篇一：关于学生打架斗殴事件的处理意见
关于学生打架斗殴事件的处理意见
为进一步加强校风校纪建设，营造一个宽松的学习氛围，确保正常的教学，确保学生的正当权益，特制定本意见，以减少斗殴事件的发生。
1. 学生之间发生矛盾冲突，只能及时上报给班主任学校领导，由班主任和学校按情节性质处理。通知家长共同教育。
2. 学生之间发生矛盾时不反映给老师，而将争吵谩骂演变为打架斗殴，双方都动手打了人。处理：无论前段何种情况，多次先动手的一方要负责后动手方全部医疗费用；先动手的医疗费用由两方各负50%。如先动手方认识态度好，后动手方伤情轻又申请不诊治，先动手方要赔偿精神损失费50元以上。
3. 学生间发生矛盾，一方主动伤人，而另一方没有还手和报复行为，并及时反映给班主任和学校。处理：动手人员负责被攻击方的全部医疗费用，并赔偿精神伤害费营养费等等100无以上。
4. 学生间发生矛盾，有邀集其他人员参与打架斗殴。处理：在2，3条情况中加倍赔偿精神伤害费营养费（多人参与：动手人员每人50元以上。）
5. 认识态度不好，造成严重后果或屡教不改者（一期达2次，三年达3次），要停课反省或调换环境。
6. 对不接受学校处理的一方，要求监护人带回家处理妥善后再进校。
7. 参与打架人员均要如实写好事情经过，本人认识及保证，载入违纪学生档案，并公开批评，学校、班主任、家长及本人共4份。
关于学生外出、上网处理意见
为了杜绝学生迷恋上网，保证学生的身心健康及人身安全，保证学生的正常学习，保证学校封闭式教学的正常管理，保证校门、围墙等安全设施，特制定以下：
1. 上课期间不准私自出校，凡违者均视为上网。处理：通知家长，本人如实交代事件经过，并写出检讨、保证，劳动教育一周，寄宿生开除寄宿资格。
2. 学生在校一期上网两次，三年内三次者，要调换学习环境。
3. 寄宿生晚上出校。处理：开除寄宿生资格，并赔偿学校围墙修补费用100元/人次，对其他的损害另照价赔偿。一切安全问题自负。
4. 以上违纪学生均要写好认识、保证，公开检讨，抄写《中学生日常行为规范》5—10遍，学生、家长写好就读申请及承担责任。
关于学生偷盗的处理意见
为培养学生良好的道德品质修养，确保校内师生财产财物的安全，物规定如下：
1. 确认有偷盗行为的学生，及参与的学生，经调查属实后，当事人赔偿一切赃款赃物，并赔偿所有损失。
2. 依据学生的认识态度及认赃款、赃物（一律按新的物品买价）折合金额2倍以上罚款。
3. 本人写好检讨、保证。学生、家长、学校签字，并各留一份，并校内警告处分。重犯要公开批评。
关于学生赌博处理意见
为了杜绝学生赌博恶习，对学生进行教育，加强校风校纪建设，特制定如下处理意见：
1. 凡参加赌博学生，一经抓获或调查属实，没收赌资。
2. 通知家长，当事人写好认识检讨，学校公开批评，是寄宿生的开除寄宿生资格。
3. 抄写《中学生日常行为规范》5—10遍。
关于学生下河下塘洗澡的规定及处理
学生在来校、离校途中下河下塘洗澡、爬车、追车、打架斗殴等发生的一切安全事故由家长及本人负责。学校只负责对学生的教育、预防督查，发现问题及时通知家长及时处理，严格教育。
寄宿生周一早上归校到同五下午放学，不允许出校园。有事必须由班主任批假，家长及时电话告知班主任归家时间、情况。学生会干部负责放学后到上晚自习前的校外巡逻，门卫一人负责学生从大门的出入检查。全体学生发现下河下塘洗澡者积极举报。处理：通知家长或监护人来校，共同教育，写出安全责任状，勒令退宿。举报者每次奖惩50元，下河下塘洗澡者每人次承担25元以上。本人写出深刻检讨、认识书，班主任通知家长共同教育。
篇二：事故处理意见
河北白云有限公司
关于垃圾点着火事故的
处理意见
****年**月**日凌晨*点，****发生着火事故，粉碎工童连花及时发现，随即唤梅志强、韩立国一起用灭火器和水及时将火扑灭，使公司未造成重大经济损失。
一、 事故经过：
事故发生后，***及时提交事故调查报告，公司***针对该事故情况进行调查了解，查明事故真相。2**年**月**日上午，***锅炉安装公司在未开动火证的前提下，擅自在油库门口上方动火，违反公司特殊作业管理规范，公司安全管理人员及时发现并制止，对其作业人员进行了安全教育，补办了动火证。但作业人员在当日下午3点作业完毕后，对垃圾池内清理的焊条渣、残留物未进行彻底浇水，埋下安全隐患以致发生自然着火事故。该次事故**锅炉安装公司负全部责任，该公司项目施工负责人****师傅表示没有异议。
二、 处罚依据：
根据公司《施工安全协议书》及该次事故的性质和后果具体情况，量事确定。
三、 处理意见：
由于**锅炉安装公司在施工过程中，违反公司特殊作业管理规范，并在施工完毕后，未彻底清理现场，埋下隐患导致发生垃圾池着火事故，该公司施工人员对本次事故负主要责任，由于我公司事业部童连花等3名员工，及时发现和灭火，未给公司造成较大损失。根据公司《施工安全协议书》和特殊作业相关规范要求以及该次事故具体情况，做出处理意见如下：
1、 对责任单位**锅炉安装公司罚款200元，在今后项目施工过程中，严格管理，规范施工，杜绝各类事故、事件的发生；
2、 对发现垃圾池着火，果断采取措施、积极救火的三名员工：****每人奖励***元，在本月工资中发放以示奖励，并在公司通报表扬！
妥否，请领导批示！
******司
安环部
***年**月**日
篇三：关于打架事件处理决定通报
北京XXXXXX有限公司
关于打架事件处理决定通报
公司全体员工:
2013年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不
予开除处理。
3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000
元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
北京XXXXXXXX有限公司
2013年1月17日
《事件处理意见范文》
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