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下属对领导的建议

时间:2017-02-26 06:16:25 来源:免费论文网

篇一:给公司员工和领导的100条建议

建议1:开展集体会议益处多

建议2:让员工在活动中告别“孤独剑客”

建议3:让员工明白1+1>2的真理

建议4:开展活动,让员工分享合作的快乐

建议5:通过开展活动激励员工

建议6:激励的效用你注意到了吗?

建议7:在活动中缔结友谊

建议8:获得锻炼

建议9:“造势”很重要

建议10:行动前面要设定具体目标

建议11:活动主题设计要鲜明

建议12:要在动态中选择活动

建议13:要做好公司活动的准备工作

建议14:认清领导的角色

建议15:开展公司活动时要充分重视每个员工的作用

建议16:在公司活动中培养学生的合作精神

建议17:精心设计的公司活动才能给员工留下深刻印象

建议18:特殊的日子,特别的培训

建议19:公司活动不要让人过度放松

建议20:恪守公司活动的时间管理

建议21:员工的评价和反馈很重要

建议22:领导要亲自实践,积累直接验

建议23:协调自然、社会、自身关系

建议24:培养主动地发现问题解决问题的能力

建议25:有目标,才有动力

建议26:制定目标,势在必行

建议27:公司管理目标落实到个人

建议28:大胆尝试领导轮换制

建议29:民主管理,调动全班积极性

建议30:领导轮换制步骤

建议31:领导轮换制有利于班级管理的民主化

建议32:领导轮换制有利于班级管理的科学化

建议33:领导轮换制有利于班级管理的现代化

建议34:制定公司纪律规定是前提

建议35:公司制定要讲究原则

建议36:民主制定班规,员工任务要明确

建议37:制定规定要合情理

建议38:领导犯规,与员工同罪

建议39:借签大型集团化企业管理

建议40:树立集体意识,形成良好企业文化

建议41:创建以人为本的公司管理文化很必要

建议42:了解企业文化建设的几大功能

建议43:企业文化构建的步骤

建议44:平等是基石

建议45:在领导的字典里永无“做不到”三个字

建议46:你拥有善于发现的双眼吗?

建议47:言必信,行必果

建议48:尊重所有不同岗位员工,一视同仁

建议49:尊重的真谛

建议50:倾听是尊重的前提、管理的基础

建议51:育人比销量更为重要

建议52:尊重个性,培养兴趣

建议53:用爱架起公司领导与员工的情感桥梁

建议54:换位思考,理解基层员工

建议55:少一些呵斥,多一些包容

建议56:培养员工的信念

建议57:要认识沟通在公司管理中的重要作用

建议58:部门负责人要成为各方沟通的桥梁

建议59:幽默——团队沟通的“润滑剂”

建议60:宽容——团队沟通的“助力器”

建议61:微笑——团队沟通的神秘力量

建议62:沉默——“此时无声胜有声”

建议63:敢于认错——团队沟通的奠基石

建议64:掌握“两全艺术”——做好与其他部门之间的沟通

建议65:情感交流——团队沟通的“心灵纽带”

建议66:与员工交心——慎待员工心中的“敏感角落”

建议67:掌握批评的艺术——发挥沟通的魅力

建议68:你知道自己应该具有何种魅力吗

建议69:不要公开拿员工与员工之间做比较

建议70:不要总是拿别人的缺点开玩笑

建议71:注意员工工作中的异常情况

建议72;言传身传——培训的扩展

建议73:作为领导,你会运用手中的权力吗

建议74:学会放权,好处多多

建议75:放权≠放任自流

建议76:学会掌握授权艺术

建议77:要用心去体味“负责人”的真正含义

建议78:总经理要注意“二八原理”,即20%的员工创造了80%的利润 建议79:讲求“用权之道”,明晓用权原则

建议80:摆正心中天平,善待每一位员工

建议81:让各个主管各司其职,全力配合工作

建议82:你认识到管理层既是服务者也是备服务者了吗

建议83:激励在公司管理中有重要作用

建议84:有效实施KPI或者360度或者BSC考评制度

建议85:你知道管理制度是:三分制度7分执行

建议86:领导人格的影响力不容忽视

建议87:人格才是最高的学位

建议88:拥有广阔的胸襟对你很重要

建议89:干这行就得爱这行

建议90:善于发现,不断地完善和发展自我

建议91:掌握好语言这门艺术

建议92:你学会宽容待人了吗

建议93:世事巨变,你怎能还做井底之蛙?要把眼光放的长远

建议94:作为领导,你的身心健康吗?

建议95:敬业精神:塑造职业人格魅力的基石

建议96:做到这些,你才算敬业

建议97:不要过分压缩员工休息时间

建议98:不要与员工保持过分亲密的关系

建议99:作为管理层你学会合理、善意的欺骗你的属下了吗

建议100:不论是作为领导或者是员工,永远永远记住一条:己所不欲勿施于人

篇二:公司领导写给下属的员工评语

公司领导写给下属的员工评语

对工作勤勤恳恳,任劳任怨。更有公而忘私,以大局为重的精神,在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精,还能主动协助其它的岗位把工作作好,值得我们好好学习。

对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。

良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动XX区的给为同事积极工作,胜任XX区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务

知识扎实,业务水平优秀,与客户相处融洽;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

该员工到公司以后做到了认真,努力的工作,给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接再厉!

该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

该员工工作态度端正,业绩比较突出,专业技能业务水平优秀,值得大家学习。

该员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没

有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

该员工工作上,积极肯干,责任心强,细心,团队配合度高,有创新能力。

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篇三:下属对领导的评价

下属对领导的评价

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

×××同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

×××同志政治坚定,党性观念强;较长时间在×××担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

×××同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和××的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来,创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。×××同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

×××同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

×××同志政治坚定,党性观念强;较长时间在×××担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

×××同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和××的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,有较高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同××的实际结合起来,创造性地开展工作;×××同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。×××同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

××××同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。×××同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。×××同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

×××同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。×××同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于××××工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。×××同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。


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