篇一：任现职以来履行职责情况
陈钟健，现任中华人民共和国福建海事局审计处审计主办（副科），中共党员。1995年6月毕业于集美大学财经学院(大专学历)，1999年通过成人自学考试考入对外经济大学国际金融专业,2001年7月毕业,并取得大学学历和经济学士学位。1999年取得助理会计师资格，2001年取得会计师资格。目前是福建省交通会计学会中青年成本研究小组成员。
1995年7月毕业分配到福州海监局福清办事处任主办会计，先后在福州海事局台江海事处、福州榕海咨询服务部、福建海事局审计处从事出纳、会计主办、审计主办等工作。参加工作以来，坚持爱岗敬业、创新进取的从业态度，坚持踏实肯干、严谨细致的工作作风，1997、1998、1999连续三年年度考核优秀。2008年被审计厅授予2005-2007年全省内部审计先进工作者荣誉称号,所在单位也获得2005-2007年全省内部审计工作先进单位。
本人能够自觉遵守《会计法》、《审计法》等各项法律、法规和单位制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作；能够紧紧围绕单位中心工作，努力学习，勤于思考，廉洁奉公，克服困难，认真履行岗位职责，积极完成各项财务审计工作任务。在福建海事局工作期间，能够认真开展财务审计工作，不断规范管理，提高管理水平，圆满完成各项工作，主要履职情况如下：
一、注重修养，提高思想理论水平
积极参加“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观教育和各种学习讨论活动，观看宣传片，研读辅导材料，系统学习了新《党章》和党的十六大、十七大文件，自觉做到学党章讲先进、学荣辱讲正气，进一步增强了责任意识、大局意识、服务意识和宗旨意识，提高了观察现象、分析问题、解决问题的能力。理论联系实际，遵循“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假帐"的原则。无论是做工作，还是求创新，始终见微知著，抓本求质，从而增强了工作的针对性、系统性、预见性和创造性。
二、加强学习，增强自身综合素质
财务、审计工作涉及面广、政策性强，必须增强才干，才能更好地适应岗位要求。我努力培养“学而思、思而入、入而进”的良好习惯，做到基本知识笃学，业务知识深学，急需知识先学。结合国家公共财政管理改革的不断推进，积极参加政府采购、内部会计控制规范、国有资产管理等一系列新政策、新制度的培训与学习，2006年11月还参加了福建省审计厅组织的赴德国参加公共财政审计培训班，通过学习培训，自身素质和能力得以不断提高。1998年参加成人高考，被对外经济贸易大学录取，通过三年的函授学习，顺利取得本科学历和学位。2001年参加会计师全国统一考试，取得了会计师任职资格，2006年通过了高级会计师资格考试，通过了全国职称外语综合类B级考试、全国公共英语二级考试、注册会计师三门（会计、财务管理、税法）考试，取得了内部审计资格证、会计电算化知识培训合格证等专业证书，2008年11月还参加了注册内部审计师考试。
在工作中能学以致用，充分发挥自己的专业知识，善于解决工作中遇到的问题，多次组织带队到基层单位进行规费征收、财务收支和经济责任审计以及政府采购、专用资金使用等审计调查，根据自己多年的财务、审计工作经验，撰写了题为《如何强化行政事业单位财务管理》（刊登在《财会月刊》2007年第10期）的论文，就如何进一步加强和规范行政事业单位行政行为，减少行政成本，提高资金的使用效益，提出个人建议。结合近年在具体负责内部审计工作中的经验，撰写题为《当前事业单位内部审计存在的问题及对策》（刊登在《金融经济》2007年第11期）的论文，指出事业单位内部审计存在的普遍问题，提出了当前加强内部审计工作的策略。2007年还撰写了《浅谈会计电算化审计》（省会计学会理论研讨论文集）。
三、不断创新，提升单位财务、审计管理层次
（一）财务会计工作
1995年7月至2003年10月主要从事会计工作，在工作中能能遵守职业道德，严谨工作作
风，严守工作纪律。在办理具体会计事务时，能坚持原则，实事求是，客观公正，不因人而异，严格按照程序和要求，依法办理各项会计事务，财务会计工作取得较大成效，主要表现在以下方面：
1、认真组织会计核算，准确反映财务状况。能够按照《会计法》和上级有关规定，组织会计核算，充分发挥会计监督职能，圆满完成日常会计核算任务。在工作中，能够遵循会计人员职业道德规范的要求，本着实事求是、客观公正的原则，正确处理各类的经济业务事项，编制会计报表和相关资料，及时、准确、完整反映单位资金活动状况，为上级和单位领导提供财务信息。在历次的财务检查和审计中，受到上级部门和领导的肯定，1998-2000年连续三年年度考核优秀。
2、建章立制，完善内部控制制度。在财务内部管理上按照起点更高、更科学、更规范的原则，从严要求自己，在加强财务内部管理上下狠功夫，结合单位实际经济活动状况，执笔拟定了《福州海监局福州监督站会计核算财务管理暂行办法》、《福州海监局福州监督站固定资产管理办法》、《福州海监局福州监督站现金、银行支票管理内部规定》、《交通技协榕海咨询服务部财务管理暂行办法》等十几项内部财务制度，使各项财务会计工作有法可循，规范了财务管理与核算行为，发挥了财务会计监督职能，效果明显。
3、加强收费征管，规费持续增长
我局规费实行“收支两条线”管理，为了强化规费征收管理，坚持“应征不漏、足额征收”方针，我执笔制定了《行政事业性收费管理规定》，适时推出收费工作流程，强化了内部征管质量考核，特别是通过加强与规费征收人员的沟通交流，深入现场了解情况，定期出具分析报告等行之有效的措施，加强了规费征收管理，规费收入短短四年，翻了一番。
（二）内部审计工作
2003年8月福建海事局成立审计处，通过单位内部竞争上岗，10月到审计处工作，历经了审计处组建至今的全过程。期间为内部审计架构的建立、健全和完善，审计监督服务职能的切实履行做出了不懈努力，在内部审计“人、法、技”建设方面成绩较突出，特别是在工作中能积极利用自己曾在基层海事处开展财务工作和行政执法工作积累的丰富的财务会计工作经验和海事业务知识，从加强审计监督和促进内部财务管理规范化入手，认真履行职责，在发挥审计监督、控制、评价、服务职能等方面做出了一定的成绩，主要表现在以下方面：
1、 构建内审制度体系，规范业务行为
制定内部审计基本制度。2003年来，执笔拟定了《福建海事局经济合同审签暂行规定》、《福建海事局委托社会审计管理办法》和《福建海事局内部审计工作规定》，并参与制定了《福建海事局经济监督管理办法》、《福建海事局经济责任审计工作意见》等规范性文件；2008年主笔拟订了《福建海事局内部审计人员职业道德和行为规范》，内容涵盖了审计机构和人员、职责和权限、质量控制、报告制度等方面，逐步建立和健全各种类型的审计规章制度，有效规范了各种日常工作的开展，使得内部审计工作从无到有，从弱到强，逐步规范发展。
完善具体业务管理办法。为进一步加强审计基础规范化建设，统一审计标准、审计口径，我本着“边工作、边总结、边完善”的原则，对财务收支、经济责任审计流程和文书进行了“两统一”，2005年在福建海事系统有推广实施统一的内部审计的规范化文档格式，2007年牵头制定了《福建海事局内部审计操作规范》，作为内部审计准则体系的延伸和补充，对具体审计业务操作及管理规定进行细化。为以后开展审计项目起指导和辅导双效作用，规范了检查和评价标准，进一步夯实了内审工作基础。
规范基础档案工作。按照《交通部海事局审计基础工作规范化》的要求，认真开展审计基础工作规范化活动。对与规范化不符和存在的问题进行整改，提高审计档案整理装订质量，建立健全审计流程记录。2007年8月以97.5分通过部海事局组织的验收。通过扎实、有序
的审计基础工作保证了审计工作质量的提高和审计职能作用的有效发挥。
2、 开展各项审计活动，促进内部管理
2003-2008年，我作为审计组成员或审计组长，先后参加了自审计处成立以来开展的所有财务收支审计、经济责任审计、竣工决算财务审计、规费审计、财务决算报表审计、内部控制制度审计以及专用资金专项审计等各类审计项目78个，其中专项审计和审计调查项目30个，经济责任审计项目13个，财务收支审计项目20个，并执笔完成了所有的审计报告。还先后10次作为部局审计组成员参加了对其他省海事局的各类审计工作。
继续开展财务收支审计。以各项规章制度的执行情况、预算编制和执行情况、银行账户的管理情况、各类专项资金的使用情况、固定资产的管理和制度的健全为重点认真开展财务收支审计工作，有针对性地进行监督和评价。促进被审计单位建立健全内部控制制度，提高防范风险的意识，减少损失浪费现象。
扎实推进经济责任审计。根据人事部门委托，认真开展经济责任审计，客观评价领导人员任期业绩，区分责任为组织部门考核干部提供依据。
积极开展专项审计调研。按照风险导向原则，有针对性地选择具有代表性的专项配套资金使用管理情况开展专项审计和审计调查。几年来，陆续进行了福利基金、修购基金、建设资金等专项审计以及固定资产、财政办案经费、配套费等专项审计调查，针对薄弱环节提出建议，促成了机关及所属单位近10项制度的制定和完善。
3、创新工程审计、规范工程建设管理
6年来，承担了所有的工程项目审计工作。严把工程建设项目结、决算审计关，对具备条件的工程项目基本做到100%审计，通过审计，有效降低了工程成本，节约了大量资金。几年来，共开展造价审计项目72项，审计总金额9716万，核减资金557万，开展财务决算10项。同时对在审计中发现的工程项目存在的问题和不足，及时与被审单位反馈，责令其整改，规范了工程项目管理。
建立项目审计督办制，加强对局属单位建设项目审计的管理；引进施工单位承诺知，督促施工单位加强现场管理。在全面开展工程项目结算审计和财务决算审核的基础上，积极尝试和推行对重点工程的全过程跟踪审计，对现在局内三大工程---台湾海峡VTS工程、湄洲湾VTS工程和福建辖区VHF二期工程提早介入，积极参与合同谈判、合同签订，重点关注进度款支付，做好期间审计工作。
4、拓宽审计监督范围，增强服务意识
积极参与日常监管，努力当好"参谋"、"顾问"。参与车辆和设备采购、基建工程项目的公开招标、评标监督工作，把好大额经济合同审签关。5年来，共独立审计合同135份，涉及金额11907万元，提出合理化建议72条，被采纳62条。通过审计监督，前移防范关口，规范了经济行为，提高了资金的使用效益，避免了事后审计发现管理漏洞难以挽救的问题，在维护经济秩序，服务领导决策等方面发挥了积极作用。
5、加强队伍建设，提高审计人员业务素质
为适应现代审计的需要，不断转变传统思维方式，在平常能注重自身的专业技能学习，力求进一步提高自己掌握政策、用好政策和争取政策的能力。近年来，除自己踊跃参加上级单位举办的各种财务、审计培训外，同时每年还受处长委托，负责组织做好全局审计人员参加全国交通内部审计协会、福建省内部审计协会举办的审计人员后续教育和培训。能根据当前的审计工作重点，对照基层审计人员的知识结构性缺陷，合理组织安排培训，促使基层审计人员能不断更新财务审计知识，跟上现代审计改革的步伐，不断提高审计人员的业务素质。 10年的会计审计工作经历是我丰富知识，增长才干的过程，学识水平，业务能力有了相当大的提高。在今后的工作中，我要不断摄取新的知识，开拓进取，在政治理论和业务水平方面争取更深的造诣，使自己成为一名出色的财务审计人员，为海事事业多做贡献。
篇二：XX局关于部门履行职责情况的自查报告
XX局关于部门履行职责情况的
自 查 报 告
XXX：
为了进一步深化XXX部门管理体制改革，完善行政部门运行机制，增强行政部门效能，2010年初，我局对内设各部门机构进行了重新调整配置，确定了部门职责和人员编制。现根据《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》（XX发
[2011]12号）精神，对我局履行职责情况进行了认真自查，现就有关情况汇报如下：
一、理顺职责关系，调整内设机构，核定人员编制
2009年9月，根据《XX党委办公厅、人民政府办公厅关于印发<XX市人民政府机构改革方案>的通知》（XX党办[2009]68号），设立XX局，将原XX局和XX局的职责整合划入XX局。XX局成立后，根据市编委的要求，结合工作实际，立即对本部门的职责进行了梳理，通过广泛地调研论证，制定了《XX局主要职责、内设机构和人员编制规定》，并报市编委审核，经市政府批准通过。按照 “三定”规定，我局共调整了七项职责，确定
了十五项主要职责。依据职责，内设办公室、组织人事科、综合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育科七个科室。共核定编制40人，其中行政编制23名，参照公务员管理全额预算事业编制10名，后勤事业编制4名，另外，市人民政府教育督导室行政编制3名也挂靠XX局。
二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政
1、科学选拔任用干部，强化内设科室管理
为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导干部竞争上岗工作的通知》精神，进一步推进干部人事制度改革工作，形成富有生机和活力的用人机制，2010年3月份，我局结合工作实际和科室职责，制定了《XX局科级领导干部竞争上岗实施方案》，对6个正科级领导职务和2个副科级领导职务进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环节，在13名参加竞聘的人员中有8名同志被选拔任用到科级领导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与，充分展示出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗，一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关6名科级干部和2名副科级干部，交流任职的有2名，中层干部的年龄、知识结构得到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对干部综合素质的一次检阅，通过这次全面深入的考察和了解，为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进
一步深刻认识到，成长进步要靠学习，靠素质，靠能力，靠业绩，靠公论，靠品行，达到了公开、公平、公正选拔干部，了解、锻练、激励干部，促进机关和干部队伍建设的预期目的。
2、加强考核管理，增强机关效能
为认真贯彻落实市委、市政府关于加强机关效能建设，提高执行力的有关精神，进一步转变机关作风，推进依法行政，提高办事效率，增强服务意识，办好人民群众满意的教育体育工作，我局制定了《关于开展“机关效能建设年”活动的实施意见》。以机关效能建设为契机，进一步完善了学习、会议制度，公开办事制度，制定了《XX局机关工作督查督办制度》和《XX局机关工作人员工作责任追究制度》，重新修订了《XX局直属学校年度工作考核实施办法（试行）》。在工作中，通过加强党员干部的理论学习，廉政风险防范管理，增强了党员干部职工履行职责的自觉性和责任感。主要领导和分管领导经常到科室指导工作，督查各科室履行职责的情况。截至目前，我局没有出现履职不充分、不到位的问题，也没有出现超越权限履行职责的问题。
3、认真履行职责，工作成效显著
在一年的工作中，我局严格履行行政职责，始终坚持“以制度建设为抓手，争创一流机关作风；以优化程序为着力点，争创一流办事效率；以增加服务意识为突破口，争创一流服务
质量”的工作目标，努力推动全市的教育体育事业发展。
一是大力发展学前教育，制定了《学前教育三年行动计划》，扩大学前教育资源，重点发展农村学前教育，规范办园行为，不断提高学前教育质量和普及程度。二是深入推进义务教育均衡发展。巩固提高“两基”成果，扎实开展教育均衡发展示范县（区）创建活动，按照办学条件、师资力量、管理水平和教育质量“四个基本均衡”的总体目标，促进区域教育资源的优化配置，加大薄弱学校的建设力度。三是促进职业教育跨越式发展。根据我市经济结构调整、发展方式转变、产业转型升级，加强职业教育基础能力建设，强化优势专业，开发新型专业，为全市经济社会转型发展提供全方位的技术和技能支撑。经过充分准备，市职教中心已迁入新校区，确保新校区正常的教育教学活动。四是加强对民办教育的的管理。以对民办教育年检为契机，加大对民办教育的指导和检查，对4家不合格的从事学历教育的民办学校下发了整改通知书，要求限期整改，对不能进行有效整改的学校，将停止招生，切实规范民办学校的办学行为，不断提高教育教学质量，促进教育公平。五是积极探索各级各类教育名校办分校试点工作，扩大优质教育资源，推进教育公平；六是开展“平安和谐校园”、“依法治校示范校”创建活动，进一步规范和健全社会治安综合治理和安全管理工作的各项措施，全面推进“平安校园”建设。七是做好高水平
体育后备人才基地建设工作，广泛深入开展全民健身活动。完成了全国校园足球初中、小学组的联赛工作；完成了全市365名自治区青少年运动员的注册工作；举办了全市第九届青少年排球比赛；成功举办了由12所足球俱乐部参加的“2011年全国室内五人制中国足球协会杯”和“全市第三届运动会”。八是加强行风政风建设，树立良好社会形象。局机关认真开展了“机关效能建设年”活动，切实把创先争优和“以人为本、执政为民”活动与本单位中心工作紧密结合，制定了关于开展《加强机关效能建设 提升教育管理质量》的实施方案、《XX局2011年民主评议基层站所工作实施方案》，明确了效能建设目标考核体系，提高了考核的针对性，完善了考核程序，增强了考核的实效性，促推了机关工作效率。在今年市纠风办开展的直属事业单位民主评议政风行风工作中，社会各界对学校的政风行风建设均给予较高评价，20所直属学校在全市基层站所民主评议中名次均名列前茅，我局年度重点工作在全市社会事业类单位评比中位列第一。
三、存在的问题和建议
1、职责配置和实际工作开展有一定的脱节。由于核定内设科室配置较少，部分科室承担的职责过多，工作头绪多，任务重，科室工作人员压力大。为加强学校党建工作、党风廉政建设工作、精神文明工作、党员管理和宣传工作、财务审计监督
篇三：2014年度安全生产工作履职情况报告
2014年度安全生产工作履职情况报告-刘达祥
2014年，在市委、市政府和市安委会的正确领导下，我始终坚持科学发展、安全发展理念，认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作的会议、文件精神，积极履行安全生产工作第一责任人职责，强化对安全生产工作的组织领导，坚持亲自研究、亲自部署、亲自检查，突出重点督查和事故隐患整改，坚决遏制重特大事故，努力减少一般事故发生，确保全县安全生产工作取得实效，为我县经济建设和社会发展营造了良好氛围。现将本人一年来的安全生产工作履职情况报告如下：
一、强化人本意识，做到思想上更加重视
作为临武县政府安全生产工作的第一责任人，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。在抓安全生产工作中，我始终强化“以人为本”工作理念，牢固树立“发展不能以牺牲精神文明、生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”的思想，不断加强对安全生产政策、法规的学习，特别是认真学习党的十八大关于安全生产的重要论述，加深对安全生产工作的理解，掌握安全生产工作政策，努力提高业务素质，科学指导实践，推动安全生产工作的有效开展。在具体工作中，我牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，
做到制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真，为做好安全生产工作奠定了坚实的思想基础。
二、强化责任落实，做到职责上更加分明
始终坚持把抓好安全生产工作作为自已的重要职责，摆上重要位置，切实强化对安全生产工作的组织领导。一是在议事日程中体现责任。做到“两个充分”、“两个亲自”。即在《政府工作报告》中充分体现安全生产工作内容，把安全生产列入县政府工作的重要议事日程；在财政预算安排上充分考虑安全生产工作需要，优先保障安全生产工作需求。凡是涉及安全生产的有关政策、文件和群众信访问题，亲自作出具体批示，并要求相关部门及时处理，做到件件有落实，事事有反馈；凡是发生的安全生产事故，我都亲自批示，要求有关方面在按要求上报的同时做好善后工作和事故调查，并亲临事故现场，指导指挥救援和善后工作，防止事故扩大，努力将事故损失降到最低限度。同时，对事故调查报告认真进行审阅，提出指导意见，责成有关部门对相关责任人员进行严肃处理，要求有关方面举一反三，组织开展好专项整治，避免类似事故再次发生。二是在制度执行中落实责任。坚持安全生产例会制度，亲自参加四个季度的安全生产例会和6次安全生产调度会、现场会，对全县安全生产工作进行总结回顾，对存在的问题进行深入分析，对本年工作进行全面部
署，并亲自落实会风会纪，要求各乡镇和县安委会成员单位主要领导亲自参加，特殊情况需请假必须经我同意。每个月的县政府班子碰头会，安全生产是既定议程，我都亲自过问、了解安全生产工作情况。同时，向各乡镇、各有关部门下达年度安全生产目标任务，通过层层分解落实，确保安全生产工作“层层有人抓、事事有人管”，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。坚持县政府常务会议、专题会议听取和研究安全生产工作制度。为保证会议质量，会前我同分管副县长充分沟通，共同研究方案，并召集安监、煤炭等有关部门进行讨论，理清工作思路，研究存在问题的解决办法。三是在日常工作中强化责任。强调安全生产也是政绩，要把好关口，认真落实安全生产许可和建设项目安全设施“三同时”制度。全年30余次带队下乡、进企业督查安全生产工作，深入重点行业、重点领域、重点部位检查安全生产工作，确保防范措施落到实处。每次到乡镇、部门、企业调研或检查指导工作，我都要过问安全生产特别是责任制的落实情况、专项整治工作开展情况，及时针对存在的问题提出整改意见。多次深夜到矿山暗访，多次组织队伍开展“打非治违”行动，以身作则狠抓安全生产。特别是到临武任职伊始，在“4〃19”麦市镇长坪岭煤矿瓦斯突出涉险事故救援过程中，我始终坚守一线指挥调度救援工作，确保了6名井下被困人员成功获救。此外，
在重大节日和特护期，我都提早组织召开会议或下发文件对安全生产工作进行部署，确保了节日期间的安全稳定。
三、强化工作保障，做到基础上更加扎实
在工作实践中，我深深体会到，作为县长，必须认真履行职能职责，积极协调解决安全生产工作中遇到的新情况和新问题。因此，在一些事关安全生产工作的实际问题上，我都主动创造条件，促进工作有效落实。今年以来，共组织召开了6次全县安全生产领导小组会议，组织学习了近期习近平总书记和李克强总理对安全生产的重要指示，研究讨论了《临武县人民政府办公室关于在全县集中开展安全生产大检查活动的通知》、《临武县人民政府办公室关于调整临武县安全生产委员会成员的通知》和《关于加强全县安全生产监管体系建设的建议》等具体事项。切实加强对全县安全生产工作的保障力度，结合县安监局提交的《关于加强全县安全生产监管体系建设的建议》，重点解决了安全生产经费保障问题、队伍建设、基础建设等问题。一是优化调整县安全生产委员会成员。自2011年以来，因工作需要、人事变动和职务调整，县安委会成员有所变动，根据《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”规定》和《湖南省安全生产监督管理职责规定》的有关要求，对调整后的县安委会成员以政府发文的形式予以明确。二是计划在县安监局和县煤炭局各增设一名安全总工程师领导职数。我县是全市安全监管的重
点县之一。近年来，随着全县工矿商贸行业和经济社会的迅猛发展，煤矿、非煤矿山作为全县的支柱产业和安全生产的工作重点，专项整治、产业升级、经济转型和资源优化的工作任务异常艰巨，需要投入大量的技术力量和科技支撑。结合当前县安监局和县煤炭局单位领导职数情况，由县编委研究，准备在县安监局和煤炭局各增设一名安全总工程师。三是足额安排2014年县安委办工作经费。2011年政府序列机构改革和新的《三定方案》出台后，明确了县安委办对全县安全生产工作进行综合监管、指导协调和监督、检查的职能，需要进一步增加和补强。但县安委办工作经费捉襟见肘、异常困难，“安全生产月”、安全生产大检查、“打非治违”、安全生产综合督查等全县性的专项活动一直没有明确工作经费来源。为确保县安委办日常工作的顺利开展，由县安委办拟定了2014年县安委办工作经费预算，本年度约需要49万元工作经费，由县财政增加预算拨付到位。四是分步解决乡镇和县直重点部门（单位）安全监管人员的岗位津贴。近年来，全县安监系统和各乡镇、各行业领域安全监管人员立足岗位、依法履职、甘于奉献，确保全县安全生产工作保持了持续向好的发展态势，为全县经济社会发展打造了坚实的安全基础。为进一步明确责权利，提升全县安全监管人员的工作积极性，从经济待遇上给予适当照顾，在前期调查摸底的基础上，根据国家人力资源社会保障部和国家财政部联合下
《岗位职责履职情况》
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