工程试用期个人工作总结范文

篇一：土木工程专业试用期个人工作总结范文

土木工程专业试用期个人工作总结范文

时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们"海纳百川"的胸襟，感受到了做工程人"不经历风雨，怎能见彩虹"的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义 ，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。

刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：

1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况，我知道了这些项目的具体施工步骤。

2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项(比如配筋、浇筑混凝土等注意事项)，知道了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等

3、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题。

4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解

5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。

6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。

7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好以上是我这3个月来取得的成就和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识，争取早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢!注：

篇二：施工员试用期个人工作总结范文

光阴似箭，日月如梭，转眼间，来到单位已经五个多月了。记得是XX年7月14日来到公司报到，回头望去，感觉时光的飞逝如流水一样飞快，提起这支拙笔，对这近半年的工作情况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。 与其说是工作总结，更确切的说是这半年来的心得与体会，下面，我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结： 一、 勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。 记得刚来到公司报到的时候，公司机关组织统一的培训，而且在培训的同时要组织一场XX届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中，我对我们公司有了深入的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运，被选为晚会的主持人，并且负责晚会的整体策划，而且代表XX入厂大学生讲话。说心理话，以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动，但是这一次我很紧张，因为这是在工作单位，和以前在学校是两个概念，所以准备工作要比以前下了很多功夫，在公司领导的亲切关怀下，在各位同事的支持与帮助下，晚会举办的很成功，也很精彩。 培训结束，我被分配到xx项目部，工作职务为测量员，所在的工程为xx工程，在刚刚接触实际工作的时候，确实感觉和书本上所学的知识大相径庭，经过经过一个月左右的磨合，我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生，第二专业为建筑工程，所以在九月初，我被调至xx标段负责土建施工工作，工作职务为施工员，主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工，在项目部领导的帮助与关怀之下，我很快适应了自己的工作，与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。 10月12日，由于工作需要，我被调至xx分部，回到我的家乡工作。说心理话，我很庆幸，能够被公司领导认可，因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的，我很幸运，能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后，主要的职务为施工员，负责第四作业区的灌注桩施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩，桩号为768#-1。直至现在，我们项目部还在克服重重困难，继续坚持动施工，为明年的施工也大下了良好的基础。所以说，来到这样一个有生命力的项目部，我很幸运，我会全身心的投入工作，努力提高自己的业务水平，争取早日为公司作出更大的贡献。 我工作与做人的态度就是一句话 勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。 二、 与时俱进，从思想上武装自己。 来到项目部不久，我就上交了入党申请书，积极向党组合靠拢，争取早日成为一名共产党员。特别是xx大期间，我每天都看电视、报纸，认真学习党的方针路线，了解一些重大的决策，积极配合项目部领导班子开展思想教育工作。在这段时间，我感觉自己在思想方面有了很大的进步与提高，而且工作开展的也很顺利，在项目部领导班子的正确领导下，积极开展各方面的工作，自己的业务水平也得到了领导的认可与肯定，为以后更好的开展工作打下良好的基础。 其实工作和做人一样，之后跟的上时代的步伐，才不会被时代所淘汰。作为80后的我们，面对日益竞争激烈的时常经济，真的很难给自己定位。但是，越是在这个时候，越应该为自己定好前进的方向，从思想上武装自己、充实自己，为社会为公司作出更大的成绩。 我的人生格言为奋斗成绩事业，奉献充实人生。 以上为我参加工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之处，我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信天道酬勤，我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。 最后，马上就到新年了，祝愿我们所有的同事新年快乐，工作顺利，祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务，愿我们都能够把握住自己美好的明天。

篇三：工程项目经理试用期转正工作总结

项目经理试用期工作述职汇报尊敬的公司领导、同事们：大家好！

本人于2015年4月22日，融入到石家庄金房能源科技有限公司，担任项目经理一职，

转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的

不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长，说短也不短，

回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。此次的转正述职工作汇报与其说是一篇制式化的文章，

不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。 三个多月以来，在领

导和同事们的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长

足的进步。燕总雷厉风行的工作作风、质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆

善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。作为公司一个部门项目的经理，

我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的

任务，担忧不能实现公司领导对我的期望。但是，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，

才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到

了工作的自信和乐趣。在工作的过程当中，公司同事们给了我很大的帮助，让我在很短的时

间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处的竞争环境，使得我可以顺利地开展各项工作，现

将试用期三个多月的工作情况汇报如下：

一、做为项目经理，我工作的主要内容是：

1、负责所在项目部的锅炉房整体运行、维修、维保等管理工作；

2、负责项目部供暖费的收取以及欠费的催缴，保证项目收费率指标的达成；

3、熟悉掌握锅炉整体及附机，供热一、二次管网及室内设备和节能设备的运行维保，具

备团队的管理能力；

4、贯彻公司各项管理制度及决定、决策，并监督执行；

5、对项目部的人、财、物管理负责，及时向公司反馈项目部的真实的工作状况并及时汇

报重大事件；

6、主持本项目部的管理制度、质量体系的运行标准，并贯彻执行；

7、确保项目部依据《项目经营管理责任书》关于运营控制、质量控制、安全控制、成本

控制、收费控制的具体目标和要求顺利实现；

8、负责项目部团队建设，通过培训和必要的引导，提高员工的整体业务水平；

9、不断发展推广公司品牌形象，负责项目部在服务区域树立良好的企业形象；

10、负责处理所在项目客服及与开发商、物业、居委会等外联工作，加强与区域政府和

各相关部门的联系及内外关系协调。

11、负责公司本项目部门的日常行政事务的综合协调；

12、负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

二、工作中发现的问题及建议 ：

1、企业愿景不够清晰企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每个阶段

的目标是什么，要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清晰就

没有发展动力，就容易在前进的路途中迷失方向，对企业的员工而言就容易对企业的未来失

去信心。

2、岗位职责不够明确

岗位说明犹如产品的说明书，它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任；有

哪些需要与其他部门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因，

我们不能因为怕出错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注

工作的进程、把握决策的方向就不会出现政策性的失误。

3、人才储备后续力量缺乏在这个人才高速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补

充。员工能留在一个企业，个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队、

人文环境是企业留人的必要条件。

4、缺乏激励和绩效机制激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋，并不直接决定其对组织的价值，只有

当其能力和天赋发挥出来，才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上，

取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向，即选择做出什么样的行为，努力

的水平即行为的努力程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机

的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足，现在的员工状态是没有好或

是不好。公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人

都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还

是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一年之后在个人技能上、知识的存储上、

最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？ 任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我感觉的到公司 在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们

会越走越好的。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是金房公司中的一份子、每

个人都为此全心全意的付出、再大的困难，再难的坎坷，我们都可以趟过去。公司发展了，

个人的价值也将得到提升。

三、个人体会

1、必须要虚心请教，提高服务意识 。 始终牢记自己是金房能源公司供暖行业的一员，

言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事做到严于律己，

宽以待人；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维

护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中，要向同事虚心请教，遇事

与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿

和拖拉，只有这样，才能保质保量完成工作任务。

2、 努力学习业务知识和提高工作能力。 在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积

累经验。经过自己的不懈努力，具备了一定的工作能力，能够从容的入手。在综合分析能力、

协调办事能力等方面，都有了很大的提高。对于刚刚进入金房公司的我来说，当前的首要任

务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高

度的责任感投入到工作中；在过去的三个月中，通过参加公司集中举办的各项培训讲座，以

及平时在工作中的自我学习与实践，我对项目任务和经营运行知识有了进一步的深入了解，

也有了一定的提高。对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基

础上不断提高自身综合素质。只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，

提高工作效率与业绩。

3、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业。必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：热爱自

己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家行业规范和公司规范的

要求，在工作中能够采取积极主动，积极参加公司组织的各项业务培训，认真遵守公司的规

章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地

做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将手头上的每件事都做好，才能为公司的发

展尽绵薄之力。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方

1、隔行如隔山，以往虽有一些行政管理方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大

的差异的。 在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些

需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一

步提高、工作节奏的控制能力还需进一步加强，改变以往处理问题简短快速的方式。

2、对于公司项目的设备产品、性能、适用范围、尚需进一步熟悉了解。我将会在今后的

工作中努力学习、进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任

感投入到工作中，以期更好的为公司服务、带领一线的员工服务好。

3、 努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就

感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，

也是一个人实现人生价值的最佳选择。总结三个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽

了心，努了力，流了汗，花了心思。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、

熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和

更正，与同事能够很好的篇二：项目经理试用期内的工作总结汇报 项目经理试用期内的工作总结汇报

[大] [中] [小] 发布人：圣才学习网 发布日期：2013-01-09 14:42 共144人浏览 尊敬的公司各级领导：你们好！首先，感谢您们能给我机会xx物 业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月

时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目

的整个操作流程。工 作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同

时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高

充 实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工

的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。 本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向

上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议： 由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力

逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房

物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力： 接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括

物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现

存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规

章制度：

1．装修装饰巡查制度； (转载于:工程项目经理试用期转正工作总结)

2．保安部周勤务执行制度；

3．保洁勤务工作流程分配方案； 经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常 化，

有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进

步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不 足，如别工程维修方面

未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持

下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。篇三：项目经理试用期转正述职报1 项目经理试用期转正述职报告

来源：千里马校园时间：2012-06-05网 16:52尊敬的董事局各领导：大家好！

转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我

工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认

识自己，定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。为什么做时光如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无

比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断

的超越自我，实现梦想和人生的价值。 做什么

l 以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别是在

工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理，必须以身作责，

在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。l 自己毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提

高自己，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公 司内部的专

业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上

有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有 突破，在完成工作的标准上有

突破。通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断

的学习中提高自己的能力素质，增强了干好 本职工作的本领。 l 以提高工作效率为根本，在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的

标准和质量。

l 以强化服务质量为目标，以协助赵总工作为主，安全施工，文明施工，为公司赢得更

多光辉形象和品牌价值。

l 己所不欲，勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好：喊破嗓子，不如做出样

子，作为一个项目经理，如果在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对领导 和同事造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求他人做到的，我自己首先坚决做到，要求他人不做的，我带头不去违反。

什么事都 能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成各项工作任务。怎么做

以下职责以协助赵总工作为主，以公司的总目标为核心。

一 确保项目目标完成，保证客户满意。 l 制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总目标一经确定，项目经理的职责之

一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的完成和总目标的

实现。

l 同施工方，监理方，厂方保持密切沟通，获取工作量和工作要求，保证在预定时间内

完成目标。

l 把握工程质量，进度，安全。l 经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系，及时与甲方进行技术沟通和交流，解

答及反馈甲方的技术问题。

二 注重自身修养，努力做好表率。l 领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力

做好表率，做为实现领导的重要方法。 l 一是不断丰富知识，提高工作能力。

l 二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。 l 三是严格约束自己，力求做到严谨，坚持和开放。l 自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，控制奢侈浪费。

三 时总结，及时调整l 项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结，总结成功的

经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环

状态中前进。

l 以安全保质量、以质量保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落

实，人人重视安全质量，人人实施安全质量存在的问题及下步打算 回顾一个月来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在工作中取得了一些进展，

但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于 简单，在一些问题的处理上

显得还不够冷静。其次，在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高，再次，自己在综合

素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有 待于在下步工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作

方法，努力学习技术和理论知识，不断提高自身的综合素质和工程 质量。使自己的全面素质

再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司

在本年度的目标中再上新的台阶，更上一层楼贡 献出自己的力量。朝夕耕耘 图春华秋实篇四：2014年项目经理转正工作总结 2014年项目经理转正工作总结 尊敬的公司各级领导：你们好！首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时

间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的

整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时

主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实

自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协

作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。 本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向

上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议：由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力

逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房

物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力： 接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括

物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质 量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消

除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

1．装修装饰巡查制度；

2．保安部周勤务执行制度;

3．保洁勤务工作流程分配方案； 经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，

有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进

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