篇一：百日安全总结
《百日安全》竞赛活动总结
安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中，我中队支部一班人高度重视，认真落实台、大队有关文件精神，组织全队人员认真学习，查找中队存在工作作风方面的问题，并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排，合理布置，严格组织，使这次活动真正落到实处，充分克服以往走形式、走过场的现象，并制定了一系列的措施，使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。
一、加强政治思想教育，制定强有力的行管措施。 为了从根本上解决人员的思想问题，我中队在完成安全教育和指令性教育的同时，积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动，充分了解官兵的思想情况，连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”，定期召开思想分析会，更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施，实行综合管理同量化管理相结合，结合实际，我中队每个人都签定了安全保证书，使官兵在生活中、工作中相互监督，从而使全队官兵
增强了主人翁意识，中队领导不定期居住远散小单位，帮助解决战士的思想困难，同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理，使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去，在基层教育整动中，战士给中队领导提出周三安全检查走形势，确实存在这种现象，支部一班人首先从自身做起，制定措施，凡是周三检查必须值班领导带队，严格按照检查内容进行检查，转变工作确保了部队的高度稳定。
二、大力加强小、远、散单位和士官的管理
我中队是一个相对特殊的单位，分布不集中，专业复杂，我中队狠抓远、散人员一日生活制度，结合实际情况，支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度，加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理，防止八小时以外人员三、五成群聚集，我中队规定，任何人不准擅自饮酒、闹事，尤其外单位老乡，战友集会或拉帮结派，以各种形式喝酒、打架、赌博等不良现象的发生。今年以来，中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。
三、抓好落实，注重成效
部队的各项工作最重的就是落实，我中队在抓安全工作中通过自查自纠，充分查找出自身存在的问题，并及时的纠正错误；在制
定的各项制度上，认真的落实到实际的工作和生活中，不使制度变成一纸空文，这样做到有章可循，违章必究，使官兵养成自觉遵守纪律的良好作风；严格抓好条令条例和规章制度的学习，尤其在抓外出人员比例上，严格程序，严格比例，做到三证一条，不多放一人，堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员，中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动，定期召开思想分析会和骨干思想会，更加全面的掌握全队人员的思想情况，同时加强思想疏导，关心战士的生活、学习等方面的事情，保证全队官兵思想稳定，确保中队人员的安全意识。
“百日安全”竞赛活动虽然告一段落，在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去，尤其几点好的做法：
1、抓喝酒风。
2、狠抓请假程序，堵住人情假、照顾假。
3、严禁会老乡和外来人员，防止在营区拉帮结派，扰乱正常秩序。
4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作，帮助分析好、解决好思想困难。
篇二：百日安全无事故活动心得体会
“百日安全无事故”
活动心得体会
为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案的实施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效。
在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：安全工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中，对安全稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下：
一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步。
二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”，通过深入开展“百日安全无事故”活动，使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、安全工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。
三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求，加强领导，深入动员，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾
问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心。同时，我按时开展安全教育，对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生。
四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。
篇三：2015最新部队安全教育心得体会
安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础
在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。
(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。
二、加强思想政治工作，提高安全工作成效
要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。
首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在出土之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，
是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素
事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。
《部队百日安全》
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