篇一：学生会日常工作
学生会日常工作制度
为了推动学生会工作健康、有序、高效的开展，现制定如下制度：
一、会议制度
（一）例会制度
学生会例会指各部室主要负责人定期召开的一种工作会议，会议由主席主持。一般每周 应举行一次部长工作例会，时间一般在周日晚上九点。 其他时间需召开会议的另行通知。
1、会议的内容要求：
（1）传达学校有关部门的指示、文件精神、有关工作消息。
（2）总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
（3）进行必要的政治学习，工作经验交流。
（4）开展批评和自我批评。
（5）调查、了解工作中出现的问题和有关消息。
2、会议的组织要求：
（1）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。
（2）发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
（3）办公室负责会前组织签到，做好会议记录。
3、会议的纪律要求：
（1）每次召开的学生干部会议，与会人员要提前5分钟赶到，由办公室负责考勤，不准无故缺席、迟到或早退，会议结束后公布考勤情况。不能按时出席的应提前需向主席请假，不准代（捎）假，确实有特殊情况的事后可向主席解释，并在会议记录上注明原因，并且须有主席的亲笔签字
（2）无故旷会累计两次者不考虑本学期评先评优资格，累计三次者由主席团作出相应
处理。迟到、早退累计三次者不考虑评先评优资格，累计5次者由主席团作出相应处理。会议内容由办公室记录备案。
（3）要保持良好的会议秩序。开会时手机须调为无声。
（4）严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒。
（5）会议上语言文明，衣着得体，整洁。
(二)学生会全体会议。
学生会应定期召开全体成员会议，总结前一阶段工作，布置下一步工作。同时通报情况，促进成员之间交流沟通，增进了解，加强团结，形成合力，维护学生会发展大局。
(三)专项工作会议
主席团要根据具体工作（活动）情况的需要可在适当时候召开相关人员参与的专项工作会议，研究、部署、协调工作，确保工作（活动）顺利开展。专项工作会议在不影响工作（活动）顺利开展的情况下可与例会合并进行。
二、活动的组织程序与制度
1、各部（室）的日常工作、常规活动由本部（室）自行安排和组织。
2、各部（室）开展非常规性活动或较大规模的活动时，在活动前主负责活动的部（室）应制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况），报学生会主席批准。批准后，在例会上（或召开专项会议）统一安排部署，主席团应有一名成员负责总协调，协调相关部（室）配合开展该项活动。活动开展后应做出活动总结，并将计划和总结上交有关部门，同时抄送学生会办公室存档。
3、学生会在组织整体性的大型活动时，如：迎新生、运动会、文艺晚会等。一般由主席亲自总负责，活动前进行思想动员，召开专项工作会议进行具体周密部署，并积极向上级请示有关事项，聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问，同时集中学生会的人、财、物，
以保证此项活动的顺利开展，取得圆满成功。
三、常规工作要求和制度
1、各部（室）在每学期开学时制定本学期的工作计划，并于第一周内上交办公室，以便学生会制定整体的工作计划。
2、通知各部各班上交材料的时间必须在规定时间内或提前交给具体负责人并在《日常材料上交、领取登记册》上签名，对迟交（超过规定时间24小时的）、不交的学生会部门或班级，将追究有关负责人的责任并扣除本月相应的操行量化分。
3、期末工作结束后，各部（室）及部长级以上干部要进行本部（室）或个人的工作总结，并交送办公室存档，同时主席团对各部门的工作进行评定。
5、办公室按部（室）建立档案，记录各部（室）工作情况以及考核各部活动结果。
6、办公室负责统一保存院学生会的一切工作文件、通讯、各项活动的计划、总结及各种其它资料。
7、学生会网络科技部要定期编写学生工作通讯，把学生会整体工作、部门特色以及班级采风汇编成册并及时下发。
篇二：学生会日常工作细节注意事项
学生会日常工作细节注意事项：
1 、学生会各项会议，希望各位干部、干事人人都要准备好自己的笔记本认真做好每次会议记录。（这点十分重要，好记性不如烂笔头，人的记忆毕竟不可能牢牢的记住每一件事，如果有任务分配给你你却忘了........)还有开会之前都会通知到各位，希望大家在会议开始之前提前10分钟到场，不允许迟到，多次会议不到或迟到者学生会会做出相应惩处。
2、工作态度十分重要 ，希望大家在工作期间放好自己的心态，我们建工系的工作宗旨是“干实事、实干事、事干实”希望大家能够继承和发扬我系学生会的工作优良传统与作风。
3、大家在工作期间要处理好自己与各部门干事与干部之间的关系，大家都是同学都是同事，没有谁领导谁的这种说法，大家都是为学生会工作，为同学服务，是老师与同学之间沟通的桥梁。希望大家放低姿态，不要以为我们是学生会成员我可以这样那样的命令别人，大家都是同学，我们没有等级差别，只是分工不同。
4、学生会的工作是十分辛苦的经常要花更多的课余时间在学生会的工作上，希望大家做好准备，因为这样你可能要比别人花更多地时间在学习上，可能别人在休息的时候你还在工作、学习。希望大家能够坚持下来。
5、在学习与工作之间希望大家要有取舍，一切学生会工作都是在利用大家课余时间来完成的，在做好工作的同时一定要完成学业，身为
学生我们的第一要义是学习，学习好了大家才能工作上更进一步。希望各位学生会成员不要耽误学习，身为学生会成员大家一定要起到表率作用。
6、学生会成员要在同学之间做好表率更要注意个人的形象，大家都是学生会成员，我们的一举一动都会受到大家的关注，希望大家给我们学生会增光而不是抹黑。
7、希望大家要有主人翁精神，建工系是我们大家的第二个家，建工系的建设需要大家的支持，希望大家能够尽快的进入现在的角色。
篇三：学生会日常管理制度
电子系学生分会日常管理制度
一、 日常工作纪律制度
1 、 部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；
2 、 各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；
3 、 部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；
4 、 各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；
5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；
6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、 会议纪律制度
1 、 定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度； 2 、 学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；
3 、 学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；
4、 各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；
5 、 会议考勤
①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席 三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。部长（包括副部长）须向主席团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。 本部部长不在，由本部副部长代替。
⑤、凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。 ⑥、开会者迟到15分钟，视其无故缺席。
⑦、在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无故缺席处理，并写检讨一份，如有第二次开除学生会并记入档案。
⑧、以上考勤制度各学生会成员必须严格遵守。
⑨、 无特殊情况，会议时间不得超过一小时。
三、经费及物品使用
1、学生会各部门使用经费时，均须向办公室提出申请。
2、经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报学生会办公室审批，经主席签字，报系上批准。
3、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，
并附详尽的开支说明。
4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。
5、系学生会主席团及办公室将定期对帐目进行核查。
四、干部任免制度
实行“民主弹劾干部制度”，部长有弹劾主席团的权利，干事有弹劾部长的权利 ，若有超过三分之二的部长或者干事弹劾，被弹劾人员自弹劾通过之日起职务解除。
《学生会的日常》
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