篇一：公司员工离职申请表
公司员工离职申请表
注：离职人员必须按上述流程审批完毕后，才可办理工作交接，并填好工作交接单。
工 作 交 接 单
注：各部门手续必须交接清楚后，责任人方可签字，否则由此造成的损失由责任人承担。
（此交接单用于财务结算工资用）
篇二：公司职工、员工离职申请表
职工离职申请表
编号： 填写日期：
篇三：员工离职申请表(必备)
员工离职申请表
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合
部，否则按急辞处理；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
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财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
行政部经理签名：日期：年 月 日
员工离职面谈记录表
《离职申请表》
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