篇一:关于举行6月员工生日聚餐活动的通知
关于举行员工生日聚会活动的通知
各员工:
让员工真正体会到名洲大家庭的温暖,经公司研究决定,于6月15日(星期五)为6月过生日的名洲员工举办一次生日聚餐活动。生日聚餐活动举办当天,将邀请公司领导与当月过生日员工一起,共度欢乐时光。现对2012年6月员工生日聚餐活动安排如下:
一、举办时间:2012年6月15日(星期五)18:00-19:00
二、举办地点:饭堂二楼娱乐室
三、参加人员:6月过生日人员(名单见附表)及后勤工作人员。
四、生日聚餐活动具体安排:
1、公司领导致辞;
2、生日聚餐,喝饮料、啤酒;
3、抽奖,抽两位幸运寿星;
4、点蜡烛,唱生日歌,切蛋糕。
五、相关要求:
1、请各部门协调安排,确保以上人员能够按时参加生日聚餐活动;
2、参加人员请于18:00前到饭堂二楼娱乐室集合,按要求参加上述活动;
3、未尽事宜,以活动当天安排为准。
为当月生日员工庆生,增进内部员工凝聚力及亲和力,丰富员工业余生活,促进交流沟通,感受团队乐趣,感受公司人文关怀,增强公司“家”文化建设
特此通知。
人力资源部
2012年6月11日
篇二:生日聚会邮件通知
温馨提示:为感谢员工辛勤的付出和努力,丰富员工精神文化生活,增强员工归属感与集体荣誉感,进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会,让员工度过一个难忘的 时刻。活动具体方案如下:
一、举办精神:“我爱公司,公司爱我”
一、举办时间:2013年7月25日
二、举办地点:二楼餐厅
三、庆祝对象: 所有7月生日员工
四、参加人员:特邀领导、7月份生日人员、行政人事部
五、具体活动内容安排
1、主持人做开场白
2、领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演
6、游戏互动
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门:人力资源部
温馨提示:为感谢员工辛勤的付出和努力,丰富员工精神文化生活,增强员工归属感与集体荣誉感,进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会,让员工度过一个难忘的 时刻。活动具体方案如下:
一、举办精神:“我爱公司,公司爱我”
一、举办时间:2013年7月25日
二、举办地点:二楼餐厅
三、庆祝对象: 所有7月生日员工
四、参加人员:特邀领导、7月份生日人员、行政人事部
五、具体活动内容安排
1、主持人做开场白
2、领导寄语
3、送全体员工贺词
4、生日员工代表发言
5、节目表演
6、游戏互动
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门:人力资源部
篇三:员工生日聚会通知
XXX金融集团文件
关于开展为员工过生日活动的通知
公司全体员工:
为了进一步加强企业文化建设,密切公司与员工的关系,使全体员工在工作之余,感受在麦哲伦大家族中的温馨与快乐,公司决定从2015年5月开始在全公司开展为员工过生日活动。
开展为员工过生日活动,就是以公司为主体,全体员工参与,举办员工生日聚会,为当月过生日员工庆生。
活动内容:
1、聚餐;
2、员工生日蛋糕。
首次员工过生日活动具体内容如下:
1、时间:2015年5月15日 12:00-16:00
2、地点:XXX
3、五月份过生日员工:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
提前祝以上员工生日快乐,同时请全体员工为以上同事献上万分诚挚的祝福!愿你们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!
人事行政部
2015年4月30日
《生日聚餐通知》
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