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外联部部门招新宣传语

时间:2016-08-26 08:09:10 来源:免费论文网

篇一:外联部招新标语

外联部:服务农大研会,外联架设桥梁。

你想结交更多外系和外校的朋友吗?你想邂逅“秋天里”的那个TA吗?你想接触更多的异性吗?你想结识更多精英吗?你想尽早熟悉了解职场氛围?你想提前锻炼自己的行销谈判力吗?在外联部,你可以和企业面对面谈生意,掌握求职创业第一手资料,走进名企,接触偶像级企业家。外联部,儒商的青年军,团队的双面胶。

篇二:学生会外联部简介和招新

外联部是学生会的一个重要部门,是联系社会与学校的重要部门。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力是很难做好的。外联部也兼有联系各高校的职能。

参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台,是大社会与小社会的沟通纽带。同时,也能够充分培养学生的服务意识。学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高学生会在社会上的知名度,为学生会各项活动提供资金。 外联部工作简介:

1.外联部的工作相对于其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协调,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

2.外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保证活动的完善与到位。

3.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。 外联部与商家合作:

1.外联部的工作应该是长期的、持续的,平时应多注意校园周围的

商家和与学生生活相关的商家,并与其保持密切联络。

2.外联部可以组织搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请商家倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活动。

3.建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义。

想锻炼你的语言表达能力吗?想提高你的人际交往能力吗?想更进一步接触企业商家吗?想尽快发觉自己的潜能,让语言成为你强大的武器吗?那就加入我们外联部吧。

篇三:学生会外联部招新

江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期

信息技术学院外联部

信息技术学院 学生会外联部

二〇一四年六月

一、 部门介绍

外联部是一个新兴的具有朝气的部门,它以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。外联部将沿袭企宣部的优良作风,自成立之日起,将本着“为同学服务,为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,以“从学生中来,到学生中去,全心全意为学生服务”的宗旨,作为外联部所有成员的最终目标。

我部主要负责学生会的对外联络工作,提供各方面的信息,使学生会的工作能及时与本校各院系、其它高校及社会进行交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费;协助学生会与社会间的沟通,同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联系,加强与兄弟院校的交流,为树立本院形象做应有的贡献。

外联部定期召开例会,会议由部长主持,主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务,吸取经验,及时发现问题。通过我部的各种活动,能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力,为日后的实习或工作积累经验,使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带,是我院对外活动的重要窗口。

二、部门职责

1.与本校其他院系以及其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

2.是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

3.进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

4.在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

5.配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

6.配合学生会其他部门搞好学生活动

7.负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。我们外联部将起联系、沟通、监督、长期合作的作用。

三、工作原则

1.平等互利,在拉赞助的过程中,一定注意平等互利原则,保证活动的正常开展。

2.诚实守信,展示当代大学生优良的精神风貌,诚实守信,遵守合约,帮助宣传。

3.不因贪图商业利益,避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩,应保持大学校园生活的纯净,保持大学生的特有精神境界。

4.交流学习,向校内外优秀的院系部门学习,多与优秀团体进行交流,汲取养分。

5.注重宣传,积极与我系传媒部配合,扩大外联部的影响力和知名度。

6.明辨是非,作为大学生初涉社会的先锋,应保持头脑的高度清醒,为大学校园引进外界优秀文化,先进思想,创新理念,摒弃社会落后观点。

7.兼顾公平,效率优先,进行公平的资金分配,提高学生会内部工作效率和工作质量。

8.和谐为目标,充分协调各部门间的关系,融洽相处,亲密协作。

9.树立形象,树立当代大学生新的时代形象,展示当代大学生新的精神风貌。

四、招新目的

新学期,新气象;新面孔,新作风。新学年的开始,就意味着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能,继续培养能建设学生会的人才。充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。

五、招新时间

2014.09.15----2014.09.30(具体时间待定)

六、招新地点

敏行楼(具体地点待定)

七、招新对象

信息技术学院2014级全体新生

八、招新人数

10—20人(具体人数待定)

九、招新要求

1. 鉴于本部门以注重实效性为主,应招者必须要有良好责任心,不可随意推却所分配的工作。

2. 在本部门日常工作中,部门成员常与商家、学校领导、老师接触,故应招者要有良好的沟通能力和交际能力,为人谦虚有礼。

3. 针对本部门工作时需处理一些突发状况,应招者要思维敏捷,做事灵活讲求方法。

4. 学生干部工作的实质是一项为广大同学服务的工作,因此应招者要对工作有热情,有奉献精神。

5. 鉴于外联部的基本工作,拥有良好人脉资源的学生优先考虑。

十、招新流程

1.深入到14级各班进行宣传,对系学生会外联部的职能以及日常工作作好宣传,并积极动员同学参与本次招新。

2.印发报名表,新生报名。

3.我系外联部于我系学生会招新大会当晚进行初步招新,面试者先作一分钟的自我介绍后,由外联部相关人员对其进行提问,选出相对优秀的同学。

4.顺利通过第一轮面试的同学进入第二轮面试环节,在第二轮面试中,我部门会根据人数把面试者分组进行一次拉赞助的演练(语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。


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