篇一：贯彻“追赶超越”,执行“两学一做”心得体会
贯彻执行“追赶超越”，认真践行“两学一做”
（*********）
审计工作贯彻执行“追赶超越”就是要紧紧围绕“四个全面”战略布局，聚焦“五大发展理念”，坚持依法履职尽责，积极推进改革创新，为开创“五个扎实”新局面、为曲江新区发展和建设提供保障。
一、创新审计理念思路，推动改革服务发展。创新是贯穿“十三五”审计工作的主旋律。牢固树立创新理念，既要坚持依法依规加强审计监督，坚持问题导向，查深查实查透；也要坚持实事求是地客观看待问题，注重保护改革发展中的新生事物，把最终落脚点放在推动完善公司治理、放在推动改革发展上。要密切关注影响改革发展的深层次问题，对制约和阻碍我区政策措施贯彻落实，制约和阻碍结构性改革推进，制约和阻碍创新创业、激发活力，制约和阻碍简政放权、政府职能转变，制约和阻碍转型升级、提高绩效等体制机制性问题，要及时反映，大力推动完善制度和深化改革。
二、加快推进审计全覆盖，全面履行监督职责。能否全面履行好审计监督职责，关键在于谋划好“十三五”的各项工作。为此，审计局认真贯彻执行《西安市“十三五”审计工作发展规划》（以下简称《规划》）和《西安市审计局2016年至2020年审计
全覆盖实施方案》（以下简称《实施方案》）。按照协调推进“四个全面”战略布局的部署要求，围绕提高发展质量和效益这个中心，贯彻供给侧结构性改革这条主线，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责；明确全覆盖的目标、任务和保障措施，确保实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，更好地发挥内部审计审计在党和国家监督的重要作用。
三、落实“三个区分”要求，推动“三项机制”落地。省委制定党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，审计部门认真贯彻落实“三项机制”，积极依法履行审计监督职责，推动“三项机制”落地生根。对审计发现的问题做到“三个区分”：区分是主观故意违纪违规还是过失犯错，区分是政策制度、法规不完善还是有意违规，区分是改革探索中出现的失误还是以权谋私等，推动形成合理的容错纠错机制，促进健全正向激励机制。贯彻“党政同责，同责同审”要求，对领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，深化经济责任审计，推动领导干部履行发展、环保、民生、安全、廉政等责任，促进领导干部守法尽责；以政策落实情况跟踪审计为主线，与财政审计、金融审计、民生审计等相结合，推进领导干部积极作为、主动作为、有效作为；重点揭示新常态下不愿为、不敢为、不会为等问题，加大对不作为、慢作为、假作为、乱作为等重大履职不到位问题，以及重大
失职渎职、重大损失浪费、重大风险隐患、重大违纪违法等问题的揭露和查处力度，推动“三项机制”生威显效。
四、坚持审计问题导向，深入推进反腐倡廉。审计要以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等违法犯罪问题，揭示违反中央八项规定精神、违规列支“三公”经费和会议费等问题，有效地发挥审计的反腐败“利剑”作用。围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持“两手抓”，一手抓揭示体制机制制度不完善甚至阻碍改革发展的问题，促进政令畅通和深化改革；一手抓查处重大违纪违法和重大履职不到位问题，促进依法行政和党风廉政建设，推进全面从严治党。
五、强化审计结果运用，促进问责机制建设。 《中国共产党问责条例》的颁布，使失责必问成为常态。完善审计结果运用机制，加强审计与组织人事、纪检监察、公安、检察以及其他有关部门单位的工作协调机制，在案件会商、情况沟通、资料查询、调查取证等方面形成制度办法，推动把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责结合起来，建立整改检查跟踪机制及责任追究和问责机制。完善审计结果公告制度，推动审计信息公开，促进媒体和社会公众参与问责监管，推动问责主体的多元化；完善审计问题整改报告制度，推动审计发现问题的整改，而对整改不力、屡审屡犯的，必须严肃追责问责。
贯彻执行“追赶超越”，认真践行“两学一做”
（***** *****）
我认为贯彻落实“追赶超越”，就是围绕党工委、管委会的安排部署，扎实做好日常审计各项工作，用实际行动体现岗位担当，工作干在前、作风转在前，把各项工作落实落细落小，具体而言，就是做到以下3个方面：
一是事业在心中。在其位谋其政，任其职尽其责。审计人员要把审计事业装入心中，发扬“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的精神，爱岗敬业、鞠躬尽瘁，用一生精力孜孜不倦地追求审计事业。审计人员要提升思想认识，干一行爱一行，做审计工作就要喜爱审计行业，时时刻刻为审计工作多思考、多谋划，适应新常态、践行新理念；要提高业务能力，不断学习新知识，提升业务能力和工作水平，以“工匠精神”打造审计“精品”项目；要提升成果成效，努力拓展审计成果效能，通过审计“倒逼”机制促进制度完善，提升国家治理能力建设，让改革开放“释放”出最大的“红利”。
二是工作在状态。“神不至，则事不举”。工作在状态是审计人员事业心和责任心的体现，是积极工作、主动工作、创新工作的动力源泉。审计人员要时刻充满激情，时刻保持良好的工作状态，从进入工作岗位那一刻起，就要将全部心思集中到审计工
篇二：“三项机制”知识测试题
“三项机制”知识测试题
单位： 姓名： 得分：
一、填空题（每空1分，共30分）
1.建立干部 、 、 三项机制，是省委落实习总书记“五个扎实”要求，实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。
2.党政领导干部鼓励激励工作坚持 、 ，注重实绩、综合评价， 、 ，分级管理、简便易行的原则。
3.《商洛市党政干部鼓励激励实施办法（试行）》中规定，党政干部鼓励激励包括 、 、 和 四个方面。
4.考核奖励方面，按照 、、 给年度目标责任考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放。
5.建立优秀干部休假疗养制度，对被评为“全国优秀县委书记”或“全省优秀县（区）党政正职”，以及在创新发展、脱贫攻坚、重大项目建设、党的建设等方面做出突出贡献的党政干部，每年安排一次日的休假疗养，费用由 负担。
6.对确需追责的单位或个人，根据有关规定可以减责，酌情从轻，减轻处分或组织处理。有一定影响的，影响期结束后 不受影响。
7.各级党委、和 应担负起容错纠错的主体责任，将其作为推动工作的重要举措，负责，上级为下级担当，支持干部。
8.容错纠错应坚持“三个区分开来”，把支持改革发展与严格执纪相结合，正确处理 、 与 的关系， 、鼓励探索者、 、纠正偏差者、 。
9.市管党政领导干部下的调整方式主要有、改任非领导职务、、责令辞职等，视情节轻重予以确定。
10.干部因 原因，无法正常履行工作职责一年以上的， - 1 -
应当对其工作岗位进行调整。
二、选择题（每题2分，共16分）
1.中央多次强调要坚持“()个区分开来”。(单选)
A、一 B、二 C、三 D、四
2.下面哪项属于陕西省“三项机制”的内容?( )(多选)
A、鼓励激励B、容错纠错
C、能上能下D、责任追究
3.《商洛市党政干部鼓励激励实施办法（试行）》中规定，对获得“商洛市绿色发展考核先进单位”的县（区）前3名，分别奖励（ ）。(多选)
A、80万元 B、50万元
C、20万元 D、10万元
4.党政干部容错纠错工作应遵循哪些原则?()(多选)
A、把纪律挺在前面，依纪依法，坚守底线
B、坚持实事求是，区别对待，宽严相济
C、鼓励改革创新，允许试错，宽容失误
D、注重抓早抓小，着眼预防，及时纠错
E、支持干事创业，勇于担当，激发活力
5.容错工作按照（ ）程序进行。(多选)
A、申请 B、核实 C、认定 D、报备
6.推进省管领导干部能上能下，必须坚持()的原则。(多选)
A、实事求是、客观公正B、权责一致、党政同责
C、于法周延、于事简便D、注重实绩、综合评价
7.推进市管党政领导干部能下，以政治素质、履职尽责、作风品行的不良表现，年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核以及（ ）等方面工作不力的责任认定结果进行调整。(多选)
A、生态环境 B、安全生产
C、维稳综治 D、党的建设
- 2 -
8.市管党政领导干部因上述情形进行组织调整或问责追责，一般按照（ ）程序进行。(多选)
A、受理B、审核C、报批
D、决定E、谈话
三、简答题（共24分）
1.什么是容错纠错？（4分）
2.商洛市党政干部鼓励激励工作中，对干部关心关爱方面是如何规定的？（8分）
3.《商洛市推进市管党政领导干部能上能下实施办法（试行）》中，规定需要进行下的调整的情形分为哪些方面？（12分）
- 3 -
四、论述题（30分）
结合工作实际，谈谈你对“三项机制”的认识和理解？
- 4 -
篇三：应知必会试题
“两学一做”应知必会试题
单位：姓名：分数：
一、填空题：（共计65分）
1、“中国梦，内涵”：（3分）实现中华民族伟大复兴的中国梦，基本内涵就是、、。
2、“一带一路”：（2分）和。
3、“两个一百年”奋斗目标：（2分）
中国共产党成立100年时实现；中华人民共和国成立100年时实现。
4、“四个全面”战略布局：（4、、。
5、“五个扎实”：（5分）扎实、扎实
、扎实、扎
实、扎实
6、五大发展理念:（3分）、、、、
。
7、圈绕一个中心：（2分）；
8、补齐两个短板：（2分）补齐两个“短板”。
9、四大考验、四种危险：（4分）考验、考验、
考验、考验；危险，危险、危险、危险。
10、谈四个自信：（4分）全党要坚定、、
、。 、
11、三去一降一补”：（3分）去、去、去，降，补。
12、“五位一体”总体布局：（5分）、、、
、“五位一体”地建设中国特色社会主义。
13、四铁干部:（2分）铁一般、铁一般、铁一般、铁一般的干部。
14、“三重一大”：（4分）、、和。
15、“两学一做”：(3分）、，。
16、“四讲四有”：（4分），，
，。
17、“15655”总要求：（5分）坚持一个、突出、做到、注重、用好。
18、一个“统揽”：（2分）以为统揽，全面落实“五个扎实”要求，奋力谱写追赶超越新篇章。
19、做到“六有”：（6分）、、
、、、。
二、简答题：（共计20分）
1、共产党员入党誓词内容是什么？（10分）
2、“三项机制”内容是什么？（10分）
三、论述题（15分）
作为公司的一名党员，结合“两学一做”学习教育和工作实际，谈谈你应该在企业发展中如何做？
《追赶超越,五个扎实》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/182293.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：读书笔记大全100字
- 下一篇：清理小广告图片