篇一：招聘流程规范
招 聘 流 程 规 范
第一章 总则
为规范人员招聘、录用管理工作，确保招聘工作有序开展，并保证聘用质量和效率，
特制定本规范。本规范适用于*****有限公司人员招聘及录用工作。
第二章 招聘流程
篇二：智联招聘收费标准
易聘增强版 A 型年会员特惠价 4000 元套餐定位推荐理由智联最具性价比的套餐产品 满足企业全年招聘需求 让您的招聘工作更轻松价格适中，性价比高 简历、职位、广告、测评一应俱全 E 聘工具箱满足 HR 日常工作使用名称内容 职位发布 100 个（全国）时间单价 2000价格基本服务 简历下载 300 份（全国） 城市频道 4 合 1 按钮 增值广告 特别推荐企业文字链+HOT 在线测评 30 次 易聘工具箱 不限地域、行业、职位、次数薪酬数据查询全年 4500 4周 6周 5000 1500650020000 9000全年 HR 工具箱、劳动法规查询 会员服务 手工打造个性化招聘页面赠送
行业人才简报 便捷的后台管理易聘标准版年会员特惠价 3000 元套餐定位推荐理由满足中小型企业全年招聘需求 让您的招聘工作更加轻松价格实惠，满足中小企业全年招聘 简历、职位、广告、测评一应俱全 E 聘工具箱满足 HR 日常工作使用名称内容 职位发布 50 个（省内）时间单价 1000价格基本服务 简历下载 500 份（省内） 城市频道 2 合 1 按钮图片 增值广告 城市频道特别推荐企业 易聘工具 在线测评 30 次全年 7500 4周 8周 全年 3000 1200 赠送850012000 9600
箱不限地域、行业、职位、次数薪酬数据查询 行业人才简报 便捷的后台管理 HR 工具箱、劳动法规查询
篇三：5招教你避免网投简历信息被泄露
5招教你避免网投简历信息被泄露
12月
3日上午，漏洞报告平台乌云网站公开了一个关于导致智联招聘86万用户简历信息泄露的漏洞，据称该漏洞可获取用户姓名、地址、身份证、户口等各种信息。
当天下午，智联方面进行了回应称经过技术部门排查，漏洞系子虚乌有。虽然广大智联招聘的用户暂时可以松一口气了，但面对网络信息技术的快速发展，各类漏洞和隐患层出不穷，个人信息的保护时刻面临严峻挑战。
除了网站运营方、IT专家、极客等的监督保护外，求职者在网投简历时保护好自己的个人信息也十分必要。编这就整理了几个实用的妙招，可以尽量避免职场人士在网上求职时中招。
1. 去正规网站求职
在网上找工作时，尽量选择一些比较正规大型的求职网站，填写时选用相应的隐私保护和信息隐藏等服务，保护好自己的个人信息。
2. 信息分清必填和可不填
企业HR一般在网上批量预览简历时，最关注求职者的学历、实习经历、工作经历以及个人业绩。因此通过网络求职填写简历时，除了上述几项外提供自己的联系方式即可，尽量不要填写身份证号、家庭住址和家庭电话等个人信息，避免隐私外泄。
3. 找工作不宜海投
求职者应有针对性地投递简历，不要为了获取工作机会而大量盲目地投递简历。为了个人信息安全起见，也可以选择把自己的简历加密，等找到合适的公司再主动出击。
4. 重视简历的日常管理
很多求职者找到工作后，就对网上的简历不管不顾。最好的做法是一旦找到工作后，就去修改个人的信息，包括更改求职状况、隐藏手机号码等，从而避免别人使用无差别搜索，直接来找寻你的联系方式进行推销和骚扰。
5. 适当警醒
为避免有些招聘网站、HR图小利，进行简历出售。
可以尝试在投递的简历上注明”本简历上的内容属于个人信息，仅供求职使用”等字样，提醒用人单位慎重处理。
在黑客和不法分子猖獗的现代，上述5种方法可能不见得能确保自己的简历信息绝不外漏。但小编觉得对个人信息安全的时刻关注和自我保护，是互联网时代每个人都应有的态度。唯有这样，才能减少一些个人信息泄露带来的隐患，并逐渐推动网络安全的维护朝着健全方向发展。
《智联招聘短信通知》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/173814.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：景区涂鸦,评论
- 下一篇：发现一个家风故事