篇一：办公室主任辞职报告
辞职报告
尊敬的领导
您好！
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这一点你应该是知道的。我对自己说，一点要忍，工作是我的全部，我把公司当成家，可是现在我忍不下去了，我要辞职，请批准。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，我把公司和工作当成自己的生命，一心想把工作做好，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 自从公司任命我为办公室主任以来，xx同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，竟然，辱骂我的父母，说他忍无可忍，惹火了他，他什么事情都做得出来，这个让我无法容忍，平时工作做不好，擦一张桌，换个垃圾筒居然要叫三次，甚至招待客人桌子上我茶水要等到发霉还没倒掉，说我虚伪，其实他是怕我拆穿他的慌言，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。xx同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“不知道”作为不能完成工作的借口；多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我的工作就做到今天为止。
我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
2011年9月14日
篇二：办公室职员辞职报告范文
办公室职员辞职报告范文
每一间公司都会有办公室职员。他们都会默默无闻的工作。然而每一个员工离职前都离不开提交一封辞职信，那么办公室职员辞职信怎么写呢？下面是办公室职员辞职信范文，仅供参考。
我想，我应该提出辞职了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
篇三：办公室主任辞职报告范文
办公室主任辞职报告范文
尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮
助，我非常感谢公司各位同事.在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大
家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.
在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司
五年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位
员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐
步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能
力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，
同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在
公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己
现特向公司提出辞职，望公司给予批准。 相关内容：幼儿园教师辞职报告范文 助理研究员辞职报告范文 学校教师辞职报告范文 深造离职
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员工辞职信范文
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尊敬的领导
您好！
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇
到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导
致不可调和，这一点你应该是知道的。我对自己说，一点要忍，工作是我的全部，我把公司
当成家，可是现在我忍不下去了，我要辞职，请批准。 这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，
我一直非常珍惜这份工作，我把公司和工作当成自己的生命，一心想把工作做好，这一段时
间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时
间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，
对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
自从公司任命我为办公室主任以来，xx同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，竟然，辱骂
我的父母，说他忍无可忍，惹火了他，他什么事情都做得出来，这个让我无法容忍，平时工
作做不好，擦一张桌，换个垃圾筒居然要叫三次，甚至招待客人桌子上我茶水要等到发霉还
没倒掉，说我虚伪，其实他是怕我拆穿他的慌言，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，
不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和
破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以
任何理由耽误工作。xx同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常
在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她
仍然总以“不知道”作为不能完成工作的借口；多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传
播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导
应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带
着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立
面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出
辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教
导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我的工作就做到今天为止。我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走
了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，
我会做的更好。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！
公司领导及各位同事工作顺利！此致
敬礼
申请人：xxx
2011年9月14日篇三：办公室主任辞职书辞 职 书
尊敬的***:
您好！
感谢您对我工作上的信任、事业上的关心、生活上的照顾，??。但我将辜负您的期望，
今提笔还是真诚乞求辞去本人的***主任职务，既希望得到您的恩准，更希望您能理解我、支
持我。
我辞去***主任一职，其主要理由：一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质高、
工作节奏快，因本人经验匮乏、能力不足，在实际工作中、业务操作上常常深感力不从心，
难以当好一名参谋助手；二是本人性格偏内向、综合能力较差，难以平衡上下左右等各种关
系，容易影响**形象；三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很多不
足，没有雷厉风行。经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实，很难满足目前办公
室日常工作的需要；四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况，要充分发挥好党
政办公室的作用，我作为***主任常感顾虑重重，这里的压力主要是两方面：一是对领导的忠
诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好)，二是领导对我的信任(做工作、做好工作
还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培养和信任，结果在办公室
**月，做了的工作和办了的事情都不少，领导干部得罪的也不少??。五是为了尽快提高本
人素质，适应**工作，本人 希望能得到多岗位锻炼，如**、**、**岗位。其实，根据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解：像我们这样的****（单位），由
**领导兼任***主任更适宜。因为**领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才，这样不仅
能更好地发挥***的枢纽作用，而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高，这样才能
真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。***，能成为您的部下，我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我们
掌舵，且对我关爱有加；遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气，还常常使您生
气，想想实在是不应该，在这里我要说声“对不起”。我知道，无论我怎么讲你都不一定能听
进去，但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职！希望您在百忙之中考虑我的请
求，尽快物色好人选。只要您一句话，就可以改变我的人生轨迹，我将铭记您的大恩大德。
谢谢！！！
最后，祝您：身体健康、万事如意，前程似锦、步步高升！ 此致 敬礼！
*** 敬上
2099年13月32日篇四：最新办公室主任辞职报告 最新办公室主任辞职报告尊敬的xx领导：
您好!
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮
助，我非常感谢公司各位同事.在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大
家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.
在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司
五年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位
员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐
步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能
力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，
同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在
公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己
现特向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致
敬礼
申请人：辞职报告
2015.11.17
注：篇五：公司办公室主任辞职报告 公司办公室主任辞职报告尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇
到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导
致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我
要辞职了，我准备换地方了。这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，
我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助
让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，
感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公
司给予了我这样的工作和锻炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希
望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，x同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把
对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的
完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，
作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。x同志对我分配给她的日常工作不
仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重
视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口；多次
公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不
好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造
成这些现象的主要原因。 另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带
着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立
面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出
辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教
导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。 我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走
了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，
我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不
舍。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
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