篇一：煤矿安全个人工作总结
2012年度安全工作总结
2012年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零
三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员
工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板
管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确
保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全；加强安全管理体系和制度建设，
实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳
定发展。具体从以下几个方面做起：
一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三
个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要
求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季
季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，
融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续稳定季”活动，加
大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全素
质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高月”、六月份“安
全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、
八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，
不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。
1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方
面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意
义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做
起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢固树立三个意
识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、
健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高
于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。
2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面
隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各
自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现
场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不
生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2012年以来，共开展全矿安
全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳
定。
4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保
了矿井安全生产。
二、强化安全教育培训，全面提高员工素质 “安全管理、以人为本”，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高 员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。 树立“零容忍、零工
亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产
意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加
强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新
工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强
化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
1、深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。组织全矿员工学
习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评
级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。
2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育
专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，
进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四
笔帐，写出观后感，从中接受教训。
3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场
自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，
对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训
3场次，参加人数415人次。
4、大力实施安全教育活动。实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三违”人员开
展多种形式帮教补课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全
漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教 育，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，
达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
5、加强安全第一责任者的教育。安监科、综合办1—7月份坚持每月召开班组长安全会
议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全
职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。
7、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。严格执行“三项制度”，对违章人
员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进行分析，公开处理；对严
重“三违”，由安监科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严重“三违”或事
故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期
间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对
“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全不放心
人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教
育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与《煤矿安全规程》的学习相结合、与
“三个一”（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合，有力地推动了安全素质教育
的整体发展。
三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制
的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓各级干部安全责任制的落实，切实
加强全矿安全工作的组织领导。
1、矿对每项安全活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构，加强对安全工作
的组织、领导和监督考核。
2、在全国重要会议、节假日各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、
跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地
点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题。
3、各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定
期对各级干部的工作进行考评，对表现突出干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，
推动了干部作风的进一步好转。
4、在全矿干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在
的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高认识，统一思想，改正
问题，克服不足的思想整顿目的。
5、开展了安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从
安全法律、法规、国务院、省政府及集团公司的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责
任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿领导，全部
参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和
紧迫感。篇二：煤矿安全生产个人工作总结李磊同志事迹材料李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在2010年的工作中，作为8308皮带顺
槽包头跟班副区长，常以安全生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包迎头
工程质量优良品率达100%，精品工程、三无工区连续建成，三无班组建成率达到91%，全年
杜绝了重伤及以上人身事故，实现了2010年的安全生产。 在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了提高工作
的安全性、技术性、职工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能，在最
快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌输安全技术的重要性，工区职工的操
作逐渐熟练；他又开始给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相互关系，从班组协调上
提高工作效率；在现场施工中经常性地给职工讲述节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少
了材料的浪费，从而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作提
高了认识，达到了精细化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现
场管理的重点，不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出了安装设备要合
理减少材料浪费，不要出现重复工程的施工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具
的损坏，通过近一年的创新实践，8308轨道顺槽现场得到较好的成绩。 8308轨道顺槽掘进长度达到1500米，巷道的施工长度给现场管理带来了难度，巷道内
的工作环境也是制约生产的主要方面，轨道顺槽共有5部皮带，每部皮带的运输战线较长，
他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的
运行工作效率，因巷道距离较长，温度较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没
有忘记我们，定额已给我们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和
职工的谈心，让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工作作
风，在2010年的安全生产中8308轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务。该同志具有较好的工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及班组建设
提出了很多合理化建议，在现场敢于大胆制止“三违”，区队、班组建设在他的合理化建议下
得到了较快的发展。
他团结同志，关心同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集中的一起，
是要靠管理人员，管理人员要关心下属爱护下属，只有这样职工才能尊重你，大家才可以拧
成一股绳，才可以发挥最大的力量。在他的理论指引下，所包的工作面人人都有好心态，任
何班组都有较强的战 斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年安全生产任务的完成。鉴于此，特推荐李磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。 掘二工区篇三：煤矿安全生产先进个人总结 ――记刘桥一矿开拓区技术副区长纵瑞盘 远离了亲朋的亲情厚意，远离了城市的繁华喧闹，这是一个寂寞的战场。没有敌人，没
有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，必须要有耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉
献的敬业精神，这是一个奉献的战场。在皖北大地，在百里矿山，有这样一位安全守护神十
多年屹立不倒。
纵瑞盘，现任刘桥一矿开拓区技术副区长，1993年参加工作至今，已在生产第一线奋斗
了18个春夏秋冬。18年来，他求真务实，勤奋工作，淡泊名利，搏击煤海，无怨无悔，以
饱满的工作热情，严谨的工作作风，廉洁自律的高尚品格，谱写了乌金的煤海人生，实现了
一个共产党员的人生价值和追求。
一、从技术源头抓起确保安全生产 在煤矿生产一线奋斗了十多年的纵瑞盘同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工
作都必须以安全为中心。作为技术负责人，就要从技术源头抓起，确保技术为安全生产服务，
技术为安全生产保驾护航。因此，所有的规程措施，他都亲自制定，所有施工现场情况他都
随时掌握在心中。在平时的工作中，他严把技术关，每次施工任务一下达，他就连天加夜的
赶制技术措施，决不让其出现任何差错，决不因为措施而影响安全生产。2010年10月，开
拓区施工的ii66辅助下山穿越断层破碎带，施工过程中突然出现漏顶掉矸现象。当时值完班
刚回到家的他得知这一险情后，立即赶到矿里，连夜下井奔赴施工现场，查看险情、制订对
策，现场指导施工人员排除险情，通过采用安全可靠的临时支护， 实行超前锚杆支护，加密锚杆、锚索补强支护，减少炮眼装药量，减缓掘进进度等一系
列科学有效的措施，迅速排除了险情，确保了安全生产。当他拖着疲惫的身躯上井后，顾不
上休息就立即修改作业规程，编制过断层破碎带专项安全技术措施；还立即组织精干技术力
量，到井下现场指挥施工，经过连续几天几夜的组织安排与连续奋战，终于使巷道安全穿过
断层破碎带。巷道施工安全了，他却累倒了，住进了医院。
二、紧盯施工现场狠抓安全管理要想抓好安全，必须盯住现场。纵瑞盘总是深入井下，盯现场，把关键，查隐患，堵漏
洞，坚持把安全工作重点放在现场。他首先加强巷道中、腰线管理，确保巷道施工质量优质
高效。因为中、腰线是巷道的控制线，是施工队的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰线的延
设及管理必须做到及时准确、严格控制。同时要求施工队必须严格按线施工。他立足现场，
狠反“三违”，发现违章行为立即制止，发现隐患立刻安排整改；坚决做到不安全不生产。在
他的严格把关下，开拓区施工的巷道没有一次出现因中、腰线问题而返工影响安全生产，不
能使用等现象，工程质量优良品率98%以上，所施工的北翼二水平里段乘人车场、ii66辅助
下山等巷道先后荣获集团公司“示范工程”称号。
三、以科技创新力促安全生产诸事难，难于上青天，只要肯登攀，世事皆不难。纵瑞盘面对每一次挑战，总能凭着高
度负责的精神和过硬的技术闯过难关、创造佳绩。十多年来，纵瑞盘同志始终坚持钻研业务，
不断提高自身业务水平，以 科技创新促安全生产。面对刘桥一矿生产接替紧张的局面，他仔细分析、周密思考，大
胆提出不停头移机，利用上班车皮出完扒矸机前短距离内的货，在当班车皮还没有到位的时
间，出货人员短距离钉道移机。不影响迎头正常打眼，打锚杆。省去了专门移机时间，增加
了前后平行作业时间。他总结推广的8个平行作业法在集团公司范围内全面推广。为提高岩
巷锚喷支护质量，解决巷道反复修护等难题，他根据刘桥一矿井下地质条件，借鉴其它矿区
先进经验，优化施工工艺流程，将岩巷支护工艺由锚喷改为喷锚喷工序，同时提高光面爆破
效果、严格按要求初喷、确保金属网在喷层中合理放置，强调光爆成型，不提倡喷浆造型。
有效的解决了传统锚喷支护存在的问题，提高了光爆效果和工程质量，增强了锚喷支护强度，
杜绝了安全隐患与事故，降低了材料消耗，使岩巷锚喷支护更加科学、完善。这些措施的落
实在我矿岩巷掘进进尺速度的提高上得到了充分体现：2010年开拓区创造了ii66辅助下山
施工连续三个月进尺过百米，8月份-680联巷创造了大断面全岩平均日进尺5.4米，月进尺
达150米的全矿建井以来最高纪录。也为集团公司其它矿井岩石巷道进尺水平再上新台阶提
供了理论依据和示范作用。
四、强化教育培训提升安全素质在生产一线打拼了十多年的纵瑞盘深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的
安全素质。他以安全教育为突破口，全面提高广大员工的安全意识和防范能力。为强化安全
规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他结合全员岗位大练兵活动，在安全教育培训中
创新方法方式，由管技人员在施工现场根据实际情况对作业人员实行随时随地、 实情实景的“现场互动教学法”，即在日常安全监督检查过程中针对作业人员在施工过程
中出现的问题与现象对症下药，有针对性地进行讲解、教育、培训，与现场作业人员互动的
教学新模式，通过这种交互式讨论、互动式教学，突出岗位技能培训及实操训练，有很强的
针对性，极大地激发了作业人员学习安全生产法律法规和岗位操作技能的积极性、主动性，
大大提升了员工的安全素质、增强了他们的安全意识，为安全教育培训开辟了一条新路，为
刘桥一矿安全生产奠定了坚实的基础。 在刘桥一矿人人都说纵瑞盘是个工作狂。十多年来他从来没有休过一天假，星期六、星
期天也正常工作，早出晚归。他说“生产一线没有星期天，工作随时需要随时到，不能因为
找不到技术人员而影响安全生产”。人人都说“八小时工作制”，但对于纵瑞盘来说，他总是
每天六点多进矿，六点多回家，算一下他一年下来，工作的时间要相当于别人的两倍。自古
忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平
永远倾斜在工作的这端，家里全靠爱人一人独自支撑家庭。爱人有时忍不住说他回家就象回
旅馆，回家就是吃饭、睡觉的。他总是安慰爱人说年轻人多忙点工作是应该的，等我退休了，
在家做个模范丈夫，再好好陪你。亲朋好友说他对家庭付出的太少；爱人说他是“公家人”，
只为矿上工作操心。对此，他只能摇头苦笑，世事哪能事事如意，甘蔗不能两头甜，只有“大
家”过好了，小家才会幸福。“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定
做，有的人是做了不一定说”。纵瑞盘就属于做了 不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 他用
自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而
求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的
新辉煌。
刘桥一矿篇四：煤矿安全个人总结 1影响瓦斯含量的因素：1 煤的变质程度；2 煤层露头；3 煤层赋存深度；4 围岩性质；
5 地质构造；6 煤层倾角；7 水文地质条件。 2 影响瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的变化。
（2）开采技术因素：开采规模；开采顺序及回采方法；生产工艺；风量的变化。3 瓦斯爆炸的条件：一定浓度的瓦斯、一定温度的引燃火源、足够的氧气。 4 瓦斯积聚是指局部空间内的瓦斯浓度达到2%，体积超过0.5立方米的现象，防止瓦斯
积聚的基本方法如下：保证工作面供风量、认真进行瓦斯检查与检测、及时处理局部积存的
瓦斯。
5 三个末端管理是指：风筒末端距掘进工作面距离必须符合作业规程的要求，出口风量
要大于40立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必须符合规程规定。三转两闭锁是指专用变压器、
开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。 6 矿井检查瓦斯的目的：（1）了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以
便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的。（2）防止和及
时发现瓦斯超限或集聚等隐患，采取针对性措施，妥善处理，防止瓦斯事故的发生。 7 巷道
风流是指距巷道顶、低板及两帮一定距离的巷道空间内的风流。8大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。 按瓦
篇二：煤矿安全个人总结
1影响瓦斯含量的因素：1 煤的变质程度；2 煤层露头；3 煤层赋存深度；4 围岩性质；5 地质构造；6 煤层倾角；7 水文地质条件。
2 影响瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的变化。（2）开采技术因素：开采规模；开采顺序及回采方法；生产工艺；风量的变化。
3 瓦斯爆炸的条件：一定浓度的瓦斯、一定温度的引燃火源、足够的氧气。
4 瓦斯积聚是指局部空间内的瓦斯浓度达到2%，体积超过0.5立方米的现象，防止瓦斯积聚的基本方法如下：保证工作面供风量、认真进行瓦斯检查与检测、及时处理局部积存的瓦斯。
5 三个末端管理是指：风筒末端距掘进工作面距离必须符合作业规程的要求，出口风量要大于40立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必须符合规程规定。三转两闭锁是指专用变压器、开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。
6 矿井检查瓦斯的目的：（1）了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的。（2）防止和及时发现瓦斯超限或集聚等隐患，采取针对性措施，妥善处理，防止瓦斯事故的发生。 7 巷道风流是指距巷道顶、低板及两帮一定距离的巷道空间内的风流。
8大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。 按瓦斯从裂缝中喷出现象的原因不同，可分为地质来源的和采掘地压来源的两大类。
9 瓦斯喷出预防：加强地质工作、加强管理教育、利用封堵、引排、抽放等综合治理。 10 煤矿地下采掘过程中，在很短的时间内从煤壁内部向采掘工作空间突然喷出大量煤岩和瓦斯或二氧化碳的现象。
11 突出强度是指每次抛出的煤岩数量和涌出的瓦斯量。
12 “四位一体”防突措施：突出危险性预测、防止突出措施、防止突出措施的效果检验、安全防护措施。
13 矿井瓦斯抽放是指采用专门设施，把煤层、岩层中和采空区内的瓦斯抽至地面。
14 煤尘产生的因素：（1）自然因素：地质构造、煤层赋存条件、煤岩物理性质；（2）生产技术因素：采煤方法、机械化程度、开采强度、开采深度、通风状况。
15 矿尘的危害：危害人体健康，引起职业病、引发爆炸、缩短精密仪器的使用寿命、降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。
16 煤尘爆炸特征：形成高温高压冲击波、爆炸具有连续性、煤尘爆炸的感应期、挥发分减少或形成“粘焦”、产生大量一氧化碳。
17 煤尘爆炸的条件：煤尘本身具有爆炸性、美晨必须悬浮于空气中并打到一定的浓度、高温热源。
18 隔绝煤尘爆炸的措施：清除落尘、撒布岩粉、设置水棚、设置岩粉棚、设置自动隔爆棚。 19 矿山综合防尘是指采用各种技术手段减少矿山粉尘的产生量、降低空气中的粉尘浓度，以防止粉尘对人体、矿山等产生的危害。
20 矿井火灾是指发生在矿井地面或井下，威胁矿井生产，造成损失的一切非控制性燃烧。 21 火灾产生的条件：可燃物、引火源、助燃剂，上述三个条件必须同时存在企且相互作用，可燃物温度达到燃点且生成热量大于散发热量。
22 矿井火灾的危害：产生大量有害气体、产生高温、引起瓦斯煤尘爆炸、造成重大经济损失。
23 煤炭自燃的条件：具有自燃倾向性的煤呈破碎状态堆积，并具有一定的厚度；连续的供养；较好的蓄热条件；上述三个条件共存时间大于煤的自燃发火期。
24 影响煤炭自燃倾向性的因素：煤的化学性质与变质程度；煤岩成分；煤的含硫量；煤中的水分；煤的空隙率和脆性。
25 影响煤炭自燃的地质、开采因素：煤层厚度；煤层倾角；顶板岩石性质；地质构造；开采技术因素；漏风强度。
26 外源火灾的预防措施：防止和控制好高温火源或引火源；管理或消除可燃物；做好外因火灾的预防工作；建设各项防火措施。
27 井下已发生火灾的地点有：采空区，特别是未及时封闭或封闭不严且留有大量浮煤的采空区；煤柱内；煤层巷道的冒空跨帮处；地质构造附近。
28 合理的开采系统应包括：（1）对煤层的切割少；（2）系统简单，运输环节少，通风线路短，通风风压低，通风设施少，矿井内外部漏风少，采（盘）区或区域划分合理；（3）利于灾害预防，便于灾害时人员撤离。
29 适合于自燃煤层的采煤方法应具备（1）巷道布置简单，对煤层切割少，漏风小，易采取各种防火措施，采空区易于封闭；（2）机械化程度高，推进速度快，采空区冒落充分；（3）卖碳回收率高。具体采取以下措施：准备巷道布置；回采巷道分采分掘；采用先进采煤设备，采区煤炭生产集中化；改进煤层采煤方法，尽量减少分层数；提高回采工作面回采率，减少采空区的遗煤；推广无煤柱开采，减少煤柱火灾；工作面采用后退式。
30 均压防灭火就是降低漏风通道两端的压力差，减少漏风量，防止煤炭自燃。
31 灌浆作用：包裹浮煤，隔绝与空气的接触；堵塞煤体裂缝，减少漏风，对已自热的煤炭起降温作用。
32 （1）凡是在矿井开拓、采掘过程中，渗入、滴入、淋入、流入、涌入和溃入井巷或工作面的任何水源水，统称为矿井水。（2）凡因井巷、工作面与含水层、被淹巷道、地表水或含水的裂隙带、溶洞、洞穴、陷落柱、顶板冒落带、构造破碎带等接近或沟通而突然产生的出水事故，称为矿井突水。（3）凡影响生产、威胁采掘工作面或矿井安全的、增加吨煤成本和使局部或全部被淹没的矿井水，统称为矿井水害。
33 矿井水在的通道：煤矿的井筒；构造断裂带；冒落裂隙带；含水层的露头区；煤层底板岩层突破；封闭不良钻孔；倒水陷落柱和地表塌陷。
34 矿井水在的影响因素：（1）自然因素：地形；岩石性质；断裂构造。（2）人为因素：采空区顶板塌陷；废弃的旧勘探孔；开采面积和矿井长期排水的影响。
35 造成水灾的主要原因：（1）地面防洪、防水措施不当；（2）水文地质情况不清；（3）井巷位置不合理；（4）施工措施不力，工程质量低劣；（5）乱采乱掘破坏防水煤柱；（6）测量错误导致巷道进入老空积水区而透水；（7）防水闸门未按设计修建，或修建时质量低劣不能防水，或年久失修；（8）排水设备能力不足，或机电事故而造成淹井；（9）排水设施平时缺少维护；（10）认识不足，投入不充分；（11）对“有疑必探，先探后掘”的原则能理解，但执行中打折扣，心存侥幸。
36 偷谁的一般征兆：煤层发潮发暗；巷道壁或煤壁“挂汗”；空气变冷；出现雾气；顶板来压，淋水加大；出现压力水线；工作面有害气体增加；煤壁挂红，水的酸度大，水味发涩。 37 地面防治水：防止井筒灌水；防止地表渗水；防止地面积水；建立地表防治水工程；加强雨季前的防汛工作。
38 探水条件：（1）接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时；（2）接近含水层、导水断层、溶洞或导水陷落柱时；（3）打开隔离煤柱放水时；（4）接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时；（5）接近有出水可能的钻孔时；（6）接近有水的灌溉区时；（7）接近其他可能出水地区时。136页
，
篇三：煤矿个人安全工作总结
篇一：煤矿2014年安全工作总结
煤矿
2014年安全工作总结
2014年，在集团公
司的正确领导下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持 ?安全第一、预防为主?的安
全生产方针，牢固树立?以人为本、安全为首?理念，突出?安全压倒一切、事故否定一切?。
紧紧围绕全年安全目标和?012345?主动预防型安全管理模式。严格落实煤矿安全?双七条?不
放松，强化人性化管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。突出?一通
三防?、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全。大力
实施科技兴安战略，打造数字信息化矿山，以科技保安全。大搞质量标准化，深化?双基?，
以质量标准化动态达标保安全。加强安全管理体系和制度建设，宣贯新安全法，实现依法保
安。加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
一、认真践行上级
安全工作指示精神，保持一个稳定。
今年，公司始终以
科学发展观为指导，以十八大精神为指引，牢固树立?生命至高无上、安全生产第一?最高信
条，始终把安全工作摆在?重于一切、高于一切、压倒一切?的重要位置，按照国发办
[2013]99号文件
精神和全省紧急安全电视电话会议精神，深入开展?事故案例警示教育?、?查大系统、除大隐
患、防大事故?以及?宣贯新安全法?等活动。以深化安全生产大检查和预防零打碎敲事故大讨
论活动为载体，以落实?抓系统、系统抓?为抓手，积极开展的各种形式理念学习和理论教育
活动。牢牢树立?零事故、零容忍?安全理念，保持了全年安全生产形势持续稳定。
二、深化?双基?、
质量标准化两个建设，安全自主管理和质量精
细化水平得到提升。
（一）理清思路，
完善制度，规范安全管理基础。
首先从?理思路、建
制度、抓落实、严追究?着手，对全公司安全管理制度进行梳理，对不能适应矿井安全生产管
理的制度进行删减，同时根据安全生产形势及时补充完善相关条款及规定。一是在原来安全
管理建设基础上，根据集团公司双基建设考核办法，修订完善了18项安全管理制度及标准化
管理制度，健全了安全生产责任制和事故应急预案。二是修订了?双基?考核管理办法，重点
突出了考核与奖惩，实行重奖重罚，及细化考核，考核权重、奖罚基数、考核项目等进行了
细化和修订。并且完善了三级考核体系，各级考核实现亲力亲为，动态安全考核，深化了?
五化?考核。加大正职对副职、副职对系统考核的力度。同时统一规范了区队正职对副职考核
模式，并进行瘦身，改变了区队正职考核方法，将区队正职的安全结构工资与本单位双基考
核得分挂钩，进行二次分配，激励了区队自主管理的积极性。
（二）创新安全管
理机制，全面提升安全自主管理水平。
1、层级分解?七条
规定?，以人为本安全生产。
为进一步贯彻落实?
七条规定?，持续推进煤矿安全主体责任落实，进一步规范从业人员的行为，牢固树立?红线?
意识和?底线?思维。公司制定科队长等《3个七条规定》及《班组长现场停产撤人十项权利》
的规定，并狠抓其宣传贯彻落实，分层次进行全员培训、背诵。做到人人达标，全员覆盖，
保证入耳、入脑、入心。并与?安全生产月?有机结合，相互促进、协调开展，形成合力，共
同促进煤矿安全生产管理工作上水平。
2、优化服务，制度
先行，强化保障奠定安全基石。
制定了从矿长到班长的各级领导干部安全生产责任制，及《管理干部和关键岗位安全管理每
日必做工作（指导意见）》，出台了《隐患闭合管理规定》、《安全约谈四项制度》、《?不放心区
队?挂牌管理制度》等管理制度，严格执行隐患闭合整改、管理干部日清日结、各级保包和领
导干部连带责任管理机制。通过健全安全生产长效机制，使员工在制度体系的约束下，逐渐
养成自发自觉、积极主动的安全行为。
（三）丰富?五自?
管理体系载体，强化安全责任。
1、推行安全?站位
管理?，规范职工操作行为，促进岗位安全。 为进一步指导、规范员工作业行为，从根本上
杜绝因人员站位不当造成人身伤害事故的发生，有效预防零打碎敲事故，确保作业现场的安
全生产秩序，结合矿井实际制定了涵盖了共七大项64条的《作业人员安全站位管理办法》，
以?人员定位、设备定位、位置定位?为原则，规范人员站位，保障安全生产。
2、三违积分动态跟
踪管理，预警亮牌牢固安全根基。
为进一步强化安全
管控，提升超前防范、过程控制能力，突出?三违?管理，根据我公司实际情况，对区队、班
组、个人实行?三违?积分和比率红黄牌动态预警机制。在强化?三违?的治理上，实行了?三违?
个人、班组、区队积分再处理制度，合理设定了三级考评积分、比率底线，完善了?三违?人
员管理台账，按职工的违章轻重程度不同对?三违?职工进行累计积分，达到积分底线的人员
及时亮起红黄牌，要求相关人员对其进行安全约谈教育，三违人员还要结合自身工作写出安
全承诺书。班组、区队达到积分底线的分管领导约谈班组长、区队班子成员，切实制定整改
措施，并督促落实。使?反三违?活动变被动管理为主动服务，变事后检查为事先控制，使公
司的三违
治理水平得到进一步提升。
3、持续安全工作计
划落实，不断提高安全管理效果。
我们在建立完善安
全工作计划管理的同时，把安全工作计划的落实考核作为日常工作的重要一项。按照?抓系统、
系统抓?的工作要求，重点强化灾害治理、专业系统管理、隐患排查整改、安全责任落实为重
要抓手，以加快装备现代化、管理精细化、安全自主化为推进手段，丰富了安全工作计划内
容，次月按照计划完成情况进行考核和评价总结，安全工作推进效果明显。
（四）强化现场管
理，安全质量标准化水平不断提升。
1、抓关键，发挥?
经济杠杆?作用，靠制度达标保障安全质量达标。
公司先后出台了
《掘进工程质量管理制度》、《采煤工作面工程质量管理办法》、《矿井采掘标杆队建设项目管
理考核办法》、《2014年安全质量标准化管理办法》等制度，建立了以?岗位零违章、区队零
隐患、矿井零事故?为根本目标，以?工程达标、设备达标、安全达标、‘一通三防’达标、文
明施工达标?五大板块为主要构成具有新强特色的?3+5?安全质量标准化管理法。健全和完善
了安全质量标准工作的规化、监督、检查、达标、奖惩五大机制。今年以来又提高了质量标
准化各专业基准分数，提升了区队月度质量标准化考核分数，同时增加了区队质量标准化考
核项目，加大了质量标准化奖罚力度，坚持树立质量标准化方面奖的再多也不心疼，罚的再
狠也不手软的思想。2014年共发放月度安全质量标准化奖金11.5万余元，共罚款7.1万余
元。提高了矿井工程质量、一通三防、机电运输、安全管理、文明卫生等各方面标准化建设。
2、抓核心，实施?科技强企?战略，靠装备达标支撑安全质量达标。
（1）、加大投入，
推进煤矿采掘机械化。
为进一步贯彻落实
国办发2013【99】号文件精神，加快采煤机械化步伐。公司践行多上设备少上人的原则，经
过充分调查研究，积极推广先进适用的生产工艺，合理选型，在1204工作面安装了综采放顶
煤液压支架。并在总结其他矿井上马综采的经验教训基础上，采取了各项保障措施，实现了
一次性成功试运转。成为豫西?三软煤层?首家安装综采设备矿井，减轻了职工劳动强度，提
升了公司安全保障能力。
（2）、完善应急系
统建设，提高处置能力。
一是在井下建立了
语音广播系统。语音广播系统已在井下各个区域地点安装共计23台广播分站，为应对紧急突
发事件提供快速应急措施，为矿井的安全提供保障。二是建立钻场视频监控系统。实现了对
现场情况实时监视，有效提升了公司应急处置能力、提升了安全生产水平。三是投资六万余
元，装备并培训建立了兼职救护队第一小队，使我矿初步具备了矿山突发灾害救援能力，提
升了系统安全性。
（3）、加大安全费
用投入，增强安全生产环境。
2014年1-11月份
我公司提取的安全费用计划为万元，实际已完成万元，完成计划的。共评出获奖成果或革新
项。其中?三软?煤层岩巷返修复合支护技术研究，豫西大采深高水压富水性不均一底板水害
的综合治理技术应用研究均获得河南省成果奖。
3、抓重点，坚持?
以点带面?思路，靠典型达标带动安全质量达标。
篇二：煤矿安全生产个人工作总结
李磊
同志事迹材料
李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在2010年的工作中，作为8308皮带顺槽包
头跟班副区长，常以安全生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包迎头工程
质量优良品率达100%，精品工程、三无工区连续建成，三无班组建成率达到91%，全年杜绝
了重伤及以上人身事故，实现了2010年的安全生产。
在现场施工中，面
对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了提高工作的安全性、技术性、职
工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能，在最快的时间提高了人员的
操作水平，在现场不断给职工灌输安全技术的重要性，工区职工的操作逐渐熟练；他又开始
给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相互关系，从班组协调上提高工作效率；在现场
施工中经常性地给职工讲述节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少了材料的浪费，从而提
高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作提高了认识，达到了精细
化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现场管理的重点，不既要
从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出了安装设备要合理减少材料浪费，不要
出现重复工程的施工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具的损坏，
通过近一年的创新实践，8308轨道顺槽现场得到较好的成绩。
8308轨道顺槽掘
进长度达到1500米，巷道的施工长度给现场管理带来了难度，巷道内的工作环境也是制约生
产的主要方面，轨道顺槽共有5部皮带，每部皮带的运输战线较长，他合理组织现场生产，
调动维修工的工作积极性，加大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的运行工作效率，因巷道
距离较长，温度较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没有忘记我们，定额已给
我们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和职工的谈心，让职工燃
起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工作作风，在2010年的安全生
产中8308轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务。
该同志具有较好的
工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及班组建设提出了很多合理化建议，
在现场敢于大胆制止“三违”，区队、班组建设在他的合理化建议下得到了较快的发展。
他团结同志，关心
同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集中的一起，是要靠管理人员，管
理人员要关心下属爱护下属，只有这样职工才能尊重你，大家才可以拧成一股绳，才可以发
挥最大的力量。在他的理论指引下，所包的工作面人人都有好心态，任何班组都有较强的战
斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年安全生产任务的完成。
鉴于此，特推荐李
磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。
掘二工区
篇三：煤矿安全个人总结
1影
响瓦斯含量的因素：1 煤的变质程度；2 煤层露头；3 煤层赋存深度；4 围岩性质；5 地质
构造；6 煤层倾角；7 水文地质条件。
2 影响瓦斯涌出的
因素：（1）自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的变化。（2）开采技术因素：开
采规模；开采顺序及回采方法；生产工艺；风量的变化。
3 瓦斯爆炸的条件：
一定浓度的瓦斯、一定温度的引燃火源、足够的氧气。
4 瓦斯积聚是指局
部空间内的瓦斯浓度达到2%，体积超过0.5立方米的现象，防止瓦斯积聚的基本方法如下：
保证工作面供风量、认真进行瓦斯检查与检测、及时处理局部积存的瓦斯。
5 三个末端管理是
指：风筒末端距掘进工作面距离必须符合作业规程的要求，出口风量要大于40立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必须符合规程规定。三转两闭锁是指专用变压器、开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。
6 矿井检查瓦斯的目的：（1）了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的。（2）防止和及时发现瓦斯超限或集聚等隐患，采取针对性措施，妥善处理，防止瓦斯事故的发生。 7 巷道风流是指距巷道顶、低板及两帮一定距离的巷道空间内的风流。
8大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。 按瓦斯从裂缝中喷出现象的原因不同，可分为地质来源的和采掘地压来源的两大类。
9 瓦斯喷出预防：加强地质工作、加强管理教育、利用封堵、引排、抽放等综合治理。 10 煤矿地下采掘过程中，在很短的时间内从煤壁内部向采掘工作空间突然喷出大量煤岩和瓦斯或二氧化碳的现象。 11 突出强度是指每次抛出的煤岩数量和涌出的瓦斯量。
12 “四位一体”防突措施：突出危险性预测、防止突出措施、防止突出措施的效果检验、安全防护措施。 13 矿井瓦斯抽放是指采用专门设施，把煤层、岩层中和采空区内的瓦斯抽至地面。
15 矿尘的危害：危害人体健康，引起职业病、引发爆炸、缩短精密仪器的使用寿命、降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。
16 煤尘爆炸特征：形成高温高压冲击波、爆炸具有连续性、煤尘爆炸的感应期、挥发分减少或形成“粘焦”、产生大量一氧化碳。
17 煤尘爆炸的条件：煤尘本身具有爆炸性、美晨必须悬浮于空气中并打到一定的浓度、高温热源。
18 隔绝煤尘爆炸的措施：清除落尘、撒布岩粉、设置水棚、设置岩粉棚、设置自动隔爆棚。 19 矿山综合防尘是指采用各种技术手段减少矿山粉尘的产生量、降低空气中的粉尘浓度，以防止粉尘对人体、矿山等产生的危害。
20 矿井火灾是指发生在矿井地面或井下，威胁矿井生产，造成损失的一切非控制性燃烧。 21 火灾产生的条件：可燃物、引火源、助燃剂，上述三个条件必须同时存在企且相互作用，可燃物温度达到燃点且生成热量大于散发热量。
22 矿井火灾的危害：产生大量有害气体、产生高温、引起瓦斯煤尘爆炸、造成重大经济损失。
23 煤炭自燃的条件：具有自燃倾向性的煤呈破碎状态堆积，并具有一定的厚度；连续的供养；较好的蓄热条件；上述三个条件共存时间大于煤的自燃发火期。
24 影响煤炭自燃倾向性的因素：煤的化学性质与变质程度；煤岩成分；煤的含硫量；煤中的水分；煤的空隙率和脆性。
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