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上传下达造句

时间:2017-03-14 06:53:17 来源:免费论文网

篇一:上传下达游戏

规则:

1、每组4名成员参加活动,第一个人看成语用动作表达成语意思给第2 个人,第2个人动作传递给第3个人依此类推,由最后一个人说出成语或者表达出其意思;

2、比划者只能用肢体语言向猜词者传达信息;

3、表演完一个成语后,调换位置继续下一轮表演;

4、每小组有两次的跳过选项;

3、观众不得提醒。

内容:

1、指手画脚、画饼充饥、闻鸡起舞、井底之蛙、刻舟求剑、大肚子抱西瓜

2、掩耳盗铃、欲言又止、咬牙切齿、狼吞虎咽、笑里藏刀、老太太喝醉酒

3、鸡飞狗跳、守株待兔、手舞足蹈、对牛弹琴、揠苗助长、头悬梁锥刺股

4、眉目传情、水中捞月、一毛不拔、金鸡独立、眉飞色舞、下雨天捡到钱

5、盲人摸象、九牛二虎、打草惊蛇、摇头摆尾、五体投地、瞎子指挥交通

指手画脚

画饼充饥

闻鸡起舞

井底之蛙

刻舟求剑

大肚子抱西瓜

掩耳盗铃

欲言又止

咬 牙切齿

狼吞虎咽

笑里藏刀

老太太喝醉酒

篇二:关于做好公文上传下达工作的发言

关于做好公文上传下达工作的发言(提纲)

上传下达是办公室的一项重要工作。上传下达的形式有很多,可以通过电话来上传下达,可以通过文件来上传下达,可以通过会议来上传下达,还可以通过信息、调研、督查来上传下达。今天,我主要就公文的上传下达讲两点意见:

一、如何规范地上报公文

上报公文是否规范,直接关系到下级的工作情况能否快速、顺利地传递到上级,关系到下级的请求事项能否快速、顺利地得到解决。有关上报公文的行文规则,国务院办公厅制定的《国家行政机关公文处理办法》和《安徽省行政机关公文处理实施细则》中都有明确规定。希望大家回去后找到相关资料认真学习和研究。在这里,我就规范地上报公文给大家做一个提示,提醒大家注意克服和避免在工作中出现的一些经常性问题。归纳办公室日常工作中遇到的一些问题,结合规范上报公文的要求,县政府办公室处理上报公文实行“十个不受理”:

1、政策不符、用语不规范的不受理。公文内容要与国家现行法律、法规及党和国家的方针、政策相符,用语要规范。如,在要求兑现招商引资税收优惠政策时,不能说“请求返还税收”,应说“请求享受财政奖励政策”;乡镇工业小区要说“乡镇工业集中区”。

2、文种混用的不受理。向县政府请求指示或批准事项不能采用“报告”文种,“报告”中不能夹带“请示”事项,请示应一文一事的。“报告”这个文种是让上级了解下级的工作情况,上级可以不办,不做答复。请求事项用“报告”,或报告中夹带请求事项,耽误工作。请示不能一文多事,不能一份文件中既要求立项、又要求解决经费、还要求解决编制。如果这样,我们没法拟办、送签。

3、多头主送的不受理。“请示”不能同时主送两个或两个以上机关,也不能抄送下级机关。报送两个机关,你指望

我,我指望你,也耽误事。“请示”是要求上级解决问题的,未得到答复前,抄送下级没意义,有做人情的嫌疑,有讨好下级的嫌疑。

4、直接报送领导个人的不受理。更不能要求领导直接在未经处理的文件上批示。直接上报领导,要求领导直接批示,要么耽误事(领导忙,没人跟踪提醒),要么引起不必要的误会。上报文件只能向督办室报送,由督办室集中处理。

5、越级报送的不受理。非因特殊情况,有关部门或基层单位不得越过主管部门,直接向县政府或县政府办公室报送文件。招商引资企业的请求事项,可以以主管部门、招商引资责任单位或项目指挥部的名义上报文件。

6、格式不规范的不受理。主要指上行文要用正规文件,要编文号,要加盖公章等。

7、行文理由不充分的不受理。属于主管部门职权范围内的具体问题,应当直接报送主管部门处理,不能报送县政府或县政府办公室;属于部门职权范围内的事务,应当由部门自行行文或联合行文,不能报请县政府批转或县政府办公室转发。

8、相关职能部门未提出初步意见的不受理。如,资产处置需财政局国资办提初步意见,建设规划需建设局提初步意见,土地挂牌拍卖需国土局提初步意见。

9、份数不够的不受理。上报县政府的公文要求提供一式两份。多提供文件,是用于转办的。

10、公文用纸仍未采用国际标准A4型的不受理。

二、怎样处理好上级来文

做好上级来文处理工作,是做好上传下达工作的关键,上级来文处理得怎样,直接关系到上级布置的工作能否正确地开展、能否有效地开展、能否及时地开展。对于各乡镇各部门来说,处理好上级来文,就是要处理好县四大班子及办公室下发的文件。关于上级来文处理工作,《国家行政机关公文处理办法》和《安徽省行政机关公文处理实施细则》中

也有明确的规定。我们办公室去年也就公文处理工作程序重新进行了修订和完善,分别以望政办(2007)38号、望政办(2007)52号文件下发各乡镇各部门各单位。也希望大家回去后认真地学习和研究。我认为,做好上级来文处理工作,

1、要制订程序。制定程序,是规范办理工作、提高办理工作质量的基础性工作。我们办公室去年制订了公文处理程序,建议各级各部门办公室也要比照制订公文办理程序。

2、要专人负责。要安排专人签收文件、处理文件、拟办文件,做到一个口子进出。

3、要立即送签。要做到急件急办、平件早送晚收、经常提醒。

4、要及时交办。要按领导批示及时交办。交办时尽量不要用原件交办,一方面是为了保密(领导批示意见不一致时更要注意),另一方面是防止文件原件遗失。我们办公室去年出台了一个“领导批示交办程序”,大家在日常工作中可以借鉴。

5、要跟踪督办。办公室还有一项重要的工作就是督办,不能交办后就没我事了。

6、要按时反馈。要按上级机关的时间要求反馈工作进展情况。办好了要反馈,没办好也要反馈,说明原因。

篇三:秘书如何做好上传下达

; A秘书的行为是否妥当?他的这种"上传下达"有没有心理素质方面的原因? (评析)协调关系是秘书的基本职能之一。秘书辅助领导协调上下左右的关系,是为了达到和谐统一的目的,从而实现领导的决策。为此,秘书首先要做的工作,是使信息双向沟通。在这个基础上,或者化解矛盾,或者淡化矛盾,或者缓解矛盾从而使关系协调。本案例中A秘书的行为不是协调关系,而是激化矛盾。只所以会如此,从心理素质方面讲,一是角色认知的错误,没有摆正和老何的角色关系;二是缺乏自控性,不能表现出理智情感。


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