篇一：量资金融晨会流程
量资金融晨会流程
会前：08:55分，行政部放歌：《党卫军军歌》
（歌曲就是集合令，歌曲放完，集合结束）
主持人：”晨会开始，请列队。”
参会人员：左右扫视，调整站姿，列好队伍
主持人：“量资金融的同事们，大家早上好！”
参会人员：“好！很好！非常好！”
主持人：“你我相互监督，”
参会人员：“每天前进一步。”
主持人：“首先请大家进行仪容仪表自我检查。”
参会人员：快速扫视自己的衣服、袖管、裤管、鞋带，若不整齐快速整理。
主持人：“各位优秀的同事，一日之计在于晨，大家有信心做好今天的工作吗？
参会人员：（声音洪亮，整齐）“有！”
主持人：“下面请大家和我一起唱《相信自己》。”
（音乐起）
参会人员：（跟随音乐）全员精神饱满合唱《相信自己》。
主持人：“下面进入业绩通报环节，首先请招商部汇报；
招商部：“......”
主持人：“下面请市场1部汇报”；
市场一部：“......”
主持人：“下面请市场2部汇报”；
市场2部：“......"
主持人：“下面请技术部汇报总结一下昨天的行情”
技术部：“......”
主持人：“下面请领导讲话”
......
主持人：（带头鼓掌）“感谢X总的训示”
参会人员：鼓掌
主持人：“下面请大家和我一起背诵我们的企业文化，我们的司训是：（全体整齐的背诵）做有良知的金融企业，做有良心的金融人！（主持人）我们追求（全体整齐的背诵）时间上的自由，空间上的自由，财富上的自由”
主持人：各位同事，今天的晨会到此结束，让我们开始战斗！
参会人员：（整齐划一的）单击掌（解散）
附：《相信自己》歌词 《相信自己》 多少次挥汗如雨 伤痛曾填满记忆 只因为始终相信 去拼搏才能胜利 总是在鼓舞自己 要成功就得努力 热血在赛场沸腾 巨人在东方升起 多少次挥汗如雨 伤痛曾填满记忆 只因为始终相信 去拼搏才能胜利 总是在鼓舞自己 要成功就得努力 热血在赛场沸腾 巨人在东方升起 相信自己
我将赢得胜利创造奇迹 相信自己
梦想在我手中这是我的天地 相信自己
我将超越极限超越自己 相信自己
当这一切过去我们将是第一 相信自己
我将超越极限超越自己 相信自己
篇二：销售早会流程.doc(新版)
早会流程
一、正式早会（1分钟）
早上9点开始：整队------主持人问好（伙伴们回复:好、很好、非常好、接着爱的鼓励拍手喊一声ye!）------清点人数------检查仪容仪表
二、昨天早会主持者总结（2分钟）
1、昨天有无迟到人数
2、昨天清洁卫生情况
3、个人办公桌面是否杂乱
4、工牌及领带是否佩戴标准
5、昨天各位同事的工作情况
6、相较而言、今天有什么需要改进地方
7、结束语：以上是XXX对昨天的工作总结、谢谢
三、行政部（2分钟）
1、要通知大家的事情，开户流程之类的等，有上台，没有示意。
2、公布终端开户情况、并激励大家
四、分享环节（5分钟）
1、每天评出一名工作积极。电话量最多、找到意向客户最多的人作为每日标杆上台分享工作经验、以及成功开户的工作经验、
2、分享工作上的疑难问题、激励故事等等、销售技巧
五、早评 （5分钟）
六、学习企业文化（2分钟）
周一企业文化 周二、四读3+3心态、周三、五读精英语录
七、早会结束标志（1分钟）
主持人问：各位伙伴们今天的心情？好极了！今天的沟通？棒极了？今天目标？一定实现！爱的鼓励拍手完了喊三声加油！加油！加油！
篇三：银行晨会信息分享及小故事2
【信息分享】各种色彩艳丽的包可谓时尚诱人，令很多女性难以拒绝。然而，美国加州环境健康科学家发表的一份新报告发出警告，色彩艳丽的包可能会危害健康。
美国加州奥克兰市环境健康中心测试了300种背包和钱包的铅含量后发现，43个品种的铅含量超过标准要求的
300ppm。这其中不乏一些高端品牌，如Guess、Nine West、Forever 21、Ralph Lauren、Rainbow等，托里·伯奇
(Tory Burch)皮包的铅含量高达58700ppm，是规定的195倍。
环境健康中心负责人查尔斯·马古利斯指出，人造皮革、乙烯基材料以及多种不同塑料制品中都存在铅超标问题。全球主要医学和公共卫生组织一致认为，铅不仅会有损儿童神经发育，还会沉积于成年人的骨骼和脂肪组织中，导致老年痴呆症、心脏病、高血压和肾脏衰竭等多种严重疾病。另外铅超标还会增加女性情绪紊乱、不孕和记忆丧失的危险。
为了保护健康，远离铅污染，马古利斯提出以下“购包建议”：1.尽量别买红色及黄色的包。铅是一种稳定剂，可保持颜色鲜艳、不褪色。尤其是艳丽的黄色和红色包，其中所含的铅可能更多。黑色和棕色则比较安全，含铅量不会过高。2.尽量买真皮或帆布包。乙烯基和聚氨酯及其他替代皮
革的塑料制品中含铅量高，而真皮或帆布包一般含铅少，购买时要到正规商场或品牌直营店。
【晨会故事】几年前，高先生介绍一个老同学到朋友所在的公司应聘，几天后，这个老同学给他打来电话，说已接到公司寄来的通知，自己未能被录取。尽管如此，老同学还是很感谢高先生的帮助，他说：“承你帮忙，给我提供了一个很好的机会，只可惜我自己的能力不够，实在非常抱歉。但我觉得他们公司的招聘工作搞得很认真，我已经给他们写信表示感谢，也希望你在方便时代我想你的朋友致谢。”于是，高先生当即便给那位朋友打电话，转述此意。
没想到，数日后，高先生意接到朋友的电话：“请你转告你的同学，我们决定录用他，请通知他尽快来公司上班。” 原来，高先生的同学应聘确实不合格，但他接到不录用通知后给公司的回函写得情真意切，礼貌周到。公司的几位主考官传阅后，忽然发现公司正需要他这样热忱的人，于是决定在既定名额之外追加录用他。
高先生同学的幸运正是源自他的待人热忱，因为很少有人会在被人拒绝后还能彬彬有礼。
《金融公司晨会分享》
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