篇一：退休总结
总结
这次总结不同往年，随着时间的推移，我的工作生涯即将结束，真是岁月不饶人呀！回顾这段漫长而又难忘的工作时光，此时此刻我的心情感慨万千，激动不已。在工作岗位将近40年，在走过的岁月里，我感谢党和国家，感谢组织和领导对我的关爱，感谢同志们对我工作的支持与帮助。使我在各个方面都取得了很大的成绩。在此我诚挚地向一起奋斗过的领导及同事道一声谢谢！
自参加工作至今，通过反思和总结让我深深地体会到高质量的工作源于强烈的事业心和责任感。责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。只有充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前。在被动中争取主动，各项工作不能满足于一般化，要增强工作的积极性、主动性、创造性。在工作中提高效率，就是要准确、迅速、合理地完成每项工作任务，养成高效快捷过硬的工作作风。 如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事，由于总支、武保科工作的特殊性，所以经常有突发事件的发生，在科长频繁变动和自己又已快到退休年龄的情况下，告诫自己，不能有船到码头，车到沿的思想，在岗一天就要干好一天，牢固树立大局观念，时刻提醒自己要敬岗爱业和无私奉献。做到讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献，积极协助科长、同事勤勤恳恳任劳任怨，加班加点。不计较个人得失。把工作一件件地落实到实处。较好地履行了自己的岗位职责。
坦诚做事，朴实为人是我的做人准则。这是多年总结下来的信条，
它使我受益匪浅。在干好内勤工作的同时，我不断注意自身的学习，不断提高工作能力和个人素质，在处理各项事务中敢做敢干，注意避免不团结因素，能够按照领导要求从自身做起，以一个老大姐的身份处理一些内部纠纷及突发事件，和同事之间一直保持一个和谐融洽的氛围。从而提高了工作效率也提升了自身觉悟。这一切都归于党的教导和领导对我多年的栽培，当然这更是党、领导对我的最后检验。我离着领导所下的目标还差很远，人生是在不断学习中度过的，我要抓紧一切时间，握住我的人生信条坚持不懈的走下去。
金无赤足，人无完人。在工作中我也存在着一些问题，在工作的方式方法上也有不科学的地方。多年养成的小毛病还没有完全改掉。虽然在领导的关心支持下，同志们的帮助鼓励下，在工作中取得了一定的成绩，但是离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距，工作中还有一些不尽人意的地方。这一点我不能放弃，自己要在有限的时间里充分发挥一名共产党员的模范作用，严格要求自己站好最后一班岗。
40年的历程怎能就用一篇总结把它说完呢，里面还有太多的感动和留恋没能表达。在这里，我希望年轻的同志们把握自己的大好青春多为我局做贡献。祝愿我局能有更多新鲜血液注入进来让它成为一颗永远的常青树。在退休之前工作是我的人生，退休之后人生是我的工作，只要生命没有静止，就要把握好我的人生，经营好我的人生。过有意义的生活，做有意义的事情，交有意义的朋友，给自己的人生画一个圆满的句号。
篇二：退休后有感而发的心得
某退休首长有感而发的心得
「心有戚戚然，感同身受，认同日久见人心」
人和人刚相识的时候总是习惯把最好的一面呈现给对方，相处时间久了各种缺点就渐渐暴露出来了。有一天你不用装，不用那么累，该干啥就干啥，而对方把你看的透透的，却依然不嫌弃你，那就是朋友了。世界上不是所有人都会掏心掏肺对待你，好好珍惜那些一直陪着你对你好的人。
▼人到了一定年龄，上天就会拿掉你的一些梦想，再拿掉你的一些朋友，让你在现实面前一再失望。慢慢发现跟身边人各自追求的东西都不一样，有时互相不能理解彼此的想法，就像不在同一个层次也不在同一次元上。不必勉强交心，已走的不用惋惜，留下的好好珍惜。
▼到了现在这个年纪，谁都不想再取悦谁了，跟谁在一起舒服就和谁在一起，包括朋友也是，累了就躲远一点。取悦别人远不如快乐自己。宁可孤独，也不违心。宁可抱憾，也不将就。能入我心者，我待以君王，不入我心者，不屑敷衍。往事浓淡，色如清，已轻。经年悲喜，净如镜，已静。
▼人和人，短期相处看脾气，所以需忍让；长期相处看性格，相合是朋友；一生交往看德行，德行皆佳方稳妥。
▼其实，人与人之间的关系，就像水中的鱼，不同层次的鱼游不到一起，不同层次的人也不可能成为真正的朋友。因为，各自的人生感悟不同，对待世界和自然的心态也不同。朋友之间的感情，应该是平和，发自内心的，不要试图控制和掌握。无论有几个真诚的朋友，都要用心去珍惜。
▼不必把太多人，请进生命里。若他们都走进了你的内心，就只会把你的生命搅扰得拥挤不堪。孤单，并非身边没有朋友，只是心里无人做伴。繁华都市里遍地是热闹而孤寂的灵魂，狂欢，不过是一群人的孤单。那些无关痛痒的人，邂逅过，就足矣。生命无需过多陪衬，需要的仅是一种陪伴。
▼有时会想念一个久不联系的朋友，翻来覆去看着电话薄，终究还是放弃。时光变迁，再无交集，已经找不到一个可以联系的理由。因为不确定对方是不是也在想你，于是故作潇洒的说“相见不如怀念”。我们只是害怕：自己在对方心里，已没那么重要……
▼一个懂你泪水的朋友，胜过一群只懂你笑容的朋友。谁都有一段不为人知的故事，谁都会有脆弱的想要一个停靠。
▼朋友间就是要舒坦，不刻意，不做作，不牵制彼此。许久不见，哪怕说不上几句话，打不了几通电话，但是只要你需要我，我就会出现。
▼朋友掰了就掰了，千万别背后嘴贱，当初好的时候，她为你也奋不顾身过，别见谁都说她不好，不好当初人家信任你和你当朋友？和你在一起玩时，愿意把丑态都暴露在你面前，不是为了让你以后用来抹黑的。朋友之间反目，那是立场问题，反目之后彼此的言行，因为那是格调问题，如他背后嚼舌，说明你掰对了。 ▼有一天你会发现删掉的人，可能曾经有过几百页的聊天记录；街上碰见了也不打招呼的人，可能曾经也乐此不疲地整天混在一起；背后把你说得什么都不是的人，曾经也可能是好朋友；身边的人总在不断的更替，有些关系也断的悄无声息；人生就是这样，有新欢就有旧爱；离开的人越来越多，留下的人越来越重要。 这篇文章是长辈嘱咐我要看的。看完蛮震撼的，跟大家分享～
篇三：退休职工年终总结
在退休职工年终总结会上的讲话 尊敬的各位长辈、老师及同仁们：大家好！
很高兴在岁末能与大家见面，首先让我代表临川区人民医院对在座各位的到来表示热烈的欢迎！你们过去对医院是那么的热心、关心与支持，现虽已退休却仍然一直关注着医院的建设，你们是医院发展的基石，是医院的功臣，也是医院的宝贵财富。医院的稳定与持续发展，永远也离不开你们。在此，请允许我代表医院对你们为医院所付出的一切及你们的合理化意见，表示衷心地感谢！并借此机会在这里先给大家拜个早年！ 我们的医院已经建院五十余载，一路走来，可谓是饱经沧桑，历经风雨。特别是2014年是极不平凡之年，这一年里，医院发生了重大突发事件，并遭遇了由此所带来的负面影响。曾一度职工的思想有所混乱，医疗业务急剧滑坡，医院的生存和发展经受了严峻的挑战和考验。面对如此艰难复杂的医院环境和各种挑战，全院干职工在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，科学决策，及时应对，强化医院管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，克服种种困难，维持了医院的平稳，并保持了业务收入稳步上升的良好势头，较好地完成了医院的各项工作任务。让医院的管理水平、经济效益又跃上了一个新台阶。现将2014年工作简要总结如下：
一、财务收支情况
2014年全年收入7761.17万元，较去年增加928.12万元。
其中：医疗收入6834.44万元，财政补助收入781.71万元，其他收入145.02万元。
2014年全年支出为7759.63万元，其中医疗业务成本6345.99万元，管理费用1413.64万元。
2014年累计结余为1.54万元。
二、医疗业务情况
2014年全年共收治住院病人：11318人次；出院 11346人次；完成手术2441例，其中大手术 1333例，门诊手术515例，麻醉手术1520例，全麻手术395例；住院病人外转人数：480人，外转率：4.2%，治愈、好转率：95%；病床使用率：85%；医疗差错事故发生率：0.15%；病人对临床工作满意率：95%；院内感染发病率：3%；病志、处方合格率：95%，无丙级病志。我们通过提高医疗质量，以保障医疗安全；开展科技兴医，增强医院实力；加强护理质理管理，确保提高护理质量；深化优质护理服务，强化护理工作内涵；加强护理在职教育，提高护士整体素质。
三、后勤方面情况
出色地完成了新住院大楼的路面硬化、污水处理、排水管道及兴建停车场等配套设施工程建设，顺利地通过了新住院大楼的综合、规划、消防、节能、防雷、环保、电梯、弱电、中心供氧、手术室等验收，按时间节点确保新住院大楼早日投入使用。为医院的可持续发展积蓄了能量，增添了后劲。
四、其他工作情况
1、确立了医院院训“厚德、精业、求实、创新”，制作了临川区人民医院院歌《大爱守望》，努力塑造高品位医院文化，增强全院职工的凝聚力、自信心和自豪感，从而提升医院的核心竟争力。
2、成立了临川区人民医院第一届退休老年协会，召开了退休人员座谈会，并组织退休职工举办了一次大规模的市内游园活动。极大地丰富了退休职工的精神文化生活，对构建和谐医院，推进医院进一步发展起到了重要作用。
3、开展了送温暖、献爱心活动，2014年医院发放职工及直系亲属在本院住院慰问金共计14600元。并将此项活动形成了长效机制，让关爱作为医院的文化理念得到传承，更让职工感受到医院这个大家庭的温暖。
五、存在的问题及初步构思
1、专业技术人员严重不足，部分学科缺乏带头人，人才出现断层，导致技术发展滞后。我们将力争政府的关心与支持，医院设法支发现人才、培养人才、留住人才。
2、医疗设备投入不足，影响了医院的建设和发展，医院设法筹资，增加投入。
3、仍有少数医务人员责任心不强，服务意识淡薄，影响了医院的整体形象，医院当强化管理，塑造临川人民医院形象。
4、院内宣传还不够，当加大医院专科的特色品牌、专家队伍、科技创新和正面宣传力度，当然也包括在座的大力支持与正
面宣传，使患者对我院有更深层次了解，达到对医院更加信任之目的。
6、老住院大楼应进行科室规划，合理装修，更好地服务于患者。
7、急诊科力量薄弱，应进行整合，设法做大做强急诊科。
8、医院占地面积少，供老年朋友及干职工休闲的场所不够，请退休职工予以谅解。但医院设法合理布局，腾出一些房间以供老年朋友娱乐活动。
9、医院目前还负债经营，还有不少困难，没有做到的，还望在座的各位支持与理解。
同志们：我们走过了2014年，又迎来了2015年。在新的一年里，我们当继续以奋发有为的精神状态顽强拼搏，以求真务实的工作理念，把工作做实，把服务做优，把业务做大，把品牌做响。我们坚信，临川区人民医院将会在政府的正确领导下，在全院干职工的共同努力，当然也包括在座的各位乃至社会各界的支持与厚爱下，扬帆远航，再创新的辉煌！
最后，在新春到来之际，借助这个平台，我谨代表医院，祝全院退休干职工新春快乐！身体健康！家庭幸福！万事如意！
2015年2月12日
《退休总结》
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