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2020年党建述职报告[参考模板]

时间:2020-03-14 18:09:19 来源:免费论文网

2020年党建述职报告[参考模板]

  xxx镇党委书记
 
  xxx镇现有党支部xx个,党员xxxx名。管好带好这支队伍,是我义不容辞的责任。一年来,我始终坚持以党建为引领,依托主题教育,盘强盘活领导班子和干部队伍,建强了基层组织,严实了干部作风,有力地发动群众,助推经济建设稳步发展,脱贫摘帽、项目建设等各项工作圆满完成。现述职如下,请予评议:
 
  一、主要工作情况
 
  x.带好头,抓实管党责任。
 
  作为党建第一责任人,我坚持亲力亲为,聚焦主责主业,推动各支部和全体党员干部聚力抓发展,务实改民生。按照党委抓党总支书记,总支书记抓片长,片长带包村干部、指导村“两委”主干、第一书记、工作队、大学生和各村支部班子开展工作。各村支部实行党员网格化管理,让党员干部与群众家庭“结对管理’,从而形成了书记抓,抓书记,班子带党员,党员带群众的,一级抓一级,层层抓落实的党建格局,推动全年各项工作落到实处。
 
  x.强管理,健全工作机制。
 
  年初我带领xxx镇党委一班人制定并通过了《xxx镇村级财务管理制度》、《村干部绩效考核办法》、《村级信访工作责任追究办法》、《挂职大学生管理制度》、《后勤管理制度》,严格落实村干部专职化管理制度,通过村干部“述职评议”进一步压实党建责任。对第一书记、工作队、包村干部、大学生、村干部这五支力量,严格执行“五天四夜”及周报制度。
 
  在执行落实方面,镇党委以七一活动为契机,x月份,我们结合“五个好”党支部的评选活动,亲自参加并指导各村落实 “四议两公开”、“三会一课”等组织生活制度,督查检查各村按xx本村级党建台账规范化办公。由七大党总支推出中心村,组织镇村干部参加片区观摩x次,从而形成相互借鉴,比学赶超的工作氛围。在经费保障上,村主干岗位报酬人均x万元以上,两委干部也有了每月xxx元的补贴,第一书记和工作队的工作经费和食宿保障全部到位。通过立规矩,明制度,抓落实,使全体干部“干有目标、干有保障、干有约束”。
 
  x.重教育,凝聚队伍力量。
 
  复杂形势面前唯有不忘初心才能治根治本,繁重任务面前唯有牢记使命才能知重扛重。通过“改革创新,奋发有为”大讨论,全镇党员干部围绕聚焦改革意识、创新精神、扩大开放、市场理念、工作标杆、作风不实六个方面,对标对表,找差距补短板,推动全镇党员干部思想观念大提升、工作作风大改进、精神状态大转变。通过“不忘初心,牢记使命”主体教育,开展主题当日活动x次,全体党员通过学习教育、调查研究、检视问题和整改落实,进一步树牢四个意识,坚定四个自信。通过大力推广智慧党建、学习强国等党建平台,在全镇上下形成了浓厚的学习氛围。
 
  x.抓落实,实现脱贫摘帽。
 
  今年全镇xx个行政村水、电、路、网实现了全保障,基层组织活动场所、村级文化室、卫生室、文体广场全部投入正常运行,xx个社区初见成效,党的基层阵地全面升级。爱心超市、爱心洗衣房、爱心理发店、村级环境卫生联帮联治活动轰轰烈烈,拆违治乱、厕所改造、环境整治,让我们的农村环境大为改观,群众获得感显著提升。
 
  产业发展方面。公义村发展黑枸杞种植园xx.x亩;千城村x.x千只散养鸡项目已见成效;河儿上村合作总社食用菌、中药材以及光伏受益,均有成效;肖家洼后片双胜x村土地整理项目初具规模,村集体经济实现了全部破零。
 
  今年易地移民搬迁村实现了入住,剩余的xx个村xxx户xxxx人实现了脱贫,顺利通过了第三方评估验收,助力全县摘帽,各项基础工作实现了大变革。
 
  x.树标杆,弘扬社会正能量。
 
  今年我们全镇大兴亮身份树榜样之风,全年打造市级五好党支部x个,县级五好党支部x个,优秀党员x名。组织孝老爱亲等文明户评选x期,各类文明户共评选xx人。将 “脱贫光荣户”、“党员之家”、“光荣军属”等牌匾入户上门。为助力脱贫攻坚,xxx镇镇村干部自导自演,在千城村举办大型文艺晚会,激发斗志,凝聚合力。干部群众“获得感”和“幸福感”进一步提升,基层阵地向心力逐步凸显。
 
  x.严问责,保持风清气正。
 
  今年我们主抓干部作风和扶贫领域腐败问题专项治理,切实为脱贫摘帽保驾护航。镇纪委逐村检查督查脱贫攻坚工作x轮,对不在岗,不作为的镇干部进行了集中整顿,通过廉政谈话、警示教育,肃清了威风邪气,增强了责任意识。全年开展扫黑除恶,抓宣传、摸线索,充分发动群众参与,将扫黑除恶不断引向深入,共查办案件x起,处分党员干部xx人,开除党籍x人。通过严肃问责,全体镇村干部履职意识得以凸显,工作作风得以转变,担当作为、干事创业的氛围明显增强。
 
  二、存在的问题
 
  x.制度上落实不够。年初我带领xxx镇党委班子用了近一个月的时间,在上级各类制度的基础上细化出台了xxx镇财务及镇村干部管理制度,但实际工作中却因惜情爱面大打折扣,导致责任落实弱化虚化。
 
  x.要求上严格不够。在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束,实举措。部分村支部书记党建业务不清,凝聚力和号召力不强,工作落实不力,村级治理有待加强。
 
  x.方法上创新不够。借口工作忙不注意学习,习惯于用老办法解决新问题,特别是对新形式下村级经济发展思路狭窄,导致村集体经济发展缓慢。
 
  三、下一步打算
 
  x.下更实功夫从严落实责任。结合“三清单”,拉出责任清单,跟踪督促考核,用制度管人。
 
  x.下更实功夫强化农村组织。加强对镇村党员干部队伍的教育培训和监督管理,注重发展年轻有文化且爱农村的党员进班子,加强对不合格党员的教育管理,切实履行好党建工作“第一责任人”职责,严格落实村干部专职化制度,确保工作服务能力跟得上。
 
  x.下更实功夫破解难点问题。xxxx年是脱贫攻坚与乡村振兴的交接年。巩固脱贫成果,发展农村经济,规范社区建设各项工作重要紧迫,只有坚持党建的引领,认真落实基层党建工作责任制,拿出领头雁的责任担当和坚定行动,推动全镇各项工作圆满完成。
 
  述职完毕,谢谢大家!
 
  xxxx年
 

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