篇一:工作后个人简历范文
工作后个人简历范文 工作后个人简历范文
个人基本简历 简历编号: 更新日期:姓 名: 国籍: 中国 目前所在地: 江西 民族: 汉族 户口所在地: 江西 身材: 160 cm 43 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 工作年限: 0 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000—3500 希望工作地区: 广东省 广州 个人工作经历: 公司名称: 公司性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校 担任职务: 初中 音乐教师 班主任 工作描述: 上初中音乐课 同时担任初中2班的班主任 离职原因: 实习时间结束 公司名称: 起止年月:2009-07 ~ 2009-09中国移动 公司性质: 国有企业所属行业:服务业 担任职务: 话务员 工作描述: 移动10086热线 担任话务员 离职原因: 公司名称: 公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职务: 钢琴老师 工作描述: 钢琴老师 离职原因:教育背景 毕业院校: 南昌大学 最高学历: 本科获得学位: 学士学位 高级中学教师资格 毕业日期: 2010-07-01 所学专业一: 音乐教育 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1996-09 2001-07 新江中心完小 教育 - 2001-09 2003-07 新江中学 教育 - 2003-09 2006-07 遂川中学 教育 - 2006-09 2010-07 南昌大学 音乐教育 - 语言能力 外语: 英语 精通 国语水平: 优秀 粤语水平: 工作能力及其他专长 声乐 钢琴 舞蹈(舞蹈编排) 指挥 详细个人自传 2006年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。 2007年5月校排球赛荣获三等奖。
2007年12月荣获二等奖学金
2007年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的2007{赵登营}声乐大师班结业。 2007年12月在第二届江西省音乐《映山红》重唱,小合唱比赛中,荣获演唱奖{一等奖空缺}
2007年12月参加合唱《江山多娇》节目,在省直单位“创新创业,共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。
2008年元月在2008国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。
2008年参加的表演,《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组,声乐类三等奖。 2008年12月荣获二等奖学金。
2009年参加2009江西{程志}声乐大师班课程结业。
2010年参加学校<教师技能大赛>获三等奖
2007年暑假,在中国联通参加社会实践,表现优秀,
2008年,经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛,
2009年,参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛,
在课余时间会参加各商场的促销活动
2009年,受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。
2010年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师 个人联系方式 通讯地址: 联系电话: 家庭电话: 手 机: qq号码: 电子邮件: 个人主页:
有工作经验个人简历范文
姓 名: 刘先生性 别: 男
年 龄: 31岁 学 历: 本科
工作年限: 9年婚姻状况: 已婚
户 口: 襄樊市身 高: 173CM
居 住 地: 广东省广州市现任职位: 经理助理
待遇要求: 5000--8000/月 到岗时间: --
希望地区: 广州市 东莞市 佛山市
希望岗位: 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管
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九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验
某公司2004-06 - 2009-02
公司性质:化学化工、生物制药
担任职位:经理助理
离职原因: --
工作职责和业绩:
任财务部会计主管兼经理助理:主要负责: 1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理: 制定各项财务
计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司2000-08 - 2004-04
公司性质:纺织、服装
担任职位:会计,会计主管
离职原因: --
工作职责和业绩:
主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂2000-01 - 2000-07
公司性质:电器、电子、通讯设备
担任职位:成本会计
离职原因: --
工作职责和业绩:
主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。 教育经历
湖北省直属机关大学 2002-09 - 2005-07
最高学历:大专
专业名称:财务会计
专业描述:财务会计与统计
襄樊学院 2006-01 - 2008-07
最高学历:本科
专业名称:会计学
专业描述:电算化会计
培训经历
自学 2005-01 - 2005-05
培训课程:初级会计职称考试
专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
自学 2008-01 - 2008-09
培训课程:中级会计职称考试
专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长
技能专长:
个人特长:
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安
排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
篇二:个人工作经验总结范文3篇
个人工作经验总结范文3篇
工作经验是人力资源管理实践中的一个重要概念 ,工作经验是企业员工重要的个人因素,代表了随着工作年限的增长,员工不断获取的知识、信息、技能等。为本次工作经验做一个总结,本文是小编为大家整理的个人工作经验的总结范文,仅供参考。
个人工作经验总结范文篇一:
xx年步入社会,几年来我所从事的职业大多和金融有关,主要从事过理财融资和贷款行业。
回顾一下工作历程,第一份工作是10至11年是在picc中国人保人寿保险部任职。保险公司是特别锻炼人的地方,每天都有人在离开,每天也都有更多的人在加入。对于刚刚步入社会的我多有不适。他们拥有最原始的宣传手段,高超的销售技巧,最可怕的工作热情,最完善的培训模式,以及最先进的洗脑方法!保险公司每天都有早会,在十点进行,这个时间段很巧妙,一个公司这个时间去上班可能会觉得有点太迟了,其实不然,之所以说巧妙是因为在这个时间之前,是员工要去现场"展业"时间。公司的早会极其重要,是给每一位员工进行思维充电,说大点是正心,而早会每天必分享的一句话就是"坚持不懈、直到成功",这是让我始终铭记的一句话。当你说出第一遍的时候别不觉得怎样,可当你每天不断去重复后,会发现它是存在魔力的。举一个做保险的时候的例子:当时的宣传手段很原始,还局限于走街串巷的拜访,当你每到一个商家的时候,都要去调整自己的心态,保持相对完美的微笑,这不算容易的一件事,但得到回复往往都是拒绝并且出现辱骂的字眼会非常的普遍,工作的效率还是很低的,而能否提高效率,这就存在工作技巧了,每到一家商户进门第一句话如果不是推销,而是换成"老板生意兴隆",效率上会有明显的提升,最起码很少听到辱骂了,毕竟伸手不打笑脸人吗。
每天回到公司,把这些挫折和遇到的难处以及取得的成就,都会在早会上一一分享,这也造就了我在几百人面前交流自如的能力,别切也是在"坚持不懈、直到成功",这句话的勉励下,成功地拥有了自己的团队,并且当上了主管。很难想象当时苦哈哈的我是怎么坚持下来的,可能是因为刚刚步入社会的初生牛犊不怕虎的劲头,现在回想起来可能是大气氛下的带动,是环境的力量吧。
xx年末,随着小贷行业的逐步兴起,我进入了平安保险旗下的平安易贷,这也是我走入贷款行业的初始,人生的又一选择,刚刚步入小贷,还缺少对这一行业的足够了解,不过由于在保险公司锻炼出了非常好的人际交往能力,使得我能很轻松地适应了这份新
的工作,甚至可以说是胜任,而后又转战了两家小贷公司,在小贷公司受益还是比较可观的。
xx年初,小贷行业开始逐步得到国家的扶持和重视,相继出台了一些政策,行业运作难度加大的同时也逐步开始正规化。当时经原保险公司朋友推荐,我到了"冠群驰骋"的理财部,应聘主管,这是我头一次接触融资工作,了解了融资和保险的区别和联系。保险需要发掘客户的需求,但融资不然,客户是有理财需求的,但融资最大的问题就是信任,凭什么把钱交给你们,这和保险又有对比啦,因为保险公司的品牌效应还是非常强大的,也是因此在理财公司学会了,做销售先做人,往往一个客户要维护很长的时间,让他对你产生了信任的同时才会对你的公司产生信任。曾经有一个客户我维护了很长时间,她的家庭环境很一般,早年离异她一直觉得很亏欠自己的儿子,而儿子又不太争气,她手里仅有的一点闲钱给儿子害怕儿子败家,把她辛辛苦苦积攒了一辈子的这点积蓄败掉,而我们公司正好有一种理财可以按月返还,天时地利人和全都满足了,唯一存在的问题就是信任,想从别人的兜里掏钱是最难的销售,老百姓一辈子的积蓄看得比命都重。赢得她的信任就是我工作的核心,维护了两个月没有任何起色,但我仍然没有放弃,重新换了一个切入点,从她的儿子入手,年轻人的接受力和理解力比较强,她儿子的一句话要比我说上半年还管用,这就是信任。而后来她的儿子也因为感受到了母爱,从而母子和好如初,并终于成为了我的客户。出于对我的信任和感谢,后来她给我介绍了很多客户。
xx年末,我脱离了"冠群",可能是因为做习惯了贷款,回来做这种主动式销售,让我觉得身心俱疲,从而又回到了贷款行业。但是人往高处走吗,我就去接触了,担保行业,虽然也是贷款但是是一个全新的视野,担保行业我理解不深,个人觉得绝对是一个朝阳产业,国家对民间借贷的政策放宽,必将导致该行业的发展壮大,而正规化运作也将是必由之路。
以上是我这几年的工作简历及对所从事的职业的一点粗浅感悟,其中有努力和成功、挫折和失败、经验和教训。我还有很多不足之处,还需要加强专业知识学习,也非常希望能在一个有规模、有形象、管理正规的融资平台展现自己的才干。
个人工作经验总结范文篇二:
回顾这段时间自己工作的经历有几点是必须记住,并不断提醒自己注意的:
1. 只要是跟工作有关的信件一定记住cc给老板,不管老板看不看;(算工作量)
2. 和别部门协调工作的时候,一定要记住感谢,不管是在开头还是在结尾处;
3. 对于scra小的项目而言,一定要记住确定action以后在close自己的项目;
4.对于请求生产,维修或者其他部门协同工作的地方,记住先发邮件做好计划,然后有时间的话一定去当面确认,确定时间和方式;
5.注意对于每天的工作及时总结,汇总信息;
6. 对于自己做不了的事情,千万不要逞强去应付,答应的事情一定尽力办好;
最后记住:工作就是工作,生活才是美好的~~~
个人工作经验总结范文篇三:
虽然从事城管执法工作七年了,但在在座的老城管面前,我还是一名新同志,所以在大家的面前不敢妄谈工作经验,在这里我只能是把自己对工作的一点思考心得,体会,和做法跟大家汇报一下交流一下。
首先,我想先谈一下自己对所从事的工作—城管执法工作的认识,我自己认为对城管执法认识是否清楚,直接影响自身的工作态度和成效,这就是哲学中"是什么,怎么做"的问题。
我从xx年从事城管执法工作,开始是一种年青人想把工作做好的本能自发的积极
主动,是一种热情,几年过去了,热情被时间慢慢的冲淡 每天重复的赶摊人,路人的不理解个人工作事业,也没有得到外部更高一层次的肯定,于是工作失去了动力,看不到了自己的个人价值体现,迷茫了。工作陷入低谷,遭受了挫折。我开始反省自己,重新认识,思考自己 从事的到底是一份怎样的工作,城管执法工作到底是什么?所谓"法"就是国家按照统治阶级的利益和意志制定认可的体现统治阶级利益和意志的并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系,社会秩序,社会利益,是贯彻实施,维护人们认可的约定共同遵守的。关于城市管理方面的道德规范,是城市中人们需要的 必须的 而作为城市执法工作者就是接受人们的委托,按照国家赋予权责,为人们正常生活提供保障,维护人们正常生产,生活的良好程序,想到这些我感觉到我的工作是有意义的,每一天,每一刻的工作都很有意义,树立正确的价值观。因为我在为人民服务。人民的正常生产,生活有我的努力在里面,不会被路人"土匪""欺穷人"的说法困惑。
有了这些思考和理解,落实到工作中,我觉得就是宣传与执法相结合,宣传为主,执法为辅。当然"宣传"与"执法"是有讲究有内容的。
一.宣传包括"质"和"量"两方面:
1."质":在日常宣传法规 规范管理相对人时,我们经常说的是"摊子.快走"把东西收到室内去,以及"你应该怎么样 不应该怎么样"这些不够,应该还向管理相对人宣传城管执法工作的本质含义,城管执法工作的意义,城管执法 法规内容让管理相对人明白小事不小,维护功德,作为城市人的一份子,自觉遵守相关法规是自身应尽的义务,只有每个人都遵守了这样大家才能有一个良好生产,生活秩序,纠正管理相对人,对我们工作的误解以及认为城管小事太纠结,故意刁难人,或者占点道,出哈店是小事,的错误想法。从而减少了对抗 不理解 增加了沟通 理解配合。
2."量" 宣传的次数 数量要多,这是落实"宣传" a
b.外来人口 弱势群体 部分群众 还并不了解城管执法工作,这也需要和要求我们很多次耐心的介绍 宣传 通过大量这样的宣传 才能让群众明白自己该遵守的公德,该尽的义务帮助人们养成良好自觉维护城市秩序,环境的好习惯,从而达到管理相对人主动配合城管执法工作,减小了对抗,多了笑容 理解。C . 并且多次大量的宣传做工作,也体现了城管执法工作者的恒心与毅力,敬业,认真,从而赢得群众的尊敬和称赞。
"质"方面内容的基础,没有很多次的宣传 上述"质"的要求就得不到保障,一次 二次的宣传承载不了"质"方面要求的大量信息。
二 . 执法, 城管执法工作不是请客送礼,不是培训讲课,不能完全是宣传教育,还应当体现法律的严肃性,执法的威慑性。对于多次宣传教育不改正 以主观上不愿意遵守社会公德,法律法规的应当坚决果断采取强制措施,该取缔取缔,该暂扣的暂扣
对于"执法"我同样也有"质"和"量"
1. "质"就是每一次的执法活动都要有针对性,组织性。 a 针对性:执法对象是多次宣传教育不改正并明确告知再次违法执法人员将依法采取哪些措施。
b 组织性:执法过程 人员分工明确控制管理相对人的 暂扣物品的 局面控制的各负其责,执法行动干净利落 避免管理相对人拉扯造成群众围观。
2."量" a 对执法不能有一劳永逸的想法,通过一 两次执法不可能从根本上解决 占道 出店等问题,需要多次重复暂扣,要求相对人承诺然后返还暂扣物品,这种程序,好似三国诸葛亮七擒七纵孟获那般 令相对人折服,强化相对人自觉遵守法规的习惯。b执法活动中,还有一个量的把握就是暂扣物品初次应该扣些小物体,价值低的 几次后本着循序渐进的原则暂扣。毕竟执法暂扣物品。
我一来到三中队,中队领导要求我负责早班组分队,早班组分队工作时间为{07:30~14:00}工作任务1. 07:30~10:00全中队辖区流动占道摆摊点清理。2.
{07:30~15:00}汉蔡路管控。3.突发事件的支援与处理。4.休息不确定随时加班备勤。感受着中队领导沉甸甸的信任,我只有把分队带好,把工作做好,才能证明自己能够被信任。
我分队人员来自各个中队,年龄,性格差异都很大。这样把分队成员融合在一起,
篇三:个人工作简历-简历范文
有工作经验的个人求职简历
个人简历
姓名
屈征出生年月
1986/6/21
性别
男
婚姻状况
未婚
民族
汉
文化程度
大專
籍贯
陕西
工作年限
3年
e-mail
zheng413172770@qq.com
联系电话
15206267019
联系地址
江苏省昆山市玉树镇南星渎b区23幢
自我评价
1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验,其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程,及sap操作管理系统,熟悉计算机的操作。思维敏捷,责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,能够独立解决问题.
2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;
3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;
4.擅长供应链库存成本管理,精通jit备料模式;
5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业,富有团队合作精神。
求学经历
2006/09---2009/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程
社会实践及
工作经历
2007/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部
2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部
一。2008/6至2010/7:上海昌碩科技有限公司制造部
1.负责物料一切工作事务,确保物料工作顺利,并完善各项工作任务
2.处理产线物料各项紧急状况,及时处理各种异常状况,保证生产顺畅
3.监督材料管理工作,确保料帐一致,盘点无差异
4.安排及合理分配作业员工作,降低成本
5.配合物料专员及物控控制材料库存,降低成本,降低损耗
6.完善执行会议达识导入,确保材料料帐同步,料帐一致
7.推行监督物料5s及纪律,负责每日各项稽核,稽核人员按照sop作业
8.安排及完成材料日盘点,循环盘点,年度盘点等,确保材料料帐一致,盘点无差异
9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务,不停工待料
10.负责编制物料培训资料,建立完善的物料培训资料
11.培训新人,培养物料领班,提升物料工作效率
12.参与并推行物料改善计划,完善产线物料各项作业,提高整体作业效率
13.仓库安全的管理,人员管理,库房的料帐管理,在库料件的定期盘点.
14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;
15.协调并参与人员日常的生产工作:包括订单处理,接收和储存物料,仓库控制,仓库内物料,工具,设备和零部件购置和分发.
审核记录,查看信息的准确性,并与已建立的相关程序相符合;
16.熟悉操作办公自动化软件,有数据库管理经验;
17.熟悉仓库操作管理流程.
二。2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部
1.制定產線需求计划、5m确认,生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据,按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益,并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报,协调各生产部门,寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善,针对库存,不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。根据bom、样品及其它资料,结合损耗,确认原材料的用量及库存。库存管控,使库存准备而合理,确保料账一致,满足生产需求。库存不足时及时确认到料交期及到料后跟进仓库验收等工作。开出物料需求表各工单,负责将料件发到生产现场,监督生产现场料件的使用及损耗。成品入库,做出货准备、记录、整理、保存相关数据资料。.评估物料流通休系与效益,做进一步改善或人员进行协调沟通,工作衔接等。确保物料工作顺利,并完善各项工作任务;确保协助安全生产划顺利进行;保证并提高生产质量品质;不断提高生产效率,传达各种指示;评估及激励下层员工;完成各种报表,控制记录;维护现场工作秩序,各种纪律;提高机器与物料的工作效率,降低成本;根据生产任务准确分析物料需求量,并完成«物料需求计划»的申风及报批工作;;跟踪采购的物料到位情况,包括联系处理物料异常;
2。汇总物料异常并与采购沟通得到及时有效处理;erp系统中物料部门数据录入和检查;采购的物料有良好品质、交期、数量的控制;物料的进出控制,存量控制准确,能保证既不断物料又不积压物料;储存的物料有良好的管理,保证数量准确,品质不发生为异;出入库物料处理准确,及时并有完善控制;呆、废料和不良物料的处理有完善的预防和管理方法;其他相关单位的工作沟通的协通;应取和业绩:
1、物料异常及时处理有效率达到99.5%;
2、erp系统输入未出现错误;
3、物料需求计划准确率逐渐提高到一次被副总通过;
4、关联部门同事投诉率为0%。
欲从事的工作岗位
物料主管/专员;生产主管/督导/领班/组长;采购材料、。
《个人工作经历怎么写》
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