篇一：社区2011年工作实绩
***社区2011年工作实绩
一、经济工作方面
发展社区经济，壮大社区实力一直是我们工作的重中之重，只有社区经济有了长足发展，就可带动其它工作齐头并进，为此我们通过不懈的努力，扎实的工作，到目前为止社区共完成国、地两税 698 万元；固定资产投资 220 万元，民营企业增加值 2946 万元；乡镇企业增加值 2438 万元；居民人均纯收入 7340 元。
二、重点工程建设方面
1 、今年以来，社区紧紧围绕我市双创工作，按照办事处的统一部署，广泛发动群众，组织社区居民，号召辖区单位，全民总动员，老少齐上阵，坚持以人为本，坚持不给我市双创工作拉后腿这一理念，进行了广泛的宣传教育。首先成立了以支部书记为组长的双创领导组，从硬件方面着手，首先培养社区居民良好的健康卫生习惯，改善居民的生活环境，保障居民的健康为目的，进行了深入持久的爱国卫生活动，党员干部带头，组织辖区单位和居民群众积极参加环境整治，除病防害，卫生清扫等活动，从而进一步强化了居民群众的城市意识、卫生意识、创建意识和文明意识。使居民群众的创卫意识变被动为主动。经过社区的不懈努力，截止七月份，我们对辖区范围内所有乱贴乱画进行了集中清洗，彻底清理了堆积在大街小巷、道路两旁的垃圾死角、杂草杂物和乱堆乱放，以居民小组、居民楼院为重点清理煤堆、土堆、建材堆、垃圾堆 30 余处。按规定标准粉刷墙壁 1 6050 余平方米，新修围墙多处，发放门前三包通知书以及各种宣传资料 2000
余份，为辖区单位和社区居民发放除四害药品以及喷洒药水覆盖面达 80 ％。整修绿化面积 200 余平方米，加强管理和改善了社区的公厕，组织居民群众以及低保人员集中整治社区环境，义务劳动达 300 余人次。特别是在这次创卫工作中，社区干部表现尤为突出，主动请缨，亲自上阵，顶烈日、冒酷暑、不怕脏、不怕累粉刷墙壁，喷洒除四害药水十余天，参加其他创卫劳动数次，有力地配合和带动了社区的创卫工作。在软资料方面，按照标准要求投入了大量人力、财力，加班加点从量化到细化完善了各项工作制度，建立健全了领导机制和创卫台账，制定了年度计划和阶段总结，规范了各类资料的完善和管理。在双创期间社区共投入资金 30 余万元，硬件软件齐抓共管，确保双创期间人力、物力、财力三到位，保证了双创工作的顺利开展，形成了社区总动员，全民齐参与的双创氛围，圆满完成了我社区的双创工作。
2 、为了配合我市的双创工作，并根据我社区的实际情况，投资50余万元修建了500余平方米的办公场所，增加和改善了我社区的办公环境，从根本上改变了我社区办公拥挤、科室不明确的状况，从而为我社区在配合我市双创工作中增加了浓墨重彩的一笔。
三、在改善民生方面
我们社区为了改变居民传统生活习惯，净化社区环境，提高居民幸福指数为宗旨，下大力气，积极筹资与热力公司等单位联系，为未安装暖气的居民户翘首以盼的冬季集中供暖工程现已全部完工。
四、精神文明建设方面
在精神文明建设活动中，我们采取各种形式，大张旗鼓地宣传，大刀阔斧地开展精神文明建设，营造浓厚的建设环境，提高居民的参与度，以远程教育为主阵地，以文明市民的具体要求为标尺，结合形势教育、普法教育和科技培训，使居民在潜移默化中受到启发，增长知识，提高素质，通过制定和完善的规章制度，建立精神文明的长效机制，并且把这一机制变成广大居民的自觉行动。确保社区稳定，居民安居乐业，加大普法力度，强化普法措施，配合公安部门，加强外来人口管理，充分发挥社区警务队伍的作用，把刑事案件化解在萌牙状态，确保社区群防、群治覆盖面达到 1 00 ％。发挥民调小组的作用，发现问题，及时解决，有效化解矛盾，避免问题激化，有效制止上访。多年来，我社区无一例上访事件发生。
五、在社区建设方面
我们坚持“面向居民，服务居民”的宗旨，按照“民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，正确处理新形势下居民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题，把扩大就业摆在突出位置，千方百计增加就业岗位，健立，健全与经济发展相适应的保障体系，完善基本养老和基本医疗、计划生育和养老保险。围绕实现“四个民主”（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督）真正实现居民自治、不断改善居民生活水平、逐步实现居民医疗费用减免制，在现有基础上，逐步扩大居民医疗保险，福利待遇和助学金，同时还配合民政部门，使我社区困难户得到应保尽保，实现五保户供养制度，对 70 岁以上老人实行优抚制度，建立
老年发展基金，用于发展老年事业，真正在我社区实现“幼有所教，青有所为，老有所养”的和谐社区氛围。
篇二：汤丹镇社区、村“两委”班子和干部工作实绩考核办法(试 行)
汤丹镇社区、村“两委”班子和干部工作实
绩考核办法（试 行）
第一章 总 则
第一条 为建立体现科学发展观、正确政绩观的社区、村干部考评体系，解决社区、村干部“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的问题，扎实推进社会主义新农村建设，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，制定本办法。
第二条 制定本办法的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以实施“先锋工程”为统领，以加强社区、村领导班子建设，推进社会主义新农村建设为目标，健全落实社区、村干部责任，构建科学规范、简便适用，切合实际的社区、村党组织，村（居）民委员会（以下简称“两委”）班子及“两委”干部考核评价体系，客观、公正地考核评价社区、村班子和“两委”干部，形成有效的村级干部激励约束机制。
第三条 考核评价的基本原则：坚持科学合理、方便操作的原则。按照“两定两书四评”（定岗、定责；行政目标考核责任书、党建目标考核责任书；述职述廉、村民民主测评、机关站所测评、组织考评），全面准确地考核和评价社区、村“两委”班子和干部的工作实绩，通过量化实绩考核，全面了解各社区、村的工作情况，推进社区、村各项事业向前发展。
第四条 本办法适用于我镇社区、村委会“两委”班子和干部。
第五条 每个社区、村根据书记、主任和副主任等岗位设岗定责，责权利统一，并签订廉政承诺书。每年年初与党委政府签订行政目标责任书和党建目标责任书，作为年终考核依据。
第二章 考核办法
第六条 社区、村“两委”班子成员每月从工资中缴纳100元作为考核保证金；每年政府再投入1万元，根据“两书四评”考核分值一并发放。
第七条在社区、村“两委”工作中出现下列任何一种情况，是干部责任的，扣除责任人保证金100元；是班子责任的，主要负责人扣除保证金100元，其他成员扣除保证金50元。
1、在工作中故意违反国家法律法规和相关政策一次的；
2、不配合镇党委政府中心工作一次的；
3、工作不到位，不服从安排值班,每年合计10天或连续3天的不在岗的，防洪抢险、紧急事件处置等特殊情况不在岗一次的；
4、村级财务发生坐收坐支一次的；
5、村内重大事项发生没有按民主决策程序决策或遇有影响政治社会稳定事件隐瞒不报，造成严重后果一次的。
第八条在社区、村“两委”工作中，班子或干部一年内出现第七条情况累计达三次（含三次）以上者，是班子责任的，当年不参加考核，一律评为不合格；是干部责任的（包括是班子责任的主要责任人），当年不参加考核，一律暂停工资，年底评为不称职。
第九条 “两委”班子和干部的实绩考核在镇党委、政府领导下进行，镇考核领导小组负责组织和协调“两委”干部实绩考核工作。
第十条 考核组认真核实行政目标责任书和党建目标责任书的完成情况，组织好干部述职述廉、村民民主测评和机关站所测评，测评内容包含德、能、勤、廉、绩，测评表测评时下发。
第十一条 各社区、村要认真做好考核数据的采集和核定工作，保证考核数据、事实的真实性、准确性和时效性。
第十二条 镇属各职能部门要积极配合考核组开展工作，在每年11月2日前提供被考核社区、村的各项相关资料，供考核组核查校对。
第十三条 考核等级：干部考核分为：优秀、称职、基本称职和不称职四种；班子考核分为：优秀、合格和不合格三种。
第十四条 镇考核领导小组根据“两书四评”情况进行综合，提交镇党委政府审批，在全镇通报考核和奖励情况。
第三章 考核纪律
第十五条考核过程中，要注重工作实绩，禁止走过场，讲人情。考核领导小组要加强对各社区、村上报的报表进行抽查，发现弄虚作假的，要对考核评定的结果重新认定，并向全镇通报批评。
第十六条 在考核工作中，考核人员及考核对象必须遵守以下纪律：
1、不得凭个人好恶处理或反映情况。
2、不准借考核之机谋取私利。
3、不准泄露考核秘密。
4、不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。
5、不准搞非组织活动。
6、不准设置障碍、干扰或妨碍考核工作。
7、不准弄虚作假、向考核领导组提供虚假数据。
8、不准对反映问题的人打击报复。
对违反本办法规定的，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育或给予党纪、政纪处分。
第十七条 年终评为不合格的班子，调整主要领导，整顿班子。年终评为不称职的“两委”干部，属党内干部的，一律调整岗位;属村（居）民委会干部的，由镇人大、纪委谈话，同时写出整改措施，限期整改。年终考核不合格的班子，由镇党委、纪委谈话，同时写出整改措施，限期整改。
第四章 附 则
第十八条 本办法由镇考核领导小组负责解释。
第十九条 本办法自颁发之日起施行，凡过去规定与本办法不符的，按本办法执行。
篇三：个人工作实绩材料
[个人工作实绩材料]个人工作实绩材料个人工作实绩材料白沙镇党委***委员、镇人民政府副镇长 莫旺师（2011年1月4日）受组织的安排， 2006年3月至2010年12月期间，我先后在白沙镇担任镇党委组织委员，镇党委委员、副镇长，镇党委***委员、副镇长，分管过全镇的组织、农林水、扶贫、能源等工作，目前分管全镇***、交通、环保、企业、社会保障、技术监督、人防等工作，也先后担任白沙、井山这两个村委（社区）的工作组长，个人工作实绩材料。几年来，本人主要做了以下一些工作：一、认真负责，协助主要领导认真抓好全镇的党建工作。2006年3月至2009年7月在担任白沙镇组织委员期间，我积极协助镇主要领导始终坚持从严治党方针，从思想、组织、作风等方面全面抓好全镇的党建工作。白沙镇曾多次代表全县顺利迎接了自治区、贺州市等相关部门的检查验收，获得各级领导的一致好评。二、敢担责任，为全面完成全镇的林改工作任务打好基础。2009年7月至2010年4月在分管全镇农业、林业、水利工作期间，我认真负责，敢担责任，从做好林改宣传动员、人员培训、调查摸底、档案管理等基础工作抓起，为全面完成全镇的林改工作任务打好基础，范文《个人工作实绩材料》。三、开展调研，为镇党委、政府实现经济发展和环境保护双赢提供决策依据。2010年7月至今，作为分管全镇环保工作的领导，本人带领镇环保工作组及镇直相关部门领导，多次深入到各厂矿企业调研，及时全面的掌握第一手环保材料，为领导决策提供依据。同时采取定期排查、集中整治、限期改造等有效措施，对境内污染企业进行治理，该取缔的取缔，该停产治理的停产治理，该罚款的罚款。2010年，在我的带头参与下，全镇共开展环保排查整治3次，依法强行拆除了茶青、白沙等村委（社区）的环保不达标的铁矿开采、加工企业4家，对白沙再生纸厂等一些能够通过改造达到要求的企业责进行限期改造。通过限期改造，这些企业基本达到了环保要求，恢复了生产，真正实现了经济发展和环境保护的双赢，深得领导的赞誉、企业的好评和群众的认可。四、尽己所能，认真做好井山村委各项工作，实现了华润水泥（富川）有限公司建设所在地零上访。作为华润水泥（富川）有限公司建设所在地井山村委的工作组长，本人带领井山工作组和村两委干部多次深入到企业以及广大农户家中，排查维稳隐患、协调企群关系，缓和了因华润水泥（富川）有限公司发展建设给地方带来的各种矛盾，取得了华润水泥（富川）有限公司建设所在地零上访的较好成绩，打破了以往经济发展速度与群众上访率同步增加的历史，有效维护了当地的社会稳定。
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