市粮食局、市食品药品监督管理局、市卫生局、市安监局纪检人员参加，共同组成招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。 附件：《招聘岗位及条件一览表.xls》 2012年山高平市事业单位招考辅导简章
篇二：高平市人民政府机构设置
高平市人民政府机构设置
说明：高平市人民政府设置工作部门25个。其中：市监察局与中共高平市纪律监察委员会机关合署办公，市委统战部挂市民族宗教事务局牌子，列入市政府工作部门序列，不计入政府机构数额。市政府办公厅挂市人民政府外事侨务办公室、市人民防空办公室牌子。市发展和改革局挂市物价局牌子。市住房保障和城乡建设管理局挂市城市管理行政执法局、市规划局牌子。市农业委员会挂市委农村工作领导组办公室牌子。市安全生产监督管理局挂市煤炭工业局牌子。
篇三：山西省高平市2015年公开招聘80名教师公告
山西省高平市2015年公开招聘80名教师公告
根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经市政府常务会议研究，决定为教育系统所属部分学校公开招聘教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试、教学技能测评）与考察相结合的办法，择优聘用。
二、招聘名额
本次共招聘教师80名（其中服务基层项目专门岗位10名），具体招聘名额及岗位见《山西省高平市2015年公开招聘教师岗位及条件一览表》（附后）。
三、报名条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法，未受过刑事处罚或党纪政纪处分。
2.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，自愿从教，服从组织安排。
3.报考人员年龄在18周岁及以上,35周岁及以下（1979年8月18日至1997年8月17日期间出生）。
4.具备相应岗位要求的学历、专业及其他条件。普通高校2015年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2015年9月1日前取得。具体详见《山西省高平市2015年公开招聘教师岗位及条件一览表》（附后）。 “服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。“服务基层项目专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的，合并纳入相同学科高平一中实验学校岗位。
5.身体健康。
试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；现在校就读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考；高平市范围内公办学校在编教师不得报考。
以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以2015年8月17日为截止日期。
四、报名办法
本次招聘考试报名时间为：2015年8月17日9:00至2015年8月21日17:00。
采取网络报名的方式进行，报名网址为：山西?高平政府门户网（http:///）或高平市人力资源和社会保障信息网（http:///）。
1.提交报名申请及有关材料
报名人员登录报名网址，提交报名申请，填写《高平市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写）。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。
已参加工作的报名人员须征得原工作单位及上级主管部门同意方可报考。
2.资格审查和结果查询
报名人员提交报名申请后，请于2015年8月23日17:00前登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
报名人数达到招聘名额的3倍以上（含3倍）方可进行考试，不达3倍的，将按比例对招聘名额进行调整或取消。对取消岗位人员，如符合其他岗位报名条件，可以补报，补报时间另行通知。
3.网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2015年8月24日17:00前进行网上缴费。收费标准按物价部门批准的标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
农村特困大学生和城乡低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于8月24日到高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。
4.准考证打印
通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，登录原报名网站自行下载打印笔试准考证，准考证打印时间见网上通知。准考证打印时，如遇问题请与高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决。 考生请妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都须携带笔试准考证、身份证。
五、笔试与资格复审
（一）笔试
采取闭卷方式，百分制计分，语文考试时间为150分钟，其他科目考试时间为120分钟。笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。
笔试成绩60分为合格线，成绩网上查询。在笔试合格人员中，按岗位分别由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象（不足这一比例的，按实际人数确定；末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象）。资格复审对象名单在网上公布。
（二）资格复审
对进入资格复审的人员，由高平市人力资源和社会保障局、高平市教育局进行资格复审。
资格复审时，应聘人员应按所报岗位要求提供毕业证、学位证、报到证（或就业协议书）、身份证、教师资格证、普通话等级证等相关证件的原件和复印件。其中：退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须同时提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明；②其他服务基层项目岗位的考生，须同时提供《服务基层项目人员审核表》（登陆原报名网站下载打印），由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认；③已参加工作人员须同时提供同意报考介绍信。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 资格复审合格人员，参加教学技能测评。
六、教学技能测评
教学技能测评采取讲课形式进行，重点测评包括教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等方面。采用百分制计分，60分为合格线，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为测评成绩（保留两位小数）。
测评内容：报考高中岗位的教学技能测评使用教材分别以我市高中现行本学期教材为准（心理健康教师使用教材以三级心理咨询师国家职业资格培训教程为准），中专专业课教师以高平中专所使用的现行教材为准。按所报学科随机抽签决定课题进行讲课。备课90分钟，讲课15分钟。
教学技能测评未形成竞争的岗位，教学技能测评成绩须达到70分。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
七、成绩计算
总成绩＝笔试成绩×60%＋教学技能测评成绩×40%。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，教学技能测评成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，按笔试成绩高的确定。
八、体检与考察
根据总成绩，按岗位从高分到低分排序，以招聘名额1:1确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
九、公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在山西?高平政府门户网
（http:///）、高平市人力资源和社会保障信息网（http:///）、高平教育网（http:///）、高平市人力资源和社会保障信息网（http:///）、高平教育网
（http:///）。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、教学技能测评时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
市人社局事业单位管理科：0356—5221904 0356—5222630
市 教 育 局 人 事 科：0356—2268923
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