篇一：中秋送礼送员工什么
中秋送礼送员工什么
中秋送礼送员工什么？中秋将至，这个中秋送什么比较好呢？
“年底团购主要用于员工福利。很多单位都会在元旦至中秋节放假前举办企业年会，团购礼品主要作为员工福利发放给企业内部员工。”某超市家电部员工根据以往的销售经验总结，每年这个时候都是团购最忙的时节。企业大批采购礼品作为福利慰问辛苦了一年的员工，用情感文化留住员工。针对这一特点，厂家一般都会提前1-2个月备好货品。
此外，许多超市已经增加客服电话和团购窗口，接待的客户数量和订单数量呈逐日上升趋势。某超市客服中心表示，从12月开始客服中心不断接到有关团购的咨询电话，主要询问起订量、团购价格、如何下订单、是否送货上门等问题。大约每天接待10-20人次询问团购的电话，并预计此咨询量将持续上升，最高达到50个左右。
“实用”是关注焦点
与个人馈赠礼品追求“个人喜好”、“高价位”、“高档次”不同的是，企业团购礼品时关注的焦点集中在“实用”上。某超市团购部负责人告诉记者，由于企业团购礼品赠送的对象是企业内部员工，在采购时他们更注重礼品的实用性和普遍性。一般都会选择小家电、食用油、大米等产品，这些产品家家都能用到，适用人群广泛。
在谈到今年企业团购礼品有哪些变化时，该负责人表示，就目前来看食品团购有所下降，家居日用型产品团购有明显上升，像旋转拖把、好神拖今年就比较热门，主要还是因为产品特别实用，不用手洗和手拧，拖地很方便，家家户户都需要，而且现在的旋转拖把设计的也很美观，与现代家居风格特别匹配。零售价在200-600元之间，这个价位送员工既体面又符合公司预算。
知名品牌是首选
无论是小家电还是家居用品，企业在团购时都呈现出一个共同点，那就是选择同类产品中的知名品牌。据某超市知情人士透露，从近一个月的团购业务预订来看，团购主要集中在九阳豆浆机、拓朴旋转拖把、艾美特取暖器、彩虹电热毯、金龙鱼调和油等产品，价位集中在100元至300元之间。据了解，这些品牌都是同类产品中的佼佼者，品牌知名度高、质量问题少，自然公司职工收到礼品后满意度也就高。
采访中，正遇到一位前来联系拓朴旋转拖把团购业务的某通讯设备公司张经理，张经理告诉记者：“自己每年这个时候都为采购礼品而头疼，公司员工多自然意见就多，想让大家都满意不是一件容易的事。今年综合了大部份员工的意见，准备团购一批旋转拖把作为年底员工福利。通过全方位了解，最后选择了拓朴，毕竟是旋转拖把的第一品牌，质量和售后都有保障，贵一点没关系，关键是要大家满意。”
篇二：中秋节,企业员工福利送什么？
中秋节，企业员工福利送什么？
员工是企业的力量之源，是企业最大的无形财富。而福利礼品对于员工来说，不仅是一种激烈机制，还是企业文化、管理水平、人性化程度的直接表现。中秋佳节尽情凸显企业关怀，向广大员工表达节日里最真挚的慰问，是每个企业的必备功课。市面上琳琅满目的商品看的人眼花缭乱，价格从几十元至几万元不等。中秋福利礼品既要考虑企业经营效益，又要顾及员工收礼感受，如何在这二者之间实现平衡呢？
第一，礼品一定要实用
从近几年的礼品市场来看，适用性礼品是企业福利慰问的主流，必须考虑到大部分员工的通用需求。例如，有的企业给每位员工准备了一盒高档月饼礼盒，这是从传统送礼习惯上考虑的，中秋佳节每家每户都要吃月饼。这是比较保守、稳妥的做法。而有的企业经过仔细调查，发现员工办公桌上的水杯种类各异，如果送一个材质很好的不锈钢保温杯，似乎更别出心裁，更合员工的心意喔！满橙大礼包新推十二款中秋礼册，每款均包含二十三种实用、时尚礼品可供挑选，从一般的家居用品到饰品、办公用品应有尽有，总有一份适合您！
第二，礼品品质有保障
一个企业的送礼文化，也会从侧面展示出企业的财力和实力！现在，员工对福利产品的要求已经不仅仅限于送什么，还更加看重产品品牌。如果公司福利产品的品牌够响亮、品质过硬，更能彰显公司品味，更能激起员工的归属感和信赖感喔。就如一款200元的博朗剃须刀就远比一个杂牌子的电磁炉来的实在，就是这个道理！满橙大礼包拥有海尔电器、爱普爱家、飞利浦、博朗、摩托罗拉、德国司顿、罗比罗丹、膳魔师、富安娜家纺、洁丽雅、伊莱克斯、KV8等上千家品牌供应商，绝对正品保证，长期坚持走品牌化发展路线！
第三，送礼也是送档次
以前，很多企业发放员工福利礼品都是通过实物领取的方式。比如端午节，公司采购了一大批的油、米、粽子在节前日发放给员工，员工再把大包小包的礼物抱回家去。说句实话，很多女员工是有怨言的，他们扛不动啊，还要花打的费回家。如果整个送礼过程进行完全外包，由快专业的第三方送礼机构送礼上门，送礼档次就大幅度提升了。满橙大礼包作为一家专业的礼品方案提供商，从采购、仓储、物流、配送到售后实现一链条服务，真正实现企业送得方便，员工收得满意！ 第四，企业文化同步传递
如果在发放福利的过程中，能够将企业深厚的文化内涵和精神素养融入其中，让员工在无形间更加深入地接受企业文化熏陶，那岂不是一件天大的好事？以前常用的方式是，在礼品上加企业LOGO或是标签，一目了然。然而，满橙大礼包提出的专属定制服务，让企业文化宣传发挥的更加淋漓尽致。满橙大礼包专业的设计团队，通过礼册封面设计，融入企业元素和文化精髓，更加形象、具体、富有内涵。如果说印制LOGO是一种硬性植入的话，那么，企业专属定制就是一种软文化了，更加地深入人心，更容易被人们接受！
篇三：企业2016年中秋节员工福利礼品方案
企业2016年中秋节员工福利礼品方案
企业2016年中秋节员工福利礼品方案
福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最佳时间。然后在采购福利礼品时，企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、礼品的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的礼品，才能真正实现中秋节礼品福利礼品的价值所在。
1、注重礼品的实用性
一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征......所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。
4、礼品要有纪念价值
每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法让员工能记住，如五常有机大米，它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的，从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。
5、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的，为此小编在这里强烈推荐企业可选择百年黑土不同规格的有机大米，价格基本在这个价格范围内。 注：
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