工程监理难点及应对措施分析 本文关键词：难点，工程监理，应对措施，分析
工程监理难点及应对措施分析 本文简介：我国的建筑行业发展较快，建筑工程项目的规模不断扩大，数量不断增加，不同类型的工程项目在施工中，应用的技术方法和管理方法不同，建筑施工技术发展和进步的同时，工程监理的技术水平也应该有明显的提高。工程监理对于项目建设过程中的进度控制、技术控制、成本控制以及质量控制等均具有重要的作用，在全面性和系统化的工
工程监理难点及应对措施分析 本文内容：
我国的建筑行业发展较快，建筑工程项目的规模不断扩大，数量不断增加，不同类型的工程项目在施工中，应用的技术方法和管理方法不同，建筑施工技术发展和进步的同时，工程监理的技术水平也应该有明显的提高。工程监理对于项目建设过程中的进度控制、技术控制、成本控制以及质量控制等均具有重要的作用，在全面性和系统化的工程监理工作中，需要分析监理的难点部分，排除工程监理风险的同时，提高项目建设与管理的水平，保证建筑工程项目的施工工作有序展开。关于建筑工程项目建设过程中实施的工程监理工作，要重点分析监理方法、监理制度和监理难点等，并结合先进的工程管理技术和有效的监理经验，研究制定出解决对策，改善工程监理工作，提高工程监理的实效性。
(一) 工程监理的难点分析
1. 开放度问题
我国建筑行业不断发展，对于工程监理工作的重视程度不断提高，但是在行业发展中需要遵循市场经济的发展规律，监理工作在具体的实施中由于开放度不够，过于强调遵守传统的监理流程和监理方法，导致工程监理的实际效用难以得到有效发挥。不同类型的建筑工程项目，在施工建设中的质量要求不同，工程监理的工作也不同，一些地区由于信息闭塞和工程监理工作开放度不高，一味沿用传统的监理方式，导致不合规的工程监理，影响项目建设的经济效益和工程效益，并且受当地的政策和经济等因素限制，工程监理水平始终停滞不前，难以发展。
2. 管理制度问题
工程监理对于项目施工建设中的成本保障和质量保障等具有重要的作用，但是工程监理行业，由于起步晚、经验少，导致总体发展速度较为缓慢，工程监理工作中没有建立起统一的、配套的管理对策，企业在开展工程监理工作时容易出现多种阻碍。现代化建筑工程行业发展，施工技术水平不断提高，对于工程监理工作提出了更高的要求，但是在工程监理实践中，管理制度不完善，对相关监理行为的约束不到位，会导致工程监理工作无法全面展开，或者工程监理工作规范程度不高，给正常的项目建设和工程质量验收等带来阻碍。
3. 监理人员问题
工程监理人员对工程项目实施监督管理，相关人员需要根据具体的施工要求和施工方案，调整工程监理的方案，使工程监理工作得到进一步完善。因而，工程监理人员的专业素质和技能水平直接影响工程监理质量、效用。部分施工单位由于经营规模小，对工程监理工作重视度不足，导致在工程监理人员的选拔和任用中较为随意，技能考核不足，工程监理人员实践经验不足或者不注重后期的专业学习和技能训练，导致在工程监理实践工作中出现各种问题，影响工程监理工作顺利展开。
（二）完善工程监理的有效措施
1. 提高工作开放度
建筑工程项目建设中完善工程监理工作，需要适当提高监理工作的开放度，建筑企业或建设单位需要投入足够的资金和设备等，对工程监理的详细收费标准予以统一规定，这主要是因为以往的工程监理收费标准已经不再适用于目前的项目监理要求。监理单位需购置先进工程监理设备，保证工程监理工作开展的先进性。另外还要听取关于工程监理的相关建议和意见等，建筑企业还需要引进先进的科技技术，给工程监理工作提供必要的技术支持，在信息技术的综合应用下，实现工程监理信息共享，以数据分析的形式展开工程监理研究。
2. 完善监理制度
建筑工程项目在建设的过程中，需要应用现代化的管理手段对建设成本、施工进度以及质量效益方面，展开综合化的评估与管理。工程监理是工程管理中的重要内容，在实施工程监理的过程中，需要建立完善的管理制度。根据工程建设相关的法律法规，约束工程监理工作流程和监理手法等，对工程监理单位和有关部门的工作职能及工作权限做出明确的要求，使其能够严格遵照相关法规展开工程监理工作。要强化工程监理人员的工作行为和责任意识，以制度性的管理方法，明确工程监理人员的监理内容和监理责任，确保工程监理工作的实施有效。
3. 加强技术培训
工程监理对于保证项目建设的质量效益和经济效益等具有重要的影响作用，参与工程监理的工作人员，对整个工程监理工作水平质量有重要影响。对此，加强对工程监理人员的技能培养和岗位训练，能够更加有效地促进其岗位能力和业务水平提高。建筑企业和施工单位组建专门的工程监理学习小组，定期或不定期对工程监理人员实施专业培训和技能考核，了解总体的工程监理水平。在交流学习小组中，工程监理人员相互之间还可以相互学习交流，针对工程监理实践中的难点和问题展开讨论、研究解决对策。对工程监理人员实施岗位技能培训，可以将培训考核结果与员工的绩效考核结合，充分发挥出建筑工程监理工作的功能效用，使工程监理人员能够不断提高自己的责任意识，在工作实践中端正态度、规范操作。
建筑工程项目在施工建设中，由于工程类别和施工要求不同，在实施工程监理的过程中主要采用的技术方法也不同，工程监理是建筑施工和项目管理中的一项重要内容，提高工程监理的水平，有利于保证项目建设的效益和质量。建筑工程监理受外界因素影响，会出现较多的工作难点，工程监理开放度不够，导致整个监理工作需要遵循制度性和规律性的内容，监理手段和问题处理方式不灵活，难以发挥出工程监理的效用，同时监理制度不够完善，监理人员自身素质和能力又欠缺等，工作行为在得不到有效规范的情况下，也会给工程监理带来问题。
对于工程监理中的难点和问题，需要加强制度化和体系化内容建设，全面开展工程监理工作的同时，完善各项设备基础，建立健全管理法规，对工程监理人员做好职业培训，使其能够在工程监理实践中端正态度，强化责任意识，创新应用灵活多变的方法改进工程监理工作，提高工程监理的工作效率和监理作用。
《工程监理难点及应对措施分析》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/213073.html
转载请保留,谢谢!