篇一：微信群管理制度
安徽商会微信群管理制度
一、目的
为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于安徽商会所建立的微信群。
三、基本要求
1.指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
2.群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
命名规则：所在公司+部门职位+姓名；例如：“安徽商会金融服务部张三”。
3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。
4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；少发语音，语音可以文字代替；禁止诋毁、谩骂等不文明行为，以上行为如有发生，处罚当事人发群红包。
5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。
本制度自发布之日起执行。
安徽商会金融服务部
2015年 9月17日
篇二：微信群管理制度
微信群管理制度
一、目的
为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群
三、基本要求
1、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
2、命名规则：地区+姓名；例如：“南宁-杜艳霞”。
3、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。
5、领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即时在群里作出回应。如超没有及时回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。
7、如果群内成员不停从群管理，则以警告处分，带来的后果个人承担。
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
四、本制度自发布之日起执行。
2015年 8 月 21日 广西及时雨金融服务有限公司
篇三：微信群管理办法
关于微信群管理办法的通知
为充分发掘事业部公众资源，更好地建设事业部内部学习渠道、沟通渠道，便于大家共同学习，分享、互相促进，近期，事业部利用腾讯微信，创建名为“亨通海洋群”的微信群，使各员工之间的沟通变得更加方便、密切。
“亨通海洋群”的建立，旨在搭建工作新平台，为更好地开展工作增添新翼，各类工作问题，均可通过快速发送文字和图片、多人语音对讲的形式实现。与电话、短信、电子邮件相比，微信群工作模式更为方便、快捷、高效，使工作调度更为方便快捷，让各级领导随时随地掌握工作进度，也为上下级平等互动提供了方便，有利于部门之间的协同，快速有效的解决工作上遇到的问题，提高工作效率。
现对微信群做相关规定：
一、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我再本群的昵称”进行修改即可。
二、此微信群适用于事业部全体人员，只适用于公务交流。包括：工作部署、工作汇报、请求协助、业务交流、工作提醒、交流学习等。部分工作通过微信群汇报后可无需再通过邮件汇报：
1.因出差发邮件不便者，可及时通过图文汇报情况。
2.现场监造人员可通过微信汇报项目进度。
3.行政日常提醒。如：用车、周会、周报、月报等。 4.
三、事业部成员严格保守相关机密，对业务交流、群内信息、工作内容等严禁转发给无关人员。
四、严禁在群内转发暴力、恐吓等不良信息，不得散布对亨通不利的言论。
五、现场一线操作人员禁止在工作期间因看微信、玩手机，若有事情汇报可通过电话直接联系上级。
六、保持网络通畅，对于群内反映到的问题，各相关部门及责任人必须及时予以回复确认。
七、行政人事部定期将群内信息进行保留存档，做为部门之间沟通交流的考核依据。
八、同时建立亨通海洋管理层交流群，相关要求按照此制度执行。
附件：群二维码
二〇一四年十二月二十三日
《微信群实名验证》
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