篇一：关于党的群众路线教育实践活动调研报告
开展党的群众路线教育实践活动的调研报告
按照中共县委《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》要求，我及时深入基层、深入实际、深入干部群众，通过个别访谈、座谈会交流和发放征求意见表等形式，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛征求了基层党员干部群众的意见和建议，扎实认真地开展了调研活动。
一、 开展调研的基本情况
1、深入基层，倾听民声。按照县委的统一安排部署，4月2日至25日，我深入所联系的湘潭县五中、中路铺中心学校等地进行实地调研。调研采取“听、看、谈、问、议”五种形式进行，通过与教职工代表谈话，深入了解了当前基层群众最期盼解决的、对社会风气和党风廉政建设反映最强烈的、对党员干部反映最集中的问题以及 “四风”在具体工作的表现，并虚心听取了干部群众对解决“四风”问题的意见建议。
2、召开干部职工交流学习讨论会。为找准问题根源，寻求解决存在问题的办法措施，我组织召开了党的群众路线教育实践活动专题交流学习讨论会，会议围绕转变领导作风、改进工作作风、密切党群干群关系以及党员干部在具体工作、生活中形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风具体的苗头有哪些，如何改进，如何杜绝等进行了交流、探讨。
3、广泛征求意见。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等形式，向部分教职工对象广泛征求当前我县教育工作中存
在的问题和需要改进的意见建议。
二、群众反映的主要问题
1、从领导干部来看：有的固步自封，工作安于现状，责任意识、担当意识、开拓精神不够；有的宗旨意识不强，服务群众不到位，做群众工作方式方法不多；有的习惯于做表面文章，当“甩手掌柜”，干工作不能一竿子到底，真抓实干不足，造成工作有交办、无指导，有部署、无落实；有的深入基层不够，高高在上、脱离群众，不愿亲临一线排查问题、化解矛盾；有的讲排场、比阔气、搞攀比，热衷于迎来送往，等等。
2、从局机关职能股室来看：有的工作缺乏主动性，办事拖拉，推诿扯皮，上班拉闲呱、玩电脑，下班找饭局、凑牌场，工作不推不动、不督不办；有的人为设置办事障碍，不给好处不办事，变相吃拿卡要，“门难进、脸难看、事难办”现象还不同程度的存在；有的拈轻怕重、挑肥拣瘦，工作压力大的岗位不去，费脑筋多的事不干，干任何事习惯于向组织讲条件、要回报；有的喜欢拉帮结派，搞小团体，用江湖义气代替党性原则，等等。
3、从各校领导班子和领导干部来看：有的工作方法简单生硬，不注重班子团结，班子凝聚力战斗力不强；有的对上级布置的工作任务应付了事，以各种名义找借口、提条件，不能很好地贯彻落实；有的服务意识不强，不注意与师生沟通，对师生呼声反应迟钝，解决事关师生切身利益的问题不力；有的思想麻痹、精神懈怠、心浮气躁，投入学校建设和发展的精力不够，教育教学质量不高；有的在引导树立良好校风、师风、学风方面以身作则不够，有偿家教、体罚或变相体罚学生等违反教师职业道德的现象在一定程度上还大量存在，等等。
4、从党员教职工队伍来看：有的缺乏责任心，对本职工作得过且过，敷衍了事，对领导安排工作斤斤计较,讨价还价；有的不遵守学校考勤制度，迟到、早退，工作期间上网聊天、玩游戏、炒股票基金等；有的育人意识淡泊，对学生缺少关爱，存在体罚学生现象，或使用“课堂禁忌语”对学生进行语言羞辱；有的干工作以经济为杠杆，一切向“钱”看，进行有偿家教，甚至于把主要精力放在“第二职业”上，等等。
除了各层面自身存在的问题以外，我们教育部门还有一些共性问题，主要表现为：有的意志衰退，精神萎靡，存在职业倦怠现象，生活上求安逸，工作上讲条件；有的贪图物质享受，攀比心态严重，羡慕经济效益好的部门,动不动拿绩效工资作比较，却从不拿教学水平、工作业绩、奉献精神作对比；有的不讲政治、不讲原则，热衷于散布各种流言蜚语和小道消息，损害党和政府形象；少数党员干部违法乱纪，变相索要家长财物，收受下级单位和个人礼金贿赂，在群众中造成恶劣的影响。
三、结合调研工作，继续扎实开展党的群众路线教育实践活动
调研中，党员干部和教职工提出了不少有针对性的合理意见与建议，经梳理总结，有以下几条：
（一）加强建设，着力改善中小学办学条件。兼顾教育的长远发展，着眼当前，积极争取项目和资金，努力改善办学条件。大蒲河小学、团林实验学校新建校项目要如期开工，稍后推进西河南中学新建校的建设。同时，努力创建一批市、区级规范化幼儿园、标准化幼儿园。围绕三所新建校的建成，整合启动栅子里、
小蒲河幼儿园的建设，使之达到标准幼儿园的规模，带动新区学前教育的发展。另外，多方筹措资金推动沟儿湾小学、朱建坨小学、侯里小学等学校的基础设施建设，东河南大庄幼儿园、潮河幼儿园进一步扩大办园规模。通过多方筹措资金，力争从根本上改善全区中小学办学条件，初步实现教育的均衡发展，让师生安心、群众满意。
（二）深入开展主题实践活动。党的群众路线教育实践活动，意义深远，责任重大，全系统领导干部和教职工要以高度的政治责任感和开拓进取、求真务实的作风，积极投入到教育实践活动中来，努力在解放思想上迈出新步伐，在改革创新上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在提升教育满意度上见到新成效，确保教育实践活动取得实效。一是强化学习教育。采取多种形式，组织机关干部认真学习十八届三中全会报告和习近平总书记系列讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，深入开展党风党纪教育和道德品行教育。明确规定了每周一上午9:00—11:00 为全局机关干部集中学习时间，个人自学时间每天1小时以上，并认真做好学习笔记。二是努力营造浓厚活动氛围。充分利用教育实践活动专题会议、区教育工作会议、简报、信息等多种载体和形式，大力宣传教育实践活动的重要意义和部署要求，结合教育实际，深入开展群众路线教育实践活动，以“人民满意我的梦”为主题，开展讨论活动，激发广大干部教师投身新区教育的积极性、主动性和创造性。三是全面开展谈心谈话活动。局班子成员之间、班
子成员与分管科室负责人之间分别开展谈心活动，征求对方对自己存在的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、帮助机关同志提高认识。四是深入学校开展调研。结合教育工作实际，通过开展访谈，召开座谈会等方式，认真听取教师、学生及学生家长的意见建议，切实解决家长和社会关注的教育热点、难点问题。
（三）进一步加强科学发展观理论的学习，发挥党员先锋模范作用。全面贯彻落实科学发展观，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为学校、为教师做实实在在的事情。时刻关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，用自己的模范行为去影响身边的人和事，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
（四）发挥主观能动性，增强协作沟通能力。作为一名领导干部，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。在以后的工作中，继续倡导奉献在前，名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合素质。
（五）接地气，聚合力，为教师办实事。继续巩固和扩大群
篇二：党的群众路线教育实践活动调研报告
党的群众路线教育实践活动调研报告
党的群众路线教育实践活动调研报告
——如何全面提升物业管理服务水平
根据中央、省、市、区委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署和《中共xx区城建党总支深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》活动安排，查找物业管理服务中存在的“四风”问题，规范物业管理服务活动，维护业主、业主使用人、物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境。区住建系统通过走访群众、专题座谈、问卷调查等方式，广泛征求意见建议，就存在“四风”方面的突出问题，做到即知即改。
一、物业管理服务现状。
(一)物业管理机构现状。我区2013年4月17日成立xx市xx区物业管理服务中心，核定副科级领导职数1名，现已配备到位。物业管理中心的主要职责是：贯彻落实物业管理的政策、法规和有关规定；负责开展全区物业管理的达标考核和项目创优活动；负责指导组建业主大会、业主委员会并进行备案；负责住房专项维修基金的归集和使用监管工作；负责物业管理从业人员的培训工作；负责协调和处理物业管理矛盾纠纷。实际工作中住房专项维修基金的归集和使用监管工作；物业管理从业人员的培训工作由市房产管理局相关职能部门负责开展。物业管理服务中心现有工作人员x名，全部为工人编制，平均年龄50岁左右。年龄结构偏大，文化层次较低。同时因为各种原因物业管理服务中心仍直管区属47栋住宅楼的水电暖等费用的收缴工作、二级管网的维修维护工作。
（二）物业服务企业现状。xx区城区现有物业服务企业x家，其中：取得《物业企业资质证书》二级资质的x家；三级资质的x家；暂定三级的8家，申请资质3家。共开展物业服务项目123个，服务面积800.80万平方米，其中托管住宅小区69个，服务面积680.42万平方米；托管办公区物业44.56万平方米；托管商业区物业服务32.63万平方米；托管其他物业服务项目x万平方米。实行物业管理的小区成立业主委员会的有x个，占住宅小区比例的x%。现有物业服务从业人员x人。其中：企业管理人员x人，企业管理人员中持证上岗人员x人，取得全国物业管理师职业资格证书20人。
（三）物业管理市场现状。
xx区物业管理市场经过近年来的不断规范和完善，现已逐步走向成熟阶段。物业管理市场规模不断扩大，各种高精技术人才逐步走向物业管理市场。部分物业企业开始探索多
元化发展的渠道。旧有的一些管理模式还有待于进一步的提升。
1、前期物业管理所占比重较大，占据了物业管理服务市场的90%以上。多数前期物业管理服务企业由建设单位原职工或亲属担任负责人，在实际管理运行中主要运营经费靠建设单位补贴运营。
2、物业服务企业经营状况不容乐观。所调研的企业中，处于正常经营运行的只有5家，其余皆为亏损企业。
3、“专”、“精”、“强”物业企业在市场的比重中所占较小，“杂”、“乱”、“差”物业企业占据了市场的主导地位，物业服务市场总体呈现出散乱的状态。物业服务市场中专业的、精干的、强大的企业只有不到全部的20% ，更多的物业企业只是被动的代收取水电暖等费用，对真正属于物业公司的服务项目如环境卫生、小区绿化、公共设施的维护等反而呈现出“杂”、“乱”、“差”的现象。
二、存在的问题。
（一）管理服务机构不健全。物业管理服务中涉及的面广、问题多，存在上下脱节的现象。根据《物业管理条例》等法律法规的规定，街道办事处、社区居委会应当在物业管理服务中承担相应的责任，但实际中没有成立相应服务工作站。没有专职工作人员。
（二）部分物业服务企业服务意识淡薄，企业没有自主向前的动力，服务理念陈旧落后，管理机制缺乏创新，业主与物业企业对立情绪较大。
（三）物业服务人员年龄结构偏大，整体素质偏低并参差不齐。人员流动性大，薪资待遇普遍低于其他行业。
（四）供水、供暖等行业没有实现终端收费和终端维护，成为制约物业服务企业发展的最大障碍。
1、水费总表与住户水表总数之间的差距通常由物业企业向住户均摊的方式解决，均摊不了时只能由物业企业垫付。增加了业主与物业企业的经济负担，由此产生业主与物业企业的矛盾。
2、供水、供暖二级管网的改造维护没有严格执行《物业管理条例》等相关法律法规。二级管网的维护费用成为物业服务企业的重要开支部分。
3、二次供暖、供水产生的费用由物业企业承担，为新建高层住宅小区物业管理服务工作增添了困难。
（五）住宅专项维修基金未能全部发挥作用。
1、旧老住宅小区由于历史诸多原因，使得住宅专项维修基金难以归集。从而无法确保旧老住宅小区住房共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的有效处理和实施，直接导致旧老住宅小区整体环境形象面貌逐渐衰退，使用功能日渐退化，而作为物业企业，又没有经济实力去很好的进行旧老住宅小区软硬件设施维护，只能是愈发举步维艰，最终退出服务。
2、新建住宅小区住宅专项维修基金虽然能够全部归集到位，但是不能按时申请使用，没有完全发挥出应有的作用。久而久之，新建住宅小区只能步旧老住宅小区的后程，造成恶性循环。
（六）小区绿化、亮化，用水、用电耗资大，物业服务企业难以承担，造成运转困难。造成小区绿化环境、卫生状况等日趋恶化。
（七）物业管理服务工作宣传不到位。业主对于自己的权力与义务不明白，更不清楚物业企业应该承担的责任与义务。物业服务企业对于收缴的物业费没有按照要求进行开支公示，在业主心中形成了“收费不办事”的印象。
三、改进管理的措施。
（一）、整章建制，制定《xx城区物业管理服务实施细则》。
根据国务院《物业管理条例》、《甘肃省物业管理办法》、《xx市物业管理暂行办法》等规定，结合xx城区实际，制定切实可行的《xx城区物业管理服务实施细则》。进一步明确市区物业管理部门职责，进一步明确业主及业主大会与物业管理服务企业的权利义务，进一步明确前期物业管理、物业管理服务与收费、物业的使用和维护、资金保障和管理使用等方面的内容。
（二）明确职责，完善“区、街道、社区”三级管理体系。
遵循“重心下移、属地管理”的原则，针对我区物业管理业态的复杂性，健全以街道（乡镇）为主的“区、街道、社区（村）”三级物业管理体系，推动物业服务行业走上规范健康发展轨道。区物业管理服务中心要配强配齐工作人员。各街道办事处（乡镇）要成立住房保障和物业服务工作站，配备专职工作人员，社区要配备住房保障和物业管理服务工作专干。
（三）加强舆论宣传，进一步加深业主对物业管理服务工作的理解和支持。
积极组织开展以贯彻《物业管理条例》、《xx市物业管理暂行办法》为主题的宣传活动，让广大业主和社会各界了解物业管理相关政策，强化物权意识，化解物业纠纷，努力形成“共建共管、团结和谐”的良好氛围。各有关部门、街道办事处、社区居委会、物业服务企业要通力合作，密切配合，切实抓好宣传教育落实工作，进一步加深业主对物业管理工作的理解和支持。物业主管部门要组织开展物业管理优秀住宅小区的评选活动，树立榜样，起到以点带面、典型示范的作用，促进全区物业工作健康发展。
（四）突出重点，严格规范相关物业管理行为 。
一是规范前期招投标管理。强化建设单位取得《商品房预售许可证》之前的招投标管理，凡3万平方米以上的非单一业主物业项目必须通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业，区物业主管部门要对单一业主物业项目的选聘物业服务企业行为进行监督。投标人少于3个或建筑面积小于3万平方米的，经物业主管部门批准，建设单位可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业管理企业实施前期物业管理。
二是规范物业服务用房配置。物业服务用房建筑面积严格按照建设工程项目总建筑面积2‰的标准予以配置，且最少不低于40平方米，必须具备水、电、采光、通风、通讯等正常使用功能，物业服务用房由建设单位无偿提供，属全体业主共有。物业主管部门依法对物业服务用房的配置情况进行验收，验收不合格的不得交付使用。
三是规范业主大会筹备组及业主委员会的组建。进一步完善社区、业主委员会、物业服务企业“三位一体”的工作机制。凡拟参加业主大会筹备组、换届改选小组、业主委员会的业主必须模范履行业主义务，上述组织的组成人员应从物业管理区域内热心公益事业、责任心强、具有一定组织协调能力的业主中推荐。针对业主委员会成立过程中的管理区域确定问题，应结合建设用地规划许可证确定的红线图范围，本着“尊重历史、尊重现实”的原则，由物业主管部门和街道办事处共同研究确定。
四是规范物业交接工作。物业交接工作要在区物业管理服务中心、街道办事处、社区居委会的共同监督下，按照物业管理相关规定依法进行移交。对建设单位不按规定移交的，不予办理竣工验收；对前期物业服务企业不向业主委员会移交、新旧业主委员会之间不移交、业主委员会成员资格终止后不向业主委员会履行交接手续的问题，由物业联席会议协调解决，经协调仍拒不移交的，可根据相关法律法规规定，分别由行政执法和公安部门协助移交，业主或业主委员会可依法通过法律途径维护自身权益。
（五）创新管理，建立规范完善的物业监督管理体系和检查考核机制。
区政府要加强对区物业主管部门、各街道办事处等相关部门的工作监督和考核，并把物业管理工作考核情况纳入区政府年度目标考核体系。建立物业企业与物业主管部门的信息传递机制，物业企业要根据要求及时将相关信息报送到区物业管理服务中心。年终对工作突出、管理到位的相关职能部门、街道办事处及物业服务企业进行表彰，区政府每年拿出一定资金用于奖励相关职能部门、街道办事处和优秀物业服务企业，全面调动各方面积极性，推进全区物业管理工作科学发展。
（六）注重实效，定期对物业管理从业人员进行岗位培训，确保从业人员持证上岗，规范运行。
通过专业培训，增强物业从业人员的服务意识，提高服务质量。通过定期不定期的检查，规范从业人员的持证上岗。
四、意见及建议。
一是提高物业费收费标准。xx城区现行的物业费收费标准偏低，物业服务企业反映强烈。应根据小区建设规模、环境绿化、治安管理、服务质量、业主意见等具体情况，通过听证会、征求各方意见，经物价部门审批，提高物业服务收费标准。
二是规范管理使用住宅专项维修基金。区物业管理服务中心应该积极争取将住宅专项维修基金的使用和管理职责落实到位。由区财政、审计、房管部门和业主委员会共同监督，便于规范、快捷、高效的使用。
三是形成联动运行机制。进一步明确供水、电、暖、气等单位职责，督促其担负起应有的社会责任。及时修改供水、电、暖、气等行业管理办法与国务院《物业管理条例》中
篇三：党的群众路线教育实践活动调研报告
党的群众路线教育实践活动调研报告
谢 峰
党的群众路线教育实践活动开展以来，为认真贯彻落实市卫生局召开的群众路线教育实践活动动员大会会议精神和我院的群众路线教育实践活动实施方案，按照卫生局党委，党的群众路线教育实践活动的统一安排和整体部署，我从活动一开始就注意认真的把自己摆进去，积极投入到活动中，坚持在卫生局教育实践活动工作指导组的具体指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合医院的实际，围绕为民务实清廉的主题，加强学习教育和宣传引导，开展批评与自我批评，对自己长期以来存在的问题，特别是“四风”方面的问题，认真仔细进行了查摆。在活动中，我对自己的几率情况以及查找出来的突出问题，紧紧联系自己思想、工作和生活实际，深入剖析问题的实质、根源和危害，提出努力方向和改进措施，具体报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
（1）坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律。自从参加工作以来，无论工作如何变动、岗位有何变化，都始终坚定共产主义理想，自觉从点滴做起，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德，对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。无论在哪个岗位上，都认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真贯彻落实局党员和医院的各项决策部署，在政治原则、政治立场、政治观念和路线方针政策上，同党中央保持高度一致。自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、守规矩，使言行始终在政策纪律的约束之中。在日常工作中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。
（2）强化理论武装，自觉维护党的形象。自己感觉到，要想使自身有所提高，必须不断推动知识更新，不断用新的理论武装自己的头脑。为此，自己在平时工作生活中需要加强学习，带着问题学，遇到问题想，在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为，时时处处注重维护党的形象和威望。
二、贯彻“八项规定”和转变作风的情况
认真落实“八项规定”，切实转变作风。工作中，自知任务重、责任大，工作必须特别用心、特别努力。虽然工作有困难，但因为有上级的正确领导和精心指导，我坚持结合自身实际，积极学习借鉴先进经验，认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院改革发展、为民服务、保障医疗安全的路子和方法，克服了工作中的一些困难和问题，有效推动了我院医疗卫生体制改革工作取得新进展。
三、“四风”问题存在的突出问题
由于自身经历和受党的教育多年，在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是，严格对照上级要求和广大群众的期盼，也知道自身还有较大差距。
（一）在形式主义方面。一是学风不够端正。过多忙于日常事务，对政治理论和业务知识，满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色社会主义理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，
在指导实际工作中力度不大。二是实际工作中，参与了一些活动和接待，有时觉得讲形式也很重要，也做了一些讲形式的事，认识还不够到位。三是调研不够深入。梳理自己的工作时间，在办公室多于在基层一线。到基层现场，有时是走马观花，花费了时间和精力，对真实情况了解不够全面深入。四是抓落实不够到位。安排部署工作，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够，还有怕越位、怕揽责任的思想，有等靠思想，影响了工作效率。
（二）在官僚主义方面。一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动，但去基层与群众联系交流的次数还是偏少，对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。二是在推进工作过程中，按要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时，习惯按老套路办事，有时会急躁心理。三是压任务多、提要求多、谈心交流少，以及批评教育多、表扬鼓励少。
（三）在享乐主义方面。一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作，但在主观上有求稳的心态，缺乏工作激情，进取心还不够。二是在工作过程中，存有好事快办，遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。三是对一些棘手的问题，有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想，为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。四是社会交往虽然不多，但偶尔也会参加迎来送往，防微杜渐做的还不够。
(四)在奢靡之风方面。勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对办公用品有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，对社会上的一
些不良风气也有看法，但挺身抵制做的不够。
四、产生问题的原因分析
通过学习和查摆问题，自己深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根据活动要求，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
（一）理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。在主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够积极参加各类学习活动，但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。
（二）创造性开展工作锐气上不足，进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识，积极进取精神不足。工作中一怕越位，对具体性工作自主决策少，主动承担方面做的不够，在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。
（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，工作中直接与群众打交道少了，不知不觉会与群众感情疏远的问题，为群众服务做的还不够。在日常工作中，忙于日常事务多，踏实搞调研少，在协调、解决遇到的问题时，多凭着老经验、老做法，“接地气”还不够。
（四）廉洁自律的警惕性有所放松，对奢靡之风的危害认识还不够深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政
建设的各项规定，尽量减少应酬，也从没有为自己和他人谋取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。
（五）对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少，按要求完成了规定动作。充分调动全体党员积极性， 对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有完全建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。
五、最近的活动方向和工作任务
（一）开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。
（二）组织专题学习，就医院优质服务活动、人才培养等工作实际，开展学习教育活动。将学习贯彻活动的全过程，以学习深化认识，以学习促进整改。制定学习计划，组织集中学习、专题讨论，充分利用业余时间，采取灵活管用的方式，抓好基层党员、干部的学习教育，严禁利用上班时间关门搞学习。主要学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，党的光辉历程和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。
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