篇一：历年大学生村官面试真题及答案三
中公教育 . 给人改变未来的力量 历年大学生村官面试真题及答案三
一、对村官升职慢，在单位里熬年头有什么看法?参考答案：
(1)、这种现象的却存在于村官职务内，村官的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。
(2)、首先我想讲一下选择做村官的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考村官职位的。村官队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。
(3)、其次把村官看成一条实现自身权力欲望的捷径的看法是非常不正确的
(4)、村官升职是对村官个人工作能力的认可，是为了让优秀村官发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。
(5)、现行的村官制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。
二、你觉得现在的村官素质怎么样，请你谈谈你的看法?
参考答案：
①我国村官任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个
中公教育 . 给人改变未来的力量
标准做的，因此村官队伍整体素质较高。
②但是，不可否认，某些村官素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信这些现象会逐渐消除。
③另外，还有一些村官还没有从计划体制的"管理型"思维向市场经济的"服务型"思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。村官队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。这是村官队伍目前比较紧迫的问题之一，因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。 ④村官队伍是值得自己在其中锻炼的地方。
篇二：常见的村官面试题
一、你为什么要报考到村任职？如果你被录用，你准备怎样开展工作。
二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?
提供答案要点：
一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?
参考要点： 第一问：
1、积极响应组织号召；
2、愿致力于农村经济发展和社会进步；
3、锻炼提高自己。
第二问：
1、尽快了解掌握村里的实际情况；
2、搞好班子团结，加强班子建设；
3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；
4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；
5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。
二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题?
参考要点：
1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；
2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；
3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；
4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。
一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?
答题要点：
优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。
二、你为什么参加这次考试?
答题要点：
这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。
三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?
答题要点：
认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。
一、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?
二、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?
叶县选拔村干部面试评分表
一、答题要点：
1、代表中国先进生产力的发展要求 （满分10分）
2、代表中国先进文化的前进方向 （满分10分）
3、代表中国最广大人民的根本利益 （满分10分）
二、答题要点：
1、学习政策、吃透村情 （满分10分）
2、搞好班子团结，形成合力 （满分10分）
3、从本村实际出发，理思路， 定规划，定措施，抓落实（满分10分）
4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作 （满分10分）
5、注重为群众办实事，解决实际问题 （满分10分）
临场表现：
1、逻辑思维能力 （满分5分）
2、应变能力（满分 5分）
3、语言表达能力 （满分5分）
4、仪表风度 （满分5分）
一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?
答题要点：(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理准备。
(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)
(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)
2、解决问题的方法：
(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。
(2)克服主观主义，力戒盲目点火。
(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。
二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。
答题要点：(30分)
1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。
2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。
3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。
4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。
5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。
6、依*地域优势大力发展第三产业。
综合分析(20分)
1、判断问题，准确，抓住问题实质。
2、能分清主次，层次清晰。
3、分析问题透彻，逻辑性强。
4、能提出建设性意见，并有工作办 法、步骤。
语言表达能力(10分)
1、清楚地表达自己的观点。
2、条理清楚，语言畅通。
3、用词准确、简练、不拉杂。
4、善于沟通协调人际关系。
举止仪表(10分)
1、情绪稳定、沉着
2、气质好，文化素养较好
3、举止得体
题目：今天是你值班，有一个村报告发生群体性事件，而这时镇里的主要领导又在外出差，你应该怎么办？
大学生村官论坛网友zxc03575513919的答案：
首先：了解事件的起因，积极安抚群众，请该村警务区的同志协助维持治安，控制事态的发展，防止有个别人成绩制造动乱。马上找到此次事件的主要参加人员，与其进行沟通。找到事件的主要矛盾。
其次，了解情况后立即通知镇领导与上级相关部门，向领导汇报。并等待领导作出指示。
最后，按照领导的指示，处理好事情，如果领导没有作出明确指示或者此次事件必须等待领导回来后亲自解决，那么自己应该尽自己所能想尽一切办法在自己权利范围内，帮助群众解决问题，控制局面，防止事态的恶化。
大学生村官论坛网友子寒补充：
首先应该通知该村的主要负责人立即赶往现场,然后打电话向镇里的主要领导报告情况.。
大学生村官论坛网友悯农总结：
首先应该通知该村的主要负责人立即赶往现场,确认事件属实后打电话向镇里的主要领导报告情况，迅速赶赴现场，同村庄负责人一起安抚群众情绪，防止事态扩大；
其次要深入了解情况，摸清事情原因，找出症结所在，可由群众选派一至两名代表当场说明情况，说清事件因由；
第三根据了解的情况，妥善处置。如果是因为工作不当造成事件发生的，当场向群众承诺限期改正，安抚好群众；如果是群众认识不到位等原因造成的，则做好群众思想工作；
如果以上措施不能安息事件的话，应向领导请示汇报，请求公安部门支援；
事后应对整个事件的处理过程及结果进行反思总结，审视自己工作中存在的缺点和不足，吸取教训，发扬长处，促进以后工作。
篇三：村官面试常见问题及解答
目 录
大学生当村官意义重大????????????????????????1
当前我国实施大学生村官（村干部）计划的三大意义???????????2
大学生的“村官”作用发挥了么？???????????????????5
扣问自己：我为什么要当村官？????????????????????6
我当上村官之后???????????????????????????7
四群工作法?????????????????????????????8
创新就业观念， 抓住就业机遇 ????????????????????9
问责机制??????????????????????????????10
大学生当村官意义重大
针对选聘大学毕业生到农村担任村官一事，社会上的评价褒贬不一。有叫好的，认为这是国家对大学毕业生的重视，开辟了就业新渠道；也有质疑的，觉得大学生在农村发挥不了自己的特长，埋没了大学生的所学；更有甚者，认为当今农村最需要的不是大学生，这项政策没有多大意义，等等。我认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情。
首先，现今新农村建设如火如荼，提高村干部的素质更是当务之急。经过改革开放30多年的发展，国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村，在这些村子里农民生活水平比城里的还要高，各项事业发展也都达到了较高的标准。但就全国范围而言，这些毕竟是星星之火，并未形成燎原之势。要解决这一问题，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展，而这离不开高素质的村领导。选派大学生任村官，正好可以适应这一需要。
其次，目前大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是势在必行。随着高等教育连年的扩招， - 1 -
大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。在农村开辟大学生就业岗位，虽然不能彻底改变大学生就业难的大局面，但毕竟为大学生提供了一条新的出路，为大学生增加了一个新的选择。并且还可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。
再次，大学生村官能为国家培养社会主义建设事业接班人做好充分的准备。选拔干部需要那些实践经验丰富、能力强的人，特别是在基层一线锻炼过的年轻干部，选派一批大学生到农村接受锻炼，积累经验，在实践中成长，从而为社会主义建设事业注入新的活力，储备大量的人才。
最后，大学生当村官是大学生自身价值的体现。中国的农村社会很复杂，中国的农村现在也很落后，到既复杂又落后的农村当干部，对于大学生而言，不仅是难得的机遇，更是一种历练。当大学生村官们干出一番成就的时候，就会感知到村干部的经历是一笔宝贵的人生财富，就会认识到自身的价值。现今社会物欲横流，很多人认为年轻人娇生惯养，不能担当社会的主角。大学生村官下基层，正好弥补了他们长期徜徉于校园没有吃过苦的缺陷，为他们认识自我提供了一面镜子。
在基层的农村将迎来更多大学生村官的同时，我们也必将迎来一个焕然一新的社会主义新农村。
当前我国实施大学生村官（村干部）计划的三大意义
(一)大学生村官计划对于大学毕业生既是一次机遇又是一次挑战
首先，对于大学毕业生而言这等于给他们的职业生涯多了一个选项。面对城市就业的激烈竞争，许多大学生都表示太过残酷，毕竟城市的发展空间有限，能提供的岗位有限，而求职者数量相当庞大，这就意味着必定有一部分大学毕业生就不了业。而农村却恰恰相反，农村严重缺乏有能力、有知识、有冲劲的年轻人才，尤其是知识学历高、致富能力强、专业本领过硬并且适应农村发展的实干型复合人才。而且农村本身具有广阔的就业市场和发展潜力，再加上国家政策逐步- 2 -
向农村倾斜，必将激励大学毕业生关心农村建设、献身农村发展，为发挥特长、实现自身价值提供无限的舞台。
但从另一个角度来讲，大学生村官计划对于大学毕业生来说又是一次大的挑战。因为学生在大学期间接受的是精英教育，学习的大部分是理论知识，实践的机会非常有限，所以许多当代大学生都面临着难以将理论知识转变为实际操作能力的尴尬局面，这也是制约他们就业和创业的一个主观方面的重要因素。而大学生村官计划将为大学生提供一个将大学期间所学的知识转化为能力的实验场。期间大学毕业生将走出校园走向工作岗位，完成由学生向职业工作者角色的转换，而且将遇到许多现实中方方面面的困难，以及在学生时代从未遇到的难题，这些对于大学生村官来说是严峻考验。
(二)变革和更新传统择业观
一直以来，许多大学生总以“天之骄子”自居，所以在就业方面也比较讲究。就地域而言，喜欢选择在东部沿海经济发达地区或在大城市和区域性中心城市就业，而不愿到西部欠发达地区去创业，不愿去小城镇或农村地区；就职业选择来说，倾向于文职或指挥类的工作，要求体面、待遇高，而不愿干一些体力性的重活；就单位选择上，热衷于进机关事业单位、高薪企业，而轻视中小企业和条件相对艰苦的单位??
这些错位的择业观不但阻碍了自己的发展前途，也加剧了就业的严峻形势。在精英教育逐步转变为大众教育的今天，大学生不再是天之骄子，大学毕业生应逐步理解和接受“大学生也是一名普通劳动者”的观点，并以此心态去选择职业岗位和面对严峻的就业形势。而大学生村官计划就是在这样的背景下的一次伟大尝试和探索，鼓励大学毕业生到广大农村去艰苦创业．鼓励大学毕业生在农村干 - 3 -
出不平凡的功绩。
(三)推动农村的发展和进步
从政治方面来讲，大学生村官计划对于民主政治建设具有重大的意义。因为大学生的加入使该地区的基层组织注入了新的血液和活力，改变了原组织的知识结构、年龄结构，这在一定程度上也会对其日常工作产生影响。在这过程中，一些民主的思想和处事方式将带入到工作中，民主的思想和宣传力度将在农村大力加强．更能调动农民参加基层民主建设的积极性，也将使基层组织更加具有凝聚力、创造力、战斗力，使我们党的群众基础更加牢固。
从经济方面来讲，大学生村官将给农村带去比较先进的思想和观念，尤其是市场经济的思想。我国市场经济的发展日益深入，市场经济制度日益完善，与城市相比，农村适应市场经济的能力有待加强和提高。而大学生到农村工作，正好可以将市场经济的意识带到农村，让农民也用市场经济思维推动农村的建设和发展。比如：加大招商引资的力度，加强资源开发、利用和整合，加快改革开放的步伐，运用资本市场等等。这些都将对农村的经济发展起到巨大的推动作用。
从文化方面来讲，大学生村官计划将对农村的文化建设产生巨大作用。我国的文化源远流长、博大精深，但几千年的封建思想和传统在一定程度上严重制约着我国文化的发展，尤其是在一些偏远的农村地区。一些地区的文化教育跟不上时代的变化脚步，一些封建迷信思想依然存在，这与时代发展的主旋律严重不符，甚至是相违背的。而大学生接受的是马克思主义科学文化和思想教育，树立的是马克思主义的崇高信念。大学生村官入住农村将对全民族普及科学的、民主的、大众的文化思想具有重要意义，这将推动我国社会主义文化建设的进步。
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大学生的“村官”作用发挥了么？
鼓励大学生当村官是近年来国家为解决大学生就业问题而实施的一项重要政策。实践证明，大批大学生“上山下乡”当“村官”，不仅充实了基层组织力量，还实实在在地为农村经济社会发展作出了贡献。如何更好地发挥大学生“村官”的作用，帮助他们更好更快地成长，是眼下值得思考的问题。
大学生到村里，往往担任村主任助理之类的职务。但这样的助理不应该只是拎包的跟班。大学生“村官”有文化，有一定的专业知识，思想相对开放，更具开拓精神。我们的基层组织应该把他们看作“智囊”，鼓励他们积极为农村发展出谋划策，尊重他们的意见，培养他们的自信心和主人翁意识，这样才能更好地调动他们的积极性和主动性，为乡村经济社会发展作出更大贡献。
刚从学校毕业的大学生，都有干一番事业、实现人生价值的强烈愿望，基层组织要为大学生“村官”创造发挥才能的平台，特别是要针对大学生“村官”的专业特长因材施用。如对农牧科技专业的大学生“村官”，可以让他负责村里的黄牛改良、种植养殖技术推广之类的项目，甚至在产业结构调整方面也可以充分考虑吸纳大学生“村官”的建议。
关心大学生“村官”的成长是充分发挥大学生“村官”作用的另一个方面。绝大多数大学生缺乏基层工作经验，从城市到乡村又会产生心理落差。
因此，基层组织必须做好关心大学生“村官”健康成长的工作。除了老干部在工作中的传帮带以外，还要做好心理抚慰工作，让大学生们热爱自己工作的乡村，树立安心基层的决心和艰苦创业的信心。拉萨市各县（区）在大学生“村官”入村前，专门组织在农牧区工作多年的老党员、老同志和优秀村党支部书记、村 - 5 -
《村官面试问题》
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