篇一：总经部工作职责
13总经理工作部及人员安全生产责任制
13.1总经理工作部安全职责
13.1.1总经理工作部在公司总经理直接领导下，按总经理及部门工作标准的要求，完成总经理工作部安全生产和安全管理工作应负的安全责任。
13.1.2认真贯彻执行公司总经理工作部的规章制度、上级有关指示和要求，把与总经理工作部安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正总经理工作部安全管理工作中的失职和违章行为。
13.1.3负责编制公司总经理工作部安全管理工作有关的规定和与总经理工作部安全管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。
13.1.4协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发、传递上级机关有关安全生产文件、通知、指示，送领导阅批和下达公司各部门贯彻落实。
13.1.5做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
13.1.6根据安全生产的需要，及时组织或督促有关部门编制、修订技术标准、管理标准、工作标准、岗位安全责任制，并组织实施，以促进安全文明生产。
13.1.7负责公司的企业管理工作。负责组织落实加强基础管理、专业管理、班组管理和现场管理的措施，建立牢固的安全基础。
13.1.8严格执行派车制度，教育小车司机严格遵守交通规则，确保行车安全。
13.1.9事故抢修、调查时，做好车辆调度，保证紧急情况下的用车。
13.1.10负责公司司机交通事故的调查、处理、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
13.1.11 配合有关部门进行安全大检查和各种大型的安全活动。
13.2总经理工作部主任安全职责
13.2.1总经理工作部主任在公司总经理直接领导下，对总经理工作部的安全工作负领导责任。主任是总经理工作部安全第一责任人。
13.2.2认真贯彻执行公司总经理工作部的规章制度、上级有关指示和要求，把与总经理工作部安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正总经理工作部安全管理工作中的失职和违章行为。
13.2.3协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发、传递上级机关有关安全生产文件、通知、指示，送领导阅批和下达公司各部门贯彻落实。
13.2.4做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
13.2.5根据安全生产的需要，及时组织或督促有关部门健全各项安全制度。编制、修订技术标准、管理标准、工作标准、岗位安全责任制，并组织实施，以促进安全文明生产。 13.2.6严格执行派车制度，教育小车司机严格遵守交通规则，确保行车安全。
13.2.7事故抢修、调查时，做好车辆调度，保证紧急情况下的用车。
13.2.8负责公司司机交通事故的调查、处理、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
13.2.9配合有关部门进行安全大检查和各种大型的安全活动。
13.3总经理工作部秘书安全职责
13.3.1在总经理工作部主任的领导下，对秘书的安全工作负责。
13.3.2认真贯彻执行公司总经理工作部秘书的规章制度、上级有关指示和要求，及时纠正秘书在安全管理工作中的失职和违章行为。
13.3.3负责编制公司总经理工作部秘书安全管理工作有关的规定和与秘书安全管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。
13.3.4负责将主任下达的贯彻上级有关安全生产指示，及时转发、传递上级机关有关安全生产文件、通知、指示，送领导阅批和下达公司各部门贯彻落实。
13.3.5做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
13.3.6参加公司总经理主持每月一次的安全生产例会和本部门的安全活动日，并作好记录。 13.3.7负责外来人员的接待、接洽、参观等事项。
13.3.8认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。 13.3.9做好本部门的防火、防盗及保密工作，对失密、泄密
13.4总经理工作部总务管理安全职责
13.4.1在总经理工作部主任的领导下，对小车的安全行驶工作负责。总务管理是小车班安全第一责任人。
13.4.2认真贯彻执行公司总经理工作部总务管理岗位的规章制度、上级有关指示和要求，及时纠正总经理工作部安全管理工作中的失职和违章行为。
13.4.3在主任、交通安全领导小组的领导下，建立、健全交通安全管理工作的各项制度及其实施细则。并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。
13.4.4机动车辆司机必须经过专业培训，取得合格驾驶证书，经有关部门领导认可后，方可驾驶机动车辆。
13.4.5机动车辆实行专车专人，司机对各自车辆的安全驾驶负责。
13.4.6牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，集中精力，谨慎驾驶，出车要携带好驾驶证和行驶证，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载、超高、严禁无证人员驾驶。
13.4.7配合公安机关做好机动车辆的年检、年审以及交通事故的调查、分析和处理工作。 13.4.8驾驶员应积极参加公司和公安机关规定的时间参加安全活动，学习上级交通安全管理机关下发的文件和资料，交流安全行驶经验和教训。对无故不参加安全活动者，应进行批评教育、补课或经济处罚。
13.4.9严格执行行驶“六不准”和坚持“三检”制度。驾驶员的安全行驶和违章肇事要进行严格考核和记录，并与经济责任挂钩或奖励、处罚、行政处分。
13.4.10当发生安全事故时，按照“四不放过”的原则，认真分析，查明原因，分清责任，制订防范措施，避免类似事件发生
13.5总经理工作部企业管理安全职责
13.5.1在总经理工作部正、副主任的领导下，对公司企业管理的安全工作负责。
13.5.2认真贯彻执行公司总经理工作部企业管理专责的规章制度、上级有关指示和要求，及时纠正总经理工作部企业管理专责安全管理工作中的失职和违章行为。
13.5.3协助部门领导建立、健全企业管理工作的各项安全制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。
13.5.4对企业管理的安全性负责。做好办公室和所辖会议室的防火、防盗工作。 13.5.5进入生产现场注意做到“三不伤害”。
13.5.6认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。 13.6总经理工作部文书安全职责
13.6.1在总经理工作部主任的领导下，对公司文书的安全工作负责。
13.6.2认真贯彻执行公司总经理工作部文书的规章制度、上级有关指示和要求，及时改正总经理工作部文书安全管理工作中的失职和违章行为。
13.6.3严格执行《保密法》，管理好公司各种文书档案资料，严防损坏、丢失和泄密。 13.6.4对所辖的各种资料、档案、设施的安全负责，并经常进行检查整理，当发现有异常情况时，应及时采取有效的补救措施，并向部门领导汇报。
13.6.5做好办公室的防火、防盗工作。
13.6.6进入生产现场注意做到“三不伤害”。
13.6.7认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。 13.7总经理工作部档案管理安全职责
13.7.1在总经理工作部主任的领导下，对公司档案管理的安全工作负责。
13.7.2认真贯彻执行公司总经理工作部档案管理的规章制度、上级有关指示和要求，及时
纠正总经理工作部档案安全管理工作中的失职和违章行为。
13.7.3 严格执行《保密法》，管理好公司各种基建、文书档案资料，严防损坏、丢失和泄密。 13.7.4对所辖的各种资料、档案、设施的安全负责，并经常进行检查整理，当发现有异常情况时，应及时采取有效的补救措施，并向部门领导汇报。
13.7.5做好办公室和档案室的防火、防盗工作。
13.7.6进入生产现场注意做到“三不伤害”。
13.7.7认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。 13.8总经理工作部后勤管理安全职责
13.8.1后勤管理在总经理工作部主任的领导下，对食堂的安全管理工作负责。后勤管理为食堂安全第一责任人，负责组织做好食堂安全管理工作，对食堂的食物、设备、消防及人身安全负有责任。
13.8.2认真贯彻执行食堂安全管理的规章制度、上级有关指示和要求，把与食堂安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正食堂安全管理工作中的失职和违章行为。
13.8.3负责编制公司食堂安全管理工作有关的规定和与食堂安全管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。
13.8.4坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和严防“病从口入”的要求，严格食堂食品的安全采购、制作、保存等安全管理工作。
13.8.5严格食品、人员卫生制度，坚持食堂工作人员定期进行身体检查，严防疾病交叉传染。对前来食堂就餐人员的饮食卫生负责。
13.8.6重视对食堂的工作人员做好安全思想教育工作，提高员工对食物卫生的安全责任感，严格防止食物中毒事故的发生。
13.8.7做好食堂和仓库的安全管理及防火、防盗工作。
篇二：工程经济部部长岗位职责
工经部部长岗位职责
1、受项目经理直接领导，负责工经部的全面工作。
2、负责经理部计量和变更索赔工作。
3、根据公司责任成本管理的有关规定，结合工程承包合同和责任成本书，组织编制经理部内部责任预算。
4、负责本部门的责任成本管理。
5、向公司有关部门和经理部相关部门提供报表和其它资料。
6、负责经理部外协队伍管理和结算工作。
7、完成项目经理和公司相关部门安排的其他工作。
篇三：总经部工作职责
党群工作部工作职责
党群工作部在公司党委的领导下开展工作，其职责是：
1、 做好党委会议及重要活动的通知、安排和组织工作。
2、 做好党委文件的起草校对、登记、分发和归档工作。
3、 制定公司党委中心组学习计划，并做好学习活动的组织工
作。
4、 督促检查各党委、党总支(支部)贯彻执行公司党委决议情
况。
5、 开展调查研究，做好有关重要情况的搜集、整理和总结、汇
报工作。
6、 做好宣传和思想政治工作。
7、 做好干部和党员管理的具体工作。
8、 做好纪检、监察工作。
9、 做好上级有关文件和机要文件的收发、登记、传阅、保管和
归档工作。
10、 做好党委印章的保管和使用工作。
11、 做好党委大事记的搜集整理工作。
12、 做好党群各部门共同办理的综合性工作。
13、 加强党群工作部的自身建设。
14、 完成领导交办的其他工作任务。
党群工作部主任岗位职责
党群工作部主任主持公司党群工作全面工作。
1、在公司党委书记的领导下，负责贯彻执行党的路线方针政
策，认真领会公司党委工作意图，模范贯彻落实党委的决定指示，创造性地开展工作，发挥党委办公室职能作用，服务好领导、服务好基层、服务好职工，当好参谋、助手，做到件件有着落，事事有结果。
2、协助党委了解掌握党的路线方针政策，协调督查有关部门对党委决定的贯彻执行情况。
3、组织和参与调查研究，抓好信息工作，全面了解公司情况，向党委传递综合信息和反馈各方面情况，协助领导进行决策。
4、布置检查落实党委各种会议和重要活动的准备和组织工作。
5、组织完成党委各类文件的起草工作，审核党委系统起草的有关文件材料，做好文字综合，确定文书处理，对文字、政策、体式、行文等环节把好关。
6、协助公司领导协调部门之间工作，沟通上下左右关系，代表公司党委督办有关单位工作。
7、协助领导处理来信来访。
8、具体承办公司党委领导交办的工作和上级部门任务。
9、制定落实党群工作部的工作计划和规章制度，搞好党群工作部的思想建设、作风建设、制度建设和业务建设，认真做好保密工作。
10、协调处理部门工作人员之间的工作关系，关心他们的思想、工作、学习和生活，调动全体人员的工作积极性。
政工秘书岗位职责：
1、根据安排，起草党委各类文件材料，整理领导讲话、记录。负责有关会议、活动的准备和相关工作。
2、负责信息收集、综合分析以及编发工作。
3、负责公司的宣传工作，负责《长投信息》、《长投简报》的编写、印发、报送及与上级有关部门和兄弟单位的信息联系和交流。
4、负责公司党委“大事记”的记载工作。
5、负责公司党委和党群工作部有关事务的对外联系和沟通。
6、负责党群工作部和兄弟单位之间有关事务的联系办理。根据需要配合处理有关行政事务。
7、负责公司党员和干部管理的具体事务工作。
8、按照要求完成领导临时交办的工作任务和专项任务。
团委工作职责
公司团委是公司团员青年工作的主管部门，在公司党委
和上级团委级领导下开展工作，其职责是：
1、根据公司党委和上级团组织的工作要求，制订年度
工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会和团支书记工作会议，传达上级指示，讨论、总结、布置工作。
2、组织开展对全公司团员的思想教育．带领和引导团
员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想，研究青年团员的基本情况的思想动态，定期向公司党委汇报工作。配合党组织做好推优工作。
3、抓好团的自身组织建设。建立健全团的各项规章制
度，定期召开民主生活会，指导基层团组织积极开展团的活动，认真做好团的档案管理，定期开展团员民主评议活动，负责对违纪团员进行教育和处分。
4、积极营造健康向上的企业文化，组织开展丰富多彩
文娱活动等。
5、维护和关心青年的合法权益，向上级有关部门及时
反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，并协同公司有关部门加以改进。
6、做好团的宣传工作，坚持正确的舆论导向。
7、配合公司行政和工会做好青年职工的思想工作，开
展适合青年职工特点的各种文化娱乐活动，及时向公司党委反映青年职工的思想情况。
8、做好团的对外联络工作，加强同公司外团组织之间
的横向系。负责全公司团员团费的收缴、管理和使用等工作。
工会干事工作职责
在工会主席领导下开展工作，其职责是：
1、做好职工代表大会的工作，协助工会主席完成大会
主席团交办的有关事宜，督促有关部门执行职代会决议和落实提案。
2、围绕公司的经营管理工作，广泛动员、组织职工开
展劳动竞赛。
3、配合有关部门搞好职工的政治、业务学习和文化学
习，不断提高职队的素质。
4、做好会员的会籍管理工作和接转会员关系工作．指
导各分会发展会员，及时收缴会费。
5、制定职工文体活动计划，组织和动员广大职工积极
参加各项文体活动，积极培养文体骨干，完成上级举办的文体表演、比赛等任务。
6、协同党群工作部搞好宣传报道工作，充分利用宣传
阵地对职工开展宣传教育工作。
7、关心群众生活，协助公司办好集体福利，组织好每
年的送温暖活动，关心职工的婚丧大事，努力解除职工的后顾之忧。
8、强工会的组织建设和思想建设，建立健全各级工会
组织和各种规章制度，搞好基础工作，管理好工会的印章、文件和档案。
协助女工委员会做好女工工作，维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益。
10、完成工会主席和上级工会交办的其它工作。
《工经部岗位职责》
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