篇一：工厂岗位职责
中磊石材（深圳）有限公司
文件名称：
文件编号：ZLWI5009
工厂岗位职责
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工厂组织架构图
1. 生产副总岗位职责：
1.1跟进生产线的资源状况，确定对人、物、设备、技术的需求。 1.2负责协调工厂与其它部门关系，处理工厂重大事务。 1.3监督其部门内相关作业文件的制定、实施情况。
1.4跟进并组织人员统计生产线的人员效率、设备利用率、材料利用率，制定并落实各岗位责任。 1.5岗位要求： 本科以上文化，四年以上大型石材厂管理经验。
2. 生产主任岗位职责
2.1负责各自管辖范围内工厂整体管理运作。
2.2负责各自管辖范围内工厂管理制度和生产流程的制订。
2.3负责与业务部门及客户的沟通协调，对反馈意见及时进行处理。 2.4负责对生产计划进行审核并监督完成情况
2.5负责工厂产品质量、加工成本、定置管理、安全、设备使用和维护管理工作。 2.6负责各岗位人员定岗及招聘工作，组织进行岗位培训。 2.7协调管辖范围内相关车间的关系。
2.8组织开发新工艺和新产品，研究新技术，提高生产效率和产品质量。 2.9协助业务对重大工程和特殊产品进行报价、审价。 2.10总结生产完成及其他管理情况，定时召开生产例会。 2.11岗位要求： 大专以上学历，多年石材生产管理经验，有较强的组织协调能力。
3.壁炉车间主管职责
3.1.服从生产副总的一切工作安排，做好本车间的管理工作及与其他车间或部门的协调工作。 3.2接到新的通用加工单后及时下发到车间的各个岗位，并认真阅读加工单，收集加工单中不合理或错误的地方及时与技术部沟通，并将正确的加工单及时通知各岗位，接到新的加工单后，根据加工单的数量落实材料是否足够，并将信息及时反馈给业务。
3.3接到生产加工单后应全面考虑整批壁炉的生产加工，并对加工工艺提出指导性意见。
3.4负责落实本车间的壁炉生产计划，确认各款壁炉的交货期，对不能及时完成的应及时向生产副总或业务反映。
3.5负责整个车间的安全生产，６Ｓ实施工作，
3.6负责整个车间的成本管理工作，努力降低整个车间的辅料消耗，提高原材料的利用率，
3.7负责整个车间质量监督工作，提高壁炉的加工质量，对于有大的缺陷的材料及时向生产副总或品管经理反映，以便妥善解决。
3.8负责整个车间各个工段的工艺改进，寻找最佳的加工工艺，不断提高生产效率。 3.9负责整个车间各工段报表的审核，确保生产报表的准确性。
3.10负责整个车间各工段的培训工作，各位员工的考核工作，及时了解员工的思想动态。 3.11监督各工段正确使用设备，督促各工段对设备的日常保养及定期保养，
3.12岗位要求：机械类中专以上文化程度，三年以上石材加工经验，有一定的管理协调能力及较强的责任心。
4.工艺车间主管岗位职责
4.1服从主管生产副总的领导和生产计划安排。
4.2接到生产加工单后，认真消化加工单及加工工艺，对不明或错误之处及时反馈给工程技术部及主管生产副总。
4.3综合考虑各加工单的最佳工艺方法，结合生产技术部下达的生产计划进行车间内生产计划的排定。
4.4精心组织生产计划的落实实施，协调与其它部门之间的协作关系。
4.5督促并控制车间内生产过程的计划执行情况，及时处理生产过程中的一些技术性加工问题处，将生产过程中可能对工程质量造成较大影响的质量问题，及时向主管生产副总反馈。
4.6负责指导车间内加工技术，并促进车间加工工艺的改进及加工效率提高，不断开发新的设备性能及新的加工工艺，努力提高产品质量。
4.7负责车间成本管理工作，不断降低生产加工成本，督促各班组的生产统计工作。 4.8对设备的正确使用和保养负责，监督车间设备的日常保养和维护。 4.9负责车间的定置管理和安全生产工作。
4.10岗位要求：机械类大专以上文化，三年以上石材加工管理经验。
5. 精加工车间主管岗位职责
5.1服从主管生产副总的领导和生产安排。
5.2了解生产加工单各项内容，确定合理的加工工艺、有序地组织生产。 5.3负责安排车间各班组的生产任务，加强车间岗位的定员、定额管理。
5.4负责检查并督促车间人员设备的日常维护、保养和按岗位操作规程正确操作。
5.5填写加工领料单和加工退料单，负责与配送部办理大板的领用手续及余料的退库手续，负责散板的管理工作。
5.6准确记录每一加工单的用料情况，对工程板的出材率负责。 5.7负责提高边料利用率。
5.8对本车间产品加工质量和生产成本负责，努力改进加工工艺，降低生产成本，提高产品质量。 5.9负责车间的定置管理和安全生产工作。
5.10协助主管生产副总处理车间的其他日常事务。 5.11岗位要求： 中专以上学历，三年以上石材加工工作经验，工作积极主动，组织协调能力强，熟悉石材加工设备及工艺。
6. 大板车间主管岗位职责
6.1负责大板车间整体运作和日常管理工作。
6.2根据工厂生产计划制订车间生产计划，安排生产并落实任务完成情况。
6.3对大板产品质量负责，生产过程中对生产线进行技术指导，努力开发新工艺、新技术，提高产品质量和生产效率。
6.4对全车间加工成本负责。
6.5及时审核各生产线工作记录，及时发现并解决问题。 6.6负责车间6S管理工作。
6.7负责车间员工的技能/安全和相关制度培训工作。 6.8负责车间设备的正常使用和维护保养工作。 6.9完成上级交办的其它事务。
6.10岗位要求：高中以上文化，有三年以上大板加工经验，有较强的组织能力和生产统筹能力，能吃苦耐劳。
7. 打磨车间主管岗位职责
7.1服从主管生产副总领导和生产安排。
7.2认真阅读加工单，确定打磨方法和工艺。 7.3根据工厂的生产计划制定本车间生产计划。
7.4认真组织落实生产计划，跟踪、督促生产计划的执行。
7.5对车间加工质量负责，认真指导和巡查员工加工方法和产品质量，改进生产工艺，提高产品质量。
7.6逐步完善生产工艺和车间管理。
7.7负责车间成本管理工作，努力改进生产工艺，降低生产成本。 7.8负责车间定置管理和安全生产工作。
7.9岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上打磨经验。
8.马赛克车间主管岗位职责
8.1协助生产副总对马赛克生产线全面负责，总体控制车间人员的配置、安排和调动以及职工的休假审批；
8.2对设备的生产安全和维护进行监督、负责；
8.3对生产订单的交货期和原材料的供应，辅料的节约利用进行控制、监督；
8.4对马赛克生产线的开料、拼花以及相关的石材专业知识以员工进行培训、实施； 8.5对所管辖区域内的场地进行科学规划、整理和维护。
8.6对本部门现有生产技术进行逆向思维考证，提出技术革新方案及可行性。 8.7岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上马赛克加工经验。
9. 包装组组长岗位职责
9.1负责包装组的整体工作安排，及时完成包装任务。
9.2根据生产加工单和装箱计划表，算包装箱、填好装箱单。 9.3负责以包箱进行技术指导，对产品包装安全负责。
9.4负责控制原材料消耗，包括木方、木板、泡沫、钉子等。 9.5负责包装组安全消防工作。
9.6协助公司其它部分制作工具柜之类辅助用品。
9.7岗位要求：会算工艺、板材包装箱，特别对工艺产品有一定认识，高中文化程度，会看工艺单，会做模板。
10. 介板工岗位职责
10.1严格遵循设备操作规程，安全操作设备，正确选择刀具。 10.2熟悉石材加工工艺，努力提高板材的利用率。
10.3工作时，确保刀具锋利状态，提高产品质量，尽量减速少烂角、崩边、板面不方正等现象。 10.4明确加工单的内容及要求，准确选用板材，并及时记录用料情况。
10.5按有关文件规定，认真完成工序自检工作、设备运行状况检查工作，一旦发现问题，及时向有关人员报告。
10.6按时完成设备的维护、保养工作。
10.7准确区分成品及半成品（包括磨边产品、异形加工产品）合格品及不合格品，并单独堆放，以免混淆。
10.8负责保持设备及周围环境卫生，及时清理边料，并堆到指定地方。 10.9岗位要求：男性，高中以上学历，一年以上相关工作经验。
11. 磨边工岗位职责
11.1熟悉石材磨边工艺，对有关设备、工具操作熟练、准确。 11.2明确加工单内容及要求，正确选用材料。
11.3严格按加工单要求保质保量地完成磨边工作，并按单分位堆放。
11.4严格区分堆放半成品、成品。不合格产品按有关程序文件规定处理。 11.5严格遵守磨边机操作规程，妥善保管使用成型轮和磨轮。
11.6负责完成设备的维护保养工作。发现设备工作不正常应及时停机，并能通知有关人员检修。 11.7严格招待产品质量标准，提高磨边质量。
11.8岗位要求：高中以上学历，一年以上石材磨边工作经验，熟悉石材品种，能熟练操作各种石
篇二：工厂各岗位职责
制造部岗位职掌
生管：
1. 收到工程部发出的物料清单，于48小时内订定物料需求计划，报请经理审批后，送交采购办理。
2. 收到业务部发出的制造通知单，于48小时内订定生产排程，报请经理审批后，对各课(组)发出生产指令单。
3. 每日跟进各课(组)的生产进度，核对需求数量及生产数量，对于进度落后的，进行稽催。
4. 每日填写生产日报表，并于次日9时前报请经理审批。
5. 每周五下班前订定下周的周工作计划，报请经理审批后，发交各课(组)执行。
6. 每月填写生产月报表，并于次月5日前报请经理审批。
7. 负责订定各工件及工序的标准工时。
8. 其它临时交办的事项。
物控：
1. 收到工程部发出的物料清单，于24小时内与仓库核对库存，并将库存情形反馈给生管。
2. 依据采购的订购单及供应商的送货单，跟进各供应商的交货情形，如供应商无法如期交货，应立刻将相应的信息反馈给采购。
3. 依据生管的生产排程，适时填写领料单，向仓库领取料件，并发交第一道工序加工。
4. 监督各组物料员将各工序所产生的余料，填写退料单办理缴库。
5. 监督各组物料员将各工序所产生的已无返修价值的不良品，填写报废申请单，送交品管鉴定后，办理缴库。
6. 依照加工工序，监督各组物料员进行料件交接，并核对收发数量，如有差异，应立追查。
7. 对于需要外加工的料件，于内部加工完成后，监导相应的物料员，办理半成品入库，并连络外协收发料件。
8. 负责办理成品入库。
9. 每月底前统计次月各课组耗材 (如打磨片、抛光轮、焊丝等) 的需求数，送请经理审批后，送交采购备库存。
10. 其它临时交办的事项。
外协：
1. 依据经审批的生产排程，于每月底前，以外部连络单的方式，将次月需外协加工的品种、数量及交货日期，预先告知相应的外协厂商。
2. 在外发加工前的48小时，连络外协厂商，按时派车到厂载货。
3. 在外协厂商货车到厂前12小时，协调相应的课、组长，指派员工协助将工件妥善包装，并放置适当的位置，以便装车。
4. 在外协厂商的货车到厂时，会同仓管点货上车，并注意工件装车的穏固性，避免在运输过程中发生损坏。
5. 外协厂商的货车完成装货离厂前30分钟，通知品保部门指派检验员跟车前往外协厂蹲点检验；首件加工时，外协人员应共同前往外协厂驻厂监督。
6. 每日跟进外协加工的进度，如有落后的情形，应立即稽催，并督导外协厂商按时交货。
7. 负责周转箱的保管、使用与回收。
8. 其它临时交办的事项。
行政文员：
1. 每日核算前一日各组的加班时数，并于次日9时前，报请经理审批。
2. 每月统计制造部的加班总时数，于次月五日前，报请经理审批。
3. 每月更新各组的点到簿，分发各组组长使用。
4. 召开生管会议时，担任记录，于会后将会议记录报请经理审批后分发各课组办理。
5. 负责制造部公告、内部连络单、辞职申请单、离职单、解雇通知单、工资调整建议表、岗位调整建议表等文件及表单的管理。
6. 每日统计夜班用餐人数(或加班夜宵人数)，于下午17时前送交总务。
7. 负责汇整各课组请购单及文具申请单，送请经理审批后，送交采购或总务办理。
8. 每月底前统计次月各课组办公用品的需求数，送请经理审批后，送交采购或总务备库存。
9. 协助管理部人事员办理员工社会保险的加保或退保。
10. 协助管理部人事员处理员工的工伤事件。
11. 其它临时交办的事项。
课长：
1. 依据我公司的工资管理制度及经理的授权，核定或建议调整班长、物料员、技术员的工资。
2. 依据我公司的人事管理制度及经理的授权，核准员工八个小时以内的事、病假。
3. 依据我公司的考勤管理制度及经理的授权，核准各组(班)每天四个小时以内的加班申请。
4. 依据经审批的生产排程，每日跟进本课的生产进度。
5. 督导各组(各工序)按照料件移交单所记载的事项进行料件交接。
6. 负责本课机器设备的保管，并督导各组按照周工作计划进行机器设备的定期保养。
7. 负责控制料件在本课加工过程中的损耗。
8. 负责员工的工业安全及劳动保护。
9. 负责订定新进员工的培训计划及在职员工的第二专长培训。
10. 负责本课生产过程的质量管理。
11. 负责设定主题，规划品管圈活动。
12. 订定本课每月的工作目标，分发各组，并进行目标管理。
13. 其它临时的交办事项。
组长：
1. 依据我公司的工资管理制度及经理的授权，核定或建议调整作业员的工资。
2. 依据我公司的人事管理制度及经理的授权，核准员工四个小时以内的事、病假。
3. 依据经审批的生产排程及课长的指示，每日跟进本组的生产进度。
4. 依按照周工作计划，督导本组员工进行机器设备的保养及5S的管理。
5. 在料件加工完成时，督导本组物料员与下一工序物料员进行交接。
6. 与前一道工序交接时，要求本组制程检验员到场对料件进行检验。
7. 督导技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。
8. 督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定，预防工伤事件的发生。
9. 依据课长的指示，进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。
10. 负责本组生产过程的质量管理。
11. 依据课长设定主题或自行订定主题，执行品管圈活动，并担任圈长。
12. 依据课长的规划，进行本组的目标管理。
13. 其它临时的交办事项
班长：
1. 依据我公司的工资管理制度，建议调整作业员及技术员的工资。
2. 依据经审批的生产排程及课、组长的指示，每日跟进本班的生产进度。
3. 依按照周工作计划，督导本班员工进行机器设备的保养及5S的管理。
4. 督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定，预防工伤事件的发生。
5. 负责对教导技术员及作业员相应的技术及工艺。
6. 监督技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。
7. 负责员工的工作安全及劳动保护，预防工伤事件的发生。
8. 依据组长的指示，进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。
9. 负责本班生产过程的质量管理。
10. 依据课、组长设定主题或自行订定主题，执行品管圈活动，并担任圈长。
11. 依据课、组长的指示，进行本班的目标管理。
物料员：
1. 在工序交接时，照实填写料件交接单，并提前通知组(班)长或物控到场监交。
2. 每日统计员工个人生产的品种及数量，并于次日9时前将个人产能日报表送交课、组长及生管。
3. 每日统计在制程中所产生的边、角料的材质及数量，并于次日9时前将日报表送交物控，并办理缴库。
4. 每日统计在制程中所剩余的料件，并于次日9时前将日报表送交物控，并办理缴库。
5. 在制程中若产生不良品，经组、班长及品保主管检验后，如确认无返修价值，应填写报废申请单，办理报废及缴库。
篇三：生产组装岗位职责
惠州市集迅健康云科技有限公司
组装主管岗位职责
惠州市集迅健康云科技有限公司
组装组长岗位职责
惠州市集迅健康云科技有限公司
PCBA组长岗位职责
《电子厂作业员的职责》
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