篇一：报基层办深入基层搞调研凝心聚力谋发展
深入基层搞调研 凝心聚力谋发展
河北兴泰发电公司党委非常重视这次基层建设年活动，按照省委、市委的部署第一时间选派人员进驻威县贺钊乡北陈村，工作组一行三人驻村后，在各种办公、生活设施不完备的情况下便开始了解调研工作。驻村工作一个多月以来，按照基层建设年活动安排，他们查村情、问民意、搞宣传、共学习、找问题、订措施、寻出路、谋发展。
一、北陈村现状
北陈村在威县县城东北方向16公里，村民618人，168户人家，耕地1583亩，分有4个村民小组，“两委”成员共4人，中共党员22名，2011年人均纯收入2500元，村民收入主要来源是种植业和外出务工。
1、经济发展现状
北陈村无集体收入，是传统的农业村，人均耕地约2.5亩，经济结构单一，以露地种植棉花为主，近两年发展设施农业，建有日光温室大棚70个，深井3眼，目前大棚种植有西红柿、葡萄、桃，其中以种植西红柿为主，葡萄、桃棚为辅。
外出打工也是村民收入的主要来源，由于棉花受市场价格影响极大，使农户出现丰产不增收，影响种植（地）的积极性。约有三分之一的劳动力靠外出打工养家糊口。
2、村组织建设情况
村党支部和村委会运转正常，“两委”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。党组织的活动基本正常，本届班子自上任以来先后为村里建学校、修道路、治理环境、建温室大棚等办了让村民得实惠的好事，受到村民的称赞。党的农村惠民政策能够得到较好的落实。“两委”办公室是2010年县委组织部拨款建设的，占地306平方米，建筑面积85平方米，但办公设施不够齐全，功能发挥欠缺。
二、北陈村存在的主要问题
在进行村情民意的调研中，采用走街串户、约谈走访、田间地头等形式进行了解，通过调研汇总梳理，感到：
一是村民对调整农业产业结构，完善设施高效农业积极性不高，观念难以转变；调查中发现农民脱贫致富的愿望强烈，但靠种植棉花去年丰产不增收，甚至出现了亏本。2011年棉花市场收购价格在3元／斤左右，每亩产籽棉450斤，每亩销售收入约1350元，扣除种子、肥料、农药、人工、地膜等成本，所剩无几，而种植棉花耕地一年只能种植一茬，土地闲臵近半年。
近两年，在村“两委”的带领下和政府的扶持下，该村建设日光温室大棚70个，部分村民进行承包种植，但由于个人舍不得投资维护，大多数没有安装卷帘机，劳动强度很大，再加上种植技术落后，销售渠道受限，发展前景渺茫，种植积极性减弱，甚至有些大棚闲臵。
种植棉花尽管收入低，但农民仍年年如此，究其原因：主要
是种植传统农作物保险，在技术上轻车熟路，在资金上不需要太大的投入，而种植经济作物资金投入大，风险也大，又面临着技术问题和信息不灵、销路不畅的难题，导致农民在发展经济作物上不敢尝试。
二是公共基础设施落后残缺，目前，该村的电力低压线路及村民生活用电和农田灌溉公用一个50KVA的变压器，容量远远满足不了正常使用，时常发生短路和跳闸，而村民入户线路和电表箱也年久失修，接拉线路不规范，有些接口处乱入蜘蛛网，存在严重的安全隐患，少有风雨天气，则造成大面积停电。入户电表还未使用先进的磁卡电表，给收缴电费带来很多困难。
农田灌溉还有近700亩耕地没有深井浇不上水，影响这片耕地的农作物生长。
三是文化科技教育作用发挥不明显，北陈村虽有一文化书屋，拥有各类文化科技书籍2000余册，但由于环境条件所限，功能难以发挥，借阅图书人员较少。
北陈村文化氛围比较浓厚，爱好书法绘画的人较多，老艺人崔友真、韩雪峰等的书画作品以较高的市场价被北京和日本友人收藏。但由于没有集体经济，村组织没有资金积累，缺钱办事，很难提供活动场所和活动经费，以引导发展文化产业，逐步形成以文化养文化的良性循环，致使一些书画爱好者望艺兴叹。很难使这些文化传统遗产有个良好的传承模式。
三、积极出谋划策 寻找解决良策
面对北陈村的实际问题，兴泰公司驻村工作组把寻找问题和参与解决问题看作是锻炼自己学习和工作能力的好机会。同时为了进一步提高对基层建设年活动的认识，掌握了解省、市、县各级党委、政府的部署要求，把各项工作落到实处。
首先，同村“两委”班子成员认真学习、讨论了《中共河北省委关于开展加强基层建设年活动的意见》、省委书记张庆黎在全省开展加强基层建设年活动动员大会上的讲话、省委副书记赵勇在全省开展加强基础建设年活动动员大会上的讲话。《威县县委关于开展加强基层建设年活动的实施方案》、县委书记段小勇在全县开展加强基础建设年活动动员大会上的讲话，以及省、市、县开展加强基础建设年活动各期简报，还有《驻村工作组工作手册》。
通过和“两委”班子的共同学习，提高了认识，理解这次基层建设年和“双融双建”活动的意义和目的，统一了思想，研究谋划下一步的工作安排。
其次，按照要求确定工作组每名成员的联系群众名单，做到“五必访”；同两委班子商议确定特色产业一村一品发展规划和“一事一议”奖补政策的项目，经过反复酝酿研究确定确定了一村一品发展思路，即：发展精品、突出特色、竞争市场、保证效益，充分发挥自身的优势，扬长避短，在适当进行完善基地的土地、道路、排灌等基础的条件下，尽快提高基地生产、营销中的科技含量，重点在提高产品档次、农户种植技术上做文章。确定
“一事一议”项目进行低压电力线路整改和道路硬化，并按程序要求进行上报。
第三，抓落实、跑资金，方向和目标确定后，工作组与村“两委”班子成员共同一方面召开村民代表会议，宣传这次基层建设年活动意义，并就所办事项让村民代表通过与公示；另一方面我们积极填写申报材料、找专业部门造预算，跑乡政府及县职能部门审批。尤其是工作组把所驻北陈村的困难向公司领导汇报后，公司党委非常重视，把基层建设年活动列为今年党委的一项重要工作，公司经营班子反复研究决定，在目前经营面临诸多困境，生产经营资金异常紧张的情况下，筹措一定数量资金帮扶北陈村解决燃眉之急。
工作中驻村工作组帮助村委做好计划生育和农村养老保险工作，协助宣传政策、填报手册，并提供力所能及服务等。
河北兴泰发电公司驻
威县贺钊乡北陈村工作组
二〇一二年三月三十日
篇二：存在问题与不足
存在问题与不足
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
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2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处为主转向事前、事中监督为主。
3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
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篇三：存在的问题与不足
存在的问题与不足
（一）思想观念方面
1、创新性的工作措施还不够。在一定程度上还存在因循守旧思想，在实际工作中有时还受到思维定势影响，按轻车熟路的办法办事情，不敢突破“惯例”，不敢超越“本本”，工作措施创新性不足。工作中还不时存在畏难情绪。在遇到新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲不足。
2、学习的针对性不够强。学习文化市场管理相关法律法规和专业知识相对较多，对政治理论、市场经济理论等方面知识学习自觉性、主动性不足。平时学习，满足于一般性地学文件、上党课，对于如何联系工作实际，深入贯彻落实科学发展观，创建和谐社会，深入研讨问题的浓厚氛围需要进一步强化。
（二）机制体制方面
1、虽然我们在队伍建设、制度建设上做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是与上海、长沙、深圳等发达地区相比，还存在一定的差距，根本原因在于思想不够解放、眼界不够开阔、框框比较多。
2、对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。
（三）精神状态方面
仍然有作风漂浮、落实不力、因循守旧的现象，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、扑下身子真抓实干、开拓创新、争创一流的精神。
（四）工作作风方面
1、深入基层调研还需进一步加强。班子成员平时由于忙于面上工作，深入基层、深入企业第一线开展调查、研究、督查、检查较少，对市区、县市文化市场管理情况还不能做到了如指掌，决策分析还欠缺第一手资料，在一定程度上影响了科学决策。
2、在规范文化市场经营秩序，维护广大人民群众切身利益方面，还存在监管措施不到位、执法力度不够的现象，网络市场中违规接纳未成年人，音像市场中非法盗版问题还时有发生。
（五）清正廉洁方面
在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实，谦虚谨慎的作风坚持不够一贯，个别班子成员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时忙于工作、碍于情面，没有拒绝吃请。
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