篇一：ICU护士长竞聘演讲稿
ICU护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xxx，是ICU的一名护士。
今天，我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过去一样灿烂。
我是xxx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展；与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。
我知道护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。
如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。
2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学
1
的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。
3、增收节支，积极创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节约氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。
上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。
“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！
谢谢大家！
2
篇二：ICU护士长竞聘演讲稿
icu护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
我叫xxx，是icu的一名护士。今天，我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个
展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、
新的起点，我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容
会像过去一样灿烂。
我是xxx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学
子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和
护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。icu是医院集中监护和救治重症患者
的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名icu的护士的
那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的服务
理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到
学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。积极参与科室的重大
抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦
琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作
的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展；与此同时，护士长的言传身
教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各项考核
均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争
护士长有力的精神支撑。
我知道护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，
还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。
我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，
就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、
激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，
在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。 如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科
室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，
服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和
爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥
集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。
2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学 1的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工
作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗
位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。
要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、
顺心，让领导放心、省心。
3、增收节支，积极创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，
从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、
每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节约氛围，既要提
高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。
同时，要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服
务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意
度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次
能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献
力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做
一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的
工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的
护士。
“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！ 谢谢大家！2 篇二：icu护士长竞聘演讲稿 各位领导，各位同事：晚上好！
今天我竞聘的岗位是icu护士长。我认为我具备以下优势竞聘这个岗位。首先是具有较强的专业技能。自从98年icu开科以来，我一直从事icu的护理工作，接
受了系统的危重病人监护知识培训，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实
践经验。经常参加各种学习班，及时了解和应用危重病人监护方面的新技术。第二，具有较强的上进心。工作以来，能不断学习，积极进取。在工作之余，完成了护
理专科、本科段的自学考试。同时能认真阅读各类护理专业刊物，学习各种好的经验做法，
并运用到自己的工作当中。
1、 第三，积累了一定的管理经验。在院领导和同事们的信任和支持下，07年12月担
任icu副护士长。这一年多来，逐渐对icu的管理工作熟悉起来，发现了许多现在我们做得
不足的方面，如：icu低年资护士比较多，因低年资护士的理论基础不扎实，没有经过系统
的监护知识培训，经验又不足，对危重病人的护理、观察不到位，因此我今年制定了《icu
新同志培训项目表》，《提高icu的护理评估水平》作为今年持续质量改进的项目，以老带新
的排班方式来提高她们的业务水平，使她们快速成长起来。又如：icu的vap一直是一个热
门话题，国外的保险已明确不再支付此类费用，国内虽然没有，但我们也要引起重视，通过
采取各种有效的措施可以预防或降低vap的发生率，降低病人的医疗费用，缩短住院时间，
更重要的是减少了病人的痛苦，降低死亡率，增加icu的社会效益。这也是我们努力的方向。
今年我们还申报了《改良式体位与vap的关系》这一课题，希望我能带领科室骨干圆满完成
任务。还有icu病人的心理问题，也是值得我们去研究、探讨的，今年我设计了一张《icu
患者心理问题调查表》，收集我院icu患者普遍存在的心理问题，通过发现问题，采取措施，
提高我科的护理服务水平。还有现在医疗环境恶劣，我要带领大家加强核心制度学习，提高
护理安全意识，教导我们的护士一切按工作制度和工作流程工作，发现不良事件及时查找原
因，提出改进措施，消灭安全隐患，杜绝医疗事故发生。以上将是我今年的工作重点。 如果我这次竞聘成功，我将更好地做好icu的管理工作，同时也要做好各方面、各层次
的沟通和协调工作，给科室创建一个积极向上，团结和谐的学习工作环境。 我的演讲完了，谢谢大家！ 2009年3月篇三：护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿 作者 冷向洋 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 首先，感谢领导给了我
这次公平竞聘的机会！也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位
同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助！ 说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵懂的女孩仅凭着一腔
热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今
天，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。
也许，我能竞聘成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作能力的
标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔！但我深信：我能当一名
护士长，也能当好一名护士长！——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女
孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！ 自年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病
及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经验，曾多次被评为“优秀带教老师”。 年被选派到 医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业知识。多年来
的工作，深得领导的信任和肯定，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和
锻炼，综合能力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。 我自信能当好一名护士长，因为： 我有健康的身体和充沛的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。 我有良好的职业道
德。能为患者提供全心全意的服务，有为护理事业献身的崇高理想。 我有强烈的责任感。热爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老老实实做人，勤勤
恳恳做事。
我有良好的心理素质。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的能力。我有丰富的临床护理工作经验。 年来，熟练地掌握了各种护理技术和急救措施，业
务上能独挡一面。
我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导，服从组织，忠实执行上级指示，有一定
的组织指挥能力。年来，我耳闻目睹了许多管理 艺术家的风范，从他们身上，学到了很多。 今天，虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的，但如果能竞聘成功，我相
信，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的
工作：
1．在护理部主任及科主任领导下，按照护理质量标准，制定护理计划，组织并实施具体
工作，认真履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，”为患者提供“优
质、便捷、高效、文明”的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出
院病人回访工作。
2．不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面意见，及时采取整改措施，扬长避短，深
化“以病人为中心”的服务理念，更好地为病人提供亲情般的优质服务。
3．不断提升科室人员的主人翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参与管理，
最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。
4．重点抓好护理安全，开展法律法规及护理人员职业道德教育，严格遵守规章制度及操
作规程，杜绝安全隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好安全质量关。
5．制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。
6．培养经营意识，善于进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。
7．发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。
8．督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识，加强基础护理训练，提高护理业务水平和
护理队伍的整体素质，更好地为患者服务。我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们
追求的最终目标。
然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们
必须不断“洗脑”、“充电”，更新观念，变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日
趋激烈的今天，“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证！要生存，要发展，就必
须形成自己的优势，形成自己的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获取更
大、更长期的市场回报，而这一切，只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑，否则，皆
为空谈！
各位领导、各位同事，如果今天能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定
当竭尽全力，不负众望！“会当击水三千里，自信人生二百年”，不管今天的竞聘结果如何，我仍将坚守自己的理
想信念，坚守自己做人做事的行为准则，以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的
努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天！ 谢谢！篇四：竞聘护士长演讲稿护士长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导：
下午好，今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导给了
我们一个展示自我、体现价值的机遇。我叫xxx，现年x岁，大学本科学历，主管护师，1997
年6月毕业于xx学校，9月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心
外科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参与了透析室的组建，并担任
护理组长，积累了一定的管理经验。我知道，只有不断的学习才不至于落后，分别于2004
年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习，2009年在重庆西南医院血液净化室进行3
个月的进修学习，2012年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习，熟练掌握
各项护理常规和操作规程，能熟练应用现有抢救仪器，掌握了相对较先进的护理理念。并始
终以“病人为中心”， 勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态
度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、
好护士等。同时，我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素质也得
到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我相信，我有能力做一名称职的护
士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我勇敢的走上竞选讲台。假如我
竞聘成功，我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好
病房管理，不断提高护理质量：一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、
沟通的一座坚固有力的桥梁！在贯彻医院领导的相关政策时，积极调动护理人员的积极性，制定有效的奖惩制度，以
制度管人，而不是人管人，鼓励式管理，培养每个护理人员的主人翁精神；加强科室之间的
协调与合作，对于先进的护理方法，护理理念，加强学习与交流;加强与患者及家属的交流，
营造和谐的护患关系，尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然，我也知道交流与沟
通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的学习，提高自己，完善自己，我相信，勤能补拙。
二：建立学习型的团队，做好知识技能的更新。 医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的发展，制定及落实护理人员培养计划，
在护理部的支持下采取请进来，送出去的方式对科室护理人员进行培养，如吸引smz专家的
指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护
理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所体现，努力提高每位护士的业务水平及参与意
识，从而提高护理质量，适应现代护理发展需要。三：合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。熟悉科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发
挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有计划，月有重点。 四：
做好护理安全的管理，积极防范差错事故的发生。加强培训，让每位护士熟悉每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平
的同时，开展法律知识教育，不断强化安全意识，提高其责任心。 五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念，
把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标，尽量给予个性化、人性化的
服务，努力提高病员的满意度，促使质和量都呈一个持续发展。以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及帮助。也许，我的演讲没有优美
的语言，也没有华丽的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我相信，只要给我一个机
会，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。 谢谢各位领导！篇五：护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！
我叫胡晨红，33岁，2001年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主
管护师。从事儿科护理工作11年，07年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参
与我院新生儿病房开设，并一直伴随其成长。11年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前
是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了肯定。曾先后被评为院内优秀护
士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级cn期刊已发表论文两篇，我的点滴进
步与成长，都离不开领导的鼓励与支持，离不开各位老师的关心和帮助，感谢领导为我们创
造了这次公平竞争的机会，不论这次竞聘是否成功，我都将以感恩的心去学习和工作！我
热爱新生儿护理专业，工作充满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充实、幸
福，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求！我今天参加新生儿科副护士长竞
聘，是因为我认为自己有以下几个优势：
1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素质。作为新生儿科护士应具有强烈的责任心、
耐心、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和熟练的操作技能、细致的观察力
及敏锐的分析能力。而这些素质是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，逐渐培养完善
起来的。
2、作为一名picu专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下，积极参与，勇挑重担，对危急重
症患儿进行救护，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大
提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次成功应用肺表面活性物
质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这
些危重症患儿的治愈，标志着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。
3、本人具有良好的团队协作能力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我一直积极协助科
主任和护士长的工作，渐渐积累了一定的护理管理经验，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共
同工作、学习，有很好的协调能力。我相信，我能协助护士长做好科室的管理工作，让患儿
家长满意，领导放心。
如果这次竞聘上岗成功，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以
下工作：
1、协助护士长完善科室护理管理并有效执行：积极学习了解国内外的新生儿病房管理动
篇三：护士长竞聘演讲稿
护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿
作者 冷向洋
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 首先，感谢领导给了我这次公平竞聘的机会！也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助！
说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。也许，我能竞聘成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔！但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长！——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！
自年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经验，曾多次被评为“优秀带教老师”。 年被选派到 医学院附属医院进修“ICU”、“CCU”护理及“心电图”等专业知识。多年来的工作，深得领导的信任和肯定，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼，综合能力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。
我自信能当好一名护士长，因为：
我有健康的身体和充沛的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。 我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的服务，有为护理事业献身的崇高理想。
我有强烈的责任感。热爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老老实实做人，勤勤恳恳做事。
我有良好的心理素质。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的能力。
我有丰富的临床护理工作经验。 年来，熟练地掌握了各种护理技术和急救措施，业务上能独挡一面。
我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导，服从组织，忠实执行上级指示，有一定的组织指挥能力。年来，我耳闻目睹了许多管理
艺术家的风范，从他们身上，学到了很多。
今天，虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的，但如果能竞聘成功，我相信，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的工作：
1．在护理部主任及科主任领导下，按照护理质量标准，制定护理计划，组织并实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，”为患者提供“优质、便捷、高效、文明”的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院病人回访工作。
2．不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面意见，及时采取整改措施，扬长避短，深化“以病人为中心”的服务理念，更好地为病人提供亲情般的优质服务。
3．不断提升科室人员的主人翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参与管理，最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。
4．重点抓好护理安全，开展法律法规及护理人员职业道德教育，严格遵守规章制度及操作规程，杜绝安全隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好安全质量关。
5．制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。
6．培养经营意识，善于进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。
7．发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。
8．督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识，加强基础护理训练，提高护理业务水平和护理队伍的整体素质，更好地为患者服务。
我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。
然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们必须不断“洗脑”、“充电”，更新观念，变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日趋激烈的今天，“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证！要生存，要发展，就必须形成自己的优势，形成自己的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获取更大、更长期的市场回报，而这一切，只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑，否则，皆为空谈！
各位领导、各位同事，如果今天能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定当竭尽全力，不负众望！
“会当击水三千里，自信人生二百年”，不管今天的竞聘结果如何，我仍将坚守自己的理想信念，坚守自己做人做事的行为准则，以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天！
谢谢！
《icu护士长竞聘演讲稿》
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