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看齐意识存在问题

时间:2017-03-13 07:23:05 来源:免费论文网

篇一:学习系列讲话,增强看齐意识,自觉践行讲话要求对照检查材料

学习系列讲话,增强看齐意识,自觉践行讲话要求对照检查材料落实好五大发展理念,很大程度上取决于领导干部这个“关键少数”,取决于领导干部的素养和能力。习总书记强调,党员干部特别是领导干部要提高贯彻五大发展理念的能力和水平,成为领导经济社会发展的行家里手。从实际情况看,现在在一些领导干部中,既有不作为、乱作为的问题,也有面对经济发展新常态无所适从、不会为不善为的问题,存在素养和能力不适应的问题。这就需要各级领导干部认真贯彻党中央要求,带头树立和践行五大发展理念,努力锻造推动经济社会发展的过硬素养和能力。

第一,增强运用党的理论创新成果指导实践、推动工作的素养和能力。理论优势是我们党的根本优势,理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。贯彻好党的十八届五中全会精神,增强落实五大发展理念的能力,首先要解决好理论武装问题,真正从思想上把推动发展的目标、要求和方法搞对头。党的十八大以来,以习同志为总书记的党中央在深化理论和实践的双重探索中,提出了一系列治国理政新理念新思想新战略,其中蕴含着十分丰富的发展思想、发展观点。要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻习总书记系列重要讲话精神紧密联系起来,不断加深理解、深化认识。要坚持理论联系实际,把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路,转化为落实发展任务的工作举措,转化为推动科学发展的实际成效。

第二,增强把握形势变化、把握发展趋势的素养和能力。定大局、谋大事,前提是观大势、明大势。贯彻好五大发展理念,应当认

清发展形势、找准发展定位,把握好我国发展环境的基本特征。要深刻认识经济发展进入新常态蕴含的机遇和挑战,既看到我国经济长期向好基本面没有改变,随着经济发展方式加快转变、经济结构不断优化、发展动力持续转化,良好发展态势可以保持;又看到不发展有不发展的问题,发展起来有发展起来的问题,甚至更多更复杂,我们面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战,从而增强机遇意识、忧患意识、责任意识,为实现新的发展蓝图而顽强奋斗。同时,还要清醒把握我们立足的世情国情,既看到我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变,我国依然是世界上最大发展中国家的国际地位没有变,我国仍处于发展重要战略机遇期没有变;又看到这“四个没有变”中也出现许多新情况,发展环境、发展条件、发展着力点呈现出许多新的特点,从而认清我们所处的“时”与“势”,保持战略定力,坚持奋发有为,做到胸中有大势、谋事有大局,增强对五大发展理念的理解力和执行力。

第三,增强驾驭现代经济发展、提高发展质量效益的素养和能力。坚持五大发展理念,重要的是熟悉现代经济运行的特点,以符合经济规律的方式推动经济发展。应当肯定,随着社会主义市场经济的逐步建立和发展完善,各级领导干部推动经济发展的能力不断提升。但也要看到,现在我国发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国内联动更加紧密,对做好经济工作提出了更高要求,需要以开阔的视野、创新的知识去研究、去应对。如果总是沿用老的思

路和办法,就难以胜任现在的工作。领导干部要有本领恐慌的意识,加强学习调研,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法,力争有“几把刷子”。

第四,增强运用法治思维、法治方式推动发展的素养和能力。现代经济是法治经济,现代社会是法治社会。提升经济发展质量和社会治理水平,一个重要方面就是使各方面工作纳入法治化、规范化轨道。落实好五大发展理念,需要各级领导干部认真贯彻依法治国基本方略,带头尊法学法守法用法,更好运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。要坚持依法决策,办事情、作决策都要考虑法律依据是什么、法定程序是什么。尤其是对一些重大工程、重大项目的决策,更要按法律规定办事,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等结合起来,提高决策的法治化、规范化和科学化水平。要积极推进多层次多领域的依法治理,健全各方面法律法规,提高法律法规的执行力,切实养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯,充分发挥法治在推动发展中的引领和规范作用。

第五,增强贯彻“三严三实”要求、落实改革发展稳定任务的素养和能力。践行五大发展理念、抓好改革发展稳定任务,关键要有好的精神状态、好的工作作风。各级领导干部要以“三严三实”要求来贯彻五大发展理念,标准要严、措施要实,以“严”的精神改进工作作风,以“实”的干劲抓好发展任务。要以高度的政治自觉落实党中央的决策部署,紧紧扭住各项重点任务、重要举措,一抓到底、善

作善成。要树立全局意识、强化责任担当,正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,自觉把责任扛在肩上、把任务抓在手上,不能逃避责任、消极对待。要弘扬改革创新精神,敢啃硬骨头、敢于攻坚克难,创造性地开展工作,在破除体制机制障碍、突破瓶颈短板中推进改革发展。

第六,提高落实五大发展理念的能力,既要靠每个领导干部的自觉努力,也需要良好环境的激励和约束。各级党委要切实抓好党的十八届五中全会精神的教育培训,把五大发展理念作为学习教育的重要内容,着力提升领导干部推动发展的本领。要发挥好干部工作指挥棒作用,深化干部人事制度改革,加强领导班子和干部队伍建设,强化守纪律、讲规矩的要求,注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、忠诚干净担当的领导干部。要完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系,调整优化考核评价指标,完善奖惩机制,健全追责问责机制,推动干部能上能下,更好激发各级干部干事创业的精气神。

篇二:强化看齐意识 严守纪律规矩

强化看齐意识严守纪律规矩

【篇一:严守纪律规矩发言稿】

要自觉做到经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向中央关于意识形态和宣传思想文化工作的重大决策部署看齐。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,用以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念新思想新战略,来统一全省干部群众的思想认识,确保中央精神在辽宁落地生根、开花结果。

强化看齐意识,就要坚定地围绕中心服务大局,这是宣传思想文化工作的基本职责。我们要聚焦中央、省委的中心工作不动摇,胸怀大局、把握大势、着眼大事,因势而谋、应势而动、顺势而为,要把握好宣传思想文化工作的政治导向、思想导向、文化导向、舆论导向、价值导向和审美导向。

强化看齐意识,要坚持问题导向,积极引导热点、回应难点。要引导人们把思想和行动聚焦到稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上来,切实提振信心。

全省宣传思想文化战线要自觉与党中央对表,这个表就是“北京时间”。在宣传导向上,省内媒体要主动与中央主要媒体看齐,与中央保持一致。在这件事情上,我们绝不能马虎,更不能做选择题、搞变通。

强化看齐意识,就要绷紧政治这根弦,严守政治纪律、政治规矩。要恪守党性原则,在坚持政治家办媒体上,做到严而又严、一以贯之。要把党的政治纪律具体化为严格的宣传纪律,决不允许散播违背党中央精神的错误观点,决不允许出现“舆论飞地”,这是必须遵循的底线和红线,任何情况下都不能逾越。

强化看齐意识,就要主动引领新媒体,牢牢掌握主动权。我们是互联网大国,尤其近几年,互联网飞速发展。新生事物犹如双刃剑,新媒体的发展也带来很多新情况、新问题,新媒体传播快、影响大、覆盖广、社会动员能力强。如何加强法治建设和舆论引导,确保传播秩序和国家安全、社会稳定,已经成为摆在面前的突出问题。我们必须打赢这场硬仗,严格按照中央的要求,把新媒体管好、管到位。

在新媒体的导向把关、尺度把握上,必须坚持一个标准、一把尺子,不能降低标准,也不能打擦边球,更不能突破底线,要营造繁荣清朗的网络空间,用正能量滋养网络空间,用好内容修复网络生态。

强化看齐意识,要坚持问题导向,积极引导热点、回应难点。要引导人们把思想和行动聚焦到稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上来,切实提振信心。当前,由于外部环境影响与内部因素交织,我省经济面临较大下行压力,“经济失速”“经济沦陷”“经济崩溃”等不符合辽宁实际的悲观言论时有出现。新闻媒体要客观科学回答受众关心的问题,不躲躲闪闪、不似是而非、不含含糊糊,在坚持实事求是中体现我们的底气,引导受众看本质、看主流、看趋势、看变化,坚定对发展前景的信心。

【篇二:严守纪律规矩发言稿】

习主席提出,各级领导干部要有看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。这是我党思想建党原则的继承和发扬,是党员领导干部为政修身成事的精神引领。党员领导干部必须坚定不移紧跟习主席的思想步伐,以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气,随时剔除思想杂质,校正行为偏差,在“三严三实”中坚持更高标准,落实更严要求,在强军兴军征程上当标杆、做表率。

把握本质内涵,牢固确立看齐的思想自觉

看齐本质要义在于树立标杆、规范行动,根本目的在于凝聚共识、汇聚力量。要让行动看齐,思想必先入列。领导干部要充分认清看齐对成就党的事业的重大意义,深刻理解看齐的本质内涵。

强化看齐意识,源于我们党对客观规律的科学认知。齐则有序、齐则有力、齐则有效。在这个世界上,五彩缤纷、千变万化是自然界常态,但在人类社会中,更多的是强调井然有序、整齐划一。对一支军队、一个政党、一个国家而言,必须追求“群力谁能御、齐心石可穿”的境界。我们党最讲辩证唯物主义,看齐这一重要思想,正是基于对客观规律的科学认知,自觉与党的建设紧密结合,在实践中提出来的,并在实践中不断丰富发展。

强化看齐意识,源于我们党对历史经验的深刻总结。早在1945年,毛主席在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐。我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”正是由于拥有强烈的看齐意识,时时向党中央看齐,时时向党的理论看齐,时时向党的路线方针政策看齐,才使我们思想不迷向、行动不失范,让广大党员时刻保持方向一致、步调一致,我们党才能在艰难中成长壮大、在挑战中阔步前进。

强化看齐意识,源于我们党对现实形势的准确把握。当前,意识形态领域斗争尖锐复杂,各种思想交融交锋,价值观念多元多样。敌对势力挖空心思利用多种手段散布有害信息,歪曲事实,颠倒黑白,混淆是非,千方百计遏制我发展,破坏我稳定,妄图动摇马克思主义的指导地位,颠覆社会主义制度,否定中国共产党的领导。在这些政治企图面前,要把8600多万党员的思想统一起来,难度可想而知。面对严峻考验,看齐意识必须予以加强。近段时间以来,习主席在多种场合密集强调要强化看齐意识,就是要警醒、告诫我们,必须摒弃一切私心杂念,以看齐保持同向、以同向保持合力,使我们的党更有凝聚力向心力。

找准定位落点,常态落实看齐的实践要求

看齐既是一个理论问题,更是一种实践要求。领导干部必须躬身践行,让看齐落实到具体行动上,反映在部队建设中。

维护核心的政治立场绝不动摇。党的十八大以来,习主席带领我们走过了不平凡的历程,以强国梦凝聚力量,以深化改革激发活力,以厉行法治谋求长治,以正风反腐提振人心,赢得了人民群众衷心拥戴和国际社会高度赞誉。领导干部必须坚定政治立场,坚决维护核心,时刻牢记党员姓党、军人跟党、在党为党。姓党就要举旗铸魂、矢志不移,跟党就要党有指示、闻令而动,为党就要牺牲奉献、虽死不辞。要学深悟透习主席系列重要讲话精神,掌握

蕴含其中的马克思主义思想、观点和方法,自觉锤炼不掺任何杂质、不含任何水分的绝对忠诚;要严守政治纪律和政治规矩,既做到自己守住底线、不触红线,更理直气壮地批歪理、驳邪说,维护纪律规矩的权威;特别要经得住深化国防和军队改革这场现实政治考验,进退去留不讲二话,撤并降改坚决服从,任何时候、任何情况下都绝对听从党中央、中央军委和习主席指挥。

练兵备战的主业主责绝不偏移。习主席强调,要培养锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。当前,国防和军队调整改革已展开实施,新的指挥管理体制已经建立,领导干部更要积极适应新形势,全力以赴抓打仗、谋打赢,一门心思练指挥、强谋略,要重点反思打仗意识树得牢不牢,反思训风演风考风正不正,反思指挥能力强不强;要担负起练兵备战的责任,把准心思精力投向,抓工作筹划、安排活动,首先考虑对战斗力的贡献率,意义不大的坚决卡掉;把准实战用力投向,把标准定在训练场、把规矩落在训练场、把水分挤出训练场,宁在成绩上丢分,不在作风上丢人;把准物资经费投向,重点用于战备设施、训练场地、器材配套建设,把有限物资经费用在刀刃上。

秉公用权的原则尺度绝不放松。在我们党内军内有大批优秀领导干部,他们都是依法用权、干净用权的典范。再看看近两年查处的多名省部级包括军队军职以上领导干部,其共同特征就是用权任性、胆子太大,对上级明确划设的红线禁区不以为然,甚至把曲解变通当作能耐,把“带电作业”视为本事。这就应了那句老话,权力是块石头,用好了是干事创业的“垫脚石”,用不好就是栽跟头的“绊脚石”。领导干部要从源头上解决好“为谁当官、为谁掌权”这个根本问题,让权力真正姓公,真正为官兵服务;要保持慎重用权的敬畏,依法用权的严谨,违反法规制度的事坚决不办,超出职权范围的事坚决不插手,把权力关进制度的“笼子”。

加强党性锤炼,努力涵养看齐的德行操守

领导干部的看齐意识并不是天生就有,看齐的标准也在动态变化、不断提升,需要加强学习、常态对表、持续锤炼,以坚强的党性使看齐意识内化于心、外化于行。

要有见贤思齐的胸怀。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。向榜样学习、向先进看齐,一直是我们党激励精气神、凝聚正能量的重要法宝,也是一个人汲取新知识、取得新进步的重要途径。领导干部作为“关键少数”,应当首先具备这种理念和胸怀。要端正一种心态,就是时刻保持谦逊恭谨、求贤若渴,把身段放低一些,把眼界放宽一些,不要总认为自己比群众高明;要养成一种习惯,就是经常对照反思、勇于自我解剖,“择其善者而从之,其不善者而改之”,时刻不忘自己是从哪里来的、先进楷模是如何做的、腐败分子是怎么毁的,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要有立身为旗的样子。领导干部率先垂范,就是下级和部属的一面旗帜,就是无声的命令。上面玩虚的,下面就会走过场;领导干部自我要求严、抓得实,部属就不敢松懈。反观郭伯雄、徐才厚之流,台上台下两副面孔,当面说的和背后做的两个样子,要求官兵要有远大理想,自己却背弃誓言;要求别人大公无私,自己却以权谋私,最终损党毁己、万人唾骂。领导干部是强军兴军这个大队列的“领头雁”“排头兵”,必须变“给我上”为“跟我上”,在学用党的创新理论上走前列、在抓训备战上树标杆、在完成任务上当前锋、在敬业奉献上做模范,以实际行动立起“风向标”、当好“领跑者”。

要有攻坚破难的担当。是否具有担当精神,体现能力和作风,考验党性和觉悟。敢于担当就意味着艰辛付出、无私奉献甚至是流血牺牲,就意味着要直面风险挑战、不计个人成败得失。当前,我军正处在深化改革的节骨眼、清理整治的攻坚期,领导干部是敢担当还是怕担当,是真刀真枪还是虚晃一枪,组织看得很清楚,官兵心里有杆秤。为官避事平生耻。各级领导干部要始终怀着舍我其谁、当仁不让的历史责任感,兢兢业业,忠于职守,艰险面前不逃避,困难面前不退缩,在攻坚克难中突破瓶颈,在纠风除弊中纯正生态,切实担负起强军兴军的重任。

要有干事创业的激情。习主席曾指出,领导干部对事业要始终保持奋发进取的精神状态,不仅仅是上级推着干、群众推着干,首先是自己要始终充满激情、充满干劲。有了激情,任务面前就能充分汇聚智慧、激发潜力,挑战面前就会有无畏斗志、冲天干劲。深化国防和军队改革,是脱胎换骨式的立体重塑,很多方面都没有旧例可循,没有经验借鉴。领导干部必须振奋精神迎大考,既要有坚持不懈的韧劲,更要有敢冲敢闯的拼劲,瞄着军队改革、转型发展的一系列新情况新问题新挑战大胆创新,努力抓出成果、趟出新路,努力干一流工作、创一流业绩,让上级满意、让官兵认同、让自己无憾。

篇三:张倩强化看齐意识严守纪律规矩问题清单

党支部或党员“两清单一台账”(供参考)


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