篇一:2015年公安边防“百日安全竞赛”暨“安全隐患大排查”活动自查自纠
“百日安全竞赛”暨“安全隐患大排查”
活动自查自纠
结合近一段时间对“百日安全竞赛”活动相关文件的学习,我们者阴山边防派出所开展安全隐患大排查活动,进一步加强部队管理,有效消除安全隐患,确保部队内部有序安全。排查重点主要围绕人员、武器、营区、保密以及执法执勤等敏感重要环节,特别是对计算机管理、水电安全使用、个别人员排查和执勤设施等方面情况进行了检查。针对近期降雨情况我们所成立营区隐患排查整治工作小组,重点对用电设施、线路连接、排水系统等情况进行全面检查,针对排查出的隐患问题,及时研究制定整改措施,将责任分工细化到个人,限时进行整改,并做好消除安全隐患的监督验收工作。为使多雨季节安全隐患排查工作形成常态,我们所还结合工作实际制定“三个一”制度,即每周组织一次安全防事故检查、每月进行一次安全隐患分析、每季度开展一次安全工作讲评,确保各类安全隐患得到及时排查。在活动中我发现了一些方面自身存在的疏漏和疏漏,于是将自身存在问题查摆剖析总结为一下四个方面:
一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识,充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中,我们首先要克服自满情绪和厌战情绪,不能存在着“无啥可整”的自满情绪,缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此,我们要反骄破满,着眼部队长远建设的需要,加大工作力度,提高工作层次,百尺竿头,更进一步。
二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”,通过深入开展“百日安全无事故”活动,使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强,部队管理教育、安全工作水平明显提升,切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际,合理安排,统筹兼顾,确保时间、人员、内容、效果的落实,务必做到不漏一人,不留死角,不走过场,保证此次活动既要有声有色,又要扎扎实实,卓有成效。同时,在为的干部要切实负起相应责任,做好本职工作,特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。
三是要按照部局百日安全无事故活动总体部署和总队安全隐患大排查活动的具体要求,加强领导,深入动员,真抓实干,督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改,确保各类矛盾 问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实,必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始,我积极召开军人大会,对全体官兵进行了深入动员,使安全意识深入人心。同时,我按时开展安全教育,对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防,确保了事故的发生。
四是要持之以恒,常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬,做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想,都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实,就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。
陆仁假
篇二:百日安全总结
《百日安全》竞赛活动总结
安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中,我中队支部一班人高度重视,认真落实台、大队有关文件精神,组织全队人员认真学习,查找中队存在工作作风方面的问题,并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排,合理布置,严格组织,使这次活动真正落到实处,充分克服以往走形式、走过场的现象,并制定了一系列的措施,使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。
一、加强政治思想教育,制定强有力的行管措施。 为了从根本上解决人员的思想问题,我中队在完成安全教育和指令性教育的同时,积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动,充分了解官兵的思想情况,连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”,定期召开思想分析会,更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施,实行综合管理同量化管理相结合,结合实际,我中队每个人都签定了安全保证书,使官兵在生活中、工作中相互监督,从而使全队官兵
增强了主人翁意识,中队领导不定期居住远散小单位,帮助解决战士的思想困难,同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理,使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去,在基层教育整动中,战士给中队领导提出周三安全检查走形势,确实存在这种现象,支部一班人首先从自身做起,制定措施,凡是周三检查必须值班领导带队,严格按照检查内容进行检查,转变工作确保了部队的高度稳定。
二、大力加强小、远、散单位和士官的管理
我中队是一个相对特殊的单位,分布不集中,专业复杂,我中队狠抓远、散人员一日生活制度,结合实际情况,支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度,加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理,防止八小时以外人员三、五成群聚集,我中队规定,任何人不准擅自饮酒、闹事,尤其外单位老乡,战友集会或拉帮结派,以各种形式喝酒、打架、赌博等不良现象的发生。今年以来,中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。
三、抓好落实,注重成效
部队的各项工作最重的就是落实,我中队在抓安全工作中通过自查自纠,充分查找出自身存在的问题,并及时的纠正错误;在制
定的各项制度上,认真的落实到实际的工作和生活中,不使制度变成一纸空文,这样做到有章可循,违章必究,使官兵养成自觉遵守纪律的良好作风;严格抓好条令条例和规章制度的学习,尤其在抓外出人员比例上,严格程序,严格比例,做到三证一条,不多放一人,堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员,中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动,定期召开思想分析会和骨干思想会,更加全面的掌握全队人员的思想情况,同时加强思想疏导,关心战士的生活、学习等方面的事情,保证全队官兵思想稳定,确保中队人员的安全意识。
“百日安全”竞赛活动虽然告一段落,在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去,尤其几点好的做法:
1、抓喝酒风。
2、狠抓请假程序,堵住人情假、照顾假。
3、严禁会老乡和外来人员,防止在营区拉帮结派,扰乱正常秩序。
4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作,帮助分析好、解决好思想困难。
篇三:2015最新部队安全教育心得体会
安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础
在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。
(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。
(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。
二、加强思想政治工作,提高安全工作成效
要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。
首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,
是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素
事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。
《部队百日安全竞赛》
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