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两学一组组织生活会

时间:2017-03-27 06:22:16 来源:免费论文网

篇一:两学一做专题组织生活会方案

两学一做专题组织生活会方案

为全面贯彻落实科学发展观,加快构建社会主义和谐社会,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,进一步促进党的建设和街道的发展,坚定共产党员理想信念,加强共产党员的道德修养,促进广大党员先锋模范作用的发挥,经街道党工委研究决定,在全街道党员干部中集中开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题教育活动。现结合工作实际制定如下实施方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密联系当前改革发展稳定工作的具体实际,紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,进一步强化党的政治纪律、组织纪律,努力推进党的执政能力建设和先进性建设,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,推动街道各项工作持续快速健康发展。

二、总体要求

(一)充分认识开展此项活动的重要性、必要性党章是规范和制约全党行为的总章程。能不能学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,关系到能否进一步增强党的创造力、

凝聚力、战斗力,关系到能否巩固党的执政地位和保持党的先进性,关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。我们党是一个拥有近7000万党员的大党,把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动,具有十分重要的意义。党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是坚持从严治党的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,确保我们党始终沿着正确的方向前进,始终成为中国特色社会主义事业的领导核心,才能凝聚起全党同志的意志和力量,为实现党的理想和目标而共同奋斗,才能保证全党严格执行党的制度和纪律,才能有效地引导党员加强党性修养,严格遵守党员标准,使广大党员在推动党和人民事业发展中充分发挥先锋模范作用。

(二)认真学习党章,全面深刻地掌握党章的内容和实质。全面系统地学习党章,切实领会和掌握党章的主要内容、基本观点和精神实质。坚持把学习贯彻党章同学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来,与学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来,与树立和落实科学发展观、推动教育快速、和谐发展紧密结合起来,做到融会贯通、学以致用。把学习贯彻党章作为深化先进性教育、巩固先进性教育成果、建立党员学习教育长效机制的重要内容,组织广大党员进行专题学习,查找问题,明确重点,整改提高。

(三)自觉遵守党章,严格依照党章规范言行。 广大党员特别是党员领导干部要严格按照党章的要求规范自己的言行,增强党的观念,坚持党性原则,在任何时候任何情况下,都要牢记党员身份,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,正确行使权利,始终做到在党章允许的范围内行动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。要切实加强自我教育,进一步增强党性意识和宗旨意识,做到“影响街道发展与稳定的话不说,影响街道发展与稳定的事不做,影响街道发展与稳定的活动不参与”,把智慧和精力集中到街道发展上来。

(三)切实贯彻党章,增强党组织的凝聚力和战斗力。 进一步发扬党内民主,在民主的基础上实行正确的集中,精心维护街道领导班子和党员队伍的团结。大力培养和选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才,并推荐到领导干部的岗位上,努力建设一支高素质的街道干部队伍。

(四)坚决维护党章,防止和纠正违反党章的行为。 按照党章规定,把维护党章作为重要职责,进一步严明纪律,在从严治党中确立党章的权威。进一步加强党风廉政建设,加强对党员干部的反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从教;严肃查处损害街道发展、损害群众利益的突出问题;加大执行纪律

的力度,对违反党章、违反教师职业道德要求的言行,严肃批评教育,对屡教不改的,将作出严肃处理。

三、学习内容

(一)强化对党章的学习。重点学习和加深理解党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标;党内政治生活、组织生活的重大原则和各项基本制度;党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件。

(二)强化理想信念教育。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在党的十六大和十六届三中、四中、五中全会上关于党的建设、科学发展、建设和谐社会等方面的重要讲话。

(三)强化党的作风教育。重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于改进党的作风》,江泽民、胡锦涛关于作风建设的重要论述,领导干部廉洁从政各项规定和省、市委关于加强作风建设方面的要求。

(四)强化党内民主教育。重点学习《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员权力保障条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内规章制度。

(五)强化党的纪律教育。围绕党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党纪条规。

(六)强化制约监督教育。组织全校党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规。

(七)强化党的制度教育。在党员干部中开展党的制度的学习和宣传教育,认真组织学习中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强以党章为核心的党内法规制度体系建设。

四、任务目标

(一)党员干部作风进一步转变。党员特别是领导干部不断深化对科学发展观的认识。想问题、办事情、作决策坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义作风,坚决克服弄虚作假不切实际的形象工程、面子工程等急功近利行为。

(二)党员理想信念得到进一步强化。通过活动的开展,努力使广大党员的共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念更加坚定,始终保持清醒头脑、辨明前进方向,在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

(三)党员的道德修养得到显著增强。党员干部特别是领导干部要自觉加强道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,模范遵守社会公德、教师职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽文化思想的侵蚀,永葆共产党人的高风亮节。

篇二:车站两学一做组织生活会发言材料

“两学一做”组织生活会发言材料

按照车务段党委的工作部署,根据车站党总支召开“两学一做”专题组织生活会、做好民主评议党员工作的安排,对照“四讲四有”标尺和个人合格党员的达标标准,对照群众意见和先进典型,我结合自身思想和工作实际,从4个方面查认真找差距和不足。现将我存在的问题和今后努力方向向大家汇报如下,请大家指正。

一、对照四个合格方面存在的突出问题

1、政治合格方面。

一是理论学习深度不够。自己学习的自觉性不高,存在重业务学习、轻政治学习倾向,遇到工作繁忙时,没有认真学习先进理论和上级讲话,只是简单的做做笔记,甚至个别时候只是看看标题、浏览一下主要内容,没有进行深层次思考和进行研讨。 二是主动进取精神不够。对待工作主动性不强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成车务段交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不能更好的进行全方位的思考,系统的了解复杂问题的逻辑性,更多的是按照常规方式去解决。

三是大局意识有待提高。对做好本职工作与铁路发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同企业的改革发展稳定

联系起来,存在本位主义思想,对车站安全工作关注较多,对车站干部职工在生活、和一些敏感性问题等方面关心和深入的不够。没有抽出更多的时间去了解和掌握,而是只停留在汇报当中。

2、执行纪律合格方面。

一是对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。

二是遵守党的组织纪律不严格,执行民主集中制程序不严谨,听取班子成员意见或建议不够;对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候会手下留情。

三是行为上存在自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏有效的沟通,有时会触及一些同志的感情。

3、品德合格方面。

一是艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。

二是在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华。

三是对待社会上有些人铺张浪费、追求奢华的现象未能及时进行斗争纠正、有效引导,常常认为事不关己,高高挂起。

4、发挥作用合格方面。

一是调查研究不深入、不细致,存在走马观花的现象。了解面上工作和一般情况蹲点少,与干部交流多,与群众面对面交流

少。缺少了解群众的呼声,没有真正沉下去,导致了解和掌握处理问题不够全面;

二是接到工作任务,考虑上级意图多,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到群众怎样最满意,最能接受。对车间班组提要求多、布臵任务多,对思想、工作和生活关心少,在工作方式上需要改进。

三是以短期工作代替长期工作,由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制,导致一些工作搞突击,忙迎检,专项工作抓抓停停,常态化的制度执行不力、走样变味;

二、原因分析

1、理论学习时紧时松不扎实。近年来,感觉认为积累了一定工作经验,在个人学习方面发生了明显的变化,对学习的热情有所下降,被动式学习越来越多,主动式学习越来越少。从学习的态度上来讲,很多情况下是由于工作中遇到新的问题,面临新的情况,明显感到自身知识储备不足、出现短板,不得以而学习,在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。

2、思想认识不够高。我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比,还是相对滞后。

3、宗旨意识不够牢。我平时忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,与上级党委的要求存在较大差距。

4、群众观念不够强。作为一名党员领导干部,我虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了思想改造,没有按照更高的标准来严格要求自己,党性修养不够高,理想信念不够坚定,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,主动向职工群众学习,拜职工群众为师的意识有所弱化,思想上没有完全解决“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。 三、今后的努力方向和整改措施

通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。

1、更加重视学习提高,不断增强党性修养。

一是强化政治学习。深入学习党的十八大五中全会、六中全会精神,学习习总书记的讲话,学习《准则》、《条例》, 切实

将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。

二是坚持理论联系实际,经常性下班组岗位调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习新知识,注重听取党员干部职工的意见和建议,进一步提升领导能力和水平。

2、更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。

一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。

二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。

篇三:“两学一做”学习教育专题组织生活会支委成员个人发言材料——9页

“两学一做”学习教育专题组织生活会

支委成员个人发言材料

+++党支部++委员 +++

(2017年+月+日)

我于++++年+月参加工作,++++年+月入党,在党组织的关心培养下,一步步成长起来,成为+++++队伍忠实的一员。多年来,本人遵纪守法,爱岗敬业,老实做人,踏实做事,自认为符合一名共产党员的要求。通过认真参与?两学一做?学习教育,发现自己在理想信念、宗旨意识、党性观念、群众观点等方面与党章的要求还有不少差距,一年扎实的学习研讨和党性分析,使自己经历了一次难得的党性教育、思想净化和灵魂洗礼。今天召开这次专题组织生活会,认真查摆?四个合格?方面存在的问题,坦诚开展批评与自我批评,虚心听取同志们的意见,进一步明确今后努力方向。根据查找出的问题和不足,现作对照检查如下:

一、对照《党章》查摆出的突出问题

通过多渠道广泛征求广大党员、干部的意见,结合自己对照自查,主要存在的问题如下:

在政治合格方面:

习近平总书记指出,?理想信念就是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得

- 1 -

‘软骨病’。?我作为一名有着20多年党龄的老党员,回顾多年的党内政治生涯,近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、?三严三实?专题教育和?两学一做?学习教育,持续?补钙?、?加油?,政治立场应该说是比较坚定的,但也深刻认识到自己在理想追求上毅力还不够坚定,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全变成自觉行动和干好各项工作的内在动力,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,缺乏使命感和危机感。具体表现在:

(1)学风不够扎实,政治理论学习缺乏主动性、系统性。平时订阅的党报党刊及上级文件只是大致浏览,粗枝大叶,多数内容未能细细研读,缺乏深入思考,不能将理论学习与推动++++事业发展有机结合起来。

(2)工作被动落实多,主动超前少,创新意识不足,大多是督促落实目标任务,工作中的新思路和新举措不多,思路不宽,处理问题缺乏深层次考虑。

(3)精神状态还不能很好的适应形势的要求,日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。开拓进取意识较差,事业心和责任感还需进一步加强。

在执行纪律合格方面:

通过?两学一做?学习教育,加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解,提高了自己的纪律意识,增- 2 -

强了看齐意识,严格遵守?六大纪律?,坚持?四个服从?,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的?五个必须?,仍存在一些差距和不足。

(1)对党章党规党纪学习不够。平时虽然经常参加支部集体学习和个人自学,但对学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到?内化于心,外化于行?。

(2)对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对与中央?八项规定?精神不符的一些违规现象不能彻底抵制和制止,存在麻痹思想。

(3)单位的有关规定执行不够严格。有些时候由于工作紧急,工作程序不是太严谨,请销假制度落实不严格等现象。

在品德合格方面:

十八大以来,通过执行中央?八项规定?,对作风建设重要性的认识明显增强,自身作风建设也有了很大提高,但对照?作风建设永远在路上?的要求,仍然存在一些不容忽视的问题。

(1)领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对?四风?隐身变形、花样翻新等问题,批评不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐接待现象。

(2)深入基层调查研究不够,了解面上情况多,发现深层次问题少。和基层科级干部交流的多,和一般群众交流次数少,对一线职工思想动态、生活工作情况了解不够。对分管工作关注

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的较多,对其它工作接触关心的少。重考核、轻指导。

(3)工作作风不够扎实。对省局和市委、市政府下发的文件精神学习领会不够,落实工作方法简单,习惯于会议落实会议,文件落实文件,导致一些工作没有起色,效果不好。

(4)与支委成员交流不够。表现在主动谈心交心少,思想沟通不够深入,在工作方面交流的多,在宗旨意识、思想情感等方面交流不充分。

(5)管理意识不强。管理过于松懈,有老好人思想,对工作中检查落实和精细化管理不到位。对不遵守单位规章制度如迟到早退、工作推托、工作应付等现象不能及时制止和批评。

在发挥作用合格方面:

(1)对班子成员职能交叉工作推进方面缺乏担当意识,主动参与意识欠缺。

(2)在任务要求时间紧、工作量大时,有应付思想,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。

(3)艰苦奋斗意识不强。存在安于现状和自我满足感,工作激情和艰苦奋斗的精神不如从前,存在不求有功,但求无过思想。

(4)工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,用老办法解决新问题,紧迫感、压力感和忧患意识不强,缺乏前瞻性。在国家深化改革大背景下++++如何发展方面存在等待观望思想,缺乏深入思考,办法不多,不能很好地履职尽责。 - 4 -

(5)管理工作界限过于分明。日常工作中满足于把分管任务完成好,在主动参与谋划全局上做得还不够。特别对分管领域以外的工作如++++管理、++++服务等关注不够。

二、产生问题的原因分析

(一)工作作风不够扎实。凡事都按照流程、程式机械式进行,对于过去沿袭下来的工作流程不做创新性修改,主要是自己思想中“多一事不如少一事”的主观主义思想在作祟,习惯于用老思维、旧办法思考和处理问题,抱着分管工作在系统内不要落在后面就成,懒于思考和创新,有的以会议落实会议、以文件落实文件,对完成的质量和落实的效果方面重视不够。近年来,在科研项目申报、农业实用技术开发等方面虽然有想法和打算,但缺乏恒心,付诸行动少,存在不主动、不作为、慢作为思想,说明放松了对自己的要求,敬业精神不强,是自己不思进取、思想观缺位和党性观念不强的表现。

(二)岗位职责落实不尽到位。由于个人性格原因和存在老好人思想,在管理方面存在不愿多得罪人的态度。对周围一些自己看不惯的做法和现象,没有从党性高度去思考和认识,听之任之,不能据理力争和阻止。日常管理工作有时疏于督促和检查,对工作无故推托、应付交差现象不能及时进行批评,导致工作效率不高。对分管工作以外的事情,思想上存在怕越位和怕得罪人的想法,在统筹全局、分工协作、主动配合方面做的还不够好,和班子成员交流沟通不够。说明自己还是没有坚持好正确的世界

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