篇一：德育工作领导小组分工安排
雪山中学2012——2013年度德育工作领导
小组分工安排
德育工作领导小组分工安排：
为进一步加强和改进我校德育工作，本着“创新思维，求真务实，明确职责，分工协作”的指导思想，本学年德育工作领导小组人员工作分管安排如下：
禄国辉：
1、全面负责学校德育工作。
2、负责各类学生助学申报审核工作。
3、负责年级组工作的指导、协调。
5、负责班主任的培训、指导、管理、
6、完成校长临时交办的工作。
张成柱：负责七年级德育工作
1、负责学生的日常行为习惯教育工作，学生安全教育及管理工作。
2、负责值周工作的安排、检查。
3、负责升降旗仪式的组织。
4、负责学生的“两免一补”及各类助学申报工作。
5、负责学校综合治理工作。
6、负责学校卫生防疫工作。
7、负责学校精神文明建设。
8、负责班主任考核工作。
9、完成领导临时交办的工作。
余德沛：负责九年级德育工作
1、负责政教处计划、总结、汇报材料等文字撰写工作。
2、负责学生青春期教育工作。
3、负责女住校生的管理工作。
4、负责学生的感恩教育。
5、负责学生综合素质评价工作。
6、负责学生震后心里康复教育。
7、负责德育活动、德育会议的考勤以及记录工作。
8、负责班级文化建设、墙报、黑板报的安排及检查工作。
9、完成领导临时交办的工作。
余泽虎：
1、全面负责学校团委、学生会的工作。
2、全面负责学校的清洁卫生及监督管理工作。
3、协助政教处进行学生的感恩教育工作。
4、负责“校园之声”广播站工作。
5、负责学生国旗下讲话的安排、审稿工作。
6、完成领导临时交办的工作。
禄国雄：负责八年级德育工作
1、协助团委做好清洁卫生工作。
2、负责男住校生的管理工作。
3、负责学生一般违纪的调处工作。
4、负责政教处表册的制作、发放、回收工作。
5、负责政教处的档案管理工作。
7、完成领导临时交办的工作。
禄华：
1、负责学校的治安保卫工作。
2、负责门卫的指导、管理、监督工作。
3、负责食堂就餐纪律的管理。
4、负责护校队的组建、教育以及日常管理工作。
5、负责校内外巡逻以及突发事件的应急处理工作。
6、完成领导临时交办的工作。
篇二：企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工
企业安全生产责任制
为加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生产条例》等有关安全生产法律法规，结合公司实际，特定本制度。
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则，建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，把安全工作列入各项工作的重中之重。
二、安全管理机构：
公司成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，副组长由分管安全副经理担任，成员由各部门科室负责人组成；安技科为公司安全生产常设机构，专职负责企业安全生产各项工作。
三、安全生产责任制：
１、公司经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责。
２、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并对公司经理负责。
３、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，同时对公司经理，安全副经理负责。 ４、公司安技科是公司安全生产职能部门，负责日常具体的安全生产管理工作，同时对公司经理、安全副经理负责。
５、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人，对本部门生产安全负责，同时对上级主管部门负责。
6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位的生产安全负责，同时对部门科室负责人负责。
８、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人，对本专线的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。
9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人，对当班营运车辆的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技部门负责人、
经营责任人负责。
四、安全生产工作职责
安全生产领导小组工作职责：
１、在上级的领导下，认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度，根据公司实际，制定各项安全管理制度和操作规程。
２、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责，确保生产安全。
３、每周定期召开一次公司安全业务例会，根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议，传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神，及时研究解决安全生产中的重大问题，总结上阶段的生产情况，部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。
４、制定公司生产安全事故应急预案，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患，对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。
５、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励；对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理；严格执行安全一票否决权制度。
６、布臵对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。
公司经理、副经理安全工作职责：
１、建立健全安全生产责任制。
２、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，结合公司实际，组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。
３、领导公司安全生产各项工作，定期召开安全业务例会，及时研究解决安全生产中的重大问题。
４、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协调各分支机构、各部门的安全生产工作，督促检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
５、保证公司安全生产投入的有效实施。
６、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
７、向上级有关部门及时如实报告生产安全事故。
公司各分支机构负责人、部门负责人、专线经营责任人安全工作职责： １、在公司安全生产领导小组领导下，严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度，实行安全生产目标管理责任制，层层分解，层层落实，并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。
２、严格遵守本公司各项安全生产管理制度，监督指导本公司各操作规程的正确实施。
３、认真组织开展各阶段的安全生产竞赛活动；加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，组织职工进行安全生产教育和培训；组织本部门职工安全生产工作会议，传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。
４、事故处理严格按照“四不放过”原则，提出处理意见上报公司领导，主动配合公安交警部门处理公司或兄弟单位的车辆在辖区内发生的交通事故；认真做好车辆投保和事故结案、保险理赔工作。
５、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记，认真执行保密制度；配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。
６、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理，对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。
７、认真做好保卫工作的信息反馈，不断规范各种台帐记录，及时准确地统计上报各类报表；做好跟踪监督管理，全面掌握本部门的安全生产动态，努力确保企业的生产安全。
８、安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。
公司驾驶员安全工作职责：
1、爱岗敬业，认真履行安全职责，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、认真学习、严格遵守道路交通管理条例和交通安全生产法规及公司各项规章制度。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，爱护车辆，遵守劳动纪律、工作纪律，服从调度，树立良好的职业道德，牢记安全行车，增强服务意识，提供文明、礼貌、安全行车服务。
4、自觉做到勤检查、勤保养，精心检查维护好车辆，保持车容整洁，保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。
5、行车中，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽
状态。车辆发生交通意外或事故时，应立即报警，同时报告经营责任人和公司领导，注意保持现场，并配合交警部门事故处理。
6、正确操作和使用消防器材，并妥善保管。
7、按时参加公司组织的各项安全教育与培训活动、岗位技术练兵和事故预案演练，在规定的时间周期中进行交通法规考试及参加年度审验。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、每年必须与公司签定一次《驾驶员安全生产责任书》。
五、安全生产责任追究
1、公司安全生产责任追究处理等级分为经济处罚、通报批评、警告、降薪（或降级）、调离岗位（或辞退）、撤职（或解聘）处理六个等级。
2、各项管理规章制度贯彻落实不到位，影响安全生产的；严重违反安全管理规章制度及客运安全调度纪律，安全生产存在重大隐患，有可能造成损害后果及严重社会影响的，视情节对相关责任人予以经济处罚并通报批评。
3、检查发现特别重大事故隐患逾期不整改的；安全工作落不到实处，严重违反公司安全管理规定，造成严重社会影响的，视情节对责任单位和主要责任人予以经济处罚并警告一次。
4、因玩忽职守，违章指挥，造成重大事故的，对相关责任人处以降薪或降职处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、发生一次3人以上10人以下死亡，或5人以上10人以下重伤，直接经济损失50万元以上的较大责任事故的，对相关责任人予以撤职（或解聘）处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、对一年内获2次警告（以上）处罚的安全管理人员，予以调离岗位处罚，不再担任安全管理工作。
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司
二Ｏ一四年元月一日
莆中旅仙字【2014】005号
关于“一岗双责”责任制落实的通知
各部门、各专线、全体驾乘人员：
为进一步加强安全监管，强化安全责任意识，落实“一岗双责”责任，形成各尽其责、分工协作、齐抓共管的安全生产格局，促进全司安全生产形势持续好转，根据省、市、县文件精神，全面深化“一岗双责”，进一步完善安全生产责任制，确实加强抓好安全生产工作，确保旅客道路运输业的平安，经公司研究决定，现结合公司安全机构设臵及人员配备的实际情况，将各部门及各成员安全生产责任通知如下。
附：１.“一岗双责”安全生产责任制职责分工
２.道路交通安全重点工作分工
莆田中旅交通运输有限公司
仙游分公司
二Ｏ一四年元月一日
抄送：总公司安委会 各科室 各专线经营者
篇三：经贸办职责及工作程序
经贸办职责及工作程序
职责：
负责拟定招商政策，项目洽谈，信息收集，为重点企业提供服务；受理企业投诉，负责辖区内劳动和社会保障。
主要负责镇的民营经济发展工作，对各村年底进行考核、新建项目审查立项、项目包装、园区建设、招商引资及固定资产投入、企业安全生产、企业管理、科技、农电工作。
办事程序：
新上项目手续办理程序
1、提供材料
（1）项目登记申请书；
（2）身份证明；
（3）职业状况证明；
（4）经营场所证明；
（5）验资证明；
（6）有关部门审批证件；
（7）合伙企业需提供合伙人书面协议；有限责任公司需提供公司章程。
2、登记主要事项
提供企业名称、负责人姓名、经营地址、资金数额、经营范围、方式等方面内容。
3、工商行政机关30日内审核标准后，发给营业执照方可经营。 有关收费项目及收费标准
1、投资新建项目，在办理相关手续时，有关部门只收取工本费。其他行政事业性收费，属地方政府部门受益的，五年内全部免缴；属国家和省、市规定的收费项目的按下限征收。
2、固定资产投资在200万以上的新建工业企业和固定资产投资在60万元以上的新建商业、服务业、旅游业、娱乐业等第三产业项目，自投产（开业）之日起30日内，由县内报纸、电视台、广播台予5次免费广告。
3、凡来我镇投资者，同时享受国家、省、县的有关优惠政策。 卞桥镇经贸办公室政务公开内容
负责拟定招商政策，项目洽谈，信息收集，为重点企业提供服务；受理企业投诉，协调民营经济发展工作，对各村年底进行考核、新建项目审查立项、项目包装、园区建设、招商引资及固定资产投入、企业安全生产、企业管理、科技、农电工作。
一、工作职责：
认真履行规划、协调、监督、服务的工作职能，其主要职责是：
1、执行乡镇企业和上级有关乡镇企业方面的法律、法规和政策，做好本镇乡镇企业的规划、协调、监督、服务。调查了解全镇企业发展状况，指导企业招商引资，发展外向型经济；
2、协调企业间关系，加强横向联系，深化企业改革，完善企业经营机制，组织制定企业管理规章，提高企业整体素质；
3、指导、协助企业旨进人才、培训人才，提高职工素质；
4、搞好企业的生产、安全、环保、质量和财务管理等方面的协调、指导、监督工作；
5、搞好镇有企业资产管理，保证镇有资产保值、增值；
6、实施科技兴镇，指导和鼓励企业开展科技革新，引进和应用高新技术，进行技术改造，开发新产品，努力提高企业和产品的知名度；
7、做好项目审批、申报、审计、法律事务、劳力介绍、信息提供等服务工作。搞好财务统计报表和处理文件、资料，保管档案；
8、承办市经济发展局、镇党委、镇政府交办的其他工作。
二、办事程序：
（一）个体工业审报办理应提供下列资料：
1、报告2份（需村盖章）；2、开办人身份证复印件2份；3、照片5张；特种行业需按规定办理有关许可证。
（二）私营企业申报、办理应提供下列资料：
1、法人代表身份证复印件2份及简历；2、法人代表照片面张；3、注册资本验资款证明；4、场地证明；5、计划生育担保证明信份；6、申请报告会份；7、特种行业需按规定办理特种许可证；8、企业名称核准书。
（三）有限责任公司申报办理应提供下列资料：
1、股东身份证各阶2份；2、公司名称核准书；3、公司住所证明；4、经营内容及范围；5、计划生育担保书法家份；6、注册资本验资款证明；7、公司申请报告会份；8、公司董事长、经理、监事姓名及住所证明；9、公司章程；10、特种行业有关许可证。
（四）中外合资企业申报办理应提供下列资料：
1、合资意向书；2、可行性研究报告；3、双方身份证明（或法人营业执照复2、 印件或自然人身份证复3、 印件）；4、双方资信证明（银行提供）；5、外经贸委批文；6、公司名4、 称核准书；7、公司合同5、 、章程；8、经办人员委托书；9、董事长、总经理等聘任书；10、环保、规划、土管、技监等有关部门确认书。
（五）企业技改项目申报立项程序（见表一）；
（六）新产品开发申报立项程序（见表二）；
（七）企业管理工作帮程序（见表三）；
（八）招商引资、投资管理服务程序（见表四）；
三、服务承诺：
1、严格遵纪守法，待人热情礼貌，服务尽心尽责，遇疑难问题或政策问题，做到耐心解释或向上级部门领导及时汇报。
２、明确职责，分工协作，熟悉本岗位职责和业务知识，办事认真负责，不推诿责任，作风务实，讲究工作效率。
３、积极协助企业办理申报、审批工作，于五天内回复办理进度情况或结果。主动下企业搞好服务，做到及时、周到、无失误。
４、积极支持企业搞好技改，做好跟踪指导服务，接到企业技改项目报告，在工办职责范围的二天内批复，若需报上级部门审批的帮助企业审核，协助办理。
５、自觉接受监督，虚心听取意见，不断提高服务水平。
联系电话：
《明确职责,分工协作》
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