党委2020年党组织建设工作计划[参考模板]

 

　　为深入贯彻落实党要管党，从严治党要求，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，进一步提升我场党组织建设的整体工作水平，实现党建促政风转变、党建促工作落实、党建促经济社会发展，按照自治区**党委和县委党建工作要求，结合公司实际，制定党委2020年党建工作计划。

 

 

　　突出党建主业。狠抓党员教育，发挥党员模范作用。狠抓工作落实，规范党务支部管理。狠抓机制创新，提升党建工作水平。为我场各项事业发展提供坚强的政治保障。

 

 

　　一条主线：紧扣加快农场发展，全面推进农场公司化改革，促进旺茂农场公司经济社会各项事业又好又快发展。

 

　　四项工作：主要是加强组织领导，强化党员管理，进行业务督导，严格兑现奖惩，从而加强基层组织建设。

 

 

　　(一)加强组织领导，构建党建工作常抓常管工作格局。一是明确发展思路，科学谋划党的建设各项工作。针对经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作发展思路及月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

 

　　二是加强组织领导，充分发挥党的领导核心作用。坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成党委书记是第一责任人、分管党建工作负责人、组织委员是直接责任人、领导班子其他成员及各支委班子成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局，

 

　　三是完善管理制度，实现党建管理有据可循。一是认真落实支部书记岗位承诺、加大对支部制度落实情况的督察力度。二是严格实行机关人员上班签到制，考核制和考核结果与工资挂钩的管理机制，切实转变机关干部作风。三是进一步落实好“一岗双责”和基层党组织书记“双述双评”制度，实现基层党组织述职评议工作制度化、长效化。把好入党准入关，守好永葆先进关，完善党员退出机制，健全奖惩机制和督查机制，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

 

　　(二)强化党员管理，严进严管抓好基层党员队伍建设。坚持党建软件、硬件两手抓，形成党员管理长效机制。一是加强党员教育培训及党务工作业务培训，带头讲党课，争先创优做优秀党员。组织党员开展大培训及党务工作业务培训，于每季度召开一次党务工作业务培训，切实保障党员组织生活。二是实行党员量化管理。做好党员统计工作，开展党员组织关系排查，更新党员信息，建立信息化台账，完善党员信息库及党员年报工作。做好党费收缴。尤其是流动党员，要创新服务方式，充分利用远教站点、邮件、送学上门等服务，加强对流动党员的管理。三是严格执行党员发展计划，对新进党员要严把准入关，为党建工作开展储备人才与资源。四是开展“双述双评”活动，督促指导民主评议党员和不合格党员处置工作。

 

　　(三)加强业务督导，确保党建工作推进方向正确。按照分工责任及党建联系点，深入支部进行业务指导，落实工作。扎实工作，抱以对人民高度负责的工作责任心和求真务实的工作作风，全面完成党的各项工作任务。

 

　　(四)严格兑现奖惩，形成基层党建建设长效惩防体系。制定支委会绩效考评办法，加强对基层党建工作的考核验收。考核结果直接与评先评优挂钩，对于先进基层党组织及先进党员个人加大奖励力度，对于不合格党员按组织程序进行教育、劝退或开除处理。通过奖惩并举，全面加强基层党建工作。