篇一：员工更衣柜管理制度
员工更衣柜管理制度
一、目的：
保证公司、员工财产安全。
二、制度
1.更衣柜的管理
1.1更衣柜一人一个对号使用，严禁有私自撬柜现象，损坏照价赔偿；
1.2更衣柜内不准存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蚀品及管制刀具等；
1.3更衣柜内不准随意乱粘挂钩，发现一次罚款50元；
1.4严禁在更衣柜周围吸烟。
2.员工职责
2.1员工的财产及物品自行妥善保管，严禁将现金及贵重物品存放于更衣柜，发生物品
遗失后果自负；
2.2员工不准私自换锁、加配钥匙，如一旦丢失或忘带钥匙，与本店经理联系申请使用
备用钥匙；
2.3员工辞职，更衣柜必须空出并清理干净，钥匙交回店内，否则扣除100元。
3.卫生监管
3.1爱护设施，积极维护周围的环境卫生；
3.2严禁涂写乱画、随意张贴、乱扔杂物，违者视情节轻重给予处罚（罚款最少50元）。
篇二：员工更衣柜管理制度
制度与程序
目的：
加强对员工更衣柜的管理。
政策与程序：
1. 员工入职时可根据个人需要到人力资源部领取员工更衣柜钥匙。
2. 员工应妥善保管好更衣柜钥匙，不得转借、转让或私配钥匙。
3. 不得擅自移动、调换、合并使用、占用更衣柜。
4. 员工不得私自换锁，若因员工个人原因致柜锁坏需更换，须到财务部办理缴费（按工程部报价）
手续，由人力资源部按相关程序通知工程部换锁。
5. 员工丢失更衣柜钥匙，应及时向人力资源部报告，由人力资源部统一下单配钥匙。
6. 员工如需借用更衣柜钥匙，需到人力资源部登记，并承诺在一天内将钥匙还回人力资源部。员工
归还钥匙时如弄虚作假，否则，人资部将视情节给予批评、警告处分。
7. 保持柜内外整洁，不得在柜内存放贵重物品和现金及除公司发给员工工作所需以外的工具、物品。
8. 员工办理离职手续时，须将更衣柜钥匙交还人力资源部，否则，人力资源部将对柜内物品进行处
理并在该员工离职工资中扣除换锁费用20元。
9. 人力资源部有权汇同其他部门不定期检查更衣柜，若检查发现有违反《更衣柜规定》，将根据《员
工手册》相关规定，给予相应的处分。
篇三：更衣柜配备申请表
更衣柜配备申请表
备注：
院系负责人签字：
《士兵部队更衣柜》
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