篇一：输血工作先进个人事迹材料
输血工作先进个人事迹材料
一，用爱心做好输血工作。目前我院血源全部来源市中心血站无偿献血者,我市连续多年被评为全国无偿献血先进城市，供应临床的每一袋血液都充满着菏泽人民的爱心，珍爱每一滴血,才能做好临床输血工作。本人在实际工作中,制定并履行严格的用血申请审核制度和安全输血流程，和科室同事一起,逐项审核患者的输血记录，临床诊断，HB含量等。严格掌握临床输血适应症,杜绝不必要的输血。带头宣传无偿献血，节约血源，保护血源。在当前血源较紧张的的环境下，让献血者的爱心，用在最需要的患者身上，救治更多的输血患者。
二，建立应急输血机制。输血工作中,应急机制要健全，输血机制多是一个”危急”的过程，制定应急用血机制是重要的，输血科制定了计划用血，科学贮血，应急用血机制。3月31日，从乡镇医院转入一位产后大出血病人，当时病人生命垂危，临床备血3000毫升，我们马上启动应急输血预案，密切临床沟通，密切和市中心血站联系交流，优先保证救急用血，最后成功救治了该患者，得到各界的高度赞评。
三，用过硬的专业知识和专业技能，保证咱老百姓的输血安全。输血是一个救治患者的过程。如何更好地保证每位患者的输血疗效和
输血安全，要靠医院各部门的通力合作，更要靠输血专业技能， 丰富的专业知识等加以保证。严格按照《临床输血技术规范》操作，本人推行和改进输血相容性配血等试验新方法，开展疑难血型鉴定，开展非盐水介质配血，更好地保证本院输血的安全与效果。建立血液入库，出库，发放等完善的输血登记制度，确保输血各环节质量。
四，树立团队精神作好输血工作。一个优秀的科室一定有一支优秀的团队。树立团队精神是做好输血科工作的重要条件，本人在工作中团结同志，任劳任怨，不计个人得失，和同事一起，同甘共苦。科室业务收入和工作质量不断提高。没有出现任何医疗差错和输血引起的医疗纠纷。
取得的成绩是大家共同努力工作的结果，今后将更加努力工作，为荷泽市的输血事业发展做出更大的贡献。
2012年6月11日
篇二：输血科工作总结
输血科工作总结
关于输血科工作总结，那么输血科工作总结要注意哪些问题，其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结，以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。
输血科工作总结第一点：科学合理用血
加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生。
输血科工作总结第二点：以质量为核心
进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。
输血科工作总结第三点：开展新项目
如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。
输血科工作总结第四点：计划用血
不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向济宁市血站提出用血计划，同时作好输血记录。
篇三：2013年输血科年终工作总结
2013年输血科年终工作总结
2013年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了2013年临床用血的各项任务。
一、科学合理地做好血液监督管理工作，为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题，做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。
二、合理节约用血，确保输血安全：严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血液资源，严格实行成分输血。截至2013年11月31日累积完成输血283人次，共用成分血1054袋、血浆69280ml、
红细胞悬液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。
三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次：根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次，“输血不良反应”全院培训一次，“临床输血技术规范：受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。
四、存在的不足。
回顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设；2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。
昭通市第二人民医院输血科
二〇一三年十二月三十一日
《自我输血》
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