篇一：致全体职工家属的一封安全家书
致全体职工家属的一封安全家书
尊敬的职工家属同志们：
您们好！
激情五月，骄阳似火，一年一度的 “五一”国际劳动节就要来到了。在此之际，XXXX有限公司领导班子向广大职工家属问好！祝您们阖家欢乐，身体健康，万事如意！并感谢您们以往对公司建设发展的支持和奉献！为XXXX的经济发展做出了应有的贡献。这些成绩的取得，与您们亲人的心血与汗水，与您们家属的支持与奉献是分不开的，让我们由衷地道一声：您们辛苦了！谢谢您们！ 一直以来，你们的亲人为了XXXX的发展与壮大，把自己的青春和汗水无私地奉献给了钢铁事业，他们是当值无愧的“钢铁人”。他们遵章守纪，圆满完成各项建设、生产任务；你们的亲人既是板业的骨干力量，也是家庭的顶梁柱，一旦发生事故，留给亲人的不仅仅是经济上的损失、生活上的艰难，更多的是精神上的伤害和心灵上的痛苦。试想，世界上有什么比生命更重要？有什么比失去亲人更痛苦的呢！因此，我们始终把安全放在一切工作的首位，完善安全设施，并通过开展各种形式的安全活动，努力营造安全生产氛围，逐步提高安全管理水平，同时希望广大职工家属积极配合我们工作，为你们的亲人创造一个精力充沛的身体状态、舒适安静的休息环境。在他离家上班的那一刻，提醒他工作中遵章守纪、注意安全，提醒他家人盼望他平安归来；在他下班回家后，为他做好一顿可口的饭菜，尽可能地让他少分担家务，有更多的时间让他好好休息。公司将开展一次安全生产“十嘱咐”活动，（既上班前嘱咐亲人注意安全；上班前不要喝酒；上班期间专心工作，不要惦记家务；上班前不与亲人与邻里发生矛盾，嘱咐亲人牢记“两票三制”的原则；嘱咐亲人不违章作业，遵守劳动纪律；嘱咐亲人在工作中遇到困难时头脑要清醒，不要蛮干；嘱咐亲人搞好班组成员之间的团结；嘱咐亲人高高兴兴上班，平平安安回家，不要给自己和家庭带来不幸；亲人如有违章行为，要嘱咐亲人深刻认识，吸取教训，振奋精神；邻里之间要互相嘱咐，及时提醒安全；）另外，在职工中开展互写“安全一封信”即：父母给儿女、子女给家长、夫妻之间的“安全一封信”活动，用父母的心、夫妻的情、女儿的愿去筑牢职工心中的那道安全防线。安全不仅仅与他自己有关，也与你们家属有关，是我们共同的责任。
Xxxx公司的安全管理理念始终是“安全发展，预防为主”。当前，公司将面临较大的挑战，七、八月占领京、津、冀、鲁、豫等周边市场的目标不变。我们一定会沉着应对，坚定信心，在严峻的市场中把握机遇，发挥优势，带领广大职工共度难关。最后希望你们一如既往地支持和配合我们的工作，也为关心自己亲人的安全，多一份关爱，少一份抱怨；多一份叮嘱，少一份遗憾；多一份奉献，少一份责备。让我们携起手来，共同搞好安全生产，为XXXX的明天更美好，为职工生活更幸福做出新的贡献！
衷心地祝愿您及您的家庭幸福、安康！
2012年4月30日
篇二：员工家属及孩子进入公司安全管理制度
浙江贝尼菲特药业有限公司文件
贝尼药办【2016】01号员工家属及孩子进入公司
安全管理制度
为了明确员工家属及小孩在公司内的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司原则上一律不得进入公司，但由于特殊情况须经公司高层领导批准同意，方可进入公司；本着对员工家属及小孩在公司内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，公司对大家告知以下：
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、所有员工家属带孩子进公司时必须在行政中心门卫室进行登记，登记时注明进入公司时间和原因。
2、要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、仓储区域、施工区域及非生活区域。
4、对未成年小孩在公司办公区域活动时要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。
5、严禁到公司车间、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地
方活动。
6、不准携带毒品、烟花爆竹、易燃、易爆、易伤人等物品进
入公司。
7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。
8、严格遵守公司相关的管理制度。
9、所有员工家属及小孩经常进入公司时，务必到公司行政中
心签订办理安全管理协议书。
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。
附则
1、本制度自 月日生效。
2、本制度由贝尼菲特总经办负责解释及修订。
3、本制度适用于贝尼菲特全体员工；公司各部门参照“贝尼药办【2016】01号”文件认真贯彻执行。
主题词：员工家属及孩子 管理
印发：公司各部门
呈报：董事长总/副总经理 签发人：
浙江贝尼菲特药业有限公司办公室 2016年 月 日印发
篇三：致职工家属的一封信
致职工家属的一封信
尊敬的职工家属：
你们好！
很高兴在这里与大家相见！首先，让我代表迎水桥机务段运用车间全体干部职工向你们表达最真挚的祝愿！祝你们家庭和睦、幸福安康！
各位家属同志，在你们的大力支持下，我们迎水桥运用车间被路局评为2015年第一季度“安全标杆车间”，实现了年度安全工作开门红。这项荣誉的取得，与你们这些职工家属的辛勤付出是分不开的，你们对车间安全管理工作的支持，对我们职工工作的理解，是我们车间安全生产工作的最大保障。在这里，我们迎水桥运用车间全体干部职工深表感谢。同时希望在今后的工作中，广大职工家属能一如既往关注我们的安全管理工作，关心我们的职工，支持我们的工作。
长久以来，你们直接或间接地感受到迎水桥运用车间领导对职工安全工作的关心和重视，为了能让你们了解我们车间安全管理工作目标，以及对你的亲人工作环境和作业过程有所了解，特将你们邀请到此。
相信大家对发生于2015年除夕，武汉铁路局襄阳机务段司机值乘客车期间饮酒与兰州房建段职工当班饮酒的教训并不陌生，当事人因为违反劳动安全管理工作受到了因有的惩罚。
这几年因为酒驾引发的道路交通事故不少，酒驾已成为一个名词深入人心，司机一杯酒，亲人两行泪。这种以酒驾为因的祸端让多少家庭支离破碎，铁路方也是谨防因司机喝酒而带来的事故，并且制定了一系列措施，岗前出乘测酒，离岗退勤测酒，并且配备专用测酒仪器，指纹识别，图像釆集，无疑都是为了确保司乘人员值乘时精神状态良好。
《技规》第390条规定：铁路行车有关人员，班前必须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其所担任的任务。 众所周知人饮酒后，酒中乙醇即会麻醉人的神经，使人过于兴奋或神志恍惚，失去正常的理智，反映迟钝，判断能力减弱，容易造成事故。作为铁路运输的排头兵，机务系统一直重视对乘务员值乘前的测酒工作，并且将值乘中的饮酒列为“高压线”，足见饮酒在值乘中的危害。
2015年兰州铁路局新修订的劳动用工合同也将特殊工种人员当班期间饮酒写入其中。
作为职工家属，我们都希望自己的家人高高兴兴上班去，平平安安回家来，都想单位安全、和谐、稳定，希望自己的家人多领工资，多发奖金，希望自己的父母健康，孩子快乐，家庭和睦，而这一切都要得益于身为职工家属的你对于我们车间安全管理工作的支持，对你家人的关心。
或许我们当中有些人不以为然：我一个家属，能做什么啊？甚至你根本就不知道，也不了解，在你的亲人与朋友当中有许多
对安全工作不以为然的人，尽管我们开展了大量的安全管理工作，对他们进行岗前、班中、班后集中学习，让他们认识到安全工作的重要性，认识到违章、违纪对个人的危害，对家庭的伤害，但他们当中又有多少人能将这些放在心头？常听说，“聪明人以他人的血教育自己，愚蠢的人以自己的血教育他人”，事故的发生，伤害的不但是企业，更主要的是伤害了我们的职工，你的亲人和你的家庭。
所以，在平常的生活中，你们一定要多叮咛、勤嘱咐，提醒他们牢记“安全第一，预防为主”的安全理念。让他们意识到自己是家庭的顶梁柱，意识到自己的安全关系着全家的幸福，家里每时每刻都有人牵挂着他们；用你们的深情、柔情、亲情触动他们的内心，使他们不断提高安全意识，遵章守纪，远离“两违”行为。对于你们的亲人经常打牌、过量饮酒的行为进行监督规劝，你们的一句叮咛一句提醒，胜似我们的千言万语，你们对自己的亲人多一份关心，多一份理解，我们的安全工作才不会出现问题。 你们自己也要以家庭为重，为他们创造良好的工作氛围；也要督促他们多学习，勤钻研，不断提高业务技能，增强自我保护意识，不断适应新形式下铁路发展的需要，做一名合格的铁路职工，父母的好儿子（女儿），子女的好父亲（母亲），好丈夫（妻子）。
你们还要做好后勤保障工作，使他们心情好、休息好，保持良好的精神状态和充沛的体力；要和他们和睦相处，遇事多协商、
少争执，使他们保持良好的思想状态；要对他们多关怀、多宽心、少施压，齐肩共担家庭事务，确保他们上班时不分心。
在此，我代表迎水桥运用车间全体干部职工，提出倡议：让我们一起携起手来，为了企业的发展，为了我们每个家庭的幸福，以此次座谈会为契机，共同做好我们每位职工的安全思想工作。 最后，衷心祝愿各位职工家属们身体健康，家庭美满幸福，日子越过越好！
此致
敬礼
迎水桥运用车间
2015－4－20
《职工家属保安全》
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