篇一：党组民主生活会整改落实情况报告
2010年党组民主生活会整改落实情况报告
中共###市国家税务局党组：
为了进一步加强领导班子和领导干部思想、作风和制度建设，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力、科学决策力和自身解决问题的能力，加强党内监督工作，努力建设高素质的领导干部队伍，保证党的路线、方针、政策以及市局党组各项指示精神的贯彻执行。2010年度局党组民主生活会后，县局依据领导班子和领导成员检查出的问题以及征集群众的意见和建议，认真制定了整改方案并在实际工作中切实加以落实，取得了良好效果, 现将有关情况报告如下：：
一、存在的主要问题
（一）对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。
（二）工作缺乏创新。从实际工作中看，班子能够在完成上级任务上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还
不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。
（三）深入基层调查研究少，与纳税人交流的更少。班子及成员，应该经常深入到征收单位，企业和个体工商户中，了解和掌握税收政策贯彻执行、优化服务措施的落实情况等，以及通过与税务干部和广大纳税人交流，加强沟通，解决实际问题，但是由于整天忙于事务性工作，导致深入基层调查研究少，发现问题也不及时。
（四）工作没有能够大胆管理，存在“老好人”思想，存在求稳怕乱的思想，对一些问题不能及时指出。工作中，老是怕方法不当伤害同志的感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥。怕影响大局，对工作造成副作用，对党和人民的事业造成损失。所以平时只是注重不要出问题，而不是主动去发现问题，解决问题。
（五）工作作风上还不够果断，不能做到雷厉风行，办事拖沓，不能做到立说立行，以致影响工作效率，影响行政效能。
（六）学习意识淡薄。主要表现在中心理论组的学习形式单一、枯燥，不能把理论学习与实际工作紧密结合，起不到指导工作，解决问题的作用。
二、采取的主要整改措施
（一）进一步加强民主集中制的落实。
（二）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。统一思想，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心，同时做好督导。另一方面，要严明工
作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（三）以科学发展观统领税收工作。一是加强税源监控，收入分析和计划考核，重点跟踪主体税源、新增税源，征管薄弱环节，在经济平稳增长的前提下，实理收入平稳有序增长。二是加强税收征管，建立公平、规范、有序的税收新秩序。三是改进纳税服务，营造良好的经济税收环境。四是坚持以人为本，实施“人才强税”战略。
（四）多深入基层开展调研，主动与税干进行沟通，牢固树立 “从群众来，到群众中去”的群众观点。
（五）树立良好的学风，加强政治和业务学习的自觉性，并把理论与工作实际紧密地结合起来。。
（六）坚持以人为本，从情感上体贴税干，理解和宽容税干，重视与税干的思想交流与沟通，营造宽松和谐的干群关系，培养团结、协作、向上的团队精神，促进国税事业和人的全面协调发展。
（七）改进工作作风，把工作做的细致深入
三、整改落实情况
（一）建立了相关的管理制度，进一步完善工作目标考核办法，完善干部教育培训实施办法等，积极探索新形势下思想政治工作的方式方法和税收文化建设的途径，从机制上激励先进，增强干部学习力，提高队伍整体素质。
（二）克服了官僚主义，转变了工作作风。在“一级抓一级，层层抓落实”的基础上，每个班子成员明确了自身的责任，
形成了良好的责任机制：任何工作出了问题，“一把手”向市局直接负责；分管领导向县局直接负责，不能把责任推给下级；每个班子成员以身作则，率先垂范，模范地执行上级决策，坚持制度面前人人平等，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众执行的带头执行。第二，进一步搞好干群对话活动，重视与税干的思想交流，与税干在一些深层次的工作问题上广泛进行沟通，体察税干的思想，掌握思想动态，解决了税干工作、学习、生活中的实际困难和问题。第三，深入开展了调查研究，沉下身子，通过蹲点调研的形式，切实发现、掌握和解决基层征管及整体工作运行中存在的潜在问题和难点、疑点问题，并予以解决。四是工作作风上做到了善于发现问题，分析问题，解决问题，立说立行，不搞推、拖、等、靠，工作中子出现的问题得以及时纠正，有效提高了工作效率。
（三）坚持了“以人为本”，充分发挥了人的能动性。结合现有的人力资源，通过强化教育培训，提升了每个干部职工的执行力。鼓励个人通过自学等形式不断提高综合素质和业务技能。树立每个人都是人才的观念，耐心做好思想政治工作，充分发挥和调动每个干部的工作积极性，提升每个干部自身的执行力和落实力。
（四）从夯实基础工作着手，促进了工作的全面发展。通过严格落实“科学化、精细化”管理的要求，以税收征管基础工作和行政管理基础工作为突破口，夯实管理工作基础，通过业务、政务工作两促进，达到整体工作全面发展。
（五）树立了创新就是生产力的理念，通过建立健全对创新工作奖励激励机制，动员和号召全局干部职工发积极发挥每个人的聪明才智，结合工作中存在的问题，创造性地开展工作，特别是在各项工作的落实过程中，注重采取行之有效的方式方法，强调工作方法的科学性、合理性，有效性。杜绝了过去工作中的闭门造车、想当然、脱离实际的问题。注重了工作效果。一年来我局各项工作均取得了长足的进步。创新的理念和方法深入人心。
总之，一年来，我局党组充分重视查出问题的整工作，把整改作为提高领导班子执政能力和执政水平，增强班子凝聚力的战斗力的有效手段，认真加以落实并取得了良好效果，通过整改领导班子子更加充满活力和向心力；工作作风明显改进，工作效率明显提高，全体税干的精神面貌焕然一新，###国税各项工作得到了全面进步，取得了众人瞩目的辉煌业绩。
二○一一年十月十日
篇二：关于效能检查整改情况的报告
×××关于效能检查整改情况的报告
市纠风办：
2月20日，我局收到《整改通知书》后，局党组高度重视，主要领导及时作出批示，局纪检监察小组迅速采取措施，加强干部职工教育工作者，着力纠治存在的问题。我局决心吸取教训，跟进工作，进一步增强工作人员效能意识，提高服务质量，提升工作效率。现将整改的主要情况报告如下：
一、及时传达作风办通报精神。收到《整改通知书》后，我局主要领导当即指示，要迅速传达，切实整改。局党组成员及时传阅了该文件，并传达到全局干部职工，使全局人员及时知晓通报的内容。
二、召开效能工作专题会议，研究制定整改措施。2月20日下午，我局召开效能工作专题会议，全体干部职工参加了会议。会议点名批评了受通报的3位同志，并要求受到通报批评的人员作出检讨。会议还全面分析了我局效能工作存在的问题，将进一步修改完善有关制度，确保内部管理科学规范。今后，局纪检监察小组将加大考勤的监管力度，对机关干部职工考勤提出了更明确、更具体的要求，考勤也将更加规范。除了要求按时签到之外，纪检小组将不定期进行查岗，杜绝迟到、早退等问题，严肃纪律。抽查发现不在岗的，
无正当理由以旷工论处，并将日常考勤结果与年度考核挂
钩，以进一步加强干部职工的思想意识，改善全局工作作风。
我们将以此次效能检查通报为新的起点，进一步改进作风，严肃纪律，切实加强考勤制度管理，规范内部工作流程，提高服务水平和办事效率，确保效能建设的要求落到实处，形成人人讲效能、处处抓效能、事事显效能的浓厚氛围。
×××
××年×月×日
篇三：县政府党组班子教育整改落实完成情况报告
县政府党组班子教育整改落实完成情况报告
全县党的群众路线教育实践活动总结会以来，湄潭县人民政府党组班子认真贯彻落实中央、省委和市委要求，不折不扣落实整改方案,一条一条兑现承诺,一项一项抓好落实,问题整改取得了明显成效。根据要求，现将湄潭县人民政府党组班子整改落实情况公示如下：
一、整改落实情况
中共湄潭县委边学边改、边查边改、立行立改，狠抓落实。县委常委班子23项整改任务，目前已全部完成整改。
（一）深化理论学习方面
整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。
整改措施：一是通过集中学习、专家讲课、党校轮训等方式，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中全会、四中全会和省委十一届五次全会、市委四届五次全会精神、中央《关于深化四风整治，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动的指导意见》以及省市相关方案；二是开展了社会主义核心价值观学习教育；三是制定了《政府党组中心组学习制度》，规定学习时间每年累计不少于12天，切实将学习方面好的经验做法固定下来长期坚持。
整改成效：通过学习教育，党组成员同志纷纷表示，理论素养得到有效提升，思想上对群众路线的内涵认识更加深刻。
认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政
府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（二）严明党的政治纪律方面
整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。
整改措施：严格执行《贵州省党员干部政治纪律十严禁》，督促和引导全县党员干部做到：严禁发表同中央决定不一致的言论；严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见；严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策上打折扣、搞变通；严禁对重大问题不请示不报告，搞先斩后奏、斩而不奏；严禁阳奉阴违，对党组织说假话；严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁制造、传播政治谣言；严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；严禁支持、参与各种非法组织和非法活动；严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。
整改成效：通过以上措施，县领导进一步绷紧了作风建设这根弦，同时，有效督促和引导了全县党员干部遵守制度规定，进一步严明了党的政治纪律。干部职工普遍认为，现在大家的纪律意识更强了，作风更好了。
认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（三）深入解放思想方面
整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。
整改措施：深入开
展解放思想十破十立、五梳理三带头大讨论，组织全县广大党员干
部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，坚决破除信心不足、墨守成规等思想，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，把中央和省委、市委、县委决策部署不折不扣地落到实处。加强对干部艰苦奋斗、勤俭节约、同心同苦的教育实践锻炼，大力弘扬求是、创新的湄潭精神和开放创新、团结奋进的贵州时代精神，进一步点燃干部群众奋力实现与全国同步全面建成小康社会的激情与信心。深入开展理论研究，政府经研室和宣传部等单位要紧密联系干部群众的思想实际，加强对中国特色社会主义和中国梦、全面深化改革、强化作风建设等重大问题的研究；围绕干部群众关心关注的热点难点问题，撰写刊发理论文章，做好统一思想、释疑解惑、凝聚人心的工作。
整改成效：推动了党组班子成员不断解放思想，增强创新意识、改革发展意识，同时凝聚了正能量，激发了干部群众干事创业的激情。 认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（四）深入基层调查研究
整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。
整改措施：每年年初，按照班子成员工作分工，紧盯影响改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈的突出问题，提前制订好调研计划，统筹安排调研时间，督促班子成员调研前认真制订调研方案，全面科学选择调研点，多搞经验型、问题型和对策型调研。凡重大决策出台前和推行中，都要充分深入的调查研究，充分发挥好人大法律监督和
政协民主监督的作用，坚持重大事项集体决策，完善社会听证、社会公示和专家咨询、风险评估等制度，使决策更加符合基层需求和发展实际。在调研中注重发现问题、处理难题、总结经验，班子成员每人每年形成2-3篇高质量的调研报告，及时把调研成果体现到决策部署中，转化为推动实际工作的有力举措。
整改成效：深入基层调研的做法得到了干部群众的一致好评，群众路线践行到了末端，并形成了联系服务群众的长效机制长期坚持。 认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（五）深化作风专项整治
整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。
整改措施：一是认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和县委十二项规定等制度纪律，严格按照中央开展四风
突出问题专项整治的要求，突出县级领导干部和镇科级干部这个重点，着力去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉。二是积极开展7+4+3、六风一卡专项整治、五去五求机关作风教育整顿。三是制定了《关于深入推进厉行节约反对奢侈浪费的规定》、《关于进一步严肃纪律加强作风建设的通知》，形成了作风建设长效机制。 整改成效：通过整治，文山会海、干部走读、吃空饷等问题得到有效整治，冷硬横推拖、慵懒慢浮贪等明显改善。群众普遍反映，干部作风有了很大改进。
认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（六）加强服务群众机制建设
整改情况：已于2014年9月25日整改到位并长期坚持。
整改措施：完善三联一会制度，加大县级干部联镇、县直单位联系村支部和企业支部（即党建富民强村直通车）、干部联系群众（即321挂帮）等工作力度，有效拓展联系服务群众的工作面，形成联系群众的常态工作机制；完善集中诉求会制度，畅通群众诉求渠道，广泛收集群众意见，传递好党的声音，打通直接服务群众的神经末梢。优化服务队伍、创新服务载体、整合服务资源、提升服务能力，完善县、镇、村、组四级便民服务和群众工作网络，着力构建电子党务、电子政务、电子商务三位一体和天网、地网、人网三网合一的服务群众网络。研究出台发展村级集体经济的意见，加快消除空壳村,着力打通服务群众最后一公里。开通了28912343为民服务热线，设立了书记、县长——群众直通交流台，构建了天网、地网、人网三网合一服务群众网络，电子党务、电子政务、电子商务三位一体服务体系。
整改成效：为群众办事提供了便捷、有效的服务，联系服务群众最后一公里逐渐畅通。
认可方式：经县政府班子会上通报后，在县政府公示栏和县人民政府门户网上公布，获得了广大人民群众的认可。
（七）文山会海，不求实效
整改情况：已于2014年8月28日整改到位并长期坚持。
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