篇一：2010年老龄委工作总结
2010年老龄委工作总结
一年来，在办事处党委的正确领导下，在上级有关部门和分管书记的高度重视与正确指导下，我们*****老龄委工作坚持以人为本，转变作风，服务至上，促进和谐，将做好本职工作化作认真践行科学发展观的具体行动，发挥了“敬老在行动，爱老看作风，工作讲文明，服务树新风”积极作用，圆满完成了全年的工作任务。我们的具体做法是：
一、坚持政治理论学习，在工作理念上倡导“德”字优先
要做好老龄委工作，首先要一颗敬业爱岗的思想，作为一名共产党员，我认为，老龄委工作是办事处的一个窗口，服务态度的优劣和服务质量的高低直接影响到办事处在群众中的整体形象。办事处领导相信和放心让我做这项工作，我就应当认认真真的干好，为集体荣誉增光添彩。为了加强思想建设，提升理论学习水平，我能坚持参加办事处每周二下午组织的政治理论学习，并认真做好学习笔记，做到理论学习入目、入耳、入脑、入心。政治学习就是要解决好思想问题，将思想道德和职业道德看的高于一切。
二、强化履职能力建设，在工作作风上注重“能”力提升
做好老龄委工作，不能光说在嘴上，更重要的是要落实在行动上。一年来，共办理老年人（60岁、70岁）优待证，老年人简称“老年证”，共达三百余件；接待老年人咨询问题达80余人、次。同时，为了激发老年人爱国、爱党、爱社区、爱家庭的无限情怀，今年九九重阳节，我们还积极组织了办事处老龄委红歌赛演出团，参加了盐湖区老龄委组织的比赛，获得了二等奖的荣誉。一个人
的职务有高低，能力有大小，但是干好岗位工作的态度一定要端正和文明，将履职能力建设和优质服务素质放在第一。
三、养成勤奋敬业习惯，在工作态度上落实“勤”字当先
老龄委工作，不是一阵风，更不是一阵雨，是实实在在的服务和落实。面对老年人要做到面带微笑，讲解耐心，态度和气，迎送有礼。不能让老年人着急，也不能让老年人生气，要让他们感受到政府工作人员的服务热情和晚辈们的谦虚恭敬之情。我经常想到，自己是一个办事处的办事人员，生活中也是一个晚辈，理应文明服务，热情周到，要将小事办好，好事办实。出勤要出满勤，不能让老龄委的岗位唱空城计，不能让来办事的人员吃闭门羹。干好工作的前提就是时时处处体现出勤奋自觉。
四、追求干工作出成果，在工作目标上突出重在“绩”效
办事处工作没有小事，任何一项工作，都是我们办事处这台发动机上的一个配件或者是螺丝钉。我要将干好本职工作作为干事创业的目标。舞台没有小角色，在岗位就要干成绩。无论办理老年证还是举办有关活动，我都能以认真负责的态度去对待，在分管书记的直接安排下，在有关部门的大力协助下，想方设法，开动脑筋，调动多方积极因素，把任务完成好，让领导放心，让同志们满意。养成一种“会干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作作风。让一切工作重在实绩。
五、争做廉洁正派职员，在工作岗位上牢固树立“廉”风
篇二：2014年老龄工作总结
2014年局老龄工作总结
2014年我局老龄工作重点做好以下工作：
一、加强老龄工作者自身建设。在实际老龄工作中，落实老龄工作专职工作人员，具体工作具体负责，加强业务培训，不断提高老龄工作人员政治业务素质，以适应新时期老龄工作要求，更好地服务老龄事业的发展。
二、大力支持老龄工作的发展，协助做好老龄工作的五年规划，加快我区老龄事业的开展。把老龄事业发展计划纳入年度发展规划，，按规定程序统筹安排养老设施基本建设。
三、继续做好信访、稳定工作，妥善解决离退休人员的实际问题，工作中既要讲政策，还要讲感情，采取主动上门等方式为老干部解释政策进行沟通，体现人事工作的“以人为本”。
四、做好老龄工作任重道远，我们要充分认识离退休干部工作与改革和发展的关系，与党建工作的关系，与构建和谐社会的关系，求真务实，增强全面做好离退休干部工作的自觉性，以改革创新的精神继续推进这项工作，把党的关怀和温暖送到每一位离退休干部心中。
五、创造条件，逐步丰富离退休干部的活动内容。随着物质生活不断改善，老干部的精神需求逐渐增长，我们要创造条件,在财力允许的情况下为老干部提供老有所为、老有
所乐的的空间。要坚持好老干部集中学习制度,进一步丰富学习内容，争取每半年安排一次通报会或健康讲座；每年安排几次趣味活动；在保证安全的前提下，每年就近组织一次参观考察活动。总之，我们要努力把老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐结合起来，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，让老干部在构建和谐社会中发挥更大的作用。
六、继续认真做好为老干部的服务工作。要带着感情做好老干部工作，把实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益作为老干部工作的出发点和立足点。老干部工作者，要坚持以人为本，竭尽服务，要深怀爱老之心，恪守为老之责，多办利老之事。要开展调查研究，及时向党委汇报老干部的建议和要求。继续做好对患病住院的老干部的探望和长期卧床不起老干部的慰问工作，认真处理去世老干部的后事和遗属的优扶工作。
篇三：老龄委办公室工作总结
2013年工作总结
总结：
一、2013年全区共发放高领津贴10683人（次），共计160.065 万元；发放长寿补贴975人（次）共计29.28万元。
二、根据《关于在特殊困难老人中开展政府购买居家养老信息化服务工作的通知》，统计共有704位老人享受政策，有321位老人已经拿到了手机。
三、按照市老龄办《关于分配四川省“敬老文明号”表彰名额的通知》，我办及时推荐上报了仁和区老科协为“敬老文明号”评选表彰单位。
五、完成2013年仁和街社区、平地社区老年示范学校申报与检查工作。
六、按照市老龄办转发（川老委办发[2013]18号）《关于做好第六届中国十大寿星和第四届中国十大百岁夫妻排行榜活动的通知》，认真做好统计并及时上报仁和区百岁老人基本信息，到目前为止全区共有8位百岁老人，年龄最大的有105岁。
七、在市局举行的“中国梦，移动心，寻找最有爱心，最有孝心”的活动中，仁和区有12人报名参加，有5人入围，最终钟小平和张玉萍分别获得三等奖。
八、2013年重阳节的走访慰问了8位百岁老人，3位贫困老人。
《老龄委的工作总结》
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