篇一：初级职称评定标准和有关要求
附件一
初级职称及首定要求
一、申报范围和对象
1、在本市企事业单位中从事工程专业技术的工作人员。本次申报的资历计算到2010年12月底止，凡在此期限内达到退休年龄的人员（除按规定经批准延长退休年龄者外），不列入申报范围。
2、初次定职工作：大中专（全日制或成人教育）毕业生在专业对口、相近的专业技术岗位上工作，经考核合格，可初定相应专业技术资格（国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业除外）。
中专毕业，从事专业工作满1年，可初定为“员”级专业技术资格；
大专毕业，从事专业工作满3年，可初定为“助理”级专业技术资格；
大学本科毕业，从事专业工作满1年，可初定为“助理”级专业技术资格；
取得第二学士学位或研究生班毕业人员，可初定为“助理”级专业技术资格；
具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事工作须满1年），可初定中级专业技术资格；
博士学位获得者，可初定中级专业技术资格。 专业技术资格初定工作，由个人填写大中专毕业生初次定职表，经单位签署意见，报主管部门核准后公布。属县（市）、区以下单位，经主管部门审核后报当地人事职改部门核准后公布。硕士以上学位初定中级专业技术资格，经逐级审核后报市人事局核准后公布。
材料上交要求：
1、定职表全部采用打印稿，不得手写 2、定职表必须正反面打印，不得分页
3、定职表一式二份，本人签字一律要求本人手写签字 4、二寸彩照一张，背面统一使用圆珠笔写单位名称、姓名
5、身份证、毕业证书复印件一式二份 6、毕业证书原件
大中专毕业生首次确定专业技术资格审定表
大中专毕业生首次确定专业技术资格审定表（样表）
篇二：初级职称评定模板
附件1
专业技术职务任职资格评审表
单 位 凉山州精恒测绘有限公司
姓 名万 亮
申 报 评 审
专业（学科） 土木工程技术助理工程师
拟评 审
任 职 资 格
填表时间： 2014年 05月 15日
凉山州职改领导小组办公室印制
基 本 情 况
继续教育学习培训经历
（包括参加学习、培训、国内外进修等）
工 作 经 历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
篇三：初级职称评定条件
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
级).
二 中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件
（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
（1）材料目录；
（2）学历证书（复印件）1份；
（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
（1）材料目录（本册）；
（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
（3）研究成果（复印件）1套；
（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
以下材料不需要装订：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。
《初级职称评定如何评定》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/43912.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：年级组长述职报告
- 下一篇：社团活动策划书格式
