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商场运营主管竞聘演讲稿

时间:2016-08-24 13:15:33 来源:免费论文网

篇一:竞聘商场主管的演讲稿范文

竞聘商场主管的演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢大家给我一个这样的机会站在这里表现自己、挑战自己。

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为商场的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与!我今天竞聘的是商场主管一职。下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

第一,长期的商业实践,给予了我竞聘的勇气。

我叫*****,生于*****年,现在******工作。我于1980年参加工作,从事商业工作长达25年之久。在长期的商业经营过程中,我做过营业员、业务员,也做过柜组长和部门经理,逐步积累了丰富的实践经验。1999年,我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经历使我的商业阅历更为丰富,并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。

去年,为照顾家庭,我招聘到****商场从事*****工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中锻炼,300多个

日日夜夜的耳濡目染,我对****独特的经营理念有了直接的认(您好,本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘,演讲网整理,更多精彩范文尽在竞聘,演讲网)识和更为深刻的了解。

第二,务实的工作思路,增强了我竞聘的底蕴。

二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。

二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。

三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服

务层次和服务质量,以满足顾客不同层次的需要。

四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以方便客户到时购买。

五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。

我对商业工作充满激情,精力充沛的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的****人。假如大家相信我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认认真真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都融化到****的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。

最后,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸商场明天的辉煌!

谢谢大家!

篇二:运营主管竞聘演讲稿

竞聘运营主管演讲稿 尊敬的xx行领导:

您们好!

我叫xx,是农行xx分理处柜员。今天我怀着无比激动的心情来参加运营主管竞聘。希

望通过这个平台能够汇报工作,交流思想,提高能力,促进工作。 我从事农行会计工作二十五个春秋,我深深挚爱这份工作。虽然一线工作很枯燥乏味,

但我却毫无怨言。在这个三尺柜台上我度过了人生最美好的青春年华,自己的一丝不苟和尽

职尽责也让自己的人生十分充实,也充满自信。 首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位

领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢!是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、

扎扎实实走到今天;是您们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在历练中更加理性和成熟。工作二十多年来,我目睹了农行从手工到电子化,从国有到股份制,从单纯的服务到 全

员营销等的改变,这都是我们农行发展上质的飞跃。我一直从事会计工作,特别是在曾都支

行十年期间,我积累了丰富的工作经验。由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。代发

工资的发放、通存通兑的清算这两项工作重担,领导让我一人承担。我默默地欣然 接受并全身心的投入。由于当时单位还不能挎盘,面对几万户的单位职工工资,我总是

加班加点、核对无误、手工输入、及时发放到储户帐户上,从未出现任何差错,受到了储户

的广泛好评,在社会上留下良好的口碑;当时通存通兑的清算,每天高达几百笔异地清算,

我白天上班、晚上加班,把账本带到家里一笔笔勾对,做到完整无误、及时清算。有人说经

历是一笔财富,而我认为它更是一种资源,使自己的脚步更加坚实。我认真负责的工作态度

受到了领导的表扬和同事们的称赞,我也多年被上级行评为先进工作者。 一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。有

这样一个小故事:三个工人在砌一堵墙。有人过来问:“你们在做什么?”第一个人发牢骚说:

“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石头呢。这可真是累人啊......”第二个

人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......”第三个人满面

笑容地说:”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建

筑啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”十年后,第一个人依然在砌墙;第二个

人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。正所谓:“态度决

定一切”。今年是我行提升品质经营、加快业务发展的关键年,它需要我们每位员工保持积极

向上、认真负责的工作态度。

运营管理是农行一项重要的基础工作,在我行经营管理中发挥着不可替代的作用,而做

好运营主管的工作,对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。为此,我今

天勇敢站在这里接受挑战,应聘这个岗位,并将从以下几个方面做起:一是加强学习,全面

提高素质。运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。我将努力学习新业务、

各种法律法规以及银行的规章制度,以不断适应形势发展的需要。二是履行职责,不断强化

决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。 回首自己的成长之路,我深深感到点点滴滴的成绩,都得力于领导和身边同事的厚爱与

支持。竞聘主管一职,无论成败,我都会踏踏实实的贡献力量,认认真真的履行职责,扎扎

实实的搞好工作,我的演讲完毕,谢谢大家!篇二:银行运营部主管竞争上岗演讲稿 银行运营部主管竞争上岗演讲稿各位领导、同事们:

大家好!首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的机会,在这里希望通过

我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和认识,能得到各位的信任与支持。这次我竞聘的

第一志愿是运营部主管。

一、首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势:从参加工作至今已十几年,我经历

了我行从信用社到商业银行发展至现在的齐鲁银行辉煌历程,是我行不断改革的十几年,也

是自己不断成长、不断进步的十几年,熟悉我行的工作环境,积累了丰富的工作经验,热爱

本职工作,有强烈的事业心、责任感。具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、

我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟悉,银行业务和技能功底扎实。

二、有较为丰富的实践经验,自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年,熟悉本岗位的职

责、任务、操作程序,基本具备了一名岗位主管的工作素质和能力,面对新起点,我能够虚心

请教,熟悉业务,较快的投入到新岗位的各项工作当中,将在原部门积累的工作经验和管理

经验充分运用到现在的工作当中。

三、在运营部半年多的时间里,对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列

规章制度进行了重新梳理,完成了624名柜员培训和点钞考核工作,组织了反假宣传月、反

洗钱宣传活动,组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛,工作中勤钻研、多思考,较好

的完成了领导交办的各项工作,在领导的严格要求下,我认为自己在业务管理、协调组织能

力,处理问题的策略等方面都有了进一步提高。

四、竞聘后的打算:

首先我认为要进一步提高自身素质,作为一名岗位主管,应该具备较高的业务素质和管

理经验,不但要对本岗位的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感

性和洞察力。同时,还应该协助领导做好部门的工作,当好领导的参谋和助手。 第二、完善自身工作的业务操作流程,从可防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱管理

工作,更新工作理念,不能只限于如何满足监管部门的监管要求,而是从如何可以从业务操

作方面发现风险,将风险发生概率尽可能的控制在最小,加强对支行业务的检查监督,讲求

工作方法,提高工作效率和工作质量。

三、对先进银行现金管理情况进行调研,按照我行准事业部的要求合理匡算全行现金日

均库存,探讨以科技手段提升现金管理的可行性,研究引进他行现金管理先进经验,力求最

大限度的压缩全行日均现金库存占比,使现金资产收益实现最大化。 如果此次竞聘不成功,说明自己还有差距,我会查找不足,积极改进,一如既往的做好

自己的本职工作,服从组织分配,继续为我行的未来做出积极贡献。 我的演讲结束了,谢谢大家!篇三:营运主管竞聘演讲稿营运主管竞聘演讲稿

各位领导、同仁们:

你们好,首先感谢行领导和各位同仁的信任与支持!我来自**支行的客户部主任***,今天参与非常荣幸能有资格参加这次营运主管的竞聘,

心情非常激动。我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上,体味到了行领导班子以人为本、

与时俱进、锐意进取的创业精神,感觉到了我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让

各位领导与评委失望。下面我开始剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。 我自参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次

被评为工作先进个人,特别是从事客户部主任工作以来,能认真学习专业知识、法律知识、

财经法规,能积极与行领导密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,

保证了集体利益,这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但

更多的是建行这片沃土培养和锻炼了我。 目前,建行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,

物竟天择,流水不腐,建行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,我

参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影

响。

营运主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗

位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,无论

是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了丰富的工作

经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作

有了更深的认识和熟练的技能。目前,我从事客户部主任一职,负责我行贷款的发放、归还、

收息、贴现、银承、委收、托收、查询以及对公客户的维护等系列工作,虽然这些业务烦 琐,加之人手紧张,即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎

和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。 建行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我这次煅

炼的机会。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,

我将做以下几点打算:

1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责,积极为

建行的发展做贡献。在今天竞争激烈的市场中,我行的各项业务全面发展,急需优质高效的

工作业绩回报我行,因此,首先应服从行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”

观念。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面

完成工作任务。

2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法

律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻

落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。

3、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规

经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务

快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。

本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好

绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛

围。

总之,一句话,“重在参与”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞

台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我

会一如既往,继续努力工作。

我的演讲到此结束,再次衷心的谢谢各位评委!篇四:运营副主管竞聘 营业部运营副主管竞聘演讲稿 尊敬的领导,各位同事:晚上好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加我行营业部运

营副主管的竞聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经非常激动,对于我,大

家也许并不陌生。古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”

听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能

力同时需要机遇与平台。在此,我衷心的希望各位领导、各位同事们能给我这个“支点”,给

我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则

会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自

己拥有新的突破。

古人有一句话叫做:“君子不患无位,患所以能。”通俗化来说,就是一个人不愁没有适

合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的能力。面对这次竞聘的良好机遇,与在座前辈、同事

们比,虽然资历、阅历、突发应急能力甚至工作经验我都极为欠缺,但我对竞聘这一职位仍

然充满信心,迎难而上。今天晚上我来参加这一职位的竞选,除了对咱花垣支行这个大家庭

的浓厚感情外,我认为我还具有几点不输于在座各位同事:1. 我热爱这项工作。虽然这份工

作繁杂、巨细无遗、默默无闻甚至很辛苦,付出多却很难看到成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这

份工作的良好愿景和热情。2. 我乐于学习。俗话说得好:“三人行必有我师。”在座同事们都

是我们花垣支行的一座座宝库,在实际工作中,从您们身上我们这些刚入行不久的“小子、

丫头们”学到了很多,但我们也渴求从您们身上学到更多,希望你们不吝赐教。3. 更主要的

是有领导们的关心、爱护和鼓励,还有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有

利条件,增强了勇气和信心。假如在座的领导和同事们信任我,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。

并树立起以下五种“意识”配合营业部老总及运营主管开展工作:一 是树立窗口服务意识,

积极为客户提供优质服务。主管和其他前台工作的同事们同样是窗口化面对客户,一言一行,

将直接影响到我行的形象。所以要与其他前台同事们携手一心一意为客户提供优质服务,让

客户真正认识我行、了解我行,并更加支持我们的工作,树立良好的社会形象,真正将服务

转化为效益。二 是强化防范意识。主管工作核心就在于强化会计监管,防范风险,并尽可能

杜绝客户及我行损失。从业务的第一步做起,针对检查出的问题,不光是及时上报、处理了

事,更要分析问题存在的原因,再及时提出整改意见,并督促落实到位。三 是树立学习意识。

与营业部所有同事一起着力提高政治素养和业务素质。一方面坚定信念,增强党 性,解决办事“靠得住”的问题;另一方面刻苦钻研,熟练业务,解决办事“有本事”

的问题,成为本职工作的行家能手。四 是以效益为中心,树立市场意识。积极开拓在无限的

竞争中抢占有限的市场和资源。充分发挥前台运营监管工作,按时呈递月末、季末、年末报

表,及时关注并发掘潜力客户、优质客户,为上级领导决策提供有力依据,为提高经营效益

添砖加瓦。五 是树立贡献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,

到位不越位,补台不拆台,讲团结、求人和、聚人心、集智慧、成合力,发挥整体作用,提

高工作效率和为领导当好参谋助手。假如我竞争如愿实现,我绝不辜负在座各位领导、同事们对我的信任和期望,我将以此

为新起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为我行工作做出新的贡献。 是骏马就要奋蹄于大道,我相信低头需要勇气,抬头需要实力,但我更相信只要认真踏

实走好每一步,我们的明天一定会更好。 谢谢大家!篇五:银行运营部主管竞聘演讲稿银行运营部主管竞聘演讲稿 各位领导、同事们:

你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!我叫xx,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参加工作

xx年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力 ,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱

进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。我xxx年毕业于xxxx,后来参加xxxx本科自学并顺利毕业,xxx年考取经济师资格。参

加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作

先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《xxx》也

在《xxxx》刊发。这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但

更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。 目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,

物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,我

参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影

响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从

事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,

无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰

富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对

该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、

资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、

贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦

再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰

漏,更不能给我行带来任何损失。工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信

任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,

我将做以下几点打算:一、积极为xx工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以

优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合

的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。除学习政治理论外,还要

学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,

团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。 市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为xx工行的发展腾飞贡献自己

的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。 我的演讲到此结束。

篇三:商场主管竞聘演讲稿

商场主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们*****商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为***商场的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与!

下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

第一,长期的商业实践,给予了我竞聘的勇气。

我叫*****,生于*****年,现在******工作。我于1980年参加工作,从事商业工作长达25年之久。在长期的商业经营过程中,我做过营业员、业务员,也做过柜组长和部门经理,逐步积累了丰富的实践经验。

1999年,我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经历使我的商业阅历更为丰富,并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。

去年,为照顾家庭,我招聘到****商场从事*****工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中锻炼,300多个日日夜夜的耳濡目染,我对****独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的了解。

第二,务实的工作思路,增强了我竞聘的底蕴。

二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。 二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。

三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满足顾客不同层次的需要。

四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以方便客户到时购买。

五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。

尊敬的各位领导、各位同仁!

虽然我到*****的时间不长,但我已深深地感受到****这个大家庭的温暖,看到了****的发展前景。我也确信,我对商业工作充满激情,精力充沛的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在


商场运营主管竞聘演讲稿
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