篇一：坚决拥护中央正确决定全力以赴做好本职工作
坚决拥护中央正确决定
全力以赴做好本职工作
中共中央决定对薄熙来同志严重违纪问题立案调查，公安机关对尼尔﹒伍德死亡案件依法复查的消息发布后，在社会上引起强烈反映。我作为一名基层干部群众坚决拥护党中央的正确决定，安心、用心、尽心做好本职工作，不断增强服务群众的意识、技能、素质，切实解民忧、暖民心，全力以赴建设北京特色世界城市，弘扬践行北京精神，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 通过这次事件让我认识到，中央的决定完全正确，非常及时，党中央在惩治腐败问题上力度之大、措施之果断，充分表明了党和政府坚决维护党纪国法的鲜明态度，彰显了党和政府坚定维护人民群众根本利益的宗旨信念，也充分说明我们党有决心有能力解决自身存在的问题，保持自身的纯洁性。显示了我们党从严治党、依法治国的坚强决心，作为一名基层干部一定要坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上坚定地、自觉地与党中央保持高度一致，同时带头严格遵守廉洁从政有关规定，自觉接受党和人民的监督，加强自我约束，严格要求亲戚朋友，严守党纪国法，争当“清白做人、干净做事”的表率。
作为在机关工作的干部应当积极向党组织靠拢，坚决拥护党中央决定，坚定不移地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。党中央的决定充分说明党是具有严明纪律的执政党，坚持以事实为依据，以法律为准绳，一名党员，一个干部，不管他
的职位有多高，在党纪国法面前人人平等，一旦违纪违法，必将受到党纪国法的严惩。人民群众从中看到了我们党维护党纪、依法治国的坚强决心。党员领导干部的权力是人民赋予的，必须为人民服务。作为一名机关干部，应从这一事件和案件中汲取教训，牢牢把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，争做对党忠诚的模范和表率。在日常工作中，要努力做到为民、务实、清廉，严于律己、接受监督，努力做到自身正、自身净、自身硬。只有紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，珍惜、维护来之不易的和谐局面，认真学习、领会、贯彻中央精神，才能立足本职岗位，深入践行弘扬北京精神，在自己的岗位上争当基层社会管理的参与者和特色世界城市的建设者，用实际行动维护好改革发展稳定的良好局面。在当前复杂的国际国内形势下，中央果断处理重大事件并及时向社会公布信息，有利于大家把精力放到本职工作上。作为一名基层党员干部，一定要始终保持头脑清醒，讲政治，顾大局，立足岗位，脚踏实地，扎实工作，才能回报群众的信任和厚爱，才不辜负党对青年干部的期望。
篇二：以积极心态参与支持改革
以积极心态参与支持改革
——贯彻落实集团公司总部机关改革动员会议精神系列述评
作为集团公司的“中枢神经”和“智囊团”，总部机关改革是改建国有资本投资公司的关键，必须改好改到位。这就要求每一名原总部机关的工作人员要强化大局意识，正确看待利益调整，正确对待进退去留，以积极心态和实际行动拥护改革、参与改革、支持改革、服从改革。
一要明确此次机关改革重点。总部机关改革是大势所趋和集团发展所迫，必须准确把握、精准发力、强力推进。改建为国有资本投资公司后，集团公司总部机关部门由15个优化调整为10个，定员由211人精简为100人，主要负责战略规划、产业方向选择、投融资、人力资源等整体层面的决策，具体管理经营权将充分下放至二三级公司，既能提高决策质量、运营效率，又可防止管理机构过于臃肿，提高资源配置效率和协同效益，增强企业核心竞争力。
二要在改革激流中勇于进退。《三国志?魏书二十七?王昶传》中说：“患人知进而不知退，知欲而不知足，故有困辱之累。”如果人们只知道前进却不知道后退，知道索取却不知道满足，会有困窘受辱的负累。所以，在企业改革进程中，要做到在职在岗敢于激流勇进，离职退岗能够急流勇退。提拔晋升是工作的需要，更是组织的信任，应倍加珍惜这一机会，把心思用在干事创业上，把精力用在推动发展上，把智慧用在创新创效上，夙夜在公，勤勉工作，切忌沾沾自喜、得意忘形。不论提拔晋升还是离开工作岗位，都应正确对待，坦然面对。
三要平和心态积极进退留转。在集团上下聚合力渡难关的当下，深化改革是企业滚石上山、爬坡过坎的重要举措，进退留转是人力资源新陈代谢和重新配置的正常现象。如何对待个人的进退留转，直接考验着我们每一名企业员工的思想
境界和胸襟气度。这次机关改革，有些机构要合并，有的岗位要发生变化，有些人员要重新安排，改革不可能让人人满意，总的原则是坚持年轻化原则，把合适的人放到合适的岗位上。要正确对待岗位机构变化，“进”应精益奋发、戒骄戒躁，“退”要心态平和、恬淡达观，“留”应坚守岗位、创新有为，“转”要承压奋进、勇创佳绩。始终保持一颗平常心，端正心态，端正思想，带头融入改革，积极参与改革。
《论语?述而第七》中记录孔子与颜渊的对话说：“用之则行，舍之则藏，唯我与尔有是夫。”作为一种处世态度，值得我们借鉴，即不以物喜，不以己悲，用舍由时，行藏在我，以达观超然的心态，在集团公司改革的大潮中作弄潮儿，作推波助澜者。
篇三：深化国防和军队改革的责任担当
强化改革的责任担当
习主席强调，深化国防和军队改革是回避不了的一场大考，军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格的答卷。对全军官兵来说，贯彻习主席重要讲话精神，完成好肩负的改革使命，就是要不断强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，深刻理解改革、坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，勇敢承担起新一代革命军人的历史责任，用实际行动书写强军兴军的时代篇章。
用强军目标统一思想、凝聚共识，强化认同改革的思想自觉，坚定改革志在必胜的信心
思想是行为的先导，信念是行动的前提。面对这场前所未有的深刻变革，广大官兵只有从强军目标的高度来认识，才能更加深刻地理解改革的重大意义，从感情认同上升到思想认同，增强拥护改革、支持改革、投身改革的思想自觉，增强改革必胜的信心。
不改革是打不了胜仗的。实现强军目标，动力在改革，出路也在改革。以变革求强盛，是强军兴军的内在规律。从我国古代赵武灵王的“胡服骑射”、王安石的“变法强军”、戚继光的训练改革，到美军越战后通过新军事变革赢得近几场局部战争等，都印证了这一“铁律”。军队的根本职能是能打仗、打胜仗，背离了这一职能，军队就失去其存在的价值。深化国防和军队改革，与我军历次改革有着明显不同，它不是在局部做一些简单的“加减法”，而是着眼全局重在解决长期以来影响国防和军队建设、制约我军战斗力提升的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题。这些深层次矛盾问题不解决，我军就很难在世界新一轮军事革命大潮中争得战略先机、赢得战略主动权和话语权，就很难承载起实现强国梦、强军梦的历史重任。唯有深化改革，军队才能有效履行新的使命任务，才能为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。
驱散思想迷雾，方能更好前行。改革走的是前人未走过的新路，谋的是新篇、布的是大局。改革之际，人们往往因前途的未知而产生困惑、疑虑，形成思想上的“迷雾”，给前行带来障碍。面对当前“深刻性、复杂性前所未有，难度也前所未有”的改革，一些基层官兵认为改革是高层领导和统帅机关的事，与自己关系不大；有的固守既有利益的藩篱，担心改革改到自己头上，革掉自己“饭碗”；有的因循守旧，求稳怕变，怕吃苦、嫌麻烦等等。思想迷雾常常产生于知之不深或偏听偏信所导致的认知偏差。对此，要引导官兵深入学习习主席关于深化国防和军队改革的重要论述，深刻理解和把握深化国防和军队改革的总体目标、基本原则、主要任务和根本指向，全面理解改革的丰富内涵，在领会科学理论精髓要义、把握改革精神实质中驱散思想迷雾、排除各种干扰，打通顺利推进改革的思想通道。
信心能给人以无穷力量。有些官兵认为这次改革涉及面广、难度太大，对改革能否破解国防和军队建设的深层次矛盾问题信心不足。实践表明，越是在大事难事面前，越需要坚定信心来凝聚力量、鼓舞士气、振奋人心。信心不是空洞的口号，更不是盲目乐观，而是建立在科学判断基础上的勇气、胆识和自信。我们在看到改革面临的困难时，更应充分认清改革的有利条件。深化国防和军队改革，已上升为党的意志和国家行为，纳入国家全面深化改革的“总盘子”，党和国家始终给予特别关注和大力支持，党中央、中央军委改革的决心和态度坚定不移，习主席亲任改革领导小组组长，这是推进改革的最大信心源。长期以来，全军上下要求深化改革的呼声很大，对这次改革的期望值很高，在一些重大改革问题上也已经形成共识，这为推进改革奠定了深厚群众基础。国家和地方相关领域改革已陆续展开，全社会形成了助推国防和军队改革的强大势场。当前，国防和军队改革正面临难得的历史机遇和重要的机会窗口，只要全军官兵坚定信心、统一意志，敢于肯硬骨头、敢于涉险滩，就没有战胜不了的困难和完成不了的任务。严守政治纪律和组织纪律，强化拥护改革的政治自觉，坚决做到顾大局、守规矩、听招呼
纪律是革命胜利的保证，也是改革成功的保证。面对深化国防和军队改革的重大考验，全军官兵只有严守纪律、严明规矩，自觉用政治纪律、政治规矩规范检验自己的言行，不断强化拥护改革的政治自觉，才能保证改革有力有序有效推进。
改革是一场政治大考。我军历来以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。在这场已上升为党的意志的重大改革面前，能否做到坚决拥护改革、积极支持改革，已成为对党员领导干部党性修养和官兵忠诚度的重大考验，也是对新一代革命军人好样子和好干部标准的实际检验。战争是生死观的考验，改革是得失观的考验。对于军人来说，两种考验一样严峻，而和平时期后者的考验更能彰显一个人的担当和修为。作为国防和军队建设的主体，全军官兵毫无例外都是这场改革的参与者和实践者，都需竭尽全力、排除万难赢得这场考验，绝不能当改革的旁观者，更不能成为改革路上的绊脚石。
牢固树立大局观念。改革之难，难在打破既有利益格局。对广大官兵而言，关键在于矫正观察问题的立场、调整思考问题的视角。不能口头上拥护改革，一涉及具体利益就不行。如果只盯着自己的一亩三分地，那就会对任何涉及自身利益的调整改革都认为是动自己的奶酪、革自己的命，就很难形成拥护改革的政治自觉。任凭这样的思想蔓延，改革将寸步难行。“观操守在利害时”。在国防和军队改革进入攻坚期和深水区的关键时刻，正是检验革命军人责任担当之时。这个时候尤其需要全军官兵自觉从党和国家改革大局和实现强军目标的战略高度观察思考问题，真正看清影响和制约国防和军队建设的矛盾问题症结之所在，从
而以积极心态对待国防和军队改革中的利益调整，妥善处理眼前利益和长远利益、
局部利益和整体利益、个人利益和集体利益的关系，
甘愿以个体之失换整体之得，以局部之失换全局之得，以一时之失换长远之得。改革不可能皆大欢喜，但只要以党、国家和军队的整体利益为重，以是否有利于坚持党的领导，是否有利于能打仗、打胜仗，是否有利于保持人民军队光荣传统和优良作风为标准来看得失、做取舍，就会少一些思想疙瘩，多一些自觉自愿。
保持坚强的政治定力。历史经验表明，每当在党、国家和军队建设发展的重要关口和节骨眼上，舆论场上总是热闹非凡、鱼龙混杂。作为革命军人，要始终坚定“改革不改向、变革不变色”的信念不动摇，在面对纷至沓来的海量信息时，始终保持坚强的政治定力，自觉用党中央、中央军委决策部署统一思想，增强明辨是非能力，坚决不信谣、不传谣，更不能造谣。“任尔东西南北风，我自岿然不动”，始终保持政治上的清醒和坚定，确保部队高度稳定和集中统一，为改革顺利推进创造良好的内部环境。
坚持躬身笃行、真抓实干，强化投身改革的行动自觉，确保改革举措落地生效
一打纲领不如一个实际行动。深化国防和军队改革的蓝图绘就，唯有靠实打实的行动才能将改革的壮美图景变成强军兴军的生动实践。我们必须以学促知、以知促行，躬身笃行、真抓实干，真正把对改革的政治热情转化为积极投身改革的行动自觉，用扎实有为的工作为国防和军队改革做出贡献。
听令而行，统筹推进。深化国防和军队改革，是一个复杂的系统工程，各项改革举措之间的关联性、耦合性要求非常高，既要求从整体上运筹帷幄，也要求各子系统密切配合、协调行动。广大官兵必须强化号令意识，坚决做到听令而行、按令行事、步调一致。改革实质性展开后，各级要迅速行动起来，从思想上组织上行动上全力投入、全面推进，无论涉及哪个层级、哪些单位、哪类群体，都必须坚决服从命令、听从指挥，不折不扣地抓好改革方案落实。要牢牢把握积极稳妥的改革总要求，按照党中央、中央军委的统一部署，坚持自上而下、分步实施，科学统筹各阶段改革任务，什么阶段该干什么事，做到心中有数、重点突出、有章可循，各项措施之间要有机衔接、相互配合、搞好协同，防止打乱仗和自行其是。各级都要科学把握工作的节奏和时间节点，既要防止疲沓拖拉，消极应付，拖改革的后腿，也要防止盲目蛮干，急功近利，确保改革任务高质量落实。要强化底线思维和风险管控，始终做到战备值班不松懈，指挥顺畅不间断，后勤管理不失序，军队资产不流失，确保政令军令畅通无阻。
立足岗位，干好本职。投身改革，最现实的平台是本职岗位，最有效的途径是履职尽责。改革过程中，各种各样的干扰会无形增多，官兵思想容易产生波动，正常的工作秩序、节奏容易受到影响，这就需要把思想工作贯穿改革全程，教育官兵始终做到在利益得失面前保持一颗平常心，在工作任务面前保持一颗进取心，引导官兵全身心投入到正常的战备、训练和工作之中，干一流工作，创放心岗位；始终保持工作的连续性，严防“烂尾工程”，决不能因隶属关系变化、人员变动、工作交接等原因而发生误时误事现象，影响和干扰改革大局，以工作任务的圆满完成为改革清障、铺路、助力。
领导带头，以上率下。深化国防和军队改革关键在领导。各级领导干部要充分发挥好“关键少数”的示范引领作用，始终把自己摆进去，先从自身做起，言行一致、知行合一；带头解放思想、牺牲奉献，敢于冲破观念束缚和利益藩篱；带头振奋工作和精神状态，坚决执行命令指示，用模范行动教育官兵、稳定部队，促进改革任务在本单位本部门的有效落实和扎实推进。
《拥护改革态度》
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