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理论学习不扎实的整改

时间:2016-08-30 14:29:18 来源:免费论文网

篇一:落实不力的整改措施

篇一:群众路线教育实践活动个人整改措施

党的群众路线教育实践活动个人整改措施

2014年9月5日

一、目标和任务

根据中央的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决 “四风”问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题,进行了一次深刻的自我认识与评判。作为一名党员领导干部,针对自身存在的“四风”突出问题,我将以这次党的群众路教育实践活动为契机,在市委的正确领导下,按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,整改自身存在的在“四风”方面的突出问题,始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正,“进不失廉,退不失行”,把群众利益放在第一位,把责任扛在肩上,多谋全局之事,多解民生之忧,以焦裕禄同志为榜样,严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求,加强自身建设,切实抓好整改,时时处处对自己严要求,事事做表率,努力使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部。

二、问题和措施(一)、形式主义方面问题的整方面问题的整改

1、理论知识不充足,知识构架不完整

整改措施:一是加强学习的主动性,认真按照我局制定的各项学习制度,积极参加我局组织的集中学习,细化学习任务,长期坚持学习。坚持每天学习1小时以上,并坚持记学习笔记。二是制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会。三是是正确处理好学习和工作两者的关系,做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。

2、存在学用脱节现象

整改措施:坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位

整改措施:加强工作检查与督促,强化效能考核和职能督察,努力消减各类形式性事务,增强工作实效。落实责任人制度,对工作的开展层层把关,加强监督检查、不定期抽查,对于工作做的不到位的情况,要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面,指定专门责任人,负责长期狠抓制度执行。

4、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施:减少文字工作的数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开,对于能够开短会的尽量召开短会,对于能够合并的文字材料尽量合并,对于能够言简意赅的材料决不长篇大论,做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。

(二)官僚主义方面问题的整改

5、调查研究工作做得不够

整改措施:一是坚持经常深入基层,广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性。三是开展调研时,做到全面、系统、扎实、到位,防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作,做到该推广的经验和做法及时推广,该纠正的问题及时纠正。

6、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

整改措施:一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 二是及时掌握党员职工思想动态,了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合,和班子一道认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7、公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠

整改措施:一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点。二是拓宽同群众联系的渠道,及时了解和掌握群众的所思所想,耐心细致地解决群众需求,让群众感受到党和政府的温暖。

8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够

整改措施:一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神,坚持以上级精神指导工作。二是认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。 三是抓好总结经验,查找不足,推广好形式、好做法、好典型。 9、创新精神不够,开拓意识不强

整改措施:一是牢固树立创新思维理念,不断增强开拓创新意识。二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法,不断丰富自己的头脑。三是进一步解放思想,更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念,彻底打破旧框框束缚,不断开拓创新。

10、工作摆布不均衡,存在抓得不实、执行不力等现象 整改措施:一是加强对工作的动态管理,狠抓工作落实。二是做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,时刻改进工作方法,提高工作效率。三是学会换位思考,强化工作均衡性、全面性。

11、管理工作不够深入,工作方法不当整改措施:一是工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。二是做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。 (三)享乐主义方面问题的整改

12、有安于现状的思想

整改措施:一是坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情。二是坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变被动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感。

13、勇于担当的实干精神做得不够

整改措施: 一是提高认识,切实转变观念,努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性,创新思维,彻底解决安于现状,不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感,提高工作积极性、主动性和创造性。

14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生

整改措施:一是严格执行上级有关规定,牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识,做到工作上耐得住疾苦,生活上耐得住清贫。二是在工作中,凡是要求党员职工不做的事,自己首先带头不做。三是自觉加强党性修养,破除特权思想,与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的篇二:xx局提高执行力整改方案

罗城仫佬族自治县xx局

关于干部执行力提升的整改方案

为进一步加强管理,提升干部执行力,促进工作全面“上档进位”,强力推进“五大工程”的深入实施。根据《自治县干部执行力提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行力提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇工作存在执行不力问题的通报〉的通知》(罗提办

[2012]5号)文件的要求,通过开门纳谏,在全面开展自查自纠的基础上,听取各科室和群众的意见,制定本整改方案。

一、目标要求

以科学发展观为指导,以人民群众关注的共性和热点问题为切入点,切实解决干部执行力提升方面存在的突出问题。加强建章立制,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范干部管理行为,努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的干部执行力提升管理体制和运作机制,提升我局干部执行力,提高行政效能,认真履行“服务三农”工作职责。

二、整改重点

局机关科室、局属二层机构、个人对照《自治县干部执行力提升工程方案》和《自治县xx局2012年局机关和直属单位主要工作绩效考评办法》开展自查自纠,并向服务对象和干部职工广泛征求意见。按照“六为”和“六不”的要求,对工作中存在的“两无、三不、四先”的现象进行整改,强化纪律观念、大局观念,强化服务意识,提高工作效率。进一步细化、量化落实“五大工程”的目标任务,切实做到“五入”,完善各项措施,狠抓落实确保各项工作上档进位。三、整改措施

把整改措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来,加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等,达到相互促进,整体提高。

(一)加大落实力度,认真执行自治县党委、政府的重大决策部署。对上级交办的各项工作,要坚决执行不打折扣,做到政令畅通,有禁必止。严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。(责任领导:xx,责任科室:秘书股)

(二)进一步转变工作作风,强化工作纪律。针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象,重申工作纪律,落实上班考勤制度,工作人员不得无故迟到早退,脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律,杜绝开会迟到早退,中途无故离会等现象。树立昂扬向上的精神面貌,锐意创新的工作热情,认真负责的工作态度,勤勤恳恳地做事,踏踏实实地做人。(责任领导:xx,责任科室:秘书股)

(三)进一步提高工作效率,高质量高速度完成各项任务。建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效考评机制,年底综合考评。局领导肩负督办检查责任,及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题,从而加深对上级工作意图的理解,加快执行的速度,加强执行的力度,进一步提高工作效率。(责任领导:xx,责任科室:秘书股)

(四)增强服务意识,提高服务水平。建立服务承诺制,自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料,要准、要快、要高质量。对社会提供服务,在规定和原则允许的情况下,要尽量及时满足需求。增强服务群众、服务基层、服务“三农”的意识。对基层办事人员要做到热情周到,坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”等现象的发生。(责任领导:xxx,责任科室:机关各科室、局属各二层机构)

(五)建立健全和完善各项管理制度,以制度规范人和事。建立和完善考勤和奖惩制度,绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度,尤其要完善考勤制度,使用人脸识别考勤系统,消除部分干部“慵懒散”现象,建立健全机关效能建设长效机制。(责任领导:xxxx,责任科室:秘书股)

四、围绕落实“五大工程”工作目标,结合整改措施,进一步加强完成xx各项工作的力度。

(一)粮食生产保持稳定。全年粮食播种面积达到39.6万亩,总产量达到11万吨以上。完成推广超级稻10.9万亩,单交玉米8万亩。(责任领导:xx,分管领导:xx,责任单位:推广站)

(二)切实抓好特色优势产业发展工作。

1.桑蚕产业新增桑园0.31万亩,全年鲜茧产量0.77万担。(责任领导:xx,责任单位:蚕业站)

2.高淀粉红薯产业,全年发展高淀粉红薯种植面积1万亩以上。(责任领导:xx,责任单位:

土肥站)

(三)认真完成菜篮子工程工作任务。全年蔬菜累计播种面积16万亩,建设常年蔬菜基地600亩。(责任领导:xx,分管领导:xx,责任单位:经作站)

(四)做好实用技术推广工作。

1.间套种推广面积12万亩,“三避”技术推广21.9万亩,“三免”技术推广9.1万亩。(责任领导:xx,责任单位:推广站)

2.测土配方施肥技术66万亩,沃土工程31万亩,节水xx11万亩。(责任领导:xx,责任单位:土肥站)。(五)抓好农民培训工作,加快农村剩余劳动力转移,使之在农民增收中发挥更大的作用。全年完成农村实用人才培养0.18万人,完成科技培训1.6万人(责任领导:xx,责任单位:农广校)

(六)切实抓好冬季xx开发工作,完成秋冬种植面积19万亩以上。(责任领导:xxx,分管领导:xx,责任单位:经作站、土肥站)

在提升执行力工作实施,我们将不断完善整改措施,加强执行力和督办力,增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意识,努力使提高执行力活动整改措施真正落到工作当中去,抓出实效来。篇三:落实整改措施

##村党组织落实整改措施

通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析,通过案例分析、班子民主生活会等形式,广泛征求意见梳理归纳出突出问题,经进一步整理归纳,主要有以下几方面的问题。

一、具备整改条件可以立时整改的问题

1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低

2、部分党员觉悟低,组织性差,纪律涣散,先锋模范作用发挥不好;

3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧、防灾抗灾能力差,河道水系亟待清淤。

4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象。

5、用电问题没有达到彻底解决。

6、道路、路灯有待覆盖

二、需要逐步解决的问题

1、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展;

2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。

3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作,促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

4、关注民生,改善生活生产条件;

5、完善健全打更巡逻制度,营造安全和谐的生活环境。

三、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题,紧紧围绕“践行科学发展观,构建和谐新围山”这一主题,解放思想,更新观念,以人为本,落实科学发展观,通过整改,使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动,努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

四、整改目标

1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力,凝聚力加强,党员干部先锋模范作用突出,群众满意。

2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风,加强班子队伍、党员队伍建设,保证各项工

作措施落到实处的长效管理机制。

3、坚持关注民生、改善民生。落实好各项惠农政策,人民群众安居乐业。

4、农村产业结构进一步调整,农业增效,农民增收。

5、村治安防控体系健全,组织机制完善,打防并举,群众安全感进一步增强。

五、突出问题的整改措施

1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低。 一是加强思想政治教育,加大理论学习幅度,积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。 二是加强干部管理机制,及时适时对村班子进行调整充实,增加战斗力,同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制,促进作风转变。

责任领导:姚澈荣:

责任人:村“两委”成员

整改期限:立即整改

2、部分党员觉悟低,组织纪律性差,先锋模范作用发挥不到位;一是认真组织党员干部进行理论学习,制定学习计划,、不断提高党员思想觉悟和总体素质。

二是树立典型,包括最差典型与最优典型,通过评选公示提高党员的先锋模范作用。 责任领导:姚澈荣

责任人:村“两委”成员

整改期限:立即整改

3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧,抗灾防灾能力差。

一是投入资金,尽快修整基本的基础设施,完备其配套功能。

二是实行专人负责制,大力维护农业基础设施,限超载车辆行驶,

责任领导:姚澈荣

责任人:万汝兵

整改期限:立即整改

4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的现象。

一是尽快与区、镇环卫联系,增建垃圾池。

二是实行卫生责任段,加强领导责任到人。

三是加大投入,对路段脏、乱、差现象进行整治,

四是动员群众,实行门前“三包”。

责任领导:姚澈荣

责任人:冯明才

整改期限:立即整改

5、用电问题没有得到彻底解决

一是加大与农电部门的联系和协调,争取早日测试早日解决。

二是动员群众,实行门前“三包”。

责任领导:姚澈荣

责任人:方必荣

整改期限:立即整改

6、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展; 一是开展党员结对子活动,一名致富人带头人党员帮扶一名困难群众。 二是发挥致富带头人的作用,提供信息与技术支持。

责任领导:姚澈荣

责任人:村“两委”成员

整改期限:立即着手,逐步整改

篇二:自查整改措施

自查整改措施

上级组织的这次学习实践活动,意义深刻,影响长远,从本质上深深触动了我。对比以往的工作和学习情况,让我深刻体会到自身存在的问题和不足。并下定决心,针对自身的缺点和问题,进行严肃的思考和认真的整改。

一、自身存在的问题

1、理论学习能力弱,理论基础不够扎实。

在理论学习方面,经常不求甚解,学习的不够深入和彻底。主要体现在对政治理论的学习经常入脑却不够入心,没有认真剖析其内涵和精髓,能够了解其内容,却往往得之于其大框而失之于其精华。对于理论方面的掌握远远没有达到自身的需求,在思考问题时容易片面和局限。

2、专业学习力度不够。

对于自身能力的培养、专业知识的学习不够,经常会因为工作、生活等原因耽误自身素质的提高。加之有时的懒惰,造成在自身能力素质进步方面进展缓慢,学习的积极性不够高。

3、工作上有等靠的思想。

在日常工作中,存在懒惰情绪,有等靠的现象。具体体现在一些工作上,由于怕麻烦或者因为需要别人的帮助等情况,造成工作有时拖拉,工作效率不高等情况。

二、整改措施

1、积极加强理论学习,培养正确的价值观

加强自身的政治理论学习,积极学习现阶段党的路线、方针、政策,跟随时代的步伐,提高自身的政治理论水平和辨析能力。利用好业余时间和休息时间,多读书、关注新闻和党的创新理论,提高自身的政治修养和思想认识。

2、努力提高自身的能力和素质

加强对自我专业的学习,提高学习的积极性,多查阅资料,探索提高能力素质的方法。积极向能力素质强的同志学习,向工作经验丰富的老同志请教,通过和自身缺电问题的比较,耐心找差距,努力改善自己的学习方法和学习态度。

3、加强自身修养,改变工作作风。

提高自身的思想认识,加强对自己的约束和管理。把纪律和管理规定摆在自己的桌面上,时刻提醒自己,把握

自身的行为和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,积极把自己的精力投入到工作当中去。

三、下步打算

在以后的日常工作、生活中,要努力改变自己,加强对自身政治觉悟、修养的打造,提高自身的各种能力和素质,积极从学习中找差距,从对比中找问题。努力把自己打造成为一个合格的人才。

自查整改措施

× × × 二○一二年三月二十日

篇三:个人查摆问题及整改措施报告

依照作风整顿的要求,本人结合学习、围绕全局工作,对比先进查找本身存在的题目,力求把题目找实、找深、找透。通过展开批评与自我批评,深进查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的题目,并分析存在题目的缘由。现将摆查结果报告以下:

一、存在的题目和不足

1、理论水平欠缺,学习惯氛不浓

系统地理论学习不够,作为机关工作职员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深进研究政治理论,对党的政策、方针把握不够全面。二是文字水平不高,对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己分内的工作,对应知应会的相干业务知识学的不深,把握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。经常使用老眼光、老办法、老经验往对待和处理新题目,头疼医头,脚疼医脚,对一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、工作标准不高,作风不够扎实。

对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,经常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开辟意识还不够。缺少知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强,有守摊子的思想,对职责范围外的工作不管不问,把握不够全面。二是工作缺少创新意识,工作效力低,只满足于过得往,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,斟酌题目不全面。

3、落实制度不严,自我要求疏松。主要表现在:对局里的规章制度学习不够,把握不透彻。不能按规定逐级请假,回单位后不能及时销假。作息制度落实不严,在工作中存在迟到早退的现象。

二、存在题目的缘由

1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,致使了对***理论和三个代表重要思想缺少深入的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。

2、业务学习不够。致使了对相干的业务知识把握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效力中循环。

3、自我创新意识不强,致使了工作思路不清,方法陈腐,力度不大和畏难忧愁,安于现状,工作标准上不往。

4、本身要求不严。致使了不能时刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优良高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下3000人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀....

三、今后整改措施

1、加强政治理论学习,不断进步本身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、***思想、***理论、***总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用***理论武装自己的头脑,进步自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服思想僵化,不思进取的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、要积极开辟进取,加强工作的责任心,不断进步工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力进步办事效力;工作中多动脑筋,讲求方法,重视实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量进步到一个新的水平。

3、加强自我思想改造,努力进步综合素质。首先是酷爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每项工作。加强业务知识的学习,进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地研究业务,夯实基础,灵活应用公道的方法,不断进步工作效力;其次是做到干一行爱一行,虚心好学,碰到题目多看多问多想,多向四周的同道请教。不管在什么时候何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做好本职工作。


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