篇一：关于开展“比十争百当先锋,红河两岸党旗红”创先争优行动的实施意见
中共红河州委办公室文件
红办发〔2011〕5号
中共红河州委办公室 关于开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”
创先争优行动的实施意见
（2011年1月4日）
为推动全州创先争优活动深入开展，确保活动落到实处，取得实效，决定在全州基层党群组织、党员和群团组织成员中开展 “比十争百当先锋，红河两岸党旗红”创先争优行动，具体实施意见如下。
一、指导思想
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坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，在前期深入开展创先争优活动的基础上，通过开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”行动，进一步创新载体、丰富内涵、活跃形式，使创先争优活动更加注重过程、更加注重规范、更加注重实效，为基层党群组织、广大党员和群团组织学有榜样、干有方向、赶有目标选树出一批业绩突出、事迹感人、群众公认的先进典型，激励基层党群组织和共产党员、工会会员、共青团员、妇女在“推动科学发展，构建和谐红河，维护边疆安宁，服务人民群众，加强基层组织”建设中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断增强基层党群组织的凝聚力、战斗力和创造力，为加快推动红河新发展提供坚实的组织保障。
二、目标要求
到建党90周年前，60%以上乡镇党群组织、县市直属部门和州直属部门党群组织、50%以上村（社区）党群组织达到先进党群组织标准；50%以上党员和群团组织成员达到优秀成员标准。到十八大召开前，80%以上乡镇党群组织、县市直属部门和州直属部门党群组织、70%以上村（社区）党群组织达到先进党群组织标准；60%以上党员和群团组织成― 2 ―
员达到优秀成员标准。
三、开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”创先争优行动的基本原则
（一）坚持服务大局、促进发展的原则。树立发展是第一要务的思想，服从和服务于经济建设大局，围绕全州经济社会发展这个中心来展开，紧扣时代发展这个主题来深化，以推动红河新发展的成果来检验创建活动成果，以争创活动的成效促进经济社会科学发展。
（二）坚持上下联动、逐级创建的原则。动员各级党群组织和党员积极参与创建行动，构建“横向到边，纵向到底”的创建网络。做到既坚持整体推进，又坚持分类指导，以上下联动、统筹安排的形式，实行逐级申报创建，达到县市级先进典型，方可创建州级先进。
（三）坚持实事求是、务求实效的原则。注意在抓基层、打基础、抓落实、见实效上下功夫。创建目标具体，措施得力，活动扎实，考评严格，奖惩兑现，坚决防止形式主义，确保创建活动取得实实在在的效果。
（四）坚持与时俱进、不断创新的原则。创建工作必须适应新形势新任务的需要，不断丰富活动内涵，不断创新活
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动方式，实行动态管理，使创建活动始终充满生机活力。
（五）坚持广泛发动、群众参与的原则。在全面动员各级党群组织和共产党员开展创建的基础上，广泛发动社会团体及群众参与创建活动，营造共创共建的良好氛围。
四、开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”创先争优行动的范围
按照创先争优活动“五好”、“五带头”的标准和党群共建创先争优的要求，动员基层党组织和群团组织比班子建设、比队伍建设、比机制创新、比工作业绩、比群众反映，争创“科学发展好班子”、“干事创业好队伍”、“激活动力好机制”、“攻坚克难好业绩”、“群众公认好团队”活动，号召共产党员及工会会员、共青团员、妇女比学习提高、比岗位奉献、比服务群众、比遵纪守法、比弘扬正气，争当“勤学善思先锋”、“爱岗敬业先锋”、“为民服务先锋”、“遵纪守法先锋”、“弘扬正气先锋”活动。
（一）“科学发展好班子”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10个“科学发展好班子”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1个“科学发展好班子”。
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（二）“干事创业好队伍”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10支“干事创业好队伍”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1支“干事创业好队伍”。
（三）“激活动力好机制”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10项“激活动力好机制”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1项“激活动力好机制”。
（四）“攻坚克难好业绩”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10项“攻坚克难好业绩”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1项“克难攻坚好业绩”。
（五）“群众公认好团队”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10个“群众公认好团队” ；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1个“群众公认好团队”。
（六）“勤学善思先锋”表彰名额：在全州党员群众全面创建的基础上，评选表彰10名党员为“勤学善思先锋”；在工、青、妇3个群众团体的成员中，分别评选表彰1名“勤学
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篇二：竹山顶上党旗红突破发展当先锋
竹山顶上党旗红 突破发展当先锋
陕西省紫阳县毛坝镇竹山村党支部
紫阳县毛坝镇竹山村，是陕西省安康市最偏远、贫穷、落后的高山村。该村山高坡陡，沟壑纵横，交通、通信十分闭塞，是个地道的特困村。近年来，竹山村党支部不断加强班子自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织带领全村群众以干克难，几年时间将一个不通电、不通路、产业基础薄弱的特困村逐步建设成为初具雏形的文明新村，用艰苦奋斗、自强不息的“竹山精神”谱写了一曲改造山河、搏击贫困的动人壮歌。2010年，全村人均纯收入从2005年的800元增加到4459元。2008年被评为“五好村党支部”受到安康市委表彰，2009年被评为紫阳县“百千万”党建示范活动先进村党支部。支部书记侯在德三年来，获得“郭孝义式的农村党支部书记”、“陕西省十大杰出青年”、安康市劳动模范、安康市公民道德模范等多种荣誉称号，受到省市县的表彰。
兴产业，誓叫穷山变金山
竹山村，地处川陕交界，是陕西省最穷的山村。2005年时人均纯收入不足800元，408户人家中大部分点着煤油灯，32户人家住着茅草房，客来没有板凳坐。全村共有光棍38人，最老的年龄71岁。
“有女莫嫁陡天坡，老死的少摔死的多”，金竹山与陡天坡迎面而立，较劲似的比着山高路险。大红岩、梯子岩、一墩岩，就像三垛高墙铁桶般将该村分割关锁，几乎所有农家妇女一辈子也没去过紫阳县城。
在2005年村支部换届选举会上，侯在德攥紧拳头擂着桌子说，“咱们有的是人，为啥不出去找活干？咱们有的是茶，为啥不刨出来赚票子？这办法那办法，挣得到钱、吃得上饭、修得起房子、娶得起婆娘才是硬办法！”
他焦虑的神情，铿锵的话语，让党员群众从绝望中看到希望。也就在这次会上，侯在德当选村支书。 “人挪一步生，树挪一步死，都窝在家里当窝窝雀儿有啥用？难道大家都愿被穷死，到阴槽地府也做饿死鬼吗？”侯在德带领村支部一班人沿村吆喝，挨家挨户动员年轻人出门打工，“几乎就像撵样地把他们一个个送出山门！”当年，该村输出劳务600多人，挣回现金300多万元。
“留在家里的也不能闲着！”前几年，该村响应政府号召，栽植了大量茶苗和桑苗；但是由于卖难，这些茶园、桑园大都荒芜，成了钻不进人的柴扒。村支部号召全村男女老少，起早贪黑，砍灌除草，翻土施肥，将这些茶树、桑树统统刨剔出来，发展茶叶、蚕桑产业。
为了帮助农民把产品变成商品，支书侯在德卖了过年猪，到县茶试站学习茶叶加工技术；同时召集支部班子成员凑钱入股购回名优茶加工机械，办起紫阳县海拨最高的名优茶加工厂。
茶季到来，茶厂开机试产，通宵达旦，机声轰鸣；敞开收购鲜叶，现款现货交易，喜得村民们合不拢嘴。不仅把老茶园当宝贝管护，而且新的发展热情十分高涨。结合退耕还林政策的实施，相继新建丰产密植茶园2000多亩。全村人均3亩茶，荒山从此变金山。
修公路，敞开山门迎春风
“天不怕地不怕，就怕竹山到毛坝。”从竹山村到毛坝镇有两条路：一是翻山路，陡上陡下，行程6个小时，“上街赶场两头摸黑”；二是穿山路，尺余宽的路几乎全部从悬崖峭壁上经过，十分危险。 “要生存，先把泪擦干；通公路，抬头见青天！”竹山人就是唱着这首被改编了的悲壮的歌子，毅然决然地拉开了进村公路建设的大会战。
2006年11月22日动工，村支部一班人始终跟村民们战斗在一起。扛着铁锤和钢钎，打着火把和手电，“鸡叫出门，摸黑回家”，“白天干，黑了转”。这样的日子，整整持续了一年。
“竹山公路，是我县工程量最大、施工条件最苦的一条进村路！”县交通运输局长扈正安说。整个路线几乎全部从千仞绝壁上经过，像挖掘机、推土机、装载机等机械，对这条路来说根本没有用武之地，这条路只能靠人工一锤锤砸，用钢钎一钎钎撬。这条路是一条必须从石头中硬凿的“天路”。 面对困难和艰险，竹山人没有退缩，而是勇敢地向群山发起了攻击。从开工到竣工，在长达一年多的时间里，竹山公路建设没有发生一起不安全事故，没有一寸不合格工程，没有一起上访事件。 不仅出力，还要出钱。一个人均纯收入不足千元的村，人均却要筹集350元的公路建设款，难度可想而知。为了支持公路建设，有的老人把棺材卖了，“看着子孙走险路，带再好的棺材入土也不得安息！”有的农民把过年猪卖了，“宁可不吃过年肉，也要甩开大步走公路！”全村除举家外迁户、特困五保户外，共筹集资金35万多元。
“自己给自己搞修造，还说啥？”要占地，占就是；要毁林，砍就是，没有一个人讲价钱，索赔偿。“宁可多掘一尺，也不少挖一锄！”人人都在相互监督着质量，拿着六米长的竹杆一寸寸硬量。“能用人工撬的，绝不放炮！”每一个人都在比着赛地节省投入。人心齐，泰山移。一年多来，他们共投劳23700个，开挖土石方36万立方。2007年底，一条长21公里从悬崖峭壁上凿开的“天路”全线贯通，竹山村人终于结束了肩挑背扛的历史。竹山人这种顽强拼搏的精神被誉为“竹山精神”和“村道精神”。2008年支部书记侯在德被陕西电视台评为“感动交通十大人物”、2010年被评为安康市通村水泥路突破一万公里红旗标兵。
建新村，奋力赶超奔小康
山门洞开，机遇涌来。几乎来不及任何休整，竹山人便前赴后涌投入新的建设。为了求得外援和支持，支书侯再德带领班子成员背起干粮分别到镇上、跑县上，找领导、磨部门，要钱要物要项目。两年多来，相继为村上协调贷款300多万元，要回项目资金1200多万元。
汗水冲开万重险，勤劳催得山河变??
2010年，竹山村抢抓国家农村公路硬化项目的机遇，将刚刚修通的21公里进村公路进行了全部拓宽和硬化，总投资高达400多万元，投劳1200余个。短短一年时间，就有3户人家购买了农用车，2户人家购买了面包车，兴高彩烈跑起了货运和客运。从不值钱的“农产品”忽然成了“抢手货”！ 争取上级投资160万元，群众自筹资金25万多元，全面完成了农电网改造，架设高压电7杆公里、低压电35杆公里。相继实施移民搬迁180户，几乎占到全村总户数的一半。新建沼气池100口，新修饮水工程15公里，新建移动基站一座，村容村貌大变，基础设施日臻完善。
建家园与新产业同步推进，新发展丰产密植茶园1500亩，全村茶园总面积突破5000亩。种茶大户由十几户发展到五十多户，全村年产茶叶35吨。同时，发展魔芋种植1000亩。建起了年产仔猪200头，年出栏生猪50头的规范化养猪场两个。
为进一步加快经济发展，竹山村还不断加大招商引资力度，引进万源市秦巴矿业有限公司，投资2000万元对竹山村毒重石、石煤进行开发。目前已修通2条矿山路2公里，已建成厂房300平方米。
2010年全村人均纯收入已从五年前的800元提升到4250元，从全省最穷的村庄成功跻身全县先进村、富裕村行列。
筑保垒，创先争优当先锋
在深入学习实践学习科学发展观和“创先争优”活动中，竹山村率先行动，争当模范。投资20多
万元修建了两委会办公楼，定时组织党员干部和积极分子开展学习，“装天线”学政策，“接地气”听民声，“理思路”明方向，“议发展”强使命！三年来相继发展党员6名，其中年龄最小的23岁。 “一个党员一面旗！”为使每个党员都有责有岗，真正起到带头作用。竹山村号召广大党员“率先发家致富作表率，率先落实政策当模范”。在此基础上，全面推行“党员包户”机制，一个共产党员包联20户村民。积极主动地帮助村民寻找发展项目，去年全村47户村民在党员干部的帮助下，建起了宽敞明亮的特色民居，53户发展了规模化的绿色产业，24户新修了圈舍，饲养起了猪、羊、鸡。
为方便群众办事，竹山村还推行了“全程协办”机制，一个村干部联系一个组，全程协办、陪办或代办各项事宜和证件，切实帮助群众解决在发展和生活中遇到的各种困难。几年来共为老百姓办实事达580余件。
“风气不正，心气不顺”，这些年竹山村的建设项目特别多，群众对资金的使用、利益的分配很关心，也很担心，为“给群众一个明白，还干部一个清白”，竹山村坚持村务公开，成立了村民监督委员会，对村级重大事项都按照“五议四制三定两公开一审结”工作法进行决策，几年来竹山村没有发生一起上访案件。
“给别人一碗水，自己首先得有一桶水！”为进一步提高工作水平和带头致富能力，支书侯再德还专门报考了党校函授大专班，“两委会”班子成员也都报考了党校和农广校的大专班。在村组干部的带动下，一股学政策法律、学实用技术的热潮正在全村蓬勃兴起，全民学习成为该村加快发展的不竭动力！
篇三：创先活动党旗红
全国统计系统“创先争优”活动实践成果撷英
湖北省统计局五抓五建促发展 创先争优党旗红
近两年来，湖北省统计局按照中央、省委的统一布署，在国家统计局具体指导下，以支部创先进、党员争优秀为目标，围绕大局、服务中心，在创先争优活动中，注重突出统计特色，积极开展“五抓五建”活动，党建的引领作用表现突出，为湖北统计事业的科学发展提供了坚强的政治保障。湖北统计局连续多次获得湖北省党建先进单位、党组中心组学习先进单位、省直机关目标责任制考核先进单位、省级文明单位、全省综合治理优胜单位、党建责任制落实好的单位、省直机关计划生育目标责任先进单位、“五五”普法先进单位、全省绿化先进单位、“三万”活动先进单位和廉政文化进机关示范单位等荣誉称号。
抓学习、促提高，在建设学习型党组织上创先争优。湖北统计局大力推进党组集体学习制度化，确保集体学习每年不少于8次，局级党组成员基层调研每年不少于30天，处级以上领导干部不少于60天，领导干部自觉完成每年1-2篇具有时效性的重要调研报告或课题。建立学习考核绩效目标化，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和能力提升作为选拔任用领导干部的重要依据。推进中心组学习成果实践化。坚持学习型党组织的阵地多样化，扩大党组织学习的覆盖面和参与度。
抓服务、促发展，在建设服务型党组织上创先争优。他们对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对各级党组织进行分类定级管理，促使每个基层党组织找准坐标，务实定位。在各级党组织中开展创建“五个好”先进党支部、争当“五模范”优秀共产党员活动，以“五亮五比五创”为主要内容开展承诺、示诺、践诺活动。开展以“万名干部进万村入万户”为主题的作风教育活动。积极开展党内“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。
抓创新、促突破，在建设创新型党组织上创先争优。他们创新创先争优的宣传载体，采取上会、上墙、上刊、上网的“四上”方式，在机关党委、各支部层层动员，做到支部、岗位、党员全覆盖；创新创先争优的教育载体，创建“党员活动中心”、建立“网上统计党校”，编印“创先争优规范卡”等；创新创先争优的文化载体，创新“走廊文化”，开展全民阅读活动，推崇“干事文化”，不断引导党员干部在服务发展中建功立业；创新创先争优共建载体，主动与“双联双促”共建村、精神文明共建点签订共建协议，真正为群众办实事、解难事、做好事。 抓活动、促和谐，在建设和谐型党组织上创先争优。近年来，湖北统计局注重在全省统计系统组织开展“核心价值观在我心中”——全省统计文明单位主题创建活动，举办“走进三万畅谈感想”、“治庸问责从点滴做起”等主题的“中青年论坛”和“把脉湖北经济高层论坛”活动，充分调动了广大党员干部推动统计事业科学发展的斗志和激情。组织开展庆祝建党90周年征文比赛、庆祝新中国政府统计机构成立60周年“统计风采”书画展评等系列活动，有效地提升了干部职工的综合能力，丰富了干部职工的文化生活，增强了全系统的凝聚力，促进队伍和谐。
抓制度、促廉洁，在建设廉洁型党组织上创先争优。近年来，他们紧密结合当前党员思想、工作和生活实际，从教育、监督、制度等多方面着手，通过开展《廉政准则》学习教育、规范完善廉洁制度、深入开展廉政文化进机关活动，促使党员干部勤政廉洁，形成风清气正的良好氛围。局主要领导一直坚持做客湖北省广电总台“政风行风热线”等节目，亲自接受社会公众咨询投诉，充分发挥舆论监督、群众监督和纪检监察机关监督作用，增强了统计系统的党风、政风和行风建设的廉政氛围，并连续多次被省委评为廉政文化进机关示范单位。
湖南调查总队开展三创三争活动 推动国调事业发展
湖南调查总队在国家统计局的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，大力加强国家队意识和调查队意识，践行“真实可信、科学完整、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观和“尚法唯实、真情报国”的湖南国调精神，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步加强，队伍建设和业务工作取得了不错的成绩：2011年，总队各项工作在国家统计局年度考核中获得39个奖项，以中央驻湘单位第一名的成绩被评为湖南省2011年度绩效先进单位，总队机关党委被评为省直机关工委先进机关党委，总队工作得到了国家统计局局长马建堂、湖南省委书记周强、省长徐守盛的充分肯定。
湖南调查总队在深入开展创先争优的过程中，紧密结合湖南国调系统实际，创造性提出“创学习型国调队建设之先，争提高干部综合素质之优；创统计行风建设之先，争提高国家队和调查队意识之优；创统计基础建设之先，争提高统计数据质量之优”的“三创三争”办法。为把“三创三争”落到实处，制定了《湖南国家调查队系统创建学习型国调队实施方案》，印发了《加强统计行风建设的通知》和《关于进一步加强统计调查基础建设的通知》。在全省统计调查工作会议上，总队党组书记、总队长程子林作了《深入开展三创三争活动 努力打造湖南国调品牌》的动员讲话，激励国调队员扎实工作，开拓创新，奋发有为，精心打造湖南国调品牌，努力开创湖南国调工作新局面。
湖南总队加强学习型国调队建设，提高干部职工综合素质。他们创办湖南国调论坛，通过论坛邀请国家统计局及外单位各行业学者、湖南国调系统内学有所长的专家演讲。制定了《鼓励干部职工继续教育的实施办法》，对总队干部职工参加有助于承担本职工作，提升业务能力的学位学习和职称考试给予大力支持。加大干部培养力度，组织讲学习、讲团结、讲大局的大讨论，组织各类旨在提高思想理论水平、工作管理能力及业务行政能力的高端培训班。筹建了湖南国调系统青年联合会，引导青年把积极性创造性凝聚到为国调事业建功立业上来。开展“读书月”活动，大力倡导多读书、读好书的文明风尚。
总队始终强调国家队意识和调查队意识是总队的立队之本，将其作为加强统计行风建设的重要内容。他们加强教育宣传，健全统计调查基础建设保障机制，努力提高调查研究水平，提高基层统计调查工作能力，加强统计法制建设。
为深入践行统计核心价值观，引领和展示湖南国调系统的精神风貌，增强湖南国调系统的凝聚力、向心力和战斗力，总队加强统计文化建设，开展了积极培育和弘扬湖南国调精神的活动，最终确定“尚法唯实，真情报国”为湖南国调精神表述语。
建立公平公正的奖罚机制，坚持公平公正的用人导向永远是增强单位向心力、干部凝聚力，激励干部奋发进取、团队干事创业的不变灵魂。创先争优活动开展以来，总队在这方面进行了有益的探索。他们明确优秀党员的政治待遇，加大奖励力度，完善了重大信息激励措施。这些措施，完善了奖勤罚懒内容，激发了进取精神和拼博意识，更好地调动干部职工的工作热情。
在大力开展“三创三争”活动的同时，总队也加大了宣传工作力度。充分利用总队内网、板报和墙报，介绍系统各单位开展创先争优活动经验，宣传涌现出来的先进单位和优秀个人。举行“在?三创三争?中发挥先锋模范作用——我身边的共产党员”演讲比赛，讲述全省国调系统不同岗位上的共产党员的感人故事，让每个调查队员都感觉到共产党员的模范时时就在身边，学有榜样，赶有对象。
河南调查总队消费价格处党支部和谐进取 着力打造学习型支部
在国家统计局河南调查总队党组组织领导下，消价处党支部认真贯彻全国统计工作会议
和全省调查工作会议精神，按照国家统计局城市司消价处的各项工作部署和总队工作要求，以“五查五看”活动为契机，以提高调查数据质量为核心，以夯实基础工作为重点，不断提高CPI数据分析能力和价格调查服务水平。工作中严格执行党支部书记“一岗双责”责任制，认真落实河南调查系统党风廉政建设工作任务，履行总队党风廉政建设责任目标，认真学习贯彻落实《廉政准则》，严格执行中央、省委、国家统计局以及河南调查总队党组有关领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，不断增强反腐拒变能力。在支部内部营造了团结和谐、积极进取的良好氛围，并着力打造学习型支部。
消价处党支部非常重视科学发展观理论学习，他们制定、落实了学习制度和计划；撰写了科学发展观、“七一”讲话、中原经济区建设指导意见等学习心得；注重学习方式创新，建立学习召集人制度，每位党员定期作为学习召集人准备、组织、主持并总结集中学习，养成主动学习的习惯和善于思考的能力；深入市县、一线网点组织开展现场学习，增强学习对促进业务开展和素质提升的针对性、指导性；以“五比”和精神文明建设活动为载体，落实总队要求，对党和政府方针政策及早学、深入学，同时积极参加时事政治、精神文明创建、思想道德建设、省情等知识的学习竞赛活动。
消价处注重在工作中创新思路，发现问题、解决问题。结合基层工作需求，制定月报总结指导制度，全面推行CPI电子台账，编制了《河南流通消费价格采价手册》；开发设置ICP调查规格品台账，建立产品目录对比库，设计全省统一的ICP图片资料档案模版，印制《ICP调查规范条例》；建立完善数据审核评估制度，建立了河南CPI异常数据监控评估模型；实现河南CPI上报数据在国家局的零质疑。重视做好CPI手持数据采集系统推广工作，创新新模式下队伍管理、技术培训、设备管理、质量控制等方面的措施，制定以“密切监控，及时督导，同步审核”为宗旨的质量监督机制，建立了省市县三级数据质量监控管理员网络。 他们工作作风扎实，注重对基层工作的指导帮助和一线数据审核。2012年内两次开展系统培训，深入南阳、平顶山、许昌、镇平、襄城等8市2县检查指导工作。2011年在全国消价调查评比中获一项二等奖和一项三等奖。
消价处同志以文明创建促进自查整改，把精神文明建设任务落实在日常工作中；支部书记认真履行总队精神文明建设活动组织成员的责任，积极为创建活动出谋划策；组织收看党员先锋模范教育、郑州十大道德模范事迹，积极参加唱红歌比赛、广播操比赛、登山等活动；重视文明形象、环境建设，营造团结和谐，奋发进取的处室氛围，提升了整体形象。面对繁重的工作，全处5位同志团结一心，工作上互相支持，生活上互相帮助，以高度自觉的责任感和使命感克服种种困难，做到了扎扎实实出数据，深入基层搞调研。
支部书记切实履行“一岗双责”，重视在全处党员干部中加强思想政治建设、作风建设、业务能力建设、党风廉政建设；关心党员的思想状况，充分发挥每个人的特长和优点，激发积极性创造性。将发展优秀青年业务骨干入党作为党员培养工作重点，重视发展培养优秀青年业务骨干。目前，全处同志全部是中共党员；他们争创“五好党支部”，争当“五带头”优秀共产党员，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
陕西调查总队第一党支部党建活动与业务工作互促双赢
陕西调查总队第一党支部带领党员，不断创新党建工作新思路，积极配合总队推动队伍建设、业务建设和党风廉政建设，以丰富多彩的党建活动促进了业务工作，以业务工作的成效作为检验党建工作的标准，相得益彰，相互促进，党员干部的精神面貌焕然一新。
陕西总队第一党支部由人事处、财务处和党工办组成。组成单位的主要职责是为业务工作服好务。为了尽好职责，党支部从思想政治教育入手，把对党员的思想教育摆在党建工作的首位。同时，党支部非常重视班子自身建设，切实履行领导干部抓党建工作和业务工作的
“一岗双责”制度。提出了支部班子带头解放思想、带头搞好本职工作、带头发扬艰苦奋斗优良传统的要求，建设领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的好班子。党支部还开展了“四个一”和“六个不让”（即“一张笑脸迎客，一句问候暖心，一张椅子让座，一杯热茶解渴”和“不让领导交办的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷遇，不让单位的形象在自己这里受到损害，不让领导为自己的言行操心”）活动，有效地改进了工作作风，增强了责任意识，提高了工作效率。
“不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职”是该支部树立的党建工作理念。在这里形成了书记亲自抓，处室领导配合抓，党小组长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，制定了党建工作任务分工方案，把具体责任分解落实到每一名处长和小组，做到党建工作同业务工作一起安排部署，一起检查落实，一起考核评议，有力地促进了党建工作不断迈上新台阶。为了实现党建工作制度化、经常化、规范化，建立并完善了党支部工作规则、党支部成员的监督制度、党支部工作职责、民主评议党员制度、党员学习培训制度、培养和发展党员工作制度、党费收缴管理制度，建立了党员分类管理等长效机制。通过制度建设，使党员及党支部自觉接受党内外群众的监督，把党风廉政建设与支部的管理工作紧密结合起来。
为了增强党建工作活力，党支部还开展了各种形式的主题实践活动，增强了党支部的凝聚力和战斗力。一是积极深入开展创建“五个好”党支部活动。制定量化考核标准，落实责任。二是组织各类文体活动，构建和谐的工作氛围。组织了摄影、篮球等比赛活动，使党员干部不仅锻炼了身体、磨练了意志，还增进了友谊，拉近了彼此之间的距离。
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在总队机关起到很好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。
面对新形势、新任务，该支部将在总队党组织建设中进一步发挥“先进基层党组织”带头作用，满载陕西国家统计调查人的共同愿景和奋斗豪情，在迎接建党91周年之际，以一流的工作业绩，一路凯歌，扬帆远航！
新疆调查总队以“共产党员先锋岗” 推动创先争优深入开展
创先争优活动开展以来，新疆调查总队党组认真贯彻中央、自治区党委深入开展创先争优活动的总体精神，围绕“推动跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、加强基层组织”的目标要求，将“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的有效载体，组织引导全系统广大党员立足本职比学习、比工作、比奉献，充分发挥了党员的先锋模范作用。 明确争创目标。新疆调查队系统各级党组织按照要求，把创建“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的一项重要内容列人议事日程，引导党员干部以“共产党员先锋岗”为榜样，立足岗位比作为、创先争优当先锋。每个党员都围绕创先争优目标任务和“共产党员先锋岗”标准，结合岗位实际，制定承诺内容，同时设立公示桌牌，提高服务透明度，自觉接受群众监督，使创建过程成为不断提高工作质量、展示党员先进性的过程。
加强动态管理。通过党员自评、公开测评、党支部考评、领导点评，加强先锋岗的检查指导和考评工作，提高了党员履行岗位职责的评估质量。今年又对先锋岗的岗位设置形式、创建程序、考核管理和奖惩等方面作了进一步规范和明确，确保了创建活动持续深入开展。
注重引领示范。对获得“共产党员先锋岗”称号的党员由总队党组统一表彰并给予奖励；对连续一年保持称号的党员，评选“党员先锋岗标兵”，并优先列入后备干部，优先挂职锻炼和学习培训。同时，加大宣传报道力度，发挥以点带面的示范效应，充分调动党员的积极性和主动性。
“共产党员先锋岗”活动开展以来，取得了积极成效。
一是在围绕科学发展、推动中心工作上发挥先锋模范作用。全系统“共产党员先锋岗”置身工作一线、走在群众前面，以模范行动带动广大干部职工出色完成了各项工作任务，为新疆自治区党委、政府提供了一大批新疆安居富民、定居兴牧等重大民生工程建设项目调查数据和分析报告。
二是在围绕服务群众、建设服务型政府上发挥先锋模范作用。以创先争优推进窗口单位阳光行政，畅通为民服务渠道；以创先争优提升窗口单位形象，提高为民服务质量。
三是在围绕加强基层组织建设、提高党建工作水平上发挥先锋模范作用。党支部活动丰富多彩，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。通过开展“?创先争优?风采——讲自己的故事”、“我为党旗添光彩”及“机关党员干部下基层”活动促进了机关思想作风建设。 四是在弘扬“爱岗敬业讲奉献，攻坚克难敢担当”的新疆调查精神、树立标杆和凝心聚力上发挥先锋模范作用。“共产党员先锋岗”的党员同志面对各种艰巨任务，始终冲在前，体现了党员的先进性。涌现王宝凤等一批新典型，树立了新时期、新阶段新疆调查队系统党员代表的新形象。
一年来，“共产党员先锋岗”的创建，为总队在不断深化创先争优活动、加强基层党组织和党员队伍建设方面提供了有益启示：只有使各个岗位的党员干部担当主角，研究如何结合业务工作开展党建活动，建立公开承诺机制，才能切实发挥党员的主观能动性，激发党员“争、创”内在动力；只有根据统计调查工作实际，从制度上保证活动的规范性和实效性，不断创新“共产党员先锋岗”的服务内容和方式，才能增强争创活动的生机与活力，形成长效机制；各级党组织要积极发挥群团组织的优势和作用，坚持党建带工建、带团建、带妇建，形成党群共建。
“共产党员先锋岗”不仅仅是一个个岗位和一名名共产党员，它是一面面旗帜，将引领和号召着更多的岗位和群体积极向上，争创一流。
江西调查总队综合处党支部立足三先促三型 创先进位齐争优
近年来，江西调查总队综合处党支部在总队党组的正确领导下，以创先争优为导向，认真履行工作职责，勤奋敬业，团结拼搏，以“思想领先、行动率先、业绩争先”为目标，促进“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设工作，进一步推进各项工作创先争优，连续多年获得总队机关先进党支部、先进单位，多人获国家统计局、调查总队以及相关部门评选的先进个人，该支部被推荐为江西省以及省直创先争优先进基层党组织。
他们注重思想领先，高起点推进学习型党组织建设。综合处党支部以例会为平台，加强学习；以活动为契机，深入学习；以培训为载体，拓展学习。支部书记带头学，全体党员积极学。2人参加统计师考试并获得证书，2人参加调查分析师培训考试并获证书，1人参加新闻出版从业人员资格培训并获证书，1人参加心理咨询培训并获国家二级咨询师证书。1人参加总队组织的清华大学高级公共管理培训班，1人参加《中国信息报》新闻宣传培训班。通过学习，拓展了学习范围，丰富了知识结构。
他们注重行动率先，宽领域推进服务型党组织建设。综合处党支部积极参加党委组织的各项活动，积极配合党委、工会工作，紧抓支部自身建设，党建和精神文明一起抓，党支部的各项工作均走在前列。他们围绕中心，服务大局。在总队机关创业服务年活动、争先创优
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