篇一：XX卫生院优秀医生事迹材料
卅铺卫生院医生xxx先进事迹
xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日出生，现年xx岁，中共党员，甘肃省庆阳市庆城县人，从事卫生工作近20年，现任xxx卫生院院长职务。
从小生长在沟壑纵横的山乡，他目睹了庄稼人“汗滴禾下土”的艰辛，也无数次听到了农家院里乡亲患病的无奈呻吟。在其父亲的影响下，他在读中学时就萌发了为父老乡亲解除病痛的愿望。 上世纪90年代初，作为第一批面向基层的中专生——他从卫校毕业后服从组织分配来到了XX卫生院。虽然有一定的思想准备，但面对理想与现实的巨大差距，激情很快被淹没，怨天由人显然无济于事，调整心态，埋头苦干。春秋轮换二十年，人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片热土，没有轰轰烈烈的事迹，但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。
1993年刚刚走上工作岗位的他面临着医生少，病人多，条件差的状况，需要快速成长起来他，起早贪黑，深入病房，关心病人，收集资料，不断总结经验和教训，很快掌握了该病从防到治的一系列工作，在短时间内便能独挡一面，人们也很快知道了一个叫xxx的医生，此一役充分赢得了领导、同事和病人的信任和尊重，在1992年曾获得县卫生院的表彰，1994年—1997年连续被评为先进工作者。
工作中他深深感受到理论与实践的联系、知识更新的重要性，2000年根据医院安排他到市人民医院外科进修，他充分珍惜这一年的宝贵时间，主动放弃节假日和夜班休息，加班工作，尽可能多地接诊病人，参加手术，增加知识，兢兢业业的工作不仅圆满完成了学习任务，同时也说来获得了带教老师的一致好评。带教一年间，参与完成外科手术400余例，并且还得到前来会诊手术他院的知名专家亲自指导，为自己的专业水平知识、手术操作技能奠定了扎实的基础。回院后在上级医院医生的指导下克服困难，顺利开展了卅铺卫生院难度较高的手术，同时还带动了其它科室相关业务的迅猛发展，医院整体业务水平
跃上了一个新的台阶。
2001年因工作需要再赴市医院继续学习，顺利完成学业，当年回到医院开展外科疝气修补术，x线等功能科室，小规模乡镇至今检查病例已逾万例，无一差错事故,并在极其简陋的条件下开展了胆囊手术，阑尾手术，静脉曲张，疝气修补等手术。此举不仅解决了本地区病人往返大医院的劳苦，而且为临床医疗工作提供了可靠的依据。
近二十的经历，工作是他生活的一条主线，在这条线上病人是他工作的全部。每天上门诊，下病房，做手术，值班、会诊，用热心、耐心、精心、细心围着病人转，虽然工作平凡、枯燥，但面对一张张痛苦面容，他没有选择，病人的需要就是他的第一目标。在除夕之夜，时钟已近深夜11时，正当全家欢聚度佳节的时候，医院一个电话要他马上赶到医院紧急诊疗病人，一个下午刚刚手术的病人出现异常情况，面对风雪交加，冰冻近尺厚的积雪滑冰，欢乐的节日氛围即刻淡去，妻子担心，年幼的孩子渴望，没有犹豫，顶着风雪赶往医院，妻子不放心，打着手电一路陪行，到医院时整个人身外是一层冰冻而里面却是一身然汗。问题解决后，回家的路上零点的钟声早已敲响，看着万家灯火，绚丽的礼花，疲惫的身心却是坦然和塌实的。不眠的夜晚何止记忆中的点点！为了开展一系列在当时乡镇医院属于高难的手术，白天上班手术，晚上守护病人二十四小时在医院连续工作早已不是偶然。
2003年非典袭来，面对未知的生与死的考验，没有退缩，带领一班人走上最危险的预检门诊，面对一张张外地归来者惊恐的面容，一丝不苟的接诊、登记、筛查，宣传隔离、防护知识，闷热的天气，简陋的条件，厚厚的隔离服下满是汗水，连续超负荷的工作考验的是意志和精神，没有白天黑夜，没有节假日，哪里有险情他就需要出现在哪里。庆城县XX镇是一个相对偏僻的少有人知的地方，在全国来说也是一个相对贫穷落后的地方，而今一个开放的、一个以经济建设为中心的社会有哪个愿甘守清贫？面对医疗系统一些地方的红包、
回扣，他独赏由淤泥而出盛开的莲花，是那么美丽、圣洁而高雅。去年年初，一居姓病人为一长期困扰身体的腹股沟斜疝特地从外地赶回XX卫生院院就诊，根据其病情决定为其采取较前沿的无张力修补手术时，病人及其家属出于复杂的心理几次将一只鼓鼓的红包揣进他的口袋和抽屉，面对无法推却的热情，也为了宽慰病人只好暂时保存，手术、治疗结束，当病人出院前他和病人及家属再次就此事进行了沟通，向他们宣传医院的规章制度，讲明道理，用心交流，最终顺利退还红包，病人由衷地高兴，他也如释重负。类似久远的事情在他从医生涯中早已不必作为记忆，因为频繁而平凡。
他是一名临床医生，而且负责全院药事工作，在一般人的眼里这是一块肥缺，然而，当第一次我把远道而来陌生的药商送来的回扣上缴医院会计室时，他们表现出是满脸的惊讶和不解。“其身正不令而行”，卅铺卫生院院因此成为没有被药品腐败的一方净土，多年来和XX卫生院打交道的药事人员由衷感叹——干净！
当年的毛头小伙而今已近不惑之年，小医生而今已在指导着今天的小医生，接过老一代传、帮、带的接力棒将严谨治学和朴素的医德传承着。“学无止境”，冯志礼当初只是一名中专生，在工作之余象挤海绵里的水一样挤出时间来刻苦自学，现在不仅顺利通过了甘肃中医学院的大专自学考试，而且1998年又完成了甘肃中医学院的临床本科段的在职函授。学习并取得了本科学历和学士学位。和他一起工作的年轻医生，深知没有扎实的基本功和专业知识在这个竞争激烈的行业既不能生存和发展，更何谈用心服务乡亲？每当遇到抢救危重病人的时候，他站在一线，承担起责任，让年轻的医生放手工作，错误严厉批评，成绩为他们加油，当鲜花和掌声来临时又甘于退守幕后，多年来他没有得多少金杯、银杯，但有一方百姓的口碑以足矣！
2001年医院应工作需要让他负责卅铺卫生院全院的医疗业务管理工作，作为一小小乡镇卫生院的院长，他只有一颗年轻火热的心，一股工作的激情，七
个月的时间只修了五天假期，从处方、病历、常规诊疗制度入手规范管理，不断讨论、不断斗争、不断改进，经过坚持不懈的努力，付出的心血和汗水赢得了当年上级部门的考核好评的成绩，医疗质量和安全一举进入全市先进行列。边远地区没有边缘心理，在取得成绩的基础上，通过近几年的不断完善和提高以及医院员工整体素质的提升，小医院医疗质量已在全县乃至全市卫生系统中名列前矛。
xx卫生院院长xxx用一柄手术刀划出了他从医近20载无私奉献的工作轨迹，也划出了一代良医高尚的人生轨迹。无论多么华丽的辞藻、多么优美的言语、多么深情的诗句，用在他身上，仿佛都变成了一堆苍白无力、空洞庸俗的文字，赞美不了、歌颂不完??他的事迹、他的精神、他的人格根本就是一泓清澈见底、容不得半点淤泥和瑕疵的清泉，源远流长滋润、影响着周围的同事。
他是一个谦虚、朴实、进取却又十分低调的人。声誉、头衔甚至连自己的身体，在他看来都算不了什么；唯有病人和祖国的医疗事业，他将这视为头等大事。只要是关乎病人的、哪怕是大材小用，做一些芝麻绿豆大的手术，他都欣然接受；只要是有助于祖国医疗事业发展的，他尽心尽力，出力却不出名。我想他不需要、也不喜欢那种声泪俱下地高歌赞扬，他所希望看到的是乡镇卫生医疗系统中能涌现出许许多多一心只为病人，一心只为医学事业的悬壶济事者。在他眼里的医疗事业之路是没有尽头的，在他眼里救死扶伤的爱心之路是没有尽头的，在他眼里医学造诣更是没有尽头的！求索、默默地求索，永远让自己站在起点上，这就是XX卫生院院长XXX还将恪守半辈子的行医信条和人格信念！
医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。
当今社会，常有一些不法之徒利用患者求医心切的心理，打着行医的幌子，吭蒙、拐骗，安排医托，贩卖假药，诈骗钱财，危害百姓，甚至连有些正规医院也千方百计变换手法，抬高收费，虚报药价，赚黑心钱。XXX对此十分痛恨。
他常说：做人要讲人品，行医要重医德。因此，他虽然生活不是特别富裕，却从不为钱动心，为钱丧德。从医三十余年来，他一贯自觉遵纪守法，从不违纪违规行事，决不多收一分钱。为了杜绝伪劣药品，他坚持购进的药品一定要是通过了药检部门检验的药品。由于他严守规章，严格把关，几十年中，他在使用和销售药品的过程中，从未出现过质量安全事故，在历次地、市卫部门的检查中，均未出现过问题。
社会的发展进步，给基层医务人员提出更新更高的要求。他对此有深刻的认识。他说：我的工作能取得些许成绩，靠的是党和政府的领导，上级卫生部门和地方干群的支持，多为国家出点力，为群众办点实事是应该的。他并着手培养接力人，为卅铺镇的医卫事业的兴旺注入新的活力，为迎接农村合作医疗事业新一轮挑战作好充分准备。
“塔高根于基”，虽然在基层医院不能成为一名高新知识领域中的医务塔尖精英，虽然他平凡的像一滴水，但乡亲的需要，基层医院的需求，他的人生追求将根植于此。
Wuwei0934
篇二：新华乡卫生院个人先进事迹
脚踏实地 兢兢业业
-----黔江区新华乡卫生院李海峰同志事迹材料
李海峰同志在1990年7月招聘到石家镇卫生院工作，1993年1月转正后到原石家区新华乡卫生院从事医疗卫生保健工作，1998年1月因为工作认真负责，为人忠厚老实，被组织提拔安排到原石家区杨柳乡卫生院任院长，面对居住分散、交通不便、基础设施较差的乡卫生院，他一干就是9年。于2007年5月又被调回拆区并乡后的新华乡卫生院任院长助理，从事防疫工作，2008年3月提拔为该院副院长工作至今。
他在工作中始终把病人看作自己的亲人，随叫随到，关爱有加。刚参加工作两年期间，他就出诊318次，走遍了全镇每个村民委员会，特别是在杨柳乡卫生院任院长期间，以身作则，白天坐诊，下午和晚上出诊为儿童接种疫苗，经常是泥巴裹满裤腿，经常挨饿受冻，经常得不到家人的理解，他胆大心细，曾经独自一人成功为一产妇徒手取出滞留胎盘，挽救了她的生命，后来他感到非常的惊讶和惧怕。但是他依然坚持这样默默的工作，杨柳乡的卫生工作得到了飞速的发展，得到了区卫生院、县卫生局等各级领导的高度肯定，同时也得到了老百姓的高度称赞。由于拆区并乡后这几年
来，在各级领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了卫生事业管理工作的基本技能和疾控预防工作的基本技能，是我院乃至全区疾控工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的首肯，并连续三年被评为优秀防疫工作者。
一、永不变色的朴实本色扎根基层卫生事业奉献一身 从不谈报酬，从不给领导增加麻烦，从不与职工争吵，从来就是脚踏实地 兢兢业业的工作，从来没有要求组织做什么，一直就是这样一个朴实、平凡的人，但是做到了常人无法完成的工作。为了便于出诊为边远山区的孩子接种疫苗，使边远山区的儿童能享受到免疫接种疫苗的基本权利，利用一辆二轮摩托车，不管风吹雨打，还是列热当空，还是白雪飘飘，都坚持每月一次分别到石中、梨子两个村巡回接种，他每年出诊90次，在7个村民委员会间巡回医疗3遍，救治危重病人11人，治愈11人。
二、他努力学习，政治思想素质不断提高，
近几年来，他能够坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十八大”及“群众路线教育实践”的学习教育活动，主动以科学发展观的思想理论的指导，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良
好的效果。五年来，在从防疫疾控工作和院内管理中，努力学习医院管理和公共卫生服务工作的基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在院内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了医院各项工作的准确性和时效性。
三、他认真开展调查研究，他不断提高自己，认真完成各项工作
7年来，进社区、进学校、进农家，他坚持宣传教育引导人民群众正确认识接种疫苗的重要性，他不断地开展调研分析，不断培训乡村医生，坚持原来每月接种1次，改为时时接种。为了完成全国联网，不懂、不熟悉计算机的他，认真从头学起，请教同事，自己翻着新华字典，不断地学会了使用计算机，在原来基层数据不全，不准确的现状，不但做到了坚持卡证吻合，还做到卡证与上报系统数据准确，在不知熬了多少个日日夜夜，终于得到了这样的优异成绩。
总之，李海峰同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战.....
2014年4月30日
篇三：乡镇卫生院院长黄海平个人先进事迹材料2
太和堂镇中心卫生院黄海平院长
敬业奉献个人先进事迹
材 料
匡芳芳
黄海平，男，1977年12月20日出生，现年35岁，中共党员，1996年7月毕业于湖南师大医学院临床专业，2009年8月任官家嘴镇卫生院院长，2011年10月任太和堂镇中心卫生院院长。
“让家乡有一所好医院，这是我一生的梦想。” 官家嘴镇是他的家乡，从小到大，为家乡办一所好医院一直是他的梦想。
黄海平的父母都是农民，母亲生下他后身体状况一直不好，患有严重的肺心病，常年的治疗让家里一直十分贫穷。从懂事起，黄海平就希望自己长大成为医生能治好母亲的病。读初中的时候，他母亲因病去世，家里变得更加贫穷，邻里乡亲和亲戚们给了他们家很大的帮助。高中毕业后他如愿考进湖南师大医学院临床系，毕业后分配进黄土铺镇卫生院，很快成为当地最知名的全科医生之一。
从参加工作起他就从未忘记过家乡人的恩情，只要乡亲们打来电话，无论是白天还是黑夜，无论有多忙，他都会骑上摩托车赶回官家嘴为乡亲们出诊。由于工作出色，县卫生局领导于2009年8月任命黄海平担任官家嘴镇医院院长，
上任当初，官家嘴镇医院除了政府拨款新建的房子之外，算得上“一穷二白”医院工作人员虽有7人，却没有一个临床医生，只好返聘一些退休的老医生坐诊，且各自为政，年营业收入只有60多万元，还欠下外债20多万元。黄海平院长没有被这些困难吓倒，他发誓要将医院办起来，通过他的多方努力，在不到一年的时间里，医院医务人员从7人增加至36人，由只能治疗感冒的单一门诊变成了拥有外科、内科、妇产科、小儿科、中医科，并配备检验室、B超室、心电图室、X光室和综合手术室的综合性医院，基本满足了当地群众的基本医疗需求，医院的业务年收入由原来的60多万元增至300万元。由于成绩突出，官家嘴镇医院获得了祁东县“十佳医院”称号，黄海平院长获得了祁东县“十佳院长”和“十佳医生”的称号，受到了省卫生厅专家组和县人大常委会调研组的高度评价。故此，县卫生局于2011年10月将黄海平院长调往祁东县最西部的医院——太和堂镇中心卫生院担任院长。
"一切替农民着想，让农民得到最好的服务“
“让农民享受最好的医疗服务”，黄海平院长始终把这句话作为办院的宗旨。在他心里，最好的医疗服务就是有一个干净卫生令人舒适的医疗环境，有视病人如亲人的最热情的态度，有“白求恩”式的救死扶伤的职业精神。太和堂镇中心卫生院不卫生一直都是我院的一个顽症，黄海平院长痛下决心，一定让卫生院卫生起来，在资金紧张的情况下，将门诊的墙壁重新进行了刷新，地面进行了整修，对清洁员进行了分区管理，每天不定时的进行卫生的打扫，对我院的垃圾进行及时的清理，，对各科室每个月进行了卫生评比，对卫生搞得好的科室进行了奖励，黄海平院长一看到医院病区地面上有纸屑，棉签等垃圾就会捡起，彻底改变的了我院的脏、
乱、差的现象，治疗我院不卫生的顽症。2012年3月12日植树节黄海平院长带领职工种树，在医院的空地上铺上了草皮，种上了花卉
。让病人一走进医院就有一种干净、整洁舒适的感觉。病房是患者的家，让患者感觉到家的温馨，在黄海平院长上任后，为病房里安装了空调和电视机，24小时提供热水和开水，24小时提供保洁服务，真正的想患者所想，急患者所急，让患者感觉到家的温馨；使我院有了一个彻底的改观，使医院变成了一个卫生的医院，一个温馨的医院，一个花园式医院。受到了上级领导和患者的一致好评。
医院严格推行“微笑文明接诊”制,医务人员无论对错严禁与病人发生争执，只要发生一起争执医院就要扣除当事人当月的全部奖金。
“透明式治疗”是太和堂镇中心医院管理中特色，在医治病人的过程中，黄海平院长要求医务人员一定要让病人做到“三清楚”：一是要让病人清楚这种病是什么原因引起的，为什么会发病。二是要让病人清楚医生的治疗方法，所用药物的作用，让医治过程透明化。三是要让病人清楚同样的病如何预防。“三清楚”的推动不仅让病人了解自己的病情和治疗细节，也较好地推动了全镇的预防保健工作，提高了全镇人民的自我保健意识。
“注重医院的硬件建设和人才的培训”
《乡镇卫生院先进个人》
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