篇一：个人整改方案模板
个人整改方案
XXX单位 姓名
在党的群众路线教育实践活动中，本人认真对照党章、中央八项规定和省委要求，采取召开座谈会、深入联系点、蹲点调研、上门走访、个别谈话、民主评议等多种方式，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，广泛征求全省系统、有关部门、地方政府以及监管服务对象等各方面的意见建议，结合省委督导组反馈的意见，深入查摆、梳理了遵守党的纪律和贯彻中央八项规定、“四风”问题和其它涉及工作方面的问题19条。现制定整改任务方案如下：
一、整改内容
（一）遵守党的纪律、贯彻中央八项规定方面存在的问题
1.遵守党的纪律方面：
（1）理论武装和党性修养有所放松，世界观、人生观、价值观改造不够主动，宗旨意识不够强。
（2）群众观念有些淡薄，公仆意识有所弱化，深入群众不经常，体察民情不直接，服务群众不主动，想问题、定措施没有更多地站在基层和群众的角度，没有深入广泛地征求基层群众的意见，没有充分发挥干部群众的积极性和创造性。
2.贯彻中央八项规定方面：
（1）组织制定的八项规定实施意见有些还不够完善，操作性还不够强。
（2）检查“八项规定”执行情况存在时紧时松现象，没有把监督执行规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。
（二）“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面：
（1）理论涵养不够，理想信念有所淡薄，工作时常过于注重和考虑要出成绩要树形象。有时安排工作操之过急，造成机关和基层一些不必要的负担。
（2）抓工作落实不够有力，也不够到位，注意力往往放在制定和出台政策措施上比较多，部署工作多，对抓落实的重视度和持续性还要加强。
2.官僚主义方面：
（1）对涉及体制改革和职能转变的重大问题，深入调研了解基层干部呼声不够，有针对性的教育引导也不够到位，造成一些基层干部思想有波动、工作积极性受影响。
（2）听取意见不够虚心和耐心，有时会出现主观主义和经验主义，特别是对一些熟悉的工作会凭主观印象和经验作决策，没有集思广益。
（3）出台的文件有的不切合实际，如使用“地毯式检查”、“不留死角”、“百分百”等绝对化语言，没有充分考虑基层部门执行时的承受能力，基层做不到，同时还给基层执法造成了一定风险。
（4）对各地政府设置的登记前置审批项目，虽然提出了解决办法，但由于担心地方政府对部门有意见，会影响部门的评先评
优、绩效评估、效能建设以及基础建设、经费等方面支持，没有很好地进行清理。
（5）对基层分类指导不够到位，部署任务和指导工作时没有根据山区和沿海的不同情况区别对待。
3.享乐主义和奢靡之风方面：
（1）下基层调研时对地方一些超规格接待的情况，碍于情面没有及时予以制止。
（2）中央八项规定出台前，在公务接待中有超标准的情况，主要是担心怠慢来宾,还有的重要会议讲排场、讲规模等。
（三）专题民主生活会上的批评意见
（1）下基层调研时间安排不足，到基层调查研究不够深入，存在匆匆去、急急走的现象，有的只是蜻蜓点水，特别是到所调研主要听市县安排，没有更多地深入到相对困难或工作条件差的基层所，对基层情况的了解不够全面不够系统。
（2）与干部职工开展交流谈心不足，范围不够广，与领导以及直接分管的处室领导沟通交流和谈心比较多，但与机关普通干部和一线干部职工交流谈心相对较少。
（3）没有很好地协同，机关各部门部署的专项行动过多，时间要求紧，造成基层疲于应付，也伴生了报虚假数字问题。
（4）对岗位设置和职责分工指导不够，对干部借用管理的监督不够到位，有的单位向基层借用干部偏多，工作任务多安排给借用干部，一些在编在岗干部享清闲，造成头重脚轻、基层缺人
的现象。
（四）征求意见中其他方面的问题
（1）统筹协调不够有力，造成机关处室之间在工作配合上有时出现推诿扯皮现象。
（2）理想信念教育力度不够，造成机关“慵懒散”现象仍有存在，一些同志怕承担责任，进取心不强，满足于现有工作水平和已经取得的成绩，遇到困难矛盾常采取回避态度，没有认真加以解决；一些同志一心只想轻松舒服地过日子，工作不主动不积极，得过且过。
二、整改措施
对照整改内容，逐一提出整改措施和办法，明确整改时限。
（一）遵守党的纪律、贯彻中央八项规定方面存在问题的整改措施
1.在遵守党的纪律方面的整改措施
（1）加强理论学习和党性修养，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，不断提升理论素养，主动加强世界观、人生观、价值观改造，切实增强宗旨意识。
整改时限：长期
（2）积极践行党的群众路线，不断增强群众观念和公仆意识，经常深入基层，密切联系群众，体察民情，想问题、定措施更多地站在基层和群众的角度，深入广泛地征求基层群众的意见，充分发挥基层干部群众的积极性和创造性。
整改时限：长期
2.在贯彻中央八项规定方面的整改措施
（1）紧密结合工作实际，研究完善贯彻执行八项规定的措施办法，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
整改时限：3个月
（2）发扬“钉钉子”精神，一以贯之地抓好八项规定的贯彻执行，并加强监督检查，把八项规定的要求落实到每一项工作、每一个环节中，以自己的模范行动带领全省系统广大干部进一步改进工作作风、密切联系群众。
整改时限：长期
（二）“四风”方面存在突出问题的整改措施
1.在形式主义方面的整改措施
（1）进一步加强理论学习，坚定理想信念，牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，正确处理好对上负责和对下负责的关系，合理安排工作，减轻机关和基层的负担。
整改时限：长期
（2）加强对抓落实的重视度和持续性，重视对工作部署落实情况的督促、检查和指导，不断提高省的执行力。
整改时限：长期
2.在官僚主义方面的整改措施
（1）重视对涉及体制改革和职能转变重大问题的调查研究和沟通协调，深入基层了解干部呼声和建议，有针对性地做好教育
篇二：【工作态度检讨书范文】 工作态度不好检讨书
如果在工作上要写一份检讨书，而你还没想好要怎么写，那你现在就有眼福咯!首先来看看以下工作态度不好检讨书这篇文章，希望对你会有所帮助。
最新工作态度不好检讨书
尊敬的单位领导：
在此，十分抱歉地向你递交我这份工作服务态度恶劣的检讨书，今天上午我在工作当中因为一次工作失误遭到了您的指责，这本是我的失误，我应该虚心接受您的批评。然而我因为今天心情低沉，加上日常脾气就很暴躁，一时冲动对你做了顶撞，还冲动得摔打自己的产品。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心接受。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最后我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后一定痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬态度。
检讨人：liuxue86
年-月-日
工作态度不好检讨书
怎么写工作态度不好检讨书
尊敬的领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施：
1：无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3：我们必须始终不渝地坚持以顾客就是上帝的理念，竭尽能力为顾客服务。
检讨人：liuxue86
年-月-日
工作态度差检讨书
尊敬的公司领导：
好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
此致
敬礼
篇三：群众路线-整改措施材料
***党支部
群众路线教育实践活动整改落实方案
按照区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，我公司党支部积极开展党的群众路线教育实践的学习，并推进活动向纵深拓展。通过自己查、群众查、互相查和组织查，充分查找出班子和成员“四风”方面的突出问题，现制定以下整改落实方案。
一、需要整改的问题
(一) 思想认识仍需进一步提高。
部分党员思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别群众还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。
(二) 工作优质高效还有差距。
虽然我公司党员群众基本能够高标准、严要求，但还存在不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
(三) 调查研究不够深入。
支部总体调查研究不够深入，存在走马观花的倾向，对与热点、难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”;有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
(四) 团结协作不够到位。
本公司业务繁忙，工作量大，个别党员大局意识不够强，满足于干好份内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥，甚至存在相互推诿现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。
二、整改措施
(一) 强化理论学习，提高自身素质。
一是健全制度。本支部新成立不久，各项事务有待完善，而时事和时间不允许我们怠慢，务必尽快改善管理制度，完善管理措施，加强党员的学习，夯实组织的在群众中的地位和作用。
二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。还要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。
三是营造氛围。班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强干部职工学习的主动性和积极性。
四是改善条件。结合我公司实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设企业文化长廊，改善学习软硬环境。
(二) 改进工作方法，提高工作效能。
一是拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路。
二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要根据其个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置。
三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。
四是保持风清气正，始终勤勉工作。要落实学习所下发的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令；同时按照党的群众路线教育实践活动总要求，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方式，全面考察了自身的四风问题。时刻起带头作用，用实际行动在人民群众中树立良好形象。
(三) 深入调查研究，解决实际问题。
一是提高认识。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性；调研要以从群众中来，到群众中去，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。
二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标
和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么；完善激励机制，在全公司开展调研论文评选，大兴调研之风。
三是紧扣业务。围绕公司业务工作重点开展调研，带着问题去调研，实现调研的实效性。
(四) 增强团结协作，形成整体合力。
一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。
二是注意处事方法。要本着处事公正的原则，反映问题实事求是。
三是增强大局意识。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心员工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。
我公司党支部必将继续遵照党委的指示，积极开展党的群众路线教育实践，同时以八项规定和六条禁令为原则，按照党的群众路线教育实践活动总要求，全面考察了自身的四风问题，坚持把学习贯穿活动始终，与时俱进，保持党性。
***党支部
2014年09月19日
《工作消极怠慢整改措施》
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