篇一：会员发展的意见
世界易学领袖协会河洛分会关于会员发展的意见
一、会员分类与会费收缴
1、会员分类为荣誉会员、资深会员、专家会员和普通会员，资深会员、荣誉会员免收会费，专家会员年会费180元，，普通会员年会费120元。
2、资深会员、专家会员和普通会员又按专业分为佛学会员、国学会员、易学会员，其会费收缴按本项第一条的分类处理，不考虑专业分类。
3、会员会费收缴分两种情况，专家会员原则上按届一次收缴五年计900元会费，对不需要网络推广宣传的专家会员，也可按年收缴。普通会员原则上按年收费，对确需网络推广的会员，则实行按届收费，入会一次收缴五年600元会费。
二、会员发展的对象与办法
1、协会初期，需要膨胀队伍，发展会员需选准对象发展，凡国学文化爱好者，儒释道信仰者，只要不是邪教分子，均可发展。
2、会员的发展，区别本地和外地；外地以专家会员为主，普通会员只发展易学会员及网络交流会员，网络交流会员不办证原则上不收会费；本地会员则同步发展。
3、专家会员按专业能力和水平，划分三个等级，有实战加讲授能力，并有办班授课水平且能实践组团带动的为一级，有实战能力，能带动普通会员的为二级，仅有专业水平，不能授课或带动会员的为三级，一级专家会员为协会骨干，担任协会或学院一定职务，二级专家会员，只做重点推介，不在担任职务，三级会员是协会活动的重点邀请对象，要在晋级和提升。
4、普通会员，前期实行膨胀发展战略，通过办班和开展活动发展易学会员，通过组织讲经及相关比赛发展国学会员和佛学会员。
三、会员发展的协会鼓励措施
1、收缴的会费取之于会员，用之于会员，为膨胀会员队伍，会费的30%作为会员发展费用，用于鼓励通过会员发展会员，也就是每发展一个会员，协会提供该新发展会员会员费的30%作为发展者的费用。
2、培养会员发展的专职骨干队伍，对专职骨干会员开展发展新会员工作提供30%会费支持，其自身发展的会员在其工作下发展新的会员，协会在提供该会员会费的30%作为费用支持的同时，同时将所有发展的会员记入其发展名下，其会员总数超过50人，协会聘请其为协会理事，超过100人，协会聘请其为副理事长，直接参与协会的管理与发展。对能在一个县市发展管理会员者，协会聘请其为该县市的代理发展中心理事长。
3、协会理事、副理事长及代理中心理事长，实行年奖励制度，每年视业绩给与奖励，并授予国学文化传播的相关荣誉。
4、佛学会员的会费为礼佛功德费，逐人记入协会礼佛功德博，除30%支出作为会员发展费用外，其她全部用于供奉“三宝”及放生，会员代表大会专门报告此项支出，每年组织佛学会员代表组成审计小组，专项审计，严禁它用。
5、佛学骨干会员在该辖区定时组织开展学佛修佛活动，讲解会员发展的政策及礼佛功德，提高佛学会员对协会的认识。对有皈依意向的会员，向其传授自皈依的方法，也可由协会有资格的专业师兄为其举行皈依仪式，并办理皈依证书。
6、协会开展的各种竞赛活动、召开的大会，凡自愿参加有意向者，均应发展为会员，易学方面，由专家开办各专业培训班，进行易学知识普及，增加会员发展的针对性。
四、协会为会员提供的服务
1、对专家会员，实行协会资质免费认证：对其熟悉的并有理论素养和实战能力的专业实行免费认证，并吸收为各学会的专家委员。凡为协会开班讲课的会员，一律聘为河洛象数文化学院的国学教师并颁发工作证书。
2、协会每月组织一次易学术数各专业的会员交流活动，由专家会员主讲，参会会员均可提交论文，在会上交流，优秀的交流论文收入协会网站，会员交流的相关费用由协会会费支出，河洛象数文化学院建立各地培训基地，会员交流培训不得收取费用，不得售发相关资料。对高级别聘请的专家培训，其费用对会员实行会员价格，低于其它学习人员的30%
3、建立易学专家会员与普通会员帮带制度，每名专家会员有义务带动一批普通会员，促进普通会员水平的提高，帮带实行双向选择和协会指定的方式，双向选择中不能实现的，由协会指定专家会员对普通会员的帮带。
4、堪舆风水活动统一实行专家团会诊，对小型风水活动，由专家会员带领普通会员组团，专家会员具体操作，普通会员在实战中学习提高。大型风水活动，协会组成专家团集体会诊，同时要有指定普通会员参与组团，进而加强会员的团结与交流。
5、对协会会员，一切易学有偿服务均实行会员内部收费制度，按统一的收费标准，实行八五折优惠，对需要的易学吉祥产品，佛学产品，统一实行会员内部价格，即按市场零售明码标价的八五折优惠，凡从业会员需要的产品，不论数量大小，统一实行批发价格。
6、协会内部期刊《河洛通讯》免费向会员提供，期刊主要为协会动态，典型案例、学术研究方面的内容，主要是为会员提供一个交流学习、及时了解协会发展哦文字平台。同时协会为每一名会员免费提供协会专家及会员名录，以便联系交流。
7、协会会员统一录入协会官方网站查询系统，有以本会名义合法开展社会服务的权利，协会会员证，工作证是其合法开展工作的权威凭证，但是举办任何形式的社会活动必须报协会和授权公司批准，否则一切法律责任由其自行承担。
8、协会每月初一为全体会员举办佛道两项祈福仪轨，全体会员可现场参加也可记名参加，并提出自身的祈福意愿，仪轨主持者在仪轨中对逐个会员的意愿予以落实。四时八节及佛诞日举办放生祈福仪轨，组织各地佛学会员参与。每年9月28日，在易学领域弘扬儒教网络交流大会上举办大型祭奠活动的同时，为全体会员子女举办旺文昌仪轨，上述仪轨均为协会的免费服务。
篇二：关子协会会员发展和重新登记工作进展情况的简报
关子协会会员发展和重新登记工作进展情况的简报
协会副秘书长兼综合部主任 郝海筹
各位常务理事、理事和会员企业代表：
根据本次会议安排，我将新协会重组一年来会员发展和重新登记工作进展情况在这里作—简报。
—、发展会员和做好会员的重新登记工作，是壮大协会组织和开展活动的基础工作。 重组后武汉建筑装饰协会，作为武汉地区建筑装饰行业的唯——独立社团法人，为了更好地体现行业组织的广泛性、代表性、权威性、更好地为行业发展服务，就必须大力发展会员，使建筑装饰行业各类企业更好地团结和聚集在协会的旗帜之下。不言而喻，积极发展会员是社团组织成立初始阶段的重大使命，也是一项经常性工作。
去年市室内装协和建装协两会整合之际，中装协老会长张恩树同志来汉指导工作，提出希望新协会重讯发展会员，适时开展活动。他说，发展会员是为了壮大协会组织，开展活动是为了增强协会生命力、凝聚力。作为——个行业社团没有一定数量的会员企业，如何开展活动。如果不能适时开展活动，又如何能够吸收更多的企业入会?又何以谈得上为更多的企业服务?按着老会长的这一思路，作为——项重要工作来抓。
大力发展会员也是为了更好地实践协会反映诉求，规范行为的职责。试想一下，如果协会没有广泛的代表性，如何能够代表行业的利益，又如何能够开展行业自律的各项工作? 关于会员重新登记，这是两会整合重组新协会时提出的工作要求，通过清理原两会会员企业，并按规定履行重新登记手续从而确定其会籍，这也是剔除重复因素从而摸清会员底数的必要之举。
二、会员发展和重新登记工作的指导思想和做法。
会员发展和重新登记是会员工作的两个方面，其目的旨在最终确立会员企业的会籍。从实际出发，区别不同情况，通过主动、热忱服务和耐心、细致工作，让更多符合条件的企业加入到行业协会中来，是我们的一贯指导思想。
按照两会整合重组新协会时报告的数字，经过清理后的两会原有会员企业470家，理事、常务理事和副会长各若干名，成立协会重组的依据和基础。当时报告的会员企业数字是以算术岛口方式简单计算的，并不能真实反映客观实际。由于会员企业资料的过时，企业市场 经营存亡的变迁特别是存在相当一部分会员企业存在的“双重会籍”问题(即同一家企业既是室内装协会员又是建装协会会员)，所以这个470家会员企业远远不是真正的实际上的会员数目，这为后来的事实所证明。
—年来通过对来自原室内装协和建装协的几种会员企业历史材料进行清理、对照和核实，基本摸清了进行重新登记的会员底数。同时在市装饰办的大力支持下，加上协会积极努力，会员发展工作也取得较好的进展，从而确立了新协会拥有的会员企业实数。
三、目前的协会人员单位数目和状况分析。
截至目前，协会实际拥有会员企业536家，其中254家为——年来新发展，206家系重新登记，76家(已交会费)已取得会员资格但未登记或正式登记。
如按会员企业的不同业务内容的划分，这536家会员企业中，公装213家、幕墙58家、家装219家，户式供暖12家，材料商34家(其中灯饰13家、橱柜4家、其他17家)。 以上为536家会员企业概况。如加上各相关管理部门和事业单位的集体会员，则协会人员单位总数超过540家。
四、下部工作打算
1、继续多措并举发展会员，将发展会员作为一项常规性工作切实做好，争取2008年使会员企业数达到600家。一家一家的做实会员基础资料。
2、再用半年时间即到2008年5月以前，在新协会重组二周年之际，全面完成原有会员重新登记工作。
3、按统分结合原则，建立会员单位统一台帐，实行分专业归类备查。
4、根据会员企业(单位)的异动情况，如迁址、法人更换、通讯方式变化和企业资质调整，以及企业的注销或其他重大变化等，对会籍实行动态管理，做到随时报出明白帐。
篇三：全国协会生存状况和收入的调查报告
全国协会生存状况和收入的调查报告
行业协会是社会中介组织，它的产生和发展是社会分工和市场竞争日益加剧的结果，反映了各行业的企业自我服务、自我协调、自我监督、自我保护的意识和要求。行业协会功能异化主要表现在两个方面：行业协会行政化和行业协会企业化。协会的发展状况和问题反映了当前我国经济和行业的发展情况。现就全国协会的生存状况和收入来源的调查情况汇报如下：
一、 全国协会的生存状况和收入的现状 行业协会应该是企业和政府间的桥梁，但是联系到实际的成本问题，“桥梁”的角色其实并不好演。山西省建筑业协会在2010年2月4日，刚刚成为“2010年民政部表彰的全国先进社会组织中的国家和省级建筑业协会”之一。据当时情况，山西省建筑业协会是当时山西省众多行业协会“运转较为乐观”的一个，不过用该协会办公室主任张秋明的话来说，这样的乐观也仅仅是能够“基本维持”。无锡市2011年6月行业协会、商会生存调查报告显示从2005年改制开始，经过两年初步完成了人员、场地、经费的“三脱钩”。目前104家行业组织，其中1/3运行状况较好，1/3运行一般，1/3则名存实亡。在这些行业组织中，有12个协会承接了70多项诸如资质认定、培训等政府职能转移，这些协会的生存状况比较良好。但事实上，104家协会组织的会员单位也仅仅涉及5000多家企业，与无锡40000多家企业的庞大数字并不相符。更值得关注的是，作为具有提供服务、反映诉求、规范行为三大功能的行业组织，协会、商会的生存状态并不容乐观。从以上两个典型的案例我们不难看出现今的协会生存状况不乐观。而协会的收入方式主要是以会员的会费为主，其次则是由社会的赞助为主，收入来源的缺少使得协会更难以生存。
二、协会生存困难的主要原因
（一）政会不分，职能不到位；机制不完善，运作不规范。首先多数行业协会由政府部门牵头组建，人员由政府部门人员兼任，活动主要围绕政府部门的工作来开展。行业协会实际上成了政府部门的附属机构，在人、财、物和工作开展上缺乏相应的自主权和独立性。同时协会内部的行政化严重，使得协会的一些人员在履行自己职位的职能时候不以自己的职业操守和岗位规章办理而是按照协会领导的意愿在办事。职能发挥不到位，协会职能名存实亡。其次一些行业协会虽然设立了会长、副会长，但没有专门工作班子和专职工作人员；有的行业协会虽然也有章程，但缺乏相应的制度保证，协会的运作极不规范；多数行业协会行政色彩浓厚，尚未真正形成符合市场经济要求的自主办会、民主办会的运行机制。最后，大多数的协会都存在借力政府成为许多协会商会最强力的愿望。这使得政会分离更难以实现，行政性质政治性质更浓，协会职能就更难以体现。
（二）布局结构不合理，行业代表性差。由于缺乏总体规划，有的行业的协会数量偏多，有的却数量偏少，有的行业至今尚未建立协会。从入会企业的构成看，大都以国有企业、集体企业为主，外资企业、私营企业入会较少，行业协会商会的会长鲜有大企业的身影。这是因为大企业往往拥有较多的社会资源，而并不需要行业协会这个来解决企业的需求。而一旦担任了会长，就意味着承担更多的责任，比如经费、场地、人员等，因而，多数大企业不愿做行业协会会长。难以真正反映全行业的发展态势和共同要求。
（三）专业性人才匮乏，经费来源没有保障。现有行业协会人员大多数为兼职人员和聘用人员，年龄偏大，知识结构老化，难以适应行业协会市场化、职业化发展的要求。而且协会的经费来源主要还是依赖于会员的会费、政府补助和企业的赞助没有自己的其他来源使得协会的发展受到了很大的限制，造成了多数行业协会存在着生存难、工作难和发展难等问题。行业组织陷于没有好的工作人员，提供不了优质服务，得不到会员的认可，缺乏充足的经费，聘用不了称职的工作人员的怪圈，以致造成功能弱化，行业组织成为一种摆设的现象。
（四）服务不到位，服务质量差。协会作为一个桥梁性的组织沟通了企业和政府。但是很多的企业都反映出一个共同的问题就是协会在收取会费方面很积极在服务咨询方面很不
配合，根本不能为企业提供帮助和服务。致使很多的企业对协会失去信心，不交会费，退会现象普遍，在入会问题上回复语焉不详。这就导致很多的协会多年没有活动，多年没有收入，名存实亡。利用自身与政府的职能不清的关系，对企业乱收费，对会员收取各种名目的费用。不仅有损自身协会形象，同时也缩小了协会的生存空间，使人们认为一些协会根本就没有存在的必要。
三、解决协会生存困难问题的措施和建议
（一）政会分离，完善协会机制，按章运作。行业协会与政府职能部门不‘脱钩’，就不能保证其监督公平和服务有效。行业协会发展的根本，就是剪断职能部门与其之间千丝万缕的联系，最终回归市场。市场经济条件下，行业协会的主要职责就是为政府和企业搭建桥梁，提供服务。政府放权，协会职能具体化，细致化是协会发展的前提条件，只有明确了自己的权限范围才能更好的制定本协会的规章制度。在制订本协会规章制度的时候多与会员沟通，多方面听取意见，着重体现协会的服务精神和沟通特点。分层管理，按照协会的章程办事，一职位一功能，不拖拉，不推延。协会的活动要根据行业的发展，会员的利益来进行。不应围绕政府部门的工作来开展。协会的成立不应是以政府相关部门分离为主，应呼唤“草根型”行业组织。这样的组织才能更准确的反映行业的诉求，实现资源的合理化利用。
（二）科学布局，依岗用人。对行业协会的布局要进行科学的计算，以及长远的规划。绝不形成行业垄断式的协会和存在大量名存实亡的协会。政府部门要根据各地区各行业的特点对协会的分布进行指导，要使协会具有行业代表性，加强对从属和弱小地位协会重视和扶持，使行业组织的代表性强，有充足的影响力和公信力。绝不因人设岗，每一个岗位都要严格进行人员的筛选，聘用具有能力的人员。最好采用竞争上岗方式，聘用专业的人员。合理的布局，专业的人员，才能保证协会正常职能的实行。另外，协会要吸收广泛的会员参与进协会，不应以会员的实力而选择吸收。只有对会员的广泛吸收才能反应该行业的具体情况，在与政府反映问题时才不会失真，给政府接下来的工作带来失误。
（三）明确服务意意识，拓展资金来源。 协会的生存困难一个原因是协会没有服务意识，或者说服务意识淡薄；一个是没有充足的资金来源。我国法律对协会的定义是一个桥梁纽带性质的组织，沟通企业和政府之间，因此一个协会要想生存就必须有作为纽带和桥梁的能力。具有服务意识能很好的明确自己所处的位置，才能更好的为会员与政府搭建沟通桥梁。同时协会只有生存下来才能从多渠道的获取资金来发展自己。用自己的资源来服务社会，获取资金。根据《中国总会计师协会2009年度财务决算和2010年度财务预算报告》数字显示。2009年度协会财务收入总计为5,823,819元，其中：会费收入1,750,250元；资格认证和培训等服务性收入4,073,569元。我们不难看出政府放权，协会利用自身的资源可以通过各种办法合理合法的获取资金。这就避免了协会与政府之间因职能不清，给协会借口乱收费现象的发生。协会的生存条件也就会更好，发展也才会更好。
一、我市行业协会现状
我市已建立涉及工业经济的专业性和行业性社团组织17个。这些行业协会，成了沟通政府与企业之间的桥梁和纽带，在加强行业自律、解决争端、促进行业发展等方面发挥了很好的作用。
1、行业协会较好地体现了专业特色。块状经济是桐乡的一大特色。这些块状由众多的中小企业组成，企业规模虽小，但群体优势明显。我市依托块状经济培育的行业协会贴近产业，面向中小企业，体现了专业特色。如：由桐乡毛衫协会升格成省级协会的浙江省毛衫协会，吸纳了濮院、梧桐、屠甸等镇的毛衫企业入会，并逐步拓展到湖州及温台地区，现有省内外会员已达250家，协会机构、活动覆盖到整个羊毛衫产业链。崇福皮毛协会已吸收会员88个，理事单位35个。另外大麻家纺协会、洲泉鞋业协会、石门鞋业协会、桐乡优质
丝行业协会等都是建立在当地特色产业基础上的行业协会。这些具有“一品一会”性质的行业协会，由会员发起单位自发组织而设立的，协会的会长都是由会员单位信得过的行业龙头企业担任，充分体现会员的意志。
2、行业协会有效地促进了行业自律。各行业协会根据协会《章程》，结合行业特点，制定了《行业维权公约》和竞争规则，把同业的竞争引向公开、公平、公正、有序的轨道，有效地防范和遏制了各种不正当行为，保护了同行业中小企业的合法权益。如：面对成衫染色行业普遍存在的恶性竞争和无序经营，桐乡市毛衫染整商会向成衫染色企业发出了倡议，希望企业在染色价格、排污量等方面作出承诺，以此加强行业自律。濮院镇近20家成衫染色企业共同签订了成衫染色企业承诺书，以维护行业内的良性竞争。
3、行业协会致力搭建公共技术服务平台。目前有90%的协会创办了信息刊物，30%的协会建立了协会网站或网页，向会员企业提供行业动态、管理营销、产品技术等信息，推进会员企业在技术创新、节能减排、清洁生产等方面的工作。各协会组织有针对性的培训，加强企业间的交流学习?，多次邀请大专院校和科研技术部门的专家为会员企业进行专业指导，举办产业发展论坛，提高会员企业的技术水平和产品附加值。还努力致力于为会员单位搭建公共的技术服务平台。由崇福皮毛协会理事单位为主体建立的中国皮革和制鞋工业研究院桐乡研究所，主要围绕皮毛和制鞋工艺技术研发、标准化工厂的推广、检验检测水平的提高、染整技术的研发、特别是环保型循环经济的染整技术研发和产业集群信息化平台建设开展工作，同时还先后主导制订了《毛革服装行业标准》、《毛皮服装行业标准》等6个行业标准。
4、行业协会引导企业创牌提高竞争力。自20世纪90年代后期起，市委市政府提出了实施品牌战略，各行业协会积极帮助企业培育名牌、宣传品牌、保护品牌。大麻家纺协会针对企业面广量大，但规模小、缺乏自主品牌的实际，申请了我市首个集体商标“大麻家纺布艺”并正式获得了国家工商行政管理总局商标局的受理。集体商标由行业协会为主体申请注册，并由其统一使用、管理和保护，会员通过签署协议来共同维护和使用集体品牌。对广大中小家纺企业而言，通过这一“搭便车”共同分享利益，增加了效用，减少了成本，强化了产业集群的规模优势和品牌优势。与此同时，协会还引导有一定规模的企业积极注册商标，目前，大麻镇家纺行业已拥有注册商标2个，正在申请中的商标数有15个，较好地提高了企业的品牌意识，推动家纺块状经济走向成熟。
?二、行业协会建设中面临的主要问题
就政府与行业协会的关系来看：规范协会立法工作明显滞后，行业协会的性质、地位在法律上没有得到明确，协会的运行缺乏法律依据。从政策角度，政府对行业协会的扶持培育缺乏统一的规定，政府职能转移不充分，协会的工作职能和保障措施不能到位，客观上不利于行业协会发展。政府与行业协会间缺乏制度化的信息沟通渠道，特别在和本行业密切相关的政策和市场信息的互通上，还缺乏制度性保证。在管理机制上，全市还没有一个承担对全市行业协会进行统筹规划、协调管理的部门，而业务主管部门对行业协会的业务指导和监督职能缺乏具体而明确的规定，工作随意性较大。
就行业协会自身来看：一是协会的设置分类不够合理，一些协会重复交叉的现象不断显现。二是行业协会日常工作经费缺少来源。现阶段我市行业协会的资金来源主要靠会员缴纳的会费和开展服务活动的收入，由于协会的会员数量不多，每个会员缴纳会费数额有限，再加上服务费难以收取，致使协会的正常运转较为困难。很多协会都感到现有的收入，只能让行业协会开展一些一般性的活动，而想要进一步开展和开拓较有深度的功能性业务，提升整个行业的市场竞争能力就有困难了。三是同行企业入会率明显偏低。由于行业协会的职能不到位，使行业协会缺乏吸引力，导致行业协会普遍存在覆盖面太窄的问题，协会缺乏广泛的代表性，难以体现广大会员企业的根本利益。四是协会工作人员素质有待提高。由于协会
工作人员的收入水平较低，社会保障措施没有及时跟上，协会中退休同志多、协会资产少、缺乏具有专业知识的年轻人才。五是一些协会的内部运行机制不够完善。有的协会没有按照协会章程的要求召开相关会议、通报收支情况、报送相关材料，甚至连换届工作也没有及时进行，特别是财务管理方面还存在一些薄弱环节。
三、加强行业协会建设的对策
1、创新观念，提高认识，开辟行业协会发展的思想空间。
行业协会是市场经济不断发展完善的产物。发展行业协会，是适应全球经济一体化的需要，是规范市场经济秩序和转变政府职能的重要举措。要使行业协会的建设和发展取得新的突破，观念创新是先导。因此，必须提高行业协会对促进本地社会经济发展重要性的认识，把加快行业协会建设发展当作事关本地市场经济发展全局的一件大事来抓。要认识到，行业协会的“社团力”是市场经济发展的重要动力，它可以帮助企业降低信息成本、经验成本、公关成本、学习成本和信用成本，提高资源配置效率。同时，要认识到，完善成熟的行业协会还可以降低政府自身的行政成本，在市场经济的总体框架中，行业协会可以在许多政府部门不应管、不便管、管不了也管不好的事情上，发挥协调、监督与服务工作，可以分离政府一部分经济职能,使政府由管多家企业到只管一家协会,有利于政府规模的缩减和行政效率的提高。要根据“行政推动、市场运作，加强引导、发挥作用，强化监督、规范运作”的原则，从市场和企业的需要出发，正确把握新形势下行业协会工作的特点和规律，充分发挥行业协会在维护企业合法权益、协调市场主体利益、维护行业公平竞争、促进行业经济发展、提高市场配置效率等方面的作用，逐步建立行业协会与产业发展的良性互动机制。
2、创新体制，转变职能，拓展行业协会发展的职能空间。
明确专门的部门，负责全市行业协会的总体规划、布局调整、政策制定和协调管理（如上海设有社会服务局专门承担此项职能）。结合行政审批制度改革，尽快制定行业协会的发展规划、激励政策，确立行业协会的职能范围，进一步明确行业协会“行业代表、行业服务、行业自律、行业协调”的四大职能。一是降低行业协会成立壁垒。要简化程序，增加透明度，借鉴香港做法，只要发起人数量、社团章程等条件符合要求，就应准予登记注册。二是科学地进行职能划分。政府应该充分发挥行业协会在经济建设和社会发展中的作用，要进一步细分哪些属于政府的，哪些属于协会的，将自己不该干、干不好、不能干的事情，尽快让位于市场和行业协会，把不该介入的管理领域归还给行业协会，把适宜于行业协会承担的行业管理职能委托给行业协会行使，而且凡是政府赋予协会的职能一旦确定，就要将相应职能从有关部门的职能中剥离出来，为其发挥功能提供职能空间与行动空间。三是将与行业协会沟通纳入政府行业发展决策咨询程序。在制定行业发展规划时，将行业标准和行规行约的制定、行检行评、质量监督与检测、标识和资质认证等工作交给行业协会来做，在企业的市场准入上，征询行业协会的意见。
3、创新政策，加强扶持，提供行业协会发展的活动空间。
针对当前行业协会因工作经费困难而制约作用发挥，以及行业协会为政府服务多数是无偿的，还未建立起公正平等的市场化购买服务关系等问题，积极采取有效措施，落实专门经费，建立政府资助和购买行业协会服务机制。一是设立类似“行业协会建设发展种子基金”。在一段时间内，对新组建行业协会在开办经费、日常办公经费、办公场地等方面，运作种子基金给予一定的扶助。二是进行必要的资助。对行业协会组织的编制行业规划、市场推广、制定行业技术标准、行业协作、技术成果鉴定、品牌评比、组织参展、反倾销应诉等进行适当资助，对效果显著的活动进行奖励，以激励行业协会发挥发好“沟通、服务、约束、维护”的作用。三是建立政府长期购买行业协会服务机制。按照“政府提供资金，定项委托工作，实施合同管理，监督评估兑现”的原则，邀请重点行业协会协助政府开展行业统计分析、预测预警、信息发布、撰写年度发展报告以及有关行业管理等工作，按照“费随事转”、
等价交换的市场经济规则支付相应的费用。四是税收优惠，可以借鉴一些市场经济发达国家和地区的通常做法,对行业协会实行税收优惠政策。除对行业协会的会费收入、社会捐赠、奖励等资金应免交税外,对行业协会的公益性、公正性中介机构的服务收入也应免征税。
4、加强指导、规范运作，拓展行业协会发展的行动空间。
一是加强沟通，搞好服务。为行业协会的建设发展提供专业化服务，积极主动为行业协会提供政府的有关文件材料，经常向各行业协会发布或提供国际国内市场信息，邀请各行业协会的会长及秘书长参加全市性的经济工作会议，做好各种服务工作。二是加强指导，树立标杆。政府可以将某些运作良好、功能显著、影响较大的行业协会作为全市行业协会建设发展的“标杆”，优先向其转移政府职能，优先支持其组织展销招商活动，优先邀请其参与政府部门重要会议，使其尽快成长，充分发挥作用，对本地区其他行业协会的建设和发展发挥实实在在的示范带动作用。三是完善管理，提高素质。为规范我市行业协会的管理，政府应构建行业协会管理体制，设立专门机构，负责全市行业协会的总体规划、布局调整、政策制定和协调管理。行业协会的业务管理，由所属的专职部门承担，负责行业协会所涉及的产业发展、行业规范及协会专职秘书长业务培训等业务指导和监督，不断提高协会工作人员的业务素质，建设一支具有协会工作专业知识的职业化队伍。四是强化监督，规范运作。相关部门要加强对行业协会的监督，建立对行业协会职能能力的科学的评估机制，积极引导行业协会严格履行协会宗旨，按照章程规定定期召开会员大会或会员代表大会，民主决定协会的重大事项，建立完善以章程为核心的议事制度、财务制度、重大事项报告制度、民主选举和监督制度、会员管理制度、人事管理制度等内部管理制度，健全理事会、专业委员会和日常职能部门管理，加强行业自律，切实维护会员的正当权益，共同促进行业协会沿着正确、健康的方向发展。(叶青云 马新民)
我市金融行业发展情况调查报告
金融业作为现代经济的核心，在经济社会发展中的作用越来越重要。大力发展金融业，是促进我市经济更好更快发展的重要保障。今年上半年，我们组织部分政协委员，对我市金融业发展情况进行调研。在市政协副主席储昭平的带领下，调研组听取了有关部门的情况通报，先后召开了金融界人士座谈会、企业家座谈会、金融专家座谈会，并实地走访了有关金融机构，了解我市金融业发展取得的成绩，查找存在的问题和不足，积极提出加快发展的建议。现将有关情况报告如下：
一、我市金融业发展的基本情况
近年来,我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中央宏观调控政策,积极调整产业结构,大力发展金融服务业,努力支持金融机构改革,促进了金融业的全面发展,发挥了金融在经济社会发展中的支撑和保障作用。
1、金融工作明显加强
市委、市政府高度重视金融工作，出台了《关于印发合肥市加快发展现代服务业的若干政策(试行)》、《关于推进中小企业振兴计划、解决企业流动资金问题的若干政策》等政策措施，激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性和主动性，引导和支持金融企业做大做强。建立了与金融监管部门、金融机构协调机制，定期召开会议，研究分析形势，协调解决问题。银政企沟通机制更加畅通、更加密切，金融与地方经济互动融合、互相促进的局面进一步形成。今年3月，我市成立了金融工作办公室，其主要职责是协调驻肥金融监管机构和驻肥金融机构与地方政府之间的关系，落实中央金融政策，推荐公司上市，协同有关部门推
《协会会员发展情况》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/202566.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：抓娃娃机技巧视频
- 下一篇：小桔灯读后感600字