卫生监督协管现状调查分析

时间：2018-03-12 11:14:20 来源：免费论文网

卫生监督协管现状调查分析 本文关键词：卫生监督，现状调查，分析

卫生监督协管现状调查分析 本文简介：［摘要］目的为了解石嘴山市卫生监督协管人员配置及协管工作现状。方法选取石嘴山市聘任的213名卫生监督协管员为调查对象，采用问卷调查和现场抽查的方法进行了调查。结果卫生监督协管员均为兼职人员，女性较男性多，年龄以35岁以下为主，学历以大专及以上人数最多(66．20%)，职称以初级职称为主(47．89%

卫生监督协管现状调查分析 本文内容：

［摘要］目的为了解石嘴山市卫生监督协管人员配置及协管工作现状。方法选取石嘴山市聘任的213名卫生监督协管员为调查对象，采用问卷调查和现场抽查的方法进行了调查。结果卫生监督协管员均为兼职人员，女性较男性多，年龄以35岁以下为主，学历以大专及以上人数最多(66．20%)，职称以初级职称为主(47．89%);在专业分布中，其他医疗专业占77．46%、公共卫生专业只占9．39%。2014－2016年信息报告数、现场巡查、巡查笔录家次呈逐年增多，公共场所卫生现场巡查家次最多，共1401家次;医疗机构现场巡查家次最少，为52家次，卫生监督协管工作正在逐渐步入正规化。结论加强队伍建设，改变培训模式，提高卫生监督协管员的工作积极性，同时进一步完善考核评估制度，加强卫生监督协管工作。

［关键词］卫生监督协管;基层公共卫生服务;石嘴山

卫生监督协管服务2011年已纳入到基层公共卫生服务项目中，是基本公共卫生服务均等化的重要措施。石嘴山市根据《宁夏回族自治区卫生监督服务规范》要求，组建了以卫生服务社区、乡镇卫生院医务人员为主要的卫生监督协管队伍，全面开展卫生协管工作［1－3］。为了解石嘴山市卫生监督协管工作推进情况，及时发现问题，促进工作效能，提高公共卫生服务水平提供依据，2017年4－5月对213名卫生监督协管工作情况进行了调查，结果如下。

1资料与方法

1．1一般资料:石嘴山市现聘任卫生监督协管员共529名，随机抽取213名为调查对象进行现场问卷调查。

1．2方法和内容:设计石嘴山市卫生监督协管调查问卷，调查内容有调查对象的一般信息(性别、年龄、学历、专业、职称等)、卫生监督协管工作开展情况等。采用自助式的问卷调查和随机现场抽取的方法，本次调查共发放问卷213份，收回问卷210份，收回率为98．59%。

1．3统计学方法:采用SPSS13．0统计软件，计数资料采用χ2检验，以P＜0．05为差异有统计学意义。

2结果

2．1问卷调查结果:石嘴山市2016年底，全市常住人口795133人，辖2区1县，共有19家卫生院和34个社区卫生服务中心承担着全市卫生监督协管工作。现有卫生监督协管员213名，均为兼职人员，女性较男性多，年龄以35岁以下为主，学历以大专及以上人数最多(66．20%)，职称以初级职称为主(47．89%);在专业分布中，其他医疗专业占77．46%，公共卫生专业只占9．39%。

2．22014－2016年卫生监督协管工作开展状况比较:石嘴山市根据《国家基本公共卫生服务规范(2011版)》文件要求，在2011年9月已将卫生监督协管服务项目开始启动，2013年逐步推进，每年举办两次卫生监督协管员专业知识及相关法律法规的培训。2014－2016年信息报告数、现场指导、巡查笔录分别为1402条、1811家次、1454家次。2014－2016年是逐年提高，信息报告数增加分别为63．26%、64．04%，现场指导分别为32．32%、70．04%，巡查笔录分别为29．97%、28．54%。信息报告存在及时性不够，内容不够详细，巡查笔录书写不规范，见表1。

2．3不同场所卫生监督协管工作开展状况:通过调查发现，石嘴山市卫生监督协管员均为兼职人员，同时承担着卫生院或社区卫生服务中心的基本公共卫生工作。2014－2016年公共场所卫生巡查、饮用水卫生巡查、学校传染病巡查、医疗机构巡查呈逐年增加趋势，其中公共场所卫生巡查家次最多，3年共计1401家次，其余分别为140家次、258家次、52家次，石嘴山市卫生监督协管工作已步入了正规化、规范化，见表2。

3讨论

本文问卷调查结果显示，石嘴山市卫生监督协管员学历以大专及以上人数最多，与胡蕊等分析的全国卫生监督人员的学历水平分布一致［4－5］，年龄偏年轻化，女性较多，对卫生监督工作要求容易接受，便于监管工作的顺利开展。本资料显示，2014－2016年卫生监督协管员现场指导家数是逐年增多，但工作质量不高，主要是卫生监督协管员均为兼职，不仅承担卫生监督协管工作，还承担着大量的本职工作［6－7］，协管工作时间有限，导致对此项工作的重视程度和责任心不够强，不能及时掌握协管单位的动态信息［8］，信息报告不及时、不准确，巡查笔录书写不规范等，有的卫生监督协管员出现“闭门造车”现象，让监督检查流于形式［9］。因此，要细化卫生协管服务工作操作规范、操作流程，加强督导，让卫生监督协管工作落到实处。调查发现，2014－2016年石嘴山市卫生监督协管工作对公共场所卫生巡查家次最多，共1401家次，医疗机构卫生巡查最少，仅为52家次，主要原因:一是许多卫生监督协管员以前均从事基层卫生工作，对卫生监督工作没有接触过。二是卫生监督协管员综合素质不高［10］，对有关法律法规应用不够熟练，公共场所卫生要求比较统一，监管相对简单，非法行医涉及法律法规面广，监管严谨性要求比较高。三是卫生监督协管员人数偏少，监管单位多，工作任务重。因此，卫生监督部门要定期对卫生监督协管员进行业务知识培训，形成培训的制度化。

［参考文献］

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［8］毛文松，李斌，杨家琦．余杭区卫生监督协管人力资源现状调查［J］．预防医学，2016，28(7):753－756．

［9］严加佳，陆荣强，王振球．南京市卫生监督协管模式探讨［J］．江苏预防医学，2017，28(1):94－95．

［10］焦成洪．西宁市大通县卫生监督协管服务工作现状分析及建议［J］．中国卫生监督杂志，2016，23(6):583－585．

作者：赵红霞孔云燕

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