工商企业经营管理

篇一：工商企业经营管理

《工商企业经营管理》作业评讲（1）

一、什么是现代企业？现代企业有哪些基本特征？

本题考核的知识点是现代企业的概念和特征。

现代企业是建立在劳动分工基础上，拥有现代企业制度、现代自然科学技术、现代经营科学技术的经营权完整的经济组织。

现代企业的基本特征是：

(1)拥有现代企业制度；

(2)拥有现代自然科学技术；

(3)拥有现代经营科学技术。

这个问题非常简单。第一问仅仅是个名词，第二问要求说明的特征，已包含在名词中了。

二、现代企业经营科学技术的内容。

本题考核的知识点是现代企业经营科学技术。

现代企业经营科学技术包括三方面的内容。

1、现代化的经营思想。经营思想是经营意识、经营观念或理念，具体有：人本思想、决策和民主决策思想、系统思想和创新思想。

2、现代化的经营人才。现代化的经营人才指既有丰富的扎实的经营管理等专业知识及广泛的经济、政治、社会方面的知识，又拥有丰富的实践经验和过硬的经营、管理能力，头脑敏捷，视野开阔，善于吸收国内外先进科技成果和经营管理经验的开拓型经营人才。

3、现代化的经营方法及经营手段。现代化折经营方法指现代科技最新成果在经营中的应用。现代化经营手段指电子计算机为主的各种先进设备在管理和经营中的应用。

该问题的重点在于掌握现代经营科学技术三个方面的具体内容，不能仅答出三个方面本身，一定要加以详细说明。

三、如何评价备选可行性经营方案？

本题考核的知识点是可行性经营备选方案的评价。

评价备选可行性经营方案包括两个方面，一是评价内容，二是评价方法。答题时需要从两个方面回答。方法部分只考核你知道有哪些方法，因此，可以只列出3种方法，不需要具体说明每种方法的具体内容。

解答：

为了防止和避免决策失误，必须对备选方案加以全面评价。评价内容应该有：

1、经营方向、目标是否合理；

2、经营方针及可行性经营方案是否符合经营方向、目标；

3、决策依据的价值准则是否正确；

4、在技术上是否可行；

5、所采用的理论和方法是否科学；

6、经济上是否合算；

7、是否与企业的资源及能力相适宜。

评价方法有：

1、经验法；

2、数学分析法；

3、实验法。

四、企业民主决策的含义及基础是什么？

本题考核的知识点是企业民主决策。

企业民主决策的含义是指决策由企业的经营者董事会及企业的最高权力机构股东或股东代表大会，按照科学的决策程序通过可行性研究后采取由决策者集体表决的方式而做出决策的方式。

企业民主决策的基础是：

(1)企业投资者是企业的真正所有者；

(2)企业的各权力互相制约；

(3)企业的决策程序是科学的。

这道题本身是一个考知识面的问题，直接照答即可。另外一方面，它帮助我们巩固对现代企业制度中“公司治理结构”这一问题的认识与理解。

五、计算题

1、某企业对产品更新有三个可行方案：

第一，上新产品A，需追加投资500万元，经营期5年，若产品销路好，每年可获利润300万元，若销路不好，每年将亏损30万元。根据预测，销路好的概率为0.7，销路不好的

概率为0.3。

第二，上新产品B，需追加投资300万元。经营期为5年，若产品销路好，每年可获利润120万元，若销路不好，每年获利20万元。据预测，销路好的概率为0.8，销路不好的概率为0.2。

第三，继续维持老产品，若销路好，今后5年内仍可维持现状，每年可获利60万元，若销路差，每年可获利20万元，据预测，销路好和不好的概率分别为0.9和0.1。

要求用决策树法求取最优方案。

决策树法比较简单，易于掌握，关键是在计算期望值的几个步骤时要仔细。

解答：

方案一的期望值为：

[ (300×0.7)+(-30×0.3)]×5-500=505万元

方案二的期望值为：

[ (120×0.8)+(20×0.2)]×5-300＝200万元

方案三的期望值为：

(60×0.9)+(20×0.1) ×5-0＝280万元

方案一的期望值最大，因此，应选择方案一，即上新产品A。

《工商企业经营管理》作业评讲（2）

1、影响企业经营战略方案选择的非理性因素有哪些？

本题考核的知识点是企业经营战略方案的选择。

不能只答出几个要点，还要简短说明一下。

答题要点：

（1）历史。即过去的经营战略对现今经营战略的选择会有重大影响；

（2）态度。由于对各个经营战略成功可能性的估计严重依赖于个人的主观价值判断，所以方案选择者对待风险的态度必然影响战略方案的选择；

（3）文化。企业选定的战略方案是否与企业文化相匹配，对于该方案的成功实施关系重大；

（4）关系。企业间不同个人和不同群体的关系如何，不可避免地会影响方案的选择；

（5）环境。企业的外部环境因素有供应者、政府、竞争者、联盟者等，企业高度依赖于某个或多个外部因素，其方案选择必定受制；

（6）时间。一般情况下，时间充分，考虑充分，时间短暂，选择容易失误；

（7）竞争。企业竞争对手对方案的反应，会影响企业对方案的最后取舍；

（8）需要和欲望。方案选择者个人的需要和欲望对方案选择有很大影响。

2、产品的构成要素及分类。

本题考核的知识点是产品的构成要素和分类。

答题要点：

产品的构成要素有：

（1）服务领域和对象；（2）价格；（3）质量；（4）安全性；（5）服务。

产品分类：

(1)按产品的开发情况，分为新产品和老产品；

(2)按照产品的表现形式，分为有形产品和服务产品两大类；

(3)按照产品的最终使用对象，分为工业产品和民用产品两大类；

(4)按照产品的加工工艺，分为标准产品、通用产品和专用产品；

(5)按照产品的技术含量，分为高科技产品和传统产品；

(6)按照产品整体概念，分为实质产品、形式产品和附加产品；

(7)按照产品的耐用程度，分为耐用产品和易耗品；

(8)按照产品生产的投入情况，分为劳动密集型产品、技术密集型产品和资金密集型产品。

这个问题的重点是分类，在学习时能够对同一事物从不同的角度(即按不同标准)加以区分，既有利于我们从事实际工作时更顺利地完成工作任务，也有利于我们学习、掌握和形成分析问题的科学方法。正确分类是科学分析的第一步。

3、企业投资原则和投资决策的基本内容和工作程序。

本题考核的知识点是企业投资原则和投资决策。

答题要点：

企业投资原则是：

（1）符合企业战略原则；（2）风险及安全原则；（3）量力而行原则；（4）投资决策科学化、民主化原则。

投资决策的基本内容和工作程序是：

（1）确定投资目标；（2）选择投资方向；（3）制定投资方案；（4）评价投资方案，预测风险，进行可行性分析；（5）决定投资项目；（6）反馈调整方案和投资的后评价。

这个问题的重点是投资决策的基本内容和工作程序。要注意的是，程序同时意味着有秩序，必须按顺序进行，步骤不能打乱，否则就不符合科学化的原则，也不能保证规避风险和安全。

4、目标集聚战略的含义及适用情况。

本题考核的知识点是目标集聚战略。

答题要点：

目标集聚战略指企业将目标集中在某一特定的顾客群或某产品系列的一个细分区段或某一特定地段区域市场，即在行业内很小的竞争范围内建立独特的竞争优势的一种战略。它特别适用于下列情况：

（1）市场上有明显不同的顾客群，这些顾客群或对产品有不同需求，或习惯于以不同方式使用产品；

（2）定位于整体市场的竞争者很难满足某个特定细分市场的专业化或特殊要求，或如果满足这个特定细分市场需求很高代价；

（3）没有其它竞争者已在或试图在这一特定细分市场上进行专业化经营；

（4）企业现有资源不允许企业在整体市场或整体市场的多个细分市场上提供产品；

（5）行业的各个细分市场在规模、增长率、利润率、竞争力的强度方面参差不齐，使得对于特定企业而言，某些细分市场的市场面较另一些细分市场的，更具吸引力。

回答此题要求先解释“目标集聚战略”的含义是什么，实际上是先解释名词概念，再说明适用情况。你先界定了概念，然后说明的适用情况才有针对性。因为社会科学有一个特点，就是一些概念大家都在使用，但使用者对概念的认识彼此并不统一，所以在正式的场合，都 要求先说明概念的内涵和外延，再在此基础上大家一起讨论、研究，取得共识。其次，适用于哪些情况，要说准确。

5、产品寿命周期各阶段的特点及经营策略。

本题考核的知识点是产品寿命周期。

答题要点：

产品寿命周期分4个阶段，各阶段的特点是：

（1）投入期。指新产品开始投放市场的试销阶段，特点是产品销量增长缓慢，企业所得利润少或者亏损；

（2）成长期。指产品逐渐被消费者接受，在市场上打开销路的阶段，特点是产品销量增长很快，开始有盈利；

（3）成熟期。指产品进入大批量生产并稳定进入市场销售的阶段，特点是产品销售增长率开始降低，市场占有份额较大，利润达到最大化；

（4）衰退期。指产品开始老化、过时，销量明显下降，产品转入更新换代的阶段。 与各阶段相应的经营策略是：

（1）让尽可能多的用户了解该产品；

（2）尽可能占领较多的市场，扩大市场占有率；

（3）降低成本、薄利多销，在特色上下功夫；

篇二：工商企业经营管理平时作业一答案

南京广播电视大学开放专科

工商企业经营管理作业一

教学点 姓名 学号

一、名词解释

1、企业，是指商品经济中以盈利为目的，从事独立的商品生产或商品流通等经营活动的基层经济组织。

2、现代企业是建立在现代社会劳动分工的基础上拥有现代企业制度、现代自然科学技术、现代经营科学技术的经济组织。

3、公司是以盈利为目的而依法组成的拥有法人独立财产权的经营实体组织。

4、人本思想是指企业经营中重视人的需要和人的作用，以人为中心来开展企业的管理及经营工作，建立以人为中心的价值观与企业文化，使企业成员拥有共同的价值观与文化。

5、股份制企业是由两个或两个以上的出资者以一定的形式共同投资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。

6、专业化与协作：社会整体的工业生产过程按不同产品，或产品的不同生产阶段，或不同工艺分解为相对独立的个别生产过程就是专业化；各个个别工业生产过程按照一定的生产联系互相结合，形成相对统一的共同生产过程就是协作。

7、经营是指商品生产者以市场为对象，以商品生产和商品交换为手段，为了实现企业的目标，使企业的生产技术经济活动与企业的外部环境达成动态均衡的一系列有组织的活动。

8、企业经营机制是指在一定的社会经济文化大环境下，有关制约企业生产经营活动行为的各种内外因素相互作用所体现出来的内在机能和运营方式。

9、经营环境泛指一切与企业经营有关的外部因素与力量，这些因素与力量影响并制约着经营活动的进行和企业的发展，是企业不可控制的变量，一方面，它给企业造成了新的市场机会；另一方面，它又给企业带来某种风险或威胁。

10、社会文化是一个社会的民族象征、价值观念、生活方式、风俗习惯、伦理道德、教育水平、语言文字、社会结构等的总和。

11、经营机会，是指有利于实现企业的经营目标的良好条件或客观可能性。

12、经营风险，是指企业在创办或经营过程中发生的对未来结果的不确定性，使企业遭受一定的风险损失。

13、系统环境是指总体上同质、有序、连续稳定的环境。这样的环境常常制约着经营机会的程度和范围。它给企业带来等同的外界条件和均等的经营机会。

14、非系统性环境是指局部的、不连续或无序的、变异的环境。非系统性环境纷纭微妙，千差万别，它在变化中蕴育着各种经营机会，也往往在一夜之间丧失原有的经营机会。

15、市场容量

市场容量是指市场对某种商品在一定时期内需求量的最大限度。任何商品在一定时间内可能销售的数量都有一个限度，就消费品来说，市场容量受普及率、购买力和价格的限制。普及率越高，市场容量越小，有的季节性商品，旺季市场容量远远大于淡季；价格低的商品的市场容量要高于价格高的商品。

16、特尔斐法

美国兰德公司在20世纪50年代初创造的一种预测方法。这一方法的特点是让专家们在相互隔绝的状态下，用书面形式独立地回答预测者提出的问题，并经过反复多次修改后，最后由预测者进行综合分析，确定市场预测值。

二、问答题

1、股份制企业的含义与特征是什么？

股份制企业是由两个或两个以上的出资者以一定的形式共同投资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。股份制企业具有两个方面的特征：○1企业是人格化的法人，具有法人地位，是独立的民事主体，自主地对外开展活动。○2企业承担有限责任，即投资者（出资者）对企业以自己的投资额（出资额）为限承担责任。

2、科学的企业经营制度包括哪些内容。

科学的企业经营制度是在企业法人制度的基础上，根据科学经营原理而建立起来的规范的企业经营结构制度、规范的企业经营责权利制度及科学的企业决策、管理、监督、改善制度。因此，科学的企业经营制度包括以下三项内容。

①规范的企业经营结构制度，是指企业的各机构能形成有效的互相制衡和互相约束的机制。②规范的企业责权利制度，是指企业的最高权力机构——股东大会或股东代表大会、企业经营（者）机构——董事会、企业的管理（者）机构——经理及经理委员会、企业的监督（者）机构——监事会的责、权、利清晰明确并责权利相统一的制度。③科学的企业决策、管理、监督、改善制度，主要由以下内容组成：A、民主的企业决策制度B、统一集中的管理制度C、严格的企业监督制度D、全员参与的企业管理制度

3、现代企业经营体系的基本内容是什么？

（1） 现代企业经营体系是指现代企业经营各机构在责权利的分工体系。现代企业的所有者机构即最高权力机构（股东大会或股东代表大会）、经营（者）机构（董事会）、管理（者）机构（经理及经理委员会）、监督（者）机构（监事会）行使的是不同的经营职能，从现代企业的观点来看，以上四种机构各自的权力如下：1、企业的所有（者）机构：企业所有（者）机构是股东代表大会，它由企业所有者或企业所有者的代表组成，它享有下列权力：（1）投资及经营决定权。（2）人事权。股东会或股东代表大会有权选任何决定本企业的董事、监事，对于不合格的董事、监事可以予以更换。（3）审批权。审批权包括两个方面：一是审批工作报告。即股东会或股东代表大会有权对企业的董事会、监事会提出的工作报告进行审议、批准。二是审批相关的经营、管理方面方案的权力。（4）决议权。即企业股东会或股东代表大会有权对企业增加或减少注册资本、发行公司债券、股东向非股东转让出资、企业合并、分立、更改企业形式、解散、清算等事项进行决议。（5）修改企业章程权。2、企业的经营（者）机构。在现代企业中，经营（者）机构董事会行使下列职权：（1）负责召集股东会或股东代表大会，并向股东会或股东代表大会报告工作，执行股东或股东代表大会的决议；（2）决定企业的经营方向、经营目标、经营方针即经营方案；但重大的决策必须通过股东会或股东代表大会表决后才生效。（3）决定企业的财务预算方案、决算方案；（4）制订企业的利润分配方案和弥补亏损方案；（5）制订企业增加或减少注册资本的方案；（6）制订企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案；（7）批准决定企业管理机构的设置；（8）聘任或者解聘企业的经理（总经理），（9）对管理者及其管理行为行使工作监督权；（10）批准企业的基本管理制度。3、企业的管理（者）机构，企业的管理者是指经理委员会及其所属机构，企业的管理者是企业决策的执行机构。企业的管理实行经理（总经理）负责制。企业总经理直接对董事会负责，向董事会报告工作。企业管理者的权力就是由董事会授予的管

理权，即对企业经营活动的计划权、组织权、领导权（指挥权和协调权）、控制权。4、企业的监督（者）机构，监事会。企业监事会的任务是监督本企业的董事会、执行董事或经理（总经理）是否有违法和违反企业章程的行为

4、简述企业经营管理职能包括哪些方面的内容。

经营管理职能包括五个方面的内容，即战略职能、决策职能、开发职能、财务职能和公共关系职能。1、战略职能包括五项内容：经营环境分析、制定战略目标、选择战略重点、制定战略方针和对策、制定战略实施规划。2、决策职能，经营职能的中心内容是决策。企业经营的优劣与成败，完全取决于决策职能。3、经营管理的开发职能的重点在于产品的开发、市场的开发、技术的开发以及能力的开发。4、财务职能是指资金的筹措、运用与增殖的过程。5、公共关系职能内容包括：企业与投资者的关系，与往来厂商的关系、与竞争者的关系、与顾客的关系、与职工的关系、与地区社会居民的关系、与公共团体的关系、与政府机关的关系等。

5、现代企业经营管理观念的主要内容是什么？

经营管理观念是指企业以什么样的经营思想和经营态度去指导、组织自己的生产技术经济活动，以获得好的经济效益。也就是企业进行生产经营活动的指导思想。综观成功企业的经验，以下几个方面的经营观念，对一般企业都是适用的：1、市场竞争观念，企业具有市场导向观念的主要表现在：以市场需求作为自己组织生产经营活动的出发点和落脚点；以不断开发新产品去占领市场和开发潜在市场；把提高消费者对自己产品服务的满意度看作是企业生命之源。2、质量观念。企业质量观念，就是企业要树立质量第一和“用户就是上帝”的思想，要依据市场需求情况和用户要求，为他们提供优质产品和良好的服务，并不断开发新产品和改造老产品，增加产品的花色、品种和规格，优化产品结构，满足消费者日益增长的物质文化生活需要。企业要树立质量的观念，则必须具有全面质量管理的思想，建立起全员、全过程、全面的质量管理体系，并积极采用国际质量系列标准。3、风险经营观念，企业具有风险经营的观念，就是能主动地研究分析各种变化的客观规律，主动进行风险经营，并力求分散风险，把风险损失降低到最低程度。4、资本运营观念，企业具有资本运营的观念，就是在注意搞好产品经营的同时，不只注重资产的物质形态，而且要注重资产的价值形态，力求通过资本重组，实现资本的最大增值。当然对于某些企业来说，也可以主要通过资本运营来发展。5、持续发展观念。企业具有可持续发展的观念，主要是能够正确的认识和处理生产经济发展与自然生态平衡之间的关系。6、人才开发观念，企业具有人才开发观念主要体现在这样几个方面：一是要有尊重知识和尊重人才的意识；二是有知人善任和用人之长的本领；三是有不断培育人才和进行智力投资的能力。7、战略发展观念。战略发展观念是企业经营管理思想的综合体现。企业制定正确的经营发展战略，是在激烈的市场竞争中求得生存和发展的根本保证。8、经济效益观念，企业的经济效益观念，具体地说，就是企业要自觉遵守国家法律、法规和政策，根据市场的需要，服从国家宏观经济管理，服从全局利益，把企业的经济效益和社会的经济效益统一起来，力求以尽可能少的人力、物力和财力的投入，获得尽可能多的产出。

6、简述经营与管理的关系。

就一般意义讲，经营与管理既有一致性，又有所区别。从它们的产生过程来看，管理是劳动社会化的产物，而经营则是商品的产物，从它们的应用范围来看，管理适用于一切组织，而经营则只适用于企业；从它们要达到的目的来看．管理旨在提高作业效率，而经营则以提高经济效益为目标。从企业来讲，经营是管理职能的延伸与发展，二者是不可分割的整体。在商品经济尚未高度发达的卖方市场条件下，企业管理是以生产为中心的．主要职能是对企业内部的活动进行计划、组织、指挥、控制与协调，经营的功能极不重要，因而被人们所忽视。当商品经济高度发展，市场由卖方市场转变为买方市场后，企业管理也就由以生产

为中心转变为以交换和流通过程为中心，经营的功能日益重要而为人们所重视。企业管理的职能自然要延伸到研究市场需要、开发适销产品、制定市场战略等方面，从而使企业管理合乎逻辑地发展为企业经营管理。

7、企业经营环境及其特点是什么。

企业经营环境的特征表现在以下三方面：

1、环境差异性。即使是两个经营范围相同的企业面对同一环境因素，对环境因素的影响也会有不同的体验和反映。环境的差异性决定了企业经营战略的多样性。

2、环境动态性。任何一种环境因素的稳定都是相对的，变化则是绝对的。市场供求关系变化的频率在不断加快。所有这些变化既有渐进性，又有突变性，都要求企业以相应的战略去适应这种变化。

3、环境可测性。各种环境因素之间是互相关联和互相制约的。因而某种环境因素的变化大都是有规律性的。不过，这种规律性有的比较明显，有的比较隐蔽，有的作用周期长，有的作用周期短。变化规律性明显且作用周期长的环境因素，其可测性则较高。

8、宏观环境因素包括哪些内容。

企业的宏观环境主要由对企业经营活动产生比较深远影响的社会性因素与力量构成，包括人口、经济、自然、政治、法律、社会文化、科学技术等方面。

9、企业如何进行自然环境因素的分析。

自然环境在不同程度上影响着企业的经营活动，有时甚至对企业的生存和发展起决定作用。影响经营活动的自然环境因素主要有：1、自然资源问题:自然资源包括矿产资源、森林资源、土地资源、水利资源等。这些资源分为三类：一是无限资源，如空气、水等；二是有限但可以更新的资源，如森林、粮食等；三是有限但不可再生资源，如石油、煤、锌等矿物。自然资源的分布具有地理的偶然性，分布很不均衡，企业到某地从事经营活动必须了解该地的自然资源情况。2、环境的污染与保护问题:随着工业化和城市化的发展，环境污染已成为举世瞩目的问题，为此，各国政府都采取了一系列措施，对环境污染问题进行控制。这一方面限制了某些行业的发展，另一方面也为企业带来了两大机会：以食为治理污染的技术和设备提供了一个大市场；二是为不破坏生态环境的新的生产技术和包装方法，创造了机会。20世纪80年代初以来，以销售绿色产品为特色的绿色营销蓬勃发展，如宝洁公司的一些产品再生纸包装代替塑料包装，麦当劳规定所有餐厅都采用再生纸制成的餐具等。企业都力争做到既能减少环境污染，又能保证企业发展，提高经济效益。3、地理环境:气候、地形地貌不仅直接影响企业的经营、运输、通讯、分销等活动，而且还会影响到一个地区的经济、文化和人口分布状况。因此，企业开展经营活动，必须考虑当地的气候与地形地貌。例如，气候（温度、湿度）特点会影响商品的性能和使用，在沿海地区运行良好的设备到了内陆沙漠地区就有可能发生性能的急剧变化。我国地域辽阔，南北跨度大，气候多变，企业必须根据各地的自然地理条件经营与之相适应的商品，才能适应市场的需要。

10、简述社会文化环境因素分析的内容。

社会文化是一个社会的民族象征、价值观念、生活方式、风俗习惯、伦理道德、教育水平、语言文字、社会结构等的总和。它主要由两部分组成：一是全体社会成员所共有的核心文化；二是随时间变化和外界因素影响而容易改变的亚文化。人类在某种社会生活中，必然会形成某种特定的文化。不同国家、地区的人民有着不同的社会与文化，代表着不同的生活模式。通过影响消费者的思想和行为来影响企业的经营活动。因此，了解社会文化环境因素是成功地进行经营活动的前提。

11、简述微观环境因素及其分析的基本内容。

微观环境分析的对象集中在行业范围内，它主要包括需求、竞争、供给、市场参与者

和社会公众等内容分析。

需求因素分析的主要内容是消费者的基本需求和需求偏好的变化趋势、市场活力以及价格决定等因素。竞争因素分析主要是分析企业各种可能的竞争力量。包括：①新竞争者的加入威胁；②现有竞争者的竞争；③替代产品的竞争压力；④买方的议价能力；⑤供应者的竞价能力。供给因素分析包括：资源供应者、资源要素如人力资源、能源和原材料、资金、技术和设备、零部件供应和综合服务等等。

12、简述供给因素分析的基本内容。

企业是一个实行能量转换和价值增值的开放系统。企业对社会提供产品或服务的

先决条件是必要的人力、设备、能源、原材料、给水、协作条件等的有效供给。

供给是企业从事生产经营的必要条件，也可能是形成企业竞争优势的因素。资源

的配置，地理位置和国家资源政策等方面的影响，会使企业在供给方面形成自己

的优势或劣势。这种特点对企业经营的范围、方向等重大战略选择具有重要影响。

篇三：工商企业经营管理综合练习及参考答案

工商企业经营管理综合练习及参考答案

第一章 企业经营管理概述

一、单项选择题

1.( B )包括六方面的活动:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。

A.狭义的企业经营概念 B.广义的企业经营概念

C.原始的企业经营概念 D.现代企业经营概念

2.企业经营权的核心是( A )。

A.产权 B.决策权 C.控制权 D.盈亏权

3.企业监督职能的主体是( C )。

A.企业的经营者 B.企业的管理者 C.企业的所有者 D.企业的全体成员

4. 依照法律建立起来的、使其人格化和获得独立法人地位的企业制度是（ A ）

A．企业法人制度 B．企业经营制度 C．企业管理制度 D．企业监督制度

5.拥有对企业经营活动的计划权、组织权、领导权、控制权是( C )机构。

A.企业的所有者 B. 企业的经营者 C.企业管理者 D.企业的监督者

6．在现代企业中，企业监督者机构不享有的权力是（ Ｄ ）

A．检查企业财务 B．提议召开股东大会

D．修改公司章程 C．要求企业董事经理纠正侵害企业利益的行为

二、多项选择题

1．企业经营的四个要素是( ABCD )。

A．企业经营者 B．企业经营对象 C．企业经营权

D．企业经营载体 E．企业经营活动

2．企业经营权由( ABDE )组成，缺一不可。

A．产权 B．控制权 C．监督权 D．决策权 E．盈亏权

3．企业经营职能包括( ACDE )。

A．决策职能 B．营销职能 C．管理职能 D．监督、职能 E．改善职能

4.企业经营活动的内容有( ABCDE )。

A．生产活动 B．营销活动 C．供应活动 D．财务活动 E．人力资源开发活动

5．现代企业除了具有企业的基本要素外,还应具有下列几个基本特征( ABC )。

A．拥有现代企业制度B．拥有现代自然科学技术 C．拥有现代经营科学技术

D．企业所有权与经营权分离 E．拥有完整的经营权

6．企业经营体系是由( ＡＢＣＥ )构成。

A．企业所有者机构 B．企业经营者机构 C．企业管理者机构

D．企业执行者机构 E．企业监督者机构

7.企业投资者机构所拥有的权力有( ＢＣＤ )。

A．组织权 B．人事权 C．决议权 D．审批权 E．检查企业财务权

三、判断题

1．现代企业经营是指企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造

出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动。√

2．权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关

的权力。√

3．经营权具有唯一性，一个企业只有一个经营权，它是不可分的。×

4．企业决策职能的主体一般是企业的管理者。×

5．企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。×

6．在企业的所有经营活动中，被称为运转“血液”的是财务活动。√

7．合伙企业不具有法人资格。√

8．企业经营者机构拥有企业经营决策权和工作监督权。√

第二章 企业经营战略管理

（一）单项选择题

1．为谋求企业生存发展而做出的长远性、全局性的谋划和方案是（ A）。

A．战略B．战术 C．计划 D．思想

2．下列不属于企业经营战略的特征是（ D）。

A．全局性B．长远性 C．纲领性 D．决策性

3．企业的经营战略可以划分为几个层次（ B）。

A．2 B．3 C．4 D．5

4．（B ）指的是在公司战略指导下，各个战略事业部门制定的部门战略，是公司战略之下

的子战略。

A．公司战略 B．竞争（事业部）战略C．职能战略 D．生产决策和营销决策

5．下列不属于战略分析工作的是（ D）。

A．外部环境分析 B．内部环境分析 C．战略目标 D．追踪决策

6．企业从事生产经营活动的基本前提是：（A ）。

A．企业经营环境分析 B．个人决策C．初始决策 D．追踪决策

7. 企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本的战略是（ A）。

A. 成本领先战略 B. 差异化战略 C. 重点集中战略 D. 科学战略

（二）多项选择题

1．企业经营战略的基本特征是（ ABCDE ）。

A．全局性B．长远性C．纲领性D．竞争性E．风险性

2．企业经营战略的层次包括（ ABC ）。

A．公司战略B．竞争战略 C．职能战略D．科学战略

3．企业战略管理过程包括：（ ABCD ）。

A.战略分析B.战略制定 C.战略实施 D.战略评价

4．企业宏观环境分析包括（ ABCD ）。

A．政治法律环境 B．经济环境

C．技术环境D．社会文化环境

5. 企业战略能力分析包括：( ABCD )

A．企业财务能力分析 B．企业营销能力分析

C．组织效能分析D．企业文化分析

（三）判断题

1．公司战略也成为企业总体发展战略，或主体战略。√

2．成本领先战略也成为低成本战略。√

3．公司战略、竞争战略和职能战略一起构成企业战略体系。√

4．一体化战略分为纵向一体化和横向一体化，以及纵横一体化。×

5．重点集中战略也称为聚焦战略，形成了产品线、顾客、地区的重点集中战略。√

6．核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。√

7. 差异化战略比成本领先战略重要一些。×

8. 战略管理过程包括战略分析、制定、实施三个阶段。×

9. 企业的宏观环境比企业的内部环境重要。×

10.公司战略等于公司计划。×

第三章 市场预测与经营决策

企业经营决策：

一、单项选择题

1．现代企业经营决策的基础工作是（ B ）

A．计划制定B．可行性研究 C．人力资源开发 D．资金筹集

2．不属于企业经营决策内容的是（ D ）

A．产品决策B．投资投策 C．企业形象塑造决策 D．领导制度选定决策

3．根据决策主体的标准，可以将决策分为（ A ）

A．集体决策与个人决策 B．经验决策与科学决策

C．初始决策与改善决策 D．生产决策和营销决策

4．根据需要解决问题的来源的标准，可以将决策分为（ C ）

A．集体决策与个人决策 B．经验决策与科学决策

C．初始决策与改善决策 D．生产决策和营销决策

5．特尔斐法属于(A)

A．集体决策 B．个人决策 C．初始决策 D．追踪决策

6．( C )决策必须从回溯分析开始.

A．集体决策 B．个人决策C．初始决策 B．追踪决策

7. 经营权完整的股份制企业决策的基本形式是( B )

A. 专制决策方式 B. 民主决策方式 C. 经验决策 D. 科学决策

二、多项选择题

1．企业经营决策的基本要素主要由（ ABCDE ）构成。

A．决策者B．决策对象C．决策结果 D．决策理论和决策方法E．信息

2．根据决策的依据的标准，可以将决策分为（ CD ）

A．个人决策B．集体决策与 C．经验决策D．科学决策E. 改善决策

3．与初始决策相比，追踪决策具有如下特点：（ BCD ）。

A.预测分析B.回溯分析 C.非零起点 D.双重优化 E.在备选方案中择优

4．要实现企业的民主决策，必须具备一定的条件和基础，主要有（ ABC ）。

A．企业投资者是企业的真正所有者 B．企业的各权力相互制约

C．企业的决策程序是科学的 D．决策者拥有准确可靠地信息

E．决策者掌握了决策理论和决策方法

三、判断题

1.在企业经营决策的基本要素中，决策理论和决策方法的正确运用是有效决策的前提条件。×

2．企业经营决策必须建立在可行性研究的基础之上。√

3．初始决策是在有关经营活动已经进行，对环境产生一定影响的前提下进行的。×

4．在进行经营决策时，可供选择的备选方案越多越好。×

5．根据西蒙的观点，企业经营决策就是选择“最优”的经营方案”。 ×

6．股东大会或股东代表大会的民主决策方式之一是，召集全体股东或全体股东代表进行表决。√

现代企业经营决策方法：

一、单项选择题

1．量、本、利分析旨在寻找（ A ）。

A．平衡规模B．最大规模C．最佳规模 D．最小规模

2．在盈亏平衡点上企业的总成本等于（ B ）。

A．边际贡献B．销售收入C．企业盈利额D．零

3.当边际贡献总额与固定成本总额相等时（ C ）。

A．企业的利润大于零B．企业的利润小于零C．企业的利润等于零D．企业的利润最大

4．属于风险型决策方法的是（ C ）

A．线性规划 B．后悔值法 C．决策树法 D．折衷法

5．某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（ ）元/件时才不至于亏损。

A．300 B． 130 C．60 D．30

6．某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（ ）。

A．安全 B．较安全 C．不太好 D．要警惕

二、多项选择题

1．现代企业经营决策方法可分为（ ACD ）

A．确定型B．随机型C．风险型D．非确定型E．基本型

2．确定型决策方法有（ ACD ）

A．量本利分析法 B．决策树法 C．投资报酬率法 D．线性规划法 E．最大最小后悔值法

3．风险型决策方法有（ BCD ）

A．最大最小后悔值法 B．优选理论C．决策树法D．矩阵汇总法E．线性规划法 ４.以下属于非确定型决策方法的是（ABCD）

A．乐观法B．悲观法C．后悔值法D．折衷法E．量本利分析法

三、判断题

1.单位产品得到的销售收入在扣除变动费用后的剩余称作利润。×

2.决策树法是一种用树形图来描述各经营方案在未来收益的计算、比较以及选择的方法。√

3.后悔值指在某一种状态下，因选择某方案而未选取最佳方案而少取得的收益值。√

4．非确定型决策方法主要用于人们对未来有一定程度认识、但又不能肯定的情况。×

第四章 企业管理组织

（一）单项选择题

1．（ A）能将全体员工凝聚成一个整体。

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